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临时工1-2人月结全职
政府食堂:3-5元/天 岗位职责: 1.根据市、区两级工作要求,完成上报的网格案件,核对信息内容,符合市网格办工作要求的案件予以立案,不符合的沟通相关属地修改完善;复核上报案件的办理结果并提交办结。 2.负责上报的案件在系统内立案,并根据职责范围,转派至相应部门解决问题,直至案件办结。 3.完成交办的其他工作。 岗位要求: 1.品行端正、身心健康,本人无政治历史问题,无违法犯罪记录,年龄28-45; 2.具有全日制本科及以上学历; 3.能够熟练使用智能手机,具有较强的语言表达能力和综合协调能力。 4.同等条件下,中共党员、退伍军人、具有相关工作经验等条件者优先考虑,特别符合人员可适当放宽学历要求。
质量管理保险餐补高温补贴包吃20人以上月结全职接受无质量管理经验不需要出差
北京大兴军工电子厂330元/天 年龄:18-40周岁 工资待遇: 大专学历机装电装 30元/小时 300-330元/天 加班45/小时 495-540元/天 法定假日90元/小时 990-1080元/天 本科学历测试 37元/小时 407-444元/天 加班55元/小时 605-660元/天 法定假日110元/小时 1210-1320元/天 机装岗:负责各产品的机械零部件装配、设备装配,严格按照组装作业指导书要求的步骤进行产品生产工作。 电装岗:负责各产品的电气零部件装配、设备装配,严格按照组装作业指导书要求的步骤进行产品生产工作。 测试岗: 负责整机硬件电源信号测试及器件设置,主要包括数字模拟信号测试和电源测试。 机装、电装专科学历,测试本科学历,学历证复印件即!以上岗均机电一体化、机械自动化、机械设计制造、电气工程等专业相关优先,具备相关的资格证书更好! 所有岗位都是白班,如果偶尔上夜班,每天额外再50元一个班次! 要求无犯罪记录证明]食宿:免费住宿,免费三餐!
质量工程师-急聘
5000-7000元/月
质量管理社保3-5人月结全职
岗位职责: 1、负责统筹调剂检验工作负责调剂设备的模拟联调; 2、负责产品线联调检验,按照工艺、技术标准做好每个项目的检查记录; 3、根据现有问题分析原因,提出预防和改进的意见供参考; 4、负责质量问题信息的统计和分析; 5、领导安排的其他工作内容。 任职要求: 1、大专及以上学历,有钣金、机加等制造业经验优先; 2、能够识别机械图纸及基础检验工具; 3、有良好的沟通协调能力,责任心强; 4、能接受全国出差(依据项目情况)。
回收专员
1-2.5万元/月
临时工月结
本公司是集全球品质时尚商品回收、销售为一体的高端业务公司,现主营品牌有:LV、香奈儿、古驰、迪奥、YSL、宝格丽、爱马仕、罗意威等。 现公司主发展奢侈品回收业务,招聘回收专员,只要您有能力公司会给您发展平台和满意的薪资! 底薪和提成阶梯式增长,预计综合收入在8k-2.2w,看个人能力,只要认真工作,赚的就多,只要有上进心,一切都不是问题 岗位职责: 1、负责回收公司所需要的商品,前期有人带,无需打电话加微信; 2、有无经验均可,公司有专业老师培训,全程有人带,有客户资源; 3、喜欢时尚产品,热爱挑战,沟通能力强,抗压能力强,善于学习,责任心强,工作细致,勤劳踏实,有较强的挣钱欲望; 4、学历不限,经验不限; 福利待遇: 1、基本工资+提成+奖金,综合薪资10k-25k 2、年终奖+季度奖+团队奖 3,北京社保 4,节日福利,下午茶 5、部门聚餐,旅游团建 5、办公室气氛好活跃度高90,00后,拒绝加班,只要你有一颗赚钱的心,我们带你冲冲冲。 工作时间:早10晚6,不加班,法定假日休
回收员
6000-7000元/月
回收员包住包吃1-2人月结全职
1,薪酬6000-7000 2,在负责片区内,上门回收废品(可回收物)。 3,回收时,对可回收物计量称重。 4,回收完,装载回到库房卸货。
招社交练习陪练
100-200元/天
兼职免费培训1-2人日结
招募社交练习陪伴员 工作内容: - 兼职一天工作2小时,薪酬100元 - 带领学员进行户外社交练习(演讲/搭讪等) 零门槛机会: - 不要求学历/经验 -外在形象好,有气质 - 可自由选择是否出镜(支持马赛克处理) 面试安排: - 1-2小时模拟练习(报酬50元) - 练习视频将剪辑为教学素材 暖心备注: 本项目旨在帮助学员低成本提升社交能力,目前处于筹备期,正式开课后将优先联系通过面试者。 (期待有同理心、热爱分享的你加入!)
