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重庆大足区招建筑木工
260-300元/天
建筑木工3-6个月3-5人完工结算点工专业师傅自备工具
重庆市大足区招建筑木工
重庆 大足区
3月4日 09:46拨打电话
重庆奉节县急需招几名架子工(持证上岗)及木工做点工,350一天,联系电话(李)
300-350元/天
建筑木工架子工6-10人
急需招几名架子工(持证上岗)及木工做点工,350一天,联系电话(李)
重庆 奉节县
3月11日 10:51拨打电话
重庆渝北区招建筑木工、地铁站。木模。钢模。联系电话
木模建筑木工
重庆市渝北区招建筑木工、地铁站。木模。钢模。联系电话
重庆 渝北区
5月8日 19:10拨打电话
重庆綦江区变电站大量招收有高空证的木工,二把手勿扰。
300-400元/天
建筑木工长期20人以上月结点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
变电站大量招收有高空证或者架子工证的木工,二把手勿扰。
重庆 綦江区
5月5日 12:37拨打电话
重庆綦江区招工地木工,小工/杂工,工作地点在农村修房,,因为要煮哈饭那些,一般就是几个人的饭菜,
小工建筑木工长期1-2人月结
重庆市綦江招工地小工/杂工,工作地点在綦江农村修房,,因为要煮哈饭那些,一般就是几个人的饭菜,
重庆 綦江区
5月5日 18:43拨打电话
重庆长寿区招建筑木工、木模
300-400元/天
建筑木工木模1-2人
重庆市长寿区招建筑木工、木模
重庆 长寿区
4月11日 09:40拨打电话
重庆九龙坡区招建筑木工
300-400元/天
建筑木工1-2人
重庆市九龙坡区招建筑木工
重庆 九龙坡区 渝州路
5月8日 09:40拨打电话
重庆彭水苗族土家族自治县木工
建筑木工
重庆市彭水苗族土家族自治县木工
重庆 彭水
3月21日 09:47拨打电话
重庆大足区招建筑木工
260-300元/天
建筑木工3-6个月3-5人完工结算点工专业师傅自备工具
重庆市大足区招建筑木工
重庆 大足区
3月3日 09:25拨打电话
浇筑混凝土
20-30元/平
浇筑砼工钢管架1-4天3-5人完工结算包工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
搭钢管架子模板
重庆 大足区
4月13日 15:41拨打电话
重庆秀山土家族苗族自治县招空调安装/维修、家电安装、家电维修、家电清洗
1-1.1万元/月
空调安装长期20人以上月结技术好自备工具专业师傅
重庆市秀山土家族苗族自治县招空调安装/维修、家电安装、家电维修、家电清洗
重庆 秀山
5月9日 07:19拨打电话
重庆秀山土家族苗族自治县招空调安装/维修、家电安装、家电维修、家电清洗
1-1.1万元/月
空调安装长期20人以上月结技术好自备工具专业师傅
重庆市秀山土家族苗族自治县招空调安装/维修、家电安装、家电维修、家电清洗
重庆 秀山
5月9日 05:08拨打电话
重庆秀山消防电师傅,能处理故障,调试。
300-350元/天
消防电1-2人日结
消防电师傅,能处理故障,调试。
保洁主管
2000-3000元/月
保洁经理
安排日常工作
环保工人
3000-4000元/月
保洁开荒保洁长期1-2人月结全职工资面议
保洁打扫卫生(场镇清扫清运)
重庆 秀山
5月8日 21:43拨打电话
店长月结
招聘:店长(月休3天) 薪资:5000-18000元/月 1、有一定工作经验,责任心强,主持店铺销售及管理工作,具有管理团队合作、协调、执行力事项。 2、具备销售经验,有一定的抗压能力。 3、底薪+提成,月休3天
达州
5月9日 08:07拨打电话
店长店员
