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工程部经理
1.3-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上建造师证书职能岗位高级管理
职位描述 1、严格执行国家相关法律、法规、行业规范、技术政策及公司各项管理制度。 2、制定公司项目工程目标与年度重点任务计划,编制项目执行方案,并监督实施,确保考核机制落实到位。 3、负责本部门工作流程、管理规章、技术规范的起草、更新及相关培训工作。 4、统筹管理公司各工程项目的进度、安全、质量、签证、监理等工作,保障工程安全与品质,并提供专业技术支持。 5、审核施工项目各类施工组织设计及工程、监理类合同,完成合同评审,为招采、成本等职能模块提供技术支撑。 6、参与生产安全事故、重大机械故障及质量事故的调查与分析,提出对责任人员的处理建议并推动执行。 7、注重人才挖掘与培养,协同相关部门开展人才培养工作,激发团队积极性,助力目标达成。 8、组织工程项目巡查及实测实量,检查制度与流程的执行情况。 9、协助推进所有工程项目的档案管理工作,确保工程资料完整可查。 10、检查、指导施工现场按设计图纸和规范要求进行施工作业。 11、督促、检查、指导技术人员开展技术交底工作。 12、负责本部门日常综合管理工作的监督与考核。 13、完成公司及上级领导安排的其他工作任务。 任职条件: 1、本科及以上学历,土木工程、工程管理、工程造价等相关专业; 2、10年以上项目现场管理经历,具备5年以上相同岗位工作经验。 3、熟悉施工流程与工艺技术;掌握工程建设相关法律法规及标准规范;持有相关资格证书者优先; 4、熟练使用Office办公软件; 5、具备良好的组织协调与监管能力;擅长统筹规划,具有较强的判断与决策水平。 本岗位为公司总部管理岗,非施工现场岗位!!!
项目主管
8000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上注册建造师
岗位职责(有市政工程经验者优先或同行背景): 一、现场管理 1、协调项目内部与外部相关方的工作对接; 2、把控项目整体施工进度,确保按期推进; 3、监督工程质量,减少返工情况发生; 4、落实施工现场安全管理(人员、材料、安全措施) 二、资料管理 1、执行施工计划并跟进落实情况; 2、办理工程计量结算及竣工技术交底工作; 3、开展项目盈利情况分析 三、其他任务: 1、组织专业技能培训; 2、协调外部资源支持; 3、完成领导安排的临时性工作任务; 任职资格: ◆年龄:28-45岁 ◆学历:大专及以上,建筑、工民建、工程管理或相近专业 ◆工作经验:具备5年以上同类岗位经验(曾独立管理标志标线、路灯、信号灯、监控等项目),掌握市政工程或公路交通工程管理及结构知识; ◆知识要求:熟练操作CAD软件进行识图绘图,精通常用办公软件 ◆能力要求:具备良好的现场组织能力、沟通协调能力、管理执行能力以及项目统筹实施能力; ◆其它要求:品行良好,能承受工作压力、服从工作安排,责任心强,具有较强的团队协作精神 持驾驶证者优先考虑 熟悉竣工资料编制流程 薪资待遇:月薪+项目奖金
项目经理5-10年大专及以上
1、全面负责项目在现场的协调指挥、人员调配、进度控制和后勤保障。 2、与业主方(电厂)保持高效沟通,确保项目满足所有技术、安全和质量要求。 3、领导项目团队,严格执行施工方案,确保项目在合同期内顺利交付。证件齐全,更具备出色的现场问题解决能力和团队管理能力。熟悉电厂安全生产规程,能承受电厂高强度、高标准的工作环境。为人稳重,责任心极强,能够成为团队坚实的主心骨。
家装项目主管
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限
