岗位职责： 1.负责畜禽日常饲养管理，包括喂料、饮水、环境清洁与消毒，保障动物健康生长 2.定期开展疫病监测与预防接种，及时识别并处理常见疾病，配合兽医开展诊疗工作 3. 记录养殖数据（如采食量、体重、发病情况、用药记录等），确保档案完整可追溯 4.协助优化饲养流程与营养方案，提升养殖效率与动物福利水平 5. 严格遵守生物安全规范，落实防疫隔离、无害化处理等关键措施 任职要求： 1.学历不限，畜牧兽医、动物科学、动物医学等相关专业优先 2. 养殖经验不限，有规模化养殖场实操经历者优先 3.热爱农业一线工作，责任心强，能适应早晚班及季节性工作节奏 4.具备基础动物健康判断能力，掌握常规免疫与消毒操作 5.持有执业兽医资格证或相关职业技能证书者优先

招聘长期工电话： 最后30名，服从管理 1、刷圈工，年龄40-60岁（男女不限），主要在牧原各个分场工作。 2、工作形式，拿着高压水枪清洗猪圈。 3、工资计件，8000-12000+（上不封顶）多劳多得。 4、一天15至20元管饱，吃得好，需要驻厂。 5、刷洗分板上、板下，板下1.2-1.5米，需要下蹲，腰不好，有洁癖勿扰。

岗位职责： 1.负责养殖场日常管理与动物饲养工作，确保养殖环境清洁卫生，定期进行消毒防疫 2.监测畜禽生长状况，

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岗位职责： 1.负责养殖场的日常饲养管理； 2.负责繁育场的疾病防控工作； 3.饲料、饮水等合理化投入管理； 4.配合完成全场的环境消毒工作； 5.完成上级交代的其他任务。 岗位要求： 经验不限，身体健康，认同畜禽养殖行业。

安阳育肥场招聘养殖技工： 1、每月16号发工资 2、试用期7000元/月.试用期过后做相应调整 3、3-5年工作经验，年龄45岁以下 4、每月3天假期，可累计 5、单人宿舍

河南漯河母猪场招聘： 保育，产房，要求50岁左右，职业道德优秀。 工作不稳定、爱跳槽。能力与之不匹配者请免扰。 工资待遇详谈

职位描述 因各岗位不同，具体可分以下岗位的工作内容： 1、配怀舍技术员 a）协助主管做好配种、孕检、种猪转栏、饲喂量调整工作； b）根据免疫程序及用药指南做好种猪免疫、治疗工作； c）负责后备母猪舍种猪的饲养管理工作； d）负责种猪耳牌、电子耳标、母猪卡片的准确性，缺失部门及时向主管反馈、补打。 2、分娩舍技术员 a）协助主管做好临产母猪转入、断奶母猪转出工作； b）做好临产母猪转入后的接产、助产工作； c）根据免疫程序及用药指南做好种猪、仔猪免疫及治疗工作； d）负责哺乳母猪、仔猪的饲养管理工作。 e）负责种猪耳牌、电子耳标、母猪卡片的准确性，缺失部门及时向主管反馈、补打。 3、保育舍技术员 a）协助主管做好保育猪转群、调整工作； b）根据免疫程序及用药指南做好小猪免疫及治疗工作； c）负责保育猪的饲养管理工作。 4、育肥舍技术员 a)负责本组空栏猪舍的冲洗消毒工作； b)负责本组猪只转群、调整工作； c)根据免疫程序及用药指南做好育肥猪免疫及治疗工作。 d）负责育肥猪的饲养管理 5、后备母猪舍技术员 a）协助主管做好后备猪转群、调整工作； b）根据免疫程序及用药指南做好后备猪免疫及治疗工作； c）负责打后备猪耳牌、电子耳标，确保后备猪信息准确； d）负责后备猪诱情工作，并做好发情记录； e）负责定位栏、大栏内后备猪的饲养管理、驯化工作。 *所招岗位均为驻场封闭管理，工作地点商丘永城，月休四天，法定假期另行累计，二至三个月累计出场休假一次，工作期间食宿个人所有生活用品由公司提供。 职位福利：五险一金、绩效奖金、包吃、包住、补充医疗保险、定期体检、节日福利

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岗位职责： 1. 棚内卫生打扫：棚内地面、墙面的粉尘，蜘蛛网，泥垢打扫清理 2. 除臭系统清洗：布水槽、除臭墙、回水槽清洗 3. 排污：回水槽排污清理，污水排入板下 4. 水泵清理：水泵过滤篮清理、水泵风扇处清理 5. 电箱清理：电箱内部蛛网杂质清理 6. 补水加药：根据工作标准对设备进行补水加药 岗位要求： 1. 年龄48岁以下 2. 身体健康，能熟练使用智能手机 3. 吃苦耐劳，可接受驻场。 薪资待遇： 综合薪资：6000+元/月； 五险一金、股权激励、员工食堂、 员工宿舍、节假日福利、子女关怀

每天点对点出勤11小时，，下产线开始计算工时 390元/天➕高价保底6个月；05月员工390元/天，06月员工360元/天，07月员工360元/天，08月员工360元/天，09月员工360元/天，10月员工360元/天；非焊装车间下调40元，保底6个月 员工入职缴纳五险一金，住房公积金可以双倍取出无毕业证的员工，随当月工资发放；打卡7天1500 18-40岁

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塞尚牧业（信心牧业）招聘 一、招聘岗位： 1、挤奶组长1人 2、后备组长1人 3、饲养组长1人 联系方式：乌（） 工作地点：内蒙古呼伦贝尔额尔古纳市信心牧业

【信息J:5312 -1】光筑蓝莓招聘 一、岗位需求 1.具备管理能力，具有优秀的计划、组织、领导、控制、沟通协调能力以及团队影响力； 2.丰富的农业生产管理经验，熟悉并掌握基质种植管理，能够指导用工安排； 3.具备经营能力，经营数据、财务分析、成本结构有基本掌握； 4.熟悉蓝莓水肥、植保、园艺技术，并能开展技术指导工作； 5.熟悉建园工作，对自己当前所在园区提出建设性意见； 6.吃苦耐劳，具有较强的抗压能力，适应园区生活。 二、任职要求 1.本科以上学历，有农业经验3年以上，有规模化农业种植经验，具备一定的管理能力； 2.有良好的沟通协调能力，有较强的责任感和上进心，敬畏热爱农业，实干担当； 3.吃苦耐劳； 4.40岁以下，优秀可以放宽至45岁。 三、招聘人数 招农场分场长30人（云南省内）。 四、工资待遇： 薪酬参考区间12000-18000元。 联系人及电话：谢老师

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