岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保高效有序、形象专业 3.制定并执行行政预算，管控办公采购、物业、差旅等成本，提升资源使用效能 4.牵头行政制度修订与落地监督，推动跨部门协作流程标准化与数字化升级 5.管理行政团队，开展业务培训与绩效辅导，持续提升服务响应质量与员工满意度 任职要求： 1.高中及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.2-5年企业行政管理工作经验，具备团队管理经验者优先 3.熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、公文写作及应急处理能力 4. 具备较强的服务意识、责任心和抗压能力，形象气质佳，沟通表达清晰流畅 5. 熟练使用Office办公软件及OA、ERP等协同系统，有信息化行政项目经验者加分

广东信科机电工程有限公司招聘 总经办副经理1名（薪资面议） 要求： 1、大专以上学历；具备5年以上同等岗位工作经验，熟悉行政、人事全流程管理，有成熟的部门统筹及团队管理经验。 2、熟悉国家人力资源、行政相关法律法规，具备较强的合规意识和风险管控能力。 3、具备优秀的统筹协调、沟通表达及问题解决能力，能高效推进跨部门协同工作。 岗位职责： 一、统筹行政部管理工作 1. 部门统筹与团队建设：制定行政部年度/季度工作计划及考核标准，搭建高效团队；负责行政人员招聘、培养、督导及绩效评估，解决部门重大工作问题。 2. 行政体系搭建与优化：牵头制定、修订公司行政管理制度（办公、会议、后勤等），监督落地执行，优化流程、降低成本、提升效率。 3. 日常行政事务管控：统筹公文处理、会议组织、办公环境、办公用品、固定资产、车辆调度等日常事务，保障办公秩序。 4. 后勤保障与对外协调：负责员工食堂、保洁、安保等后勤管理，提升员工体验；协调与外部单位的关系，处理行政对外沟通，保障公司正常运营。 5. 行政成本管控：编制、申报行政费用预算并管控，审核报销、杜绝浪费，确保成本控制在预算内。 二、统筹人事部管理工作 1. 部门统筹与团队建设：负责人事部整体运营，制定年度人力资源规划及目标，搭建专业团队；督导人事人员培训与绩效评估，提升团队专业能力。 2. 人力资源规划与配置：结合公司战略，制定人力资源规划及招聘计划，统筹人员招聘、选拔、调配，优化人员结构，满足经营需求。 3. 薪酬福利与绩效体系管理：搭建并优化薪酬福利体系，保障公平与竞争力；建立、修订绩效考核体系并落地，审核绩效结果，推动绩效改进与薪酬、晋升挂钩。 4. 员工关系与培训发展：负责人事合同管理、入职离职办理、员工纠纷处理，组织团建营造和谐氛围；统筹培训体系，制定年度计划，开展各类培训，提升员工素质。 5. 人事合规与档案管理：遵守人力资源相关法规，确保人事工作合规；负责员工档案收集、归档、保管与保密，保障档案完整准确。 三、总经办协同与其他工作 1. 协助总经理工作：协助制定公司运营计划及制度，参与重大决策并提供专业建议；落实交办任务，监督进度、反馈结果。 2. 跨部门协同：协调行政、人事与各业务部门衔接，解决协作问题，配合完成相关支持工作，提升整体协同效率。 工作时间：5.5天制，上午：8:00-12:00 下午：14:00-18:00 联系人：杨小姐(微信同号） 地址：惠城区三栋镇三栋路168号（信科机电)

养殖孵化鹅场基地，负责割草喂鹅捡蛋

岗位职责： 1. 统筹行政部各项管理工作的规划、执行、监督、跟进及落实； 2. 参与企业文化体系的优化与推进，策划并组织各类团队建设活动； 3. 协助开展政府项目申报工作，配合完成项目管理相关事务； 4. 建立健全公司行政制度与流程，负责规章制度的宣贯、执行及流程细节的持续优化； 5. 协助对接园区管理部门，落实园区各项要求，负责外部会务联络及公共关系的维护； 6. 管理公司发文公告、公众号及官网内容更新、文印资质办理、档案资料归集与保管； 7. 承担日常行政支持工作，包括来访接待、会议组织安排、会议资料整理归档、通知拟发等； 8. 编制行政年度预算，监控日常行政支出，有效控制成本费用； 9. 负责公司专利申请相关事务的协调与办理； 10. 负责公司工商注册、变更等事务性工作； 11. 日常办公环境清洁卫生的监督与管理，节日氛围布置等相关工作； 12. 完成上级领导交办的其他临时任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，工商管理或相关专业优先； 2. 具备五年以上行政岗位工作经验，有光电行业背景者优先考虑； 3. 熟悉企业行政管理体系搭建与制度建设，具备丰富的行政规范管理实践经验； 4. 具备良好的团队合作意识，品行良好，待人真诚，富有亲和力； 5. 拥有较强的沟通协调能力，责任心强，性格积极乐观，易于相处； 6. 具备较强的分析与问题解决能力，思维条理清晰，注重细节； 7. 熟练操作各类办公软件及办公自动化设备；