岗位职责: 1.统筹规划工程整体施工周期 2.制定每日施工任务并组织实施 3.检查监督施工质量,对不达标的材料或工艺立即提出整改要求 4.协调物业、主材部门、设计人员、施工班组及客户间的沟通,保障项目有序推进,实现预期成果 任职要求:具备3年以上相关工作经验
市政造价项目主管
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上市政工程造价员证
造价项目负责人 1.岗位要求:市政相关专业,具备良好的主动沟通能力,表达清晰,协作顺畅。 2.需具备全过程造价咨询服务的实际经验与专业能力。 3.熟悉造价测算、成本估算、施工图预算,能够独立完成工程量清单的编制与审核,掌握量价双控技能。 4.有编制合约规划、招标采购计划、招标文件、施工合同、咨询月报、造价指标分析及竣工结算分析报告等经历者优先考虑。 5.职业操守:坚持职业道德标准,抵制不正当利益诱惑,做到公正、合规、廉洁执业。
建筑工程项目经理
5000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专及以上市政工程机电工程二级注册建造师其他市政工程经验施工单位房屋建筑经验
岗位职责: 1.统筹安排项目管理相关工作,保障项目有序推进; 2.负责施工现场材料的接收与管控,确保材料品质达标; 3.编制工程实施进度方案,跟踪落实项目按时完成。 任职要求: 1.具备较强的统筹协调能力及项目运作经验; 2.能够高效开展现场材料的组织与管理工作; 3.能依据项目实际制定科学合理的工期计划。
项目经理
6000-11000元/月
项目经理3-5年大专及以上
具有3年以上工程管理经验,1.一级建造师,中级职称,大专学历,安全员B证,58岁以下,2.二级建造师,大专学历,高级职称,安全员B证,3年以上工作经验
家装项目主管
6000-11000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上
岗位职责: 1.全面负责家庭装修项目的过程管控,涵盖工期推进、成本把控及施工品质监督; 2.统筹施工班组与材料供应方的工作衔接,保障工程节点有序执行; 3.核查施工图稿与用材方案,对现场作业进行全程监管,确保符合设计标准及相关规范; 4.及时处理施工现场各类突发状况,推动项目高效率落地; 5.主导竣工验收及交付流程,与业主保持顺畅交流,提升服务体验与满意度。 任职要求: 1.大专或以上学历,工程管理、室内设计等相关专业者优先考虑; 2.具备5年以上家庭装修项目管理经历,精通家装施工工艺及常用材料特性; 3.熟悉项目管理工具及设计类软件的操作与应用; 4.具有出色的团队协作能力,具备良好的客户沟通技巧和服务意识; 5.责任感强,能在高强度工作环境下稳定发挥。
建筑工程
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上机电工程工业建筑水利工程隧道工程国内派遣房屋建筑
工作内容 1、全面负责建筑施工项目的组织实施,把控工程质量和施工进度; 2、统筹项目团队协作,及时解决现场技术及管理相关问题; 3、保持与客户的有效对接,确保项目执行符合客户需求。 任职要求 1、具有建筑工程领域相关工作经验; 2、具备较强的团队管理能力,保障项目有序推进; 3、具备良好的沟通协调能力,能妥善处理客户关系。
项目经理3-5年大专及以上