汪沟镇电信公司,现在招聘营业厅店长1名,店员1名,有亲戚朋友想或者换工作的可以联系,工作地点就在汪沟镇,年龄35周岁以下,工资待遇丰厚,。 报名电话:
临沂
5月9日 08:07拨打电话
店长月结
值班经理 1、年龄不限,男女不限;2、工作认真,踏实肯干;3、普通话、粤语流利;4、有前台工作经历优先;5、需要接受三班倒,能接受夜班。1、日常值班以及处理客诉情况;2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感;3、完成店总安排的日常工作;4、完成岗位职责的日常工作;5、配合营运工作,服从领导指挥,团结及善于帮助同事工作。 薪资福利:面谈 工作地址:佛山市南海区大沥镇伟业兴隆广场4楼华夏星汇影城
佛山
5月9日 08:04拨打电话
店长
户外运动装招聘,两名 上班地点:河南郑州熙地港 1,年龄20-35岁,两名 2,有服装经验和直播经验者优先(店铺有直播) 3,面带笑容,对顾客热情,服务态度好,连带率好 4,上班时间7小时轮班制,底薪3200+提成3点,其它补贴200 店长薪资另谈!! 联系电话☎陈女士 欢迎加入~
郑州
5月9日 08:04拨打电话
店长月结
招聘:店长助理薪资:3000-5000元/月岗位职责1.协助店长管理店铺日常运营,处理各类事务2.负责商品陈列与库存管理,确保货物充足3.收集分析销售数据,提供优化建议任职要求1.大专以上学历,专业不限2.有零售行业相关经验者优先3.熟悉常用办公软件,有一定的团队协作及管理能力,责任心强,管理专业及有管理经验者优先。
曲靖
5月9日 08:02拨打电话
重庆秀山土家族苗族自治县招木模、工地小工/杂工、桥梁,工地在海南三亚,能干2年,,
200-300元/天
木模小工桥梁1-2人
重庆市秀山土家族苗族自治县招木模、工地小工/杂工、桥梁,工地在海南三亚,能干2年,,
重庆 秀山
5月4日 09:38拨打电话
建筑木工1-2人
马上要人,做点工,300一天,包吃住,明天可以直接上班,技术过硬,干过木工的师傅,干活踏实靠谱的,工期到10天左右,干活可以的明年可以接着干,年前直接清帐
重庆 开县
2月9日 09:38拨打电话
重庆长寿区招建筑木工
300-400元/天
建筑木工1-2人
重庆市长寿区招建筑木工
重庆 长寿区
5月3日 09:17拨打电话
蕉下专卖店店长
4000-8000元/月
店长1-2人月结全职
店长岗位职责: 1、跟进店铺销售完成情况,及时分析总结,确保店铺销售质量; 2、清晰公司及店铺的销售方向,带动团队完成销售目标; 3、清晰畅滞销货品,制定解决方案,提高门店货品动效率; 4、结合门店到货情况,定期完成门店陈列计划并及时反馈; 5、参与商品陈列、库存管理、收银及日常清洁,确保门店整洁有序 6、重视店铺会员累积,合理使用客户资源; 7、熟练掌握产品知识,并对店铺员工进行培训考核; 8、关注店铺人员情况,及时沟通解决,实施带教和培养员工。 任职要求: 1、3年及以上国内外服装品牌从业经验,有直播管理经验优先; 2、了解美团、抖音等同城新零售、了解直播、小红书等内容运营; 3、较强的销售能力、良好的数据分折能力、一定的陈列基础; 4、具有良好的沟通协调能力和统筹能力,语言表达力强,善于培养和提升团队; 5、认真负责,较强的行动力和费任心; 6、了解蕉下,喜欢运动户外; 7、能适应灵活排班(包括周末及节假日)。
重庆渝中区招建筑木工、护坡/边坡
建筑木工边坡护坡
重庆市渝中区招建筑木工、护坡/边坡
重庆 渝中区 大溪沟
12月27日 10:42拨打电话
重庆永川区农村自建房,免拆模板,钱活,一栋一结,包工非诚勿扰
300-400元/天
综合承包拆模板长期3-5人月结包工技术好专业师傅自备工具
农村自建房,免拆模板,钱活,一栋一结,包工非诚勿扰
重庆 永川区
5月8日 09:05拨打电话
养生茶咖店店长