主要工作喂鱼，放羊，投料机喂鱼，一个鱼塘，40亩左右。一百多只羊赶出去放养。有养殖经验的，懂接电的优先，工资面谈！要求有责任心，混日子拿工资的勿扰～

1、全面负责公司日常行政事务管理，推动各项规章制度的有效落实与执行； 2、协助总经理搭建并优化适应公司发展需求的人力资源体系、人事管理制度及企业文化体系，并监督实施； 3、组织开展人才招聘工作，包括简历筛选、人才测评、面试评估、人员录用等，为团队建设提供专业建议； 4、管理员工劳动关系，统筹办理员工入离职手续、社保缴纳、考勤统计及绩效考核等相关事务； 5、推进企业文化的培育与发展，策划并组织实施各类员工活动； 6、协调各部门之间的工作衔接，促进部门间的沟通协作与关系维护； 7、负责公司公文、通知的起草工作，参与总经理主持的部门会议，完成会议记录并跟踪事项落实情况； 8、完成上级领导交办的其他工作任务。

岗位职责： 1. 负责日常人力与行政事务的统筹执行； 2. 承担商务会议的接待安排及现场讲解工作； 3. 统筹办公费用预算，管理办公设备、器材及用品的采购与维护； 4. 监督公司食堂、宿舍、消防、安保及环境卫生等后勤事务； 5. 组织公司重要会议与大型活动，配合开展对外联络及公务接待； 6. 推动企业文化建设，策划员工关怀活动，主导年度年会的筹备与执行； 7. 根据公司人力资源规划，组织实施人员招聘、筛选、录用与岗位调配； 8. 完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1. 形象气质佳，具备较强的沟通协调能力； 2. 大专及以上学历，熟悉人力行政各模块工作，具备3年以上相关岗位工作经验。 上班时间：9：00-12：00；14：00-18：00，双休 公司福利：五险一金、团队旅游、生日福利等

岗位职责： （1）根据公司现行规章制度，提出合理化改进建议，并推动优化、落实与执行监督； （2）关注公司日常办公动态，识别异常行为并针对性跟进，同时做好来访人员的前台接待工作； （3）落实考勤管理制度执行，完成月度考勤数据汇总，维护考勤系统后台，开展考勤数据分析； （4）结合企业实际运营情况，持续优化员工福利体系，定期策划并组织实施员工关怀活动； （5）核实公司各类采购事项的真实性，参与比价确认环节，牵头建立并更新优质供应商资源库； （6）分析各部门物资需求，协助完善采购流程，落实物品出入库登记及费用统计分析工作； （7）负责办公区域环境管理、空间布局优化，并监督保洁人员工作执行情况； （8）统筹行政前台事务，掌握工作进度，评估人员履职表现及绩效完成情况； （9）提升公司内部与外部会务接待工作的规范化与专业化水平； （10）完成其他行政事务及相关领导交办的工作任务。 任职要求： 1、具备3年以上同岗工作经验，精通行政管理各模块的实际操作。 2、形象良好、性格开朗，具备良好的沟通能力及突发事件应对能力。 3、具有扎实的公文撰写能力，能够高效完成各类文书处理工作。 4、熟练掌握Windows操作系统及Office办公软件，具备较强的实操应用能力。 5、具备优秀的组织协调、创新思维、执行推进、问题分析与判断能力，工作细致耐心，坚持原则，保密意识强，能适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1.负责畜禽日常饲养管理，包括喂料、饮水、环境清洁与场地消毒。 2.负责发现排除养殖场内所有安全隐患 4.规范填写养殖档案、用药记录及防疫台账，确保符合农业农村部门监管要求 任职要求 ： 1.学历不限 2. 养殖经验不限 3. 责任心强，踏实肯干，具备良好沟通与团队协作意识 4.无传染性疾病，身体健康，服从统一管理

