岗位职责: 1.负责公司日常行政事务的统筹与执行，保障办公环境的整洁与高效运转。 2.策划并落实公司内部及对外的会议安排与活动组织，确保各项议程有序开展。 3.全面跟进员工从入职到离职的全流程管理，包括培训、考核等相关环节。 4.承担文件归档、资料汇总等基础行政工作，确保信息准确与可追溯。 5.作为管理层核心支持人员，协助拟定并推动人力资源相关制度的落地实施。 任职要求： 1.具备优秀的统筹规划能力与团队管理经验，能有效带领团队推进工作。 2.拥有出色的沟通技巧，能够顺畅对接各级员工及高层管理者。 3.工作积极主动，责任心强，具备独立推进任务的执行能力。 4.富有协作意识，善于激发团队潜能，共同实现工作目标。 5.具备良好的多任务处理能力与时间管理意识，确保工作高效且保质完成。

武汉地区招聘大型猪舍冲洗工，可可长期临时，本批次工期约30天，，工资：人走账清！！！ 有经验者优先，年龄58岁以下，身体健康，会使用智能手机。 在牧原、正邦、双胞胎、新希望刚过的优先！！！！

岗位职责： 1、全面负责公司各项综合事务的统筹协调，保障部门间协作高效、运转有序； 2、建立并持续优化行政管理体系与流程，推动工作效率提升和执行效能强化； 3、主导人力资源全模块工作，涵盖人才招聘、员工培训、绩效管理及劳动关系维护； 4、负责日常行政管理工作，包括办公场所维护、资产管控、物资采买等，确保后勤保障到位； 5、应对突发情况，及时提供支持方案，协助管理层保障企业运营平稳推进。 任职要求： 1、本科及以上学历，管理学类相关专业者优先考虑； 2、具备5年以上行政或人力资源领域工作经验，具有团队管理背景； 3、拥有优秀的组织协调能力与沟通表达能力，能有效解决多维度问题； 4、掌握国家劳动法律法规知识，具备较强的合规意识与风险防控能力； 5、精通各类办公软件操作，具备扎实的数据处理与分析能力。

河南洛阳平顶山合同养猪场诚聘 饲养员3-5名要求有养殖场1-2年工作经验，熟悉饲喂流程，会打针，日常保健治疗，综合工资5000～8000无需自己打疫苗，我们有专业疫苗队，只需监督打到位就行。包吃住，服装，生活用品，有个人房间，空调，WIFI 13:00—14:00之间勿扰 技术员3名 底薪8000+绩效考核另外算，（需熟悉保育育肥厂全流程工作内容，有管理大型猪场经验3年以上经验 电话:

岗位职责： 1、全面负责公司日常行政事务的统筹与优化，确保办公体系高效有序运行； 2、主导公司各类会议及活动的筹备与执行，增强企业凝聚力与员工归属感； 3、对接并管理行政类供应商，监督服务履约情况，合理控制支出，保障后勤供给； 4、持续梳理和优化行政管理制度与流程，提升工作规范性与执行效率； 5、应对突发情况，协调内外资源，确保公司各项运营工作平稳推进。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或相关专业优先； 2、具备3年以上行政管理工作经验，有企业行政实操背景者优先考虑； 3、具备出色的组织协调能力与沟通表达能力，能高效处理多线程事务； 4、熟练操作各类办公软件，具备良好的数据处理及文字撰写能力； 5、责任心强，工作积极主动，能在快节奏环境中保持稳定高效输出。

岗位职责: 1、猪群日常饲喂管理、健康管理、环境控制、生物安全防控。 任职要求: 1、男女不限，吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真，责任心强 2、身体健康，会使用智能手机，能接受封闭式的环境。 福利待遇: 1、公司缴纳五险一金、节假日补助、月休4天 2、情感关怀：配偶/朋友可进场团聚 3、子女关怀：假期子女进场团聚，夏令营、母子工程 4、父母关怀：老人可进场共同生活，优秀员工父母体验

南阳牧原合作商现在急需招聘 刷圈工多名（生手可培训） 年龄38岁-55岁， 身体健康，能吃苦、能住场。 以上岗位工资计件 6000—12000（具体面议） 地址：社旗方城县