临时工包住3-5人周结兼职
工人,200元/天,在崔各庄乡费家村集合,统一坐车出发。 工作内容:小区四害(蟑鼠蚊蝇)防制消杀 工作要求:20-50岁,身体健康,吃苦耐劳。 工作时间:白班7:00-18:00,提前下班按照1天计算,超时有加班费 结算工资:周结 包住不包吃
北京顺义区招聘长期稳定小时工,每周五下午4点到6点,去教育机构领取宣传材料,然后到各学校发
80-100元/趟
临时工11-20人日结兼职
招聘长期稳定小时工,每周五下午4点到6点,去教育机构领取宣传材料,然后到顺义各学校发宣传材料。
活动检票员
150-160元/趟
检票员包吃1-2人完工结算
9月20~21日,晚17:30~21:00,活动检票员
垂钓园劳工
3000-4000元/月
临时工包住包吃1-2人月结全职
招聘垂钓园长期劳工,负责打扫鱼池卫生回收鱼,年龄60岁之内,月薪4000元管吃住联系电话
小工包住6-10人月结
招聘 北京市丰台区工地招7名工人,57周岁以下的,夫妻工也可以,身体健康,活轻松,洒水,扫地,铺绿网,干杂工,每天工作八小时,加班有加班费,每小时20元,管住,不管吃,月工资5700元
北京 丰台区 北大地
2月24日 18:45拨打电话
北京丰台区招压路机司机一名有来的速联系
7000-8000元/月
压路机司机1-2人
北京市丰台区招压路机司机一名有来的速联系
北京 丰台区 北大地
2月24日 18:44拨打电话
保安包住包吃6-10人月结全职
丰台大龄小区保安,年龄58岁以内,身高1.65米以上,无前科,身体健康,工资4000元,55以上3500元,门岗站坐结合,坐岗多。包吃包住,条件好,空调洗衣机热水器齐全。 工作时间:面议
力工长期3-5人月结
北京市丰台区招工地力工香蕉装卸,计件工资,常年的!看好了打电话!想要赚钱你就来!王总每月10日开工资,苹果和其他现金
北京 丰台区 西红门
2月24日 18:39拨打电话
保姆月结
丰台云岗!独居老太太83岁!自己能吃饭!能吃药能上厕所扶着东西能走!保姆有单独房间!一个月5000两天休息!没节假日!儿子会发红包有去的加我打电话也行
北京 丰台区
2月24日 18:37拨打电话
河南焦作招聘:运甲醛甲醛|3类从到聊城市
甲醛治理
招聘:运甲醛 甲醛 | 3类 从焦作市到聊城市
焦作
2月24日 18:20拨打电话
甲醛治理工地学徒工
装修建材合伙人|零成本・高分成・不需要你售后。 你负责找客源,我负责一切售后 不用你囤货、不用垫资、0 门槛 合伙人分毛利 60%,上不封顶。月入几万到十几万 不负责售后、安装、物流、测量 客户报备→对接成交→坐等分钱 适合:设计师、工长、中介、装修业务员、2026年有梦想做副业创业者。 想合作直接私信发方案! 杭州市拱墅区招25-45岁,在杭州学一门本事,把老板的手艺都教给你,同时再教你如何在装修行业掌握多个赚钱机会。收入无上限。为什么教你?当年赵本山为什么要收那么多学徒?我们想教会你之后,一起把市场做大做出属于我们自己的品牌!