负责带队电厂粉煤灰库电气桥架，电缆铺设，一次二次接线，熟练带队人员2名，带现场安装工人施工，电厂要求标准高，无电厂电气施工经验或半把手及普通水电工勿扰。

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行政主管/副主管招聘公告 一、岗位职责 1.行政统筹管理：负责公司行政管理制度的制定、修订与落地执行，搭建高效的行政工作体系；统筹行政部门日常运营，合理分配工作任务，监督工作进度与质量，确保行政工作有序开展。 2.后勤保障优化：全面负责公司后勤保障工作，包括但不限于办公环境管理、固定资产采购与维护、车辆调度、食堂/保洁等外包服务监督，持续提升后勤服务满意度。 3.会议与活动组织：策划并组织公司重要会议、商务接待等事宜，负责活动方案制定、流程协调、现场执行及效果复盘，保障各类活动顺利进行。统筹后勤保障，包含办公物资采购审核、车辆调度、办公环境维护； 4.公文与档案管理：负责公司重要公文的起草、审核以及会议纪要的撰写；统筹档案管理工作，规范档案收集、整理、归档、查阅流程，确保档案安全与完整。 5.团队建设与协作：带领行政团队开展工作，负责团队成员的培训，制定工作计划，指导下属工作，提升团队专业能力；加强与各部门的沟通协作，及时响应跨部门行政需求，提升整体运营效率。 6.其他行政事务：完成公司领导交办的其他临时性行政工作。 二、任职要求 1.学历与经验：大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先；主管岗位需5年以上企业行政相关工作经验，其中2年以上同岗位管理经验；副主管岗位需3年以上企业行政相关工作经验，具备团队协作或协助管理经验。 2.专业能力：熟悉行政管理制度与流程，具备较强的公文写作能力、统筹规划能力及问题解决能力；能熟练使用Office办公软件及各类行政办公系统。 3.综合素质：具备优秀的沟通协调能力、组织策划能力与抗压能力；工作严谨细致、责任心强，具有良好的服务意识与团队合作精神。 4.其他要求：具备良好的职业素养与职业道德，无不良工作记录。 三、薪资福利 1.薪资待遇：主管岗位、副主管岗位薪酬范围6000元-8000元，根据个人能力与工作经验面议，满一年享有绩效奖金。 2.福利保障：试用期三个月，（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金），满一年享有带薪年假、节日福利、生日福利、定期体检、员工团建等。 3.发展空间：提供完善的培训体系与职业发展通道，支持员工能力提升与岗位晋升。 四、联系方式 1.联系电话：（钟女士），咨询时间：工作日9:00-17:30。 2.公司地址：江西山都（瑞金）智慧物流园7号楼4楼

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导公司企业对外宣传，员工培训，网络推广 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，具备团队管理经验者优先 3.熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

岗位职责: 1、主持日常行政事务，并负责本部门工作人员的管理； 2、协助总裁做好企业年度方针目标的制定和实施； 3、公司规章制度、公文的拟定、完善、执行、检查和督促； 4、协调各职能部门的关系，发现问题及时处理、及时反馈； 5、负责公司办公事务管理、后勤保障、制度流程的制定、监督协调落实以及上传下达等日常行政管理工作； 6、负责外围关系的联络、维护、协调与接待工作； 7、上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.三年以上行政管理工作经验； 2.具备行政管理的相关知识和能力，熟悉相关法律法规 3.擅于沟通，工作细致认真，无不良嗜好 福利待遇：、单双休、法定节假日假期、定期组织团建活动

行政主管：学历：本科及以上。年龄：24至33岁。，。身高162至170。五官端正。形象好气质佳。有亲和力。懂协调公司内部日常后勤工作。负责人事及公司日常接待工作。薪资6000至10000。试用期一个月。试用期6000元。享受公司奖金补助。购买社会保险。双休。早上九点半上班。下午5点半下班。享受国家规定假期。特殊情况休息日需要加班。加班费按正常上班日薪1.5倍结算。

30～45岁，亲和力强，有经营民宿经验者优先，全职包食宿，住工资底薪+绩效奖，有年假。

广东省板岭原种猪场有限公司（国企）现招聘以下岗位：欢迎各位同行推荐~ 1、育肥场岗 技术员 3 人； 2、母猪场岗 分娩舍技术员 3 人； 3、母猪场岗 配种舍技术员 1 人； 4、母猪场岗 保育舍技术员 2 人； 5、母猪场岗 育成舍技术员 1 人； 6、保种场岗 测定舍技术员 1 人； 以上技术员岗位月薪5000-9000/元，根据面试能力定薪，缴纳五险一金，月休4天，2-3个月休1次8-10天，包吃住，要求18岁-45岁；具备1-3年以上相关工作经验，统招中专及以上学历，畜牧兽医、动物科学等养殖相关专业优先，具备良好的技术能力和沟通能力，吃苦耐劳，适应长期猪场工作环境；征信良好，无犯罪记录证明； 联系人及电话：潘先生 （） 工作地址：广东省韶关市新丰县丰城街道板岭村板岭猪场