1.全面负责企业行政事务管理，配合总经理推进各部门间的统筹协调工作。强化对各项任务的跟踪与督办，畅通内外沟通渠道，确保信息及时上传下达。落实会议决议及文件要求的执行跟进、督查与反馈。 2.承担公司各类文书材料的撰写工作，包括文件起草、会议纪要整理、PPT编制等日常文职事务。 3.统筹公司固定资产及低值易耗品（不含办公用品和生活用品）的采购与日常管理工作。 4.负责公司对外联络事务及公共关系维护，统筹安排各类会议组织与接待事宜。 5.组织开展公司资质申报与规划工作，负责证照年检、变更等相关手续的办理。 6.主导公司组织架构设计、岗位职责制定、人力资源规划、考勤制度管理；推进制度流程建设，组织会议及活动实施，管理办公环境，统筹行政采购，负责车辆与仓储管理，以及礼品库的日常运营。 7.组织并推动人员招聘、培训计划实施及绩效考核工作的开展。 8.落实员工关系的日常管理与维护。 9.搭建行政管理体系，负责办公场地租赁与装修协调，建立并维护行政采购体系，策划组织大型年会及其他重要活动。 10.审核固定资产台账，牵头开展固定资产盘点工作。 11.完成公司管理层交办的其他临时性或专项工作任务。

岗位职责: 1.协助开展公司日常办公行政事务，涵盖文件归档、资料汇总、会务接待等相关工作。 2.参与办公物资及设备的采购流程，配合完成固定资产的管理，保障设备正常运行。 3.协助策划并执行公司各类活动，如会议安排与团队建设等组织协调工作。 4.负责来访人员的接待与引导，提供专业且热情的接待服务。 5.配合上级完成会议及活动的相关接待支持，包括前期准备、物资采买等工作。 任职要求： 1.具备良好的协作意识与服务观念，能与各部门人员顺畅沟通、协同配合。 2.熟悉常用办公软件的操作与应用。 3.拥有较强的沟通技巧和服务意识，可妥善应对客户咨询及相关需求。 4.具备优秀的组织协调能力，能在多任务环境中高效开展工作。 5.学习能力强，具备良好的应变与问题处理能力。

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岗位要求： 专科及以上学历，25-45岁，男女不限，2年以上相关工作经验，踏实肯干，积极向上; 沟通协调能力强，熟练操作办公软件，有办公室日常管理工作、后勤保障工作、接待工作、公文起草、组织集体活动等相关工作经验。 薪资待遇：试用期4000—5000月/元，转正面议。

制度与预算：建立行政制度，制定并管控年度预算。 空间与环境：全面管理办公场所（租赁、装修、安保、保洁），优化空间布局。 资产与采购：负责固定资产和办公用品的采购、盘点及供应商管理。 后勤与支持：统筹车辆、接待、活动、票务等后勤保障与员工服务。 会议与活动：组织公司级会议、大型活动及重要接待。 安全与健康：负责办公安全、消防及应急预案管理，落实健康安全措施。 团队管理：领导行政团队，协调内外部资源，支持业务运营。

1、有人事行政相关工作经验，有实习经验或校内行政组织经验职高及以上学历应届生亦可考虑。 2、熟悉劳动法律法规及相关政策，人力资源六大模块基本操作，如招聘、培训、绩效等；熟练使用Office办公软件，擅长制作各类文档、表格。 3、具备良好的沟通能力，能与不同部门人员有效交流；拥有较强的组织协调能力，可妥善安排各类行政事务。 4、有一定应变能力，能及时处理工作中的突发问题；善于分析思考，提出合理的解决方案。 5、工作认真负责，具备较强的责任心；严守公司机密，具有良好的职业道德。

年龄35岁以下，全日制大学本科以上学历，工商管理、行政管理类专业，中共党员，有4年及以上工作经验，2年及以上大中型制造型企业相关工作经验，2年以上党群行政专员岗位工作经历。

汉成能源集团有限公司 云南水电公司招高级行政： 集团水电公司直 签，五险一金， 8000元; 2、学历：本科及以上； 3、水电专业优先，形象气质 佳，普通话标准、声音甜美； 4、身高：1.63米以上； 5、白酒量：三两以上；

职员任职要求： 1，年龄18-30周岁，具有较好的语言交流能力； 2，净身高160*170以上 3，初中及以上学历； 4，五官端正，面容姣好，身材匀称，动作协调，形象气质佳； 5，拥有中华人民共和国公民身份； 6，本人及家庭成员无犯罪记录； 7，身体日常部位无明显大伤疤， 工作地点；可根据个人意愿调回户籍所在地或意愿城市就近分配。 福利待遇 1，转正后月薪4000-7000以上（基本工资+其他福利津贴） 2，转正后上几休几，上半个月休半个月。 3，免费宿舍，被褥，免费无线网，宿舍有空调，24小时热水澡。 4，晋升：半年一次晋升机会，并享受岗位津贴 5，优秀员工可参加公司年会，并享受年终奖金1-2万不等 6，公司统一上五险或五险一金 7，免费被褥，当天安排食宿。长期合同制，签订长期劳动合同，一直可以工作到退休，享受养老政策。 全程不收取任何费用，有意向可以投递或拔打电话联系！