岗位职责 1.全面统筹装修项目全流程,主导水电、木工、瓦工、油漆等核心工种的施工规划、工序衔接与技术把关. 2.制定施工进度计划、成本预算,合理分配人力与物料资源,严格控制材料损耗、人工成本,保障项目按期、按质、在预算内交付。 3.对接业主明确需求,实时反馈施工进度,高效处理设计变更、工序调整等突发问题,维护客户关系;协调施工团队、设计师、供应商、监理等多方资源,解决交叉作业冲突。 4.落实安全生产制度,开展现场安全巡检,排查质量与安全隐患,确保施工过程合规无事故;负责项目竣工验收、资料归档及售后维保对接。 5.收款事宜落实:项目签约时明确付款节点(预付款、进度款、完工结算款比例、回款及时性) 任职要求 1.年龄36周岁内,大专及以上学历,建筑工程、装饰装修、土木工程等相关专业优先 2.两年以上施工管理经验,需熟练掌握水电改造、墙面处理、木工制作、瓷砖铺贴、油漆施工等核心工艺及材料特性。 3.具备独立操盘家装/工装项目的能力,能精准把控施工质量与进度节点。 4.熟练使用CAD看图、Excel等办公及专业工具 5.沟通协调能力强,有责任心与抗压能力,能妥善应对业主需求变更、材料短缺等突发情况。
挖机司机1-2人月结
:福建南平招1名挖掘机司机天然气管道活不要Q2证,开徐工310,工资9000一个月,要求山区管道经验丰富,需要挖掘机操作证,电话
南平
12月28日 03:22拨打电话
装配工包住1-2人
福建德耐阀门有限公司 招聘 闸阀截止阀装配 1名 计件计时都可以 能吃苦耐劳,工资面议,包住宿 车间:福建政和 电话:
南平 政和县
12月28日 03:14拨打电话
福建南平邵武市代班长期都可以,高标农改。工资比家里高。陈条件自己谈
挖机司机长期
福建邵武代班长期都可以,高标农改。工资比家里高。陈条件自己谈
南平 邵武市
12月28日 03:14拨打电话
印刷工
◆福建阳竹科技股份有限公司招 1、手提袋袋印刷工 2、PE地膜吹膜师傅,8000-13000元 3、切袋师傅,热切机、热封制袋机、抽绳垃圾袋、快递袋、吹膜制袋一体机等 电话:
南平 建阳区
12月28日 02:33拨打电话
工厂焊工包住焊工证
福建南平闽铝招焊工,铝焊 44元一小时 1、年龄要求:男女不限18-50岁 2、学历要求:初中及以上学历,会讲普通话 3、其他要求:身心健康,无传染性疾病,无心脏病 4、要有铝焊经验,有焊工证 两班倒为主:早8:00到晚20:00月休(淡季4-6天,旺季1一2天)具体根据生产情况安排 住宿环境:豪华四人间,上床下桌,独立卫生间,空调,洗衣机,热水器样样俱全 咨询可联系:
南平
12月28日 00:37拨打电话
施工主管长期月结
招聘:项目现场施工管理人员 薪资:4K-8K 岗位职责: 1、负责项目现场的施工管理,确保工程进度、质量与安全符合规范要求; 2、熟练使用CAD及其他制图软件完成施工图纸的绘制与修改; 3、能够正确使用测量工具进行现场测量与放线作业; 4、准确识读结构施工图纸,配合现场施工需求进行技术交底; 5、根据项目需要长期驻外或在多个工地间轮岗,适应现场工作环境; 6、协调施工单位、监理单位及相关技术人员推进现场施工工作; 7、记录并汇报施工过程中的问题,提出合理化解决方案。 任职要求: 1、熟练掌握CAD等绘图软件操作技能; 2、会使用常规测量工具,具备基本测量能力; 3、能看懂机械或结构类施工图纸; 4、具备吃苦耐劳精神,适应户外及施工现场工作条件; 5、具备良好的沟通能力和团队协作意识; 6、可接受外地项目派驻安排。
江门
12月28日 00:37拨打电话
施工主管1-2人月结
绿化施工队长 有工作经验。昌平公园工地绿化施工相关管理工作 薪资福利:5000 - 6000元/月,包吃住 招工人数:2个 1.15 工作地址:昌平公园工地
北京 昌平区
12月27日 20:53拨打电话
房建工程主管
8000-12000元/月
施工主管1-2人
大专以上学历,40周岁以下,吃苦耐劳,熟练掌握cad及办公软件
施工主管
赣州市经开区正在招聘市政道路施工管理员,负责主干道路开挖翻排工作和安装铸铁管道,具体工作内容和工资待面试时详谈,工作地点在赣州。
赣州
12月27日 11:09拨打电话
施工主管11-20人
