重庆市大足区招建筑木工

急需招几名架子工（持证上岗）及木工做点工，350一天，联系电话（李）

重庆市渝北区招建筑木工、地铁站。木模。钢模。联系电话

变电站大量招收有高空证或者架子工证的木工，二把手勿扰。

重庆市綦江招工地小工/杂工，工作地点在綦江农村修房，，因为要煮哈饭那些，一般就是几个人的饭菜，

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重庆市彭水苗族土家族自治县木工

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重庆市秀山土家族苗族自治县招空调安装/维修、家电安装、家电维修、家电清洗

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消防电师傅，能处理故障，调试。

安排日常工作

保洁打扫卫生（场镇清扫清运）

招聘：店长（月休3天） 薪资：5000-18000元/月 1、有一定工作经验，责任心强，主持店铺销售及管理工作，具有管理团队合作、协调、执行力事项。 2、具备销售经验，有一定的抗压能力。 3、底薪+提成，月休3天

汪沟镇电信公司，现在招聘营业厅店长1名，店员1名，有亲戚朋友想或者换工作的可以联系，工作地点就在汪沟镇，年龄35周岁以下，工资待遇丰厚，。 报名电话:

值班经理 1、年龄不限，男女不限；2、工作认真，踏实肯干；3、普通话、粤语流利；4、有前台工作经历优先；5、需要接受三班倒，能接受夜班。1、日常值班以及处理客诉情况；2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；3、完成店总安排的日常工作；4、完成岗位职责的日常工作；5、配合营运工作，服从领导指挥，团结及善于帮助同事工作。 薪资福利:面谈 工作地址:佛山市南海区大沥镇伟业兴隆广场4楼华夏星汇影城

户外运动装招聘，两名 上班地点：河南郑州熙地港 1，年龄20-35岁，两名 2，有服装经验和直播经验者优先（店铺有直播） 3，面带笑容，对顾客热情，服务态度好，连带率好 4，上班时间7小时轮班制，底薪3200+提成3点，其它补贴200 店长薪资另谈!! 联系电话☎陈女士 欢迎加入～

招聘：店长助理薪资：3000-5000元/月岗位职责1.协助店长管理店铺日常运营，处理各类事务2.负责商品陈列与库存管理，确保货物充足3.收集分析销售数据，提供优化建议任职要求1.大专以上学历，专业不限2.有零售行业相关经验者优先3.熟悉常用办公软件，有一定的团队协作及管理能力，责任心强，管理专业及有管理经验者优先。

重庆市秀山土家族苗族自治县招木模、工地小工/杂工、桥梁，工地在海南三亚，能干2年，，

马上要人，做点工，300一天，包吃住，明天可以直接上班，技术过硬，干过木工的师傅，干活踏实靠谱的，工期到10天左右，干活可以的明年可以接着干，年前直接清帐

重庆市长寿区招建筑木工

店长岗位职责: 1、跟进店铺销售完成情况，及时分析总结，确保店铺销售质量; 2、清晰公司及店铺的销售方向，带动团队完成销售目标; 3、清晰畅滞销货品，制定解决方案，提高门店货品动效率; 4、结合门店到货情况，定期完成门店陈列计划并及时反馈; 5、参与商品陈列、库存管理、收银及日常清洁，确保门店整洁有序 6、重视店铺会员累积，合理使用客户资源; 7、熟练掌握产品知识，并对店铺员工进行培训考核; 8、关注店铺人员情况，及时沟通解决，实施带教和培养员工。 任职要求： 1、3年及以上国内外服装品牌从业经验，有直播管理经验优先； 2、了解美团、抖音等同城新零售、了解直播、小红书等内容运营； 3、较强的销售能力、良好的数据分折能力、一定的陈列基础； 4、具有良好的沟通协调能力和统筹能力，语言表达力强，善于培养和提升团队； 5、认真负责，较强的行动力和费任心； 6、了解蕉下，喜欢运动户外； 7、能适应灵活排班（包括周末及节假日）。

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岗位职责：1.全面管理：全面负责门店的日常运营与管理，包括人员排班、库存控制、成本管理、现金管理等，确保门店高效、顺畅运转。 2.业绩达成：带领团队完成公司下达的销售目标，分析经营数据，制定并执行有效的销售策略和促销活动。 3.团队建设：负责店员的招聘、培训、带教与绩效考核，激发团队潜能，营造积极向上、专业专注的工作氛围。 4.标准执行：严格监督产品制作标准和服务流程的执行，确保饮品品质与顾客服务体验的稳定性和高标准。 5.客户关系：处理顾客投诉与突发事件，维护良好的客户关系，提升顾客满意度和品牌忠诚度。 6.文化传承：作为品牌代言人，向团队和顾客深度传达我们的养生理念与品牌文化。 任职要求：1.经验丰富：拥有2年及以上茶饮、咖啡或快餐连锁行业的门店管理经验，具有独立运营和管理门店的成功经验。 2.领导力强：具备出色的团队领导力和人员管理能力，善于激励和培养下属。 3.经营思维：具备良好的商业敏感度和数据分析能力，精通成本控制和库存管理。 4.专业素养：对食品安全、门店卫生有极高的要求和执行力。对中医养生有基本认知或浓厚兴趣者优先考虑。 5.解决问题：具备优秀的沟通协调能力和突发事件的应急处理能力，抗压性强。 6.责任心：有极强的责任心和主人翁意识，能以身作则，带领团队共同成长。 上班时间：9：00-18:0月休4天

重庆市两江新区招建筑木工、木模，地下室，只做不拆

重庆市大足区招建筑木工

1. 门店运营管理 全面负责门店日常运营，统筹开店、闭店全流程，保障收银、补货、卫生、设备维护等工作有序开展；合理调配人力，应对早晚高峰客流，提升顾客购物体验。 监控门店商品库存，制定补货计划，重点管理生鲜、便当等短保商品，及时处理临期商品，降低损耗；严格把控商品陈列、价签规范，执行总部促销活动方案。 2. 销售与业绩达成 制定门店月度、季度销售目标，分解到每日及个人，跟踪销售数据并复盘差距，调整运营策略；分析畅销/滞销商品结构，向上级提报优化建议，完成总部下达的业绩指标。 拓展门店增值业务，如代收代缴、团购合作等，提升门店额外营收。 3. 人员管理 负责门店店员的招聘、培训、排班与考勤管理，组织每日晨会传递工作要求；定期开展技能培训（收银、理货、服务礼仪），评估员工绩效并实施奖惩，提升团队凝聚力。 4. 财务管理与合规把控 每日核对门店营收账款，确保收银系统数据准确，按规定封存、上缴营业款；严格执行财务制度，管控门店运营成本（水电、耗材、人力）。 遵守食品安全、消防、治安等相关法规，定期检查门店卫生、设备安全及消防设施，防范经营风险；妥善处理顾客投诉与突发事件，维护门店品牌形象。 5. 其他工作 完成区域经理交办的各项任务，按时填报销售、库存、人员等各类报表；关注周边竞品动态，及时反馈市场信息。 任职要求 1. 学历与经验 高中及以上学历，1年以上便利店、商超门店管理经验优先；熟悉便利店运营流程及行业特点。 2. 能力要求 具备较强的销售意识和业绩目标感，能根据数据调整运营策略；良好的沟通协调与团队管理能力，可高效统筹门店人员工作。 熟练使用收银系统、办公软件，掌握基础财务对账知识；抗压能力强，能适应轮班和节假日工作。 3. 素质要求 诚实守信，责任心强，具有较强的服务意识和风险防范意识；严格遵守公司的规章制度，认同品牌文化