济南槐荫区现在过去道德商城日常两个小时到手75预约
保洁甲醛治理
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济南 槐荫区
2月24日 17:01拨打电话
杭州钱塘区招甲醛治理/检测,需要甲醛检测四个点普通甲醛检测师傅到手180可以去的联系我
甲醛治理1-2人
杭州市钱塘区招甲醛治理/检测,需要甲醛检测四个点普通甲醛检测师傅到手180可以去的联系我
杭州 钱塘区 下沙
2月24日 16:07拨打电话
江苏南京有除甲醛的吗?请速联系
甲醛治理
有除甲醛的吗?请速联系
南京
2月24日 07:40拨打电话
北京丰台区招喷漆工大工包活,钣金大工,中工,学徒,
3000-15000元/月
工地学徒工钣金工喷漆工油漆工长期3-5人月结
北京市丰台区招喷漆工大工包活,钣金大工,中工,学徒,
北京 丰台区 草桥
2月24日 15:56拨打电话
北京丰台区招外墙保温、外墙漆/真石漆、工地小工/杂工、腻子/大白/墙漆
外墙保温外墙漆真石漆小工腻子工大白工
北京市丰台区招外墙保温、外墙漆/真石漆、工地小工/杂工、腻子/大白/墙漆
北京 丰台区 七里庄
2月22日 14:39拨打电话
北京丰台区招外墙保温、外墙漆/真石漆、腻子/大白/墙漆、装修木工
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北京市丰台区招外墙保温、外墙漆/真石漆、腻子/大白/墙漆、装修木工
北京 丰台区 七里庄
2月24日 16:11拨打电话
北京丰台区招贴壁纸,450一天。人走账清。要专业的,不会的没钱。联系电话号码:
400-500元/天
贴壁纸11-20人
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10月1日 10:43拨打电话
北京丰台区墙布安装
1-1.1万元/月
贴壁纸1-2人完工结算
墙布安装
北京 丰台区
1月28日 09:40拨打电话
北京丰台区招贴壁纸
贴壁纸
北京市丰台区招贴壁纸
北京 丰台区
2月15日 09:39拨打电话
北京丰台区招外墙漆/水包砂
水包砂外墙漆
北京丰台招外墙漆/水包砂
北京 丰台区
10月25日 07:11拨打电话
北京丰台区招外墙保温、装修木工、腻子/大白/墙漆、外墙漆/真石漆
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2月24日 17:38拨打电话
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家具漆
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北京 丰台区
1月6日 16:55拨打电话
交付体系经理
1.5-3万元/月
体系工程师5-10年本科及以上
岗位职责: 1.体系架构设计与迭代:主导交付管理体系的整体框架建设(涵盖组织/质量/技术/绩效),推动各子系统高效协同与持续升级; 2.标准与机制建设:负责制定交付流程规范、运行机制及相关管理制度,通过试点实施与审计反馈实现动态优化; 3.体系落地监控与赋能:组织开展体系宣导培训,指导业务单元规范执行;建立过程管控及合规性审查机制; 4.健康度评估与改进闭环:搭建体系运行健康度评估模型(聚焦时效/成本/客户满意度),制定改进方案并协调多部门推进实施; 5.数字化需求转化落地:挖掘体系数字化转型需求(如流程自动化工具),牵头需求分析并联合IT团队完成开发与验收。 任职资格: 1.具备端到端交付体系构建经验(包含组织/质量/技术/绩效模块),掌握体系化设计基本理论,能独立完成架构规划; 2.熟悉流程标准化设计方法(如SIPOC等工具),有成功落地试点项目并验证机制有效性的实践经历; 3.擅长多层次体系推广策略(培训/审计/考核组合应用),具备应对执行阻力的能力(如区域团队适配差异问题); 4.精通体系运行效能建模(综合平衡时效、成本与满意度指标),能够主导跨部门改进项目的推进与闭环管理; 5.具备业务需求向数字化解决方案转化的能力,可高效协同技术团队实现系统落地。
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