绿化施工管理岗 大专学历起报;具有中华人民共和国国籍;年龄一般为18周岁以上、38周岁以下,即1986年12月26日(不含)至2007年12月26日(含)期间出生;拥护中华人民共和国宪法,拥护中国领导和社会主义制度;具有良好的政治素质和道德品行;具有正常履行职责的身体条件和心理素质;具有符合职位要求的工作能力;具备招考职位要求的其他资格条件;符合《招聘岗位需求表》所列专业(学科)要求及其他相应资格条件;应聘人员须在2025年12月31日前取得学历(学位)证书;国(境)外同期毕业人员须在2025年12月31日前完成教育部留学服务中心学历学位认证。除本公告及《招聘岗位需求表》另有说明外,本次招聘各类资格条件的取得时间截至2025年12月31日(含) 招工人数:20人(集团本部4名,子公司16名) 部分岗位定向招聘“高校毕业生”(含基层服务项目期满毕业生);招聘各环节通知均通过报名网站发布,请应聘人员保持关注并确保通讯畅通。未按规定时间参与任一环节者,视为自动放弃;本次招聘不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班,也不指定复习范围和考试参考用书及资料,提醒应聘人员谨防受骗造成损失。对于散播虚假信息扰乱招聘秩序者,将依法追究责任;公告未尽事宜将在报名网站及时发布,其他网站发布的招聘信息均与本次招聘无关 工作地址:呼和浩特市
呼和浩特
12月27日 10:48拨打电话
市政施工员1-2人月结
招聘市政施工员一名,要求适应管网及道路硬化项目,具备吃苦耐劳品质,能接受施工现场环境,掌握Rtk及其他仪器操作,工作地点在福建南平浦城县,薪资为10000元,联系人为曾。
南平 浦城县
12月22日 17:48拨打电话
庭院景观园林施工员
6000-10000元/月
施工员长期1-2人月结全职测量放线测算工程量
在庭院负责施工,安排人员
施工员长期月结
南平直接添加发送简历,欢迎自荐和推荐,非常感谢 招绿化施工员 工作地点南平建阳 包吃住,安置房项目,月薪78K,预计27年初完工 电话
南平 建阳区
12月21日 08:05拨打电话
市政施工员1-2人
招聘市政施工员一名,要求适应管网及道路硬化项目,具备吃苦耐劳品质,能接受施工现场环境,掌握Rtk及其他仪器操作,工作地点在福建南平浦城县,薪资为10000元,联系人为曾。
南平 浦城县
12月18日 17:55拨打电话
施工员月结
招聘:施工员 福建招绿化施工员 工作地点南平建阳包吃住,安置房项目,月薪7-8K,预计27年初完工电话何总有意向可以联系
南平 建阳区
12月19日 05:25拨打电话
老旧小区改造工程施工员
面议
施工员市政施工员长期1-2人
招市政施工员
市政工程施工员
面议
施工员1-2人全职
老旧小区改造管网电力施工
南平建阳区现场主要负责木工外架班组,要有工作经验,工作面议
7000-8000元/月
生产经理5-10年中专及以上
现场主要负责木工外架班组,要有工作经验,工作面议
市政施工员
诚聘:现场市政施工员。 工作地点:南平市顺昌县。 要求:5年以上市政现场施工经验,能使用RTK仪器,CAD画图 待遇:薪资面议。 有意者联系():
南平 顺昌县
12月26日 11:22拨打电话
项目经理
1.负责项目的整体规划与落地执行,保障项目有序推进。 2.跟踪项目关键节点,确保各阶段按时达成。 3.策划并参与项目相关会议,推动各项议题有效落实。 4.统筹项目组成员及协作单位,保障交付成果质量达标。 5.及时应对项目实施过程中的技术障碍与质量异常。 6.工作地点:莆田。 任职要求: 1.具备高度的责任意识与团队管理能力,能高效组织团队运作。 2.拥有出色的沟通技巧与协调水平,可妥善应对项目各类突发状况。 3.具备分析和处理复杂事务的综合能力。 4.富有团队协作精神,善于激发并指导团队成员共同进步。 5.年龄45岁以下。
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