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:1.全面管理:全面负责门店的日常运营与管理,包括人员排班、库存控制、成本管理、现金管理等,确保门店高效、顺畅运转。 2.业绩达成:带领团队完成公司下达的销售目标,分析经营数据,制定并执行有效的销售策略和促销活动。 3.团队建设:负责店员的招聘、培训、带教与绩效考核,激发团队潜能,营造积极向上、专业专注的工作氛围。 4.标准执行:严格监督产品制作标准和服务流程的执行,确保饮品品质与顾客服务体验的稳定性和高标准。 5.客户关系:处理顾客投诉与突发事件,维护良好的客户关系,提升顾客满意度和品牌忠诚度。 6.文化传承:作为品牌代言人,向团队和顾客深度传达我们的养生理念与品牌文化。 任职要求:1.经验丰富:拥有2年及以上茶饮、咖啡或快餐连锁行业的门店管理经验,具有独立运营和管理门店的成功经验。 2.领导力强:具备出色的团队领导力和人员管理能力,善于激励和培养下属。 3.经营思维:具备良好的商业敏感度和数据分析能力,精通成本控制和库存管理。 4.专业素养:对食品安全、门店卫生有极高的要求和执行力。对中医养生有基本认知或浓厚兴趣者优先考虑。 5.解决问题:具备优秀的沟通协调能力和突发事件的应急处理能力,抗压性强。 6.责任心:有极强的责任心和主人翁意识,能以身作则,带领团队共同成长。 上班时间:9:00-18:0月休4天
重庆两江新区招建筑木工、木模,地下室,只做不拆
建筑木工木模20人以上
重庆市两江新区招建筑木工、木模,地下室,只做不拆
重庆 两江新区
3月26日 11:41拨打电话
重庆大足区招建筑木工
260-300元/天
建筑木工3-6个月3-5人完工结算点工专业师傅自备工具
重庆市大足区招建筑木工
重庆 大足区
3月1日 09:44拨打电话
便利店店长
3000-6000元/月
店长1-2人月结全职
1. 门店运营管理 全面负责门店日常运营,统筹开店、闭店全流程,保障收银、补货、卫生、设备维护等工作有序开展;合理调配人力,应对早晚高峰客流,提升顾客购物体验。 监控门店商品库存,制定补货计划,重点管理生鲜、便当等短保商品,及时处理临期商品,降低损耗;严格把控商品陈列、价签规范,执行总部促销活动方案。 2. 销售与业绩达成 制定门店月度、季度销售目标,分解到每日及个人,跟踪销售数据并复盘差距,调整运营策略;分析畅销/滞销商品结构,向上级提报优化建议,完成总部下达的业绩指标。 拓展门店增值业务,如代收代缴、团购合作等,提升门店额外营收。 3. 人员管理 负责门店店员的招聘、培训、排班与考勤管理,组织每日晨会传递工作要求;定期开展技能培训(收银、理货、服务礼仪),评估员工绩效并实施奖惩,提升团队凝聚力。 4. 财务管理与合规把控 每日核对门店营收账款,确保收银系统数据准确,按规定封存、上缴营业款;严格执行财务制度,管控门店运营成本(水电、耗材、人力)。 遵守食品安全、消防、治安等相关法规,定期检查门店卫生、设备安全及消防设施,防范经营风险;妥善处理顾客投诉与突发事件,维护门店品牌形象。 5. 其他工作 完成区域经理交办的各项任务,按时填报销售、库存、人员等各类报表;关注周边竞品动态,及时反馈市场信息。 任职要求 1. 学历与经验 高中及以上学历,1年以上便利店、商超门店管理经验优先;熟悉便利店运营流程及行业特点。 2. 能力要求 具备较强的销售意识和业绩目标感,能根据数据调整运营策略;良好的沟通协调与团队管理能力,可高效统筹门店人员工作。 熟练使用收银系统、办公软件,掌握基础财务对账知识;抗压能力强,能适应轮班和节假日工作。 3. 素质要求 诚实守信,责任心强,具有较强的服务意识和风险防范意识;严格遵守公司的规章制度,认同品牌文化
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