招聘： 1、饲养合同猪， 饲养员工资5000-5500 单人饲养1千到1千2百头左右。有料线 漏粪板 包吃住。 要求：会打针治疗，调栏。服从安排.年龄55以下，老手可以适当放宽。 不能带小孩。 联系电话：

招聘：养鸽工人（2500~3200）管食宿 薪资：2500-3200元/月 薪资待遇：2500~3200，管吃住，多劳多得 岗位职责：鸽舍管理加料，打扫，收蛋，鸽子饲喂，会有点微粉尘 年龄要求：45-55岁 岗位要求：身体健康，不会可学，前期有老师指导饲喂技术

岗位职责： 1、负责公司日常文件的分类、归档与日常管理； 2、完成各项数据的采集、录入及汇总统计，保障信息准确无误； 3、配合完成各类报表的制作，为部门提供分析支持； 4、参与内部会议并做好会议记录，整理纪要内容，跟进决议事项执行情况； 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、统计学等相关专业者优先考虑； 2、熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel操作； 3、具备较强的逻辑思维与数据处理技能； 4、工作细心负责，拥有良好的沟通与协调能力。

岗位职责： 1、负责公司日常文件的分类、归档与日常管理； 2、完成各类数据的采集、录入及汇总统计，保证信息准确无误； 3、配合完成报表的编制工作，为部门提供分析支持； 4、参与内部会议并做好记录，整理会议纪要及跟进决议执行情况； 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、统计学等相关专业优先考虑； 2、熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel操作； 3、具备较强的逻辑思维与数据处理能力； 4、工作细心负责，拥有良好的沟通与协调能力。

岗位职责: 1.为来访客户提供专业周到的接待服务，提升客户体验与满意度； 2.负责接听电话并准确完成转接，保障信息传递顺畅高效； 3.协助完成前台日常行政支持工作，维护办公环境有序运行。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识； 2.熟悉常用办公软件的操作与应用； 3.有前台或相关岗位工作经验者优先。

招聘：疫病防控部经理 薪资：7000-10000 <p>1.负责组织公司生猪疾病防控目标的实现</p><p>2.负责生猪兽医防控体系建设搭建与更新，组织重大疫病处置</p><p>3.负责兽医的新技术、新产品开发与应用， </p><p>4.负责兽医实验室、前岗洗消中心、同信卡点管理</p><p>5.负责政策项目管理</p><p>6.负责领导安排的其他工作</p>

岗位职责： 1.人才培养计划 -参与公司系统性培养体系，通过集中授课、导师指导、专题研讨等形式学习企业战略、运营流程及管理方法 -完成轮岗实践（核心部门），全面掌握公司业务全流程运作机制 2.业务支持与创新 -协助部门主管推进重点任务实施，负责数据整理、流程改进、跨团队协作等专项工作 -定期提交业务分析报告，围绕效率提升、成本控制等方面提出可落地的优化建议 3.管理能力储备 -参与部门工作规划制定，掌握团队管理、绩效评估、预算管理等实际管理技能 -每季度向管理层汇报成长情况，接受定向能力测评与发展辅导 任职要求： 1.硬性条件 -硕士及以上学历，机械、电子、算法、软件、硬件，临床医学、康复医学的硕士和博士生。（特别优秀者可放宽） -具备1年以上学生干部/社团负责人经历，或知名企业实习经验者优先 2.核心素质 -结构化思维能力：能高效分解复杂问题，输出可操作的解决路径 -高成长潜力：学习敏锐度测评结果排名前30%，具备多领域知识整合能力 -抗压韧性：能在高负荷工作节奏中持续稳定输出，适应阶段性出差安排 3.价值观匹配 -认同“奋斗者文化”，具有强烈的成就导向与职业发展追求 -具备管理者视野，能从公司战略层面思考业务发展方向

接待客户订购需求， 配合技术人员完成系统录单操作

招聘： 1、饲养合同猪， 饲养员工资5000-5500 单人饲养1千到1千2百头左右。有料线 漏粪板 包吃住。 要求：会打针治疗，调栏。服从安排.年龄55以下，老手可以适当放宽。 不能带小孩。 联系电话：