岗位职责： 负责客户日常维护，包括节日关怀、售后服务提示等； 完成领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1.性格耐心，积极主动学习； 2.具备责任感，拥有良好的服务态度。 工作时间： 9:00-12:0014:00-18:00 大小周休息，法定节假日正常休假。

1. 专业技能：拥有扎实的文字表达能力，能熟练操作各类文字处理工具，精通文档排版与编辑等基础技能。 2. 沟通能力：具备较强的口头和书面表达能力，善于交流互动，具有良好的协调能力和主动服务意识。 3. 团队协作能力：具备优秀的团队合作意识和沟通协调能力，坚守原则，富有责任心和积极进取精神。

工作内容： 从事档案的分类整理、数据录入、扫描操作、图像校正及装订归档等相关工作。 岗位职责： 1、按照项目负责人的安排，完成机关单位纸质档案的整理与数字化处理，每日核对工作成果，确保准确无误。 2、主动协作配合团队成员，提升整体工作效率，保障项目按时推进。 岗位要求： 1、遵守项目管理要求，准时高效完成每日分配的任务。 2、工作态度端正，细致耐心，具备良好的学习意愿和责任心。 3、熟悉常用办公软件操作，具备较快的打字速度。 4、中专及以上学历，专业不限。 5、有档案整理或数字化相关经验者可优先考虑。

有直播行业从业背景或主播经历者优先考虑 岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的处理，保障办公环境有序运行； 2、熟悉直播领域运作模式 3、协助筹备公司各类会议与活动，包含场地协调、物料准备等工作； 4、维护办公区域整洁及环境管理，如清洁、绿植养护等； 5、负责员工考勤统计与休假记录，配合人力资源相关事务执行。 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件，具备基础文书处理能力； 2、具备较强的组织与协调能力，能高效应对多项工作任务； 3、工作细致认真，责任心强，拥有良好的沟通能力与服务意识； 4、具备团队协作精神，能够适应高强度工作节奏； 5、了解直播业务流程，具备相关工作经验者优先

招工启事 本公司现招聘文员 1 名 要求： 做事麻利、效率高，上手快 略懂财务相关工作（简单记账、票据整理等） 会基本电脑操作、细心负责，月休2天 工资面议 有意者请直接联系： 工作地址：广东翁源县坝仔镇上。 工作地

岗位职责： 1.负责养殖场日常管理工作，包括动物饲养、环境监控和卫生防疫等，确保养殖过程安全高效 2.定期巡查畜禽健康状况，及时发现并处理异常情况，配合兽医开展疾病防控工作 3.按照标准操作流程进行饲料配比、投喂管理及生长数据记录，提升养殖科学化水平 4.协助畜牧师制定养殖计划和生产方案，优化养殖结构，提高出栏率和产品质量 5.严格执行生物安全制度，做好消毒、免疫和废弃物处理工作，保障场区生物安全 任职要求： 1.学历不限，有养殖相关经验者优先考虑 2.工作认真负责，能适应养殖场一线工作环境，具备较强的责任心和执行力 3.具备基本的畜禽生理常识和养殖知识，熟悉常见病害防控措施者优先 4.有团队协作精神，愿意长期从事畜牧养殖行业，可接受一定强度的体力劳动 5.持有相关职业资格证书或有规模化养殖场工作经验者优先录用

优先考虑有文职工作经验者，熟练掌握电脑操作

岗位职责： 1、负责公司各类电子文档的编号管理、打印输出，以及对接学员考试面签相关的资料录入事务； 2、对各类文件资料进行系统化归类、整理，并按规范完成分类存档； 3、协助组织协调公司内部会议安排，负责办公用品的采购与调配； 4、维护日常办公环境的整洁与秩序，确保工作区域井然有序； 5、按时完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、形象端正，举止得体； 2、具备1年以上相关岗位工作经验，有文秘、行政或文员工作背景者优先，持有有效驾驶证者可优先考虑； 3、掌握办公室行政管理基础知识及标准流程，具备一定的商务沟通协调能力，书面与口头表达能力良好； 4、熟练操作OFFICE等常用办公软件，能高效处理日常文书工作； 5、工作细致严谨，责任感强，品行端正。

负责联通移动网络故障业务处理及相关的服务质量管控与运营管理工作。（纯接听，养老岗位，首月3500，后续4000） 转正后薪资4000+奖金，试用期一个月，薪资按9折发放，含带薪培训1周（包含在试用期内） 工作时间：实行7x14小时工作制，设两个班次，早班8:00-16:00；晚班14:00-22:00，每班8小时。仅设早晚两班！ 月休：6天（轮休安排）

具备互联网企业行政人事相关经验，工作细致严谨， 在招聘流程管理及新员工入职培训方面有丰富实践经验者优先