
行政经理/主管
4-6千/月
行政经理1-3年大专
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的搭建与优化,统筹日常行政事务管理
2. 主导办公环境、固定资产、车辆、印章及档案等资源的规范管理与成本控制
3.组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与内部协同效率
4. 制定并执行行政预算,监督费用使用,确保合规性与合理性
5.指导行政团队开展工作,推动流程标准化与服务专业化
任职要求:
1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历要求不限
2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验,多部门协作经验丰富
3.熟悉行政全模块运作,具备较强的组织协调、沟通表达与应急处理能力
4. 责任心强,细致严谨,具备优秀的服务意识与团队管理潜质
5.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
综合主管
6-8千/月
行政经理/主管3-5年大专灵活抗压
任职要求:
1、大专及以上学历,具备三年以上人力资源或行政管理工作经验;
2、年龄不超过45周岁;
3、具备较强的抗压能力与沟通协调能力;
4、能够适应矿山工作环境,需长期驻点于尤溪汤川矿山项目。
岗位职责:
1、统筹公司人力行政体系的日常运行与管理;
2、组织文件撰写、重点事项跟踪落实、信息上传下达及跨部门协作推进;
3、开展对外联络工作,妥善处理外部事务,维护与政府部门的良好关系;
4、负责食堂、宿舍等后勤保障工作的管理与监督。
高级行政专员
7千-1万/月
行政经理/主管1-3年本科策划活动/会议组织接待
工作内容:
1、负责公司日常行政事务的统筹与执行,涵盖办公环境维护、外部合作单位对接协调及各类活动的落地实施;
2、承担公司固定资产与低值易耗品的采购职责,严控采购成本并确保物资质量达标;
3、全面管理公司固定资产,编制月度统计报表,定期组织资产盘点,优化库存管理流程;
4、负责来访人员接待工作,包括客户、访客及面试候选人,展现良好的企业形象;
5、及时完成上级领导安排的其他行政支持类工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历(表现优异者可适当放宽学历条件),具备2年以上行政相关工作经验;
2、性格开朗大方,富有热情与亲和力,认可并积极践行公司文化【公司文化:拥抱变化先公后私结果为王用户思维简单真诚】;
行政主管(行政班 双休)
8-9千/月
行政经理/主管1-3年本科资产管理考勤核对,薪酬活动/会议组织行政费用预算/控制行政、资产盘点
一、岗位职责:
1、负责区域行政及后勤事务管理,统筹行政预算执行,管控成本支出,并对各类行政费用进行审核与数据分析;
2、对接行政类供应商,开展谈判与日常管理,保障服务品质的同时实现成本效益最大化;
3、组织所辖项目物资的盘点工作,实施出入库管理,落实员工节假日福利礼品的采购及相关行政支持事宜;
4、统筹区域资产管理,指导、协助并审核所辖区域/项目BP的资产管理工作;定期完成福州项目门店资产清查与处置;负责职能总仓公关礼品的管理及盘点任务;
5、负责项目人员薪酬核算(30人)及每月考勤数据的核对与确认
行政经理/主管
3-8千/月
行政经理3-5年大专国内院校优先管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队3年以上管理岗位经验互联网行政经验
办公室管理,业务管理,行政管理,薪资待遇五险,底薪+提成
商务经理
5-9千/月
行政经理/主管3-5年本科文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化
岗位职责:
1、日常管理:统筹公司日常行政事务的规划与实施,涵盖办公环境维护、办公物资采购与发放、资产登记管理、安全巡查等工作,保障办公场所的整洁、高效与安全运行。
2、制度建设与执行:牵头拟定并持续优化行政管理制度及操作流程,监督各项制度落地执行,确保行政体系运转顺畅、规范有序。
3、项目管理:跟进项目采购进展、销售推进情况、实施进度及各阶段节点管控,确保信息同步与执行效率。
4、行政主管需在公司参与投标时提供相应支持,如整理投标文件、调配内部资源、协助流程推进,保障投标工作顺利完成。
任职要求:
1.本科及以上学历,行政管理、企业管理或工程管理等相关专业优先。
2.有参与或主导投标项目的经验,熟悉招投标运作流程,能为投标工作提供有效行政支撑。
3.具备良好的组织协调能力、沟通表达能力、应变能力和抗压能力,能够高效应对各类行政事务。
4.熟练使用Office等办公软件,掌握基础财务与法律常识,具备较强的公文撰写能力。
教育背景:
本科及以上学历,具备3年以上行政管理工作经历,熟知现代企业行政管理模式与实务操作。
岗位福利:
1.具有市场竞争力的薪酬结构,包含基本薪资、绩效奖励及年终奖金。
2.完善的五险一金制度,定期组织健康体检,关注员工身心健康。
3.依法享受法定节假日、带薪年休假,同时享有节日慰问、团队活动等多元化员工关怀。
行业经验:
施工管理员
6-9千/月
施工主管1-2人全职
项目部:机场零星维修维护
核心职责:
1.方案与报审:编写施工方案,跟进项目流程。报审报验项目相关资料。
2.现场管理:每日给施工人员、班组安排施工内容、现场监管、跟踪施工情况。
3.协调与台账:需具备良好的沟通协调能力,以便对接项目部、施工人员、班组和甲方。协助开安全协调会,做好日常巡视、隐患排查,并整理施工台账与资料。
硬性门槛
· 背景与健康:无犯罪记录,能办通行证。身体健康,无重大疾病或病史。
· 经验要求:大专以上学历,土木建筑工程/安全管理等相关专业,有1-3年施工或监理经验,有装修项目(含水电相关)管理经验者优先。
关键技能
· 软件与文书:熟练使用CAD看图改图,掌握施工流程与规范。熟练Office办公软件,掌握全站仪、水准仪等测量仪器。
· 必须持C1驾照且驾龄满2年,能适应开手动挡皮卡车、工具车等车辆。
养殖员
福建南平封闭式猪场招聘:1,育肥饲养员男单工一个,要求年龄55以内,生物安全意识强,服从管理安排,为人踏实肯干,好沟通2,产房女单工,要求55岁以内,能独立操作剪牙断尾等产房工作内容,为人不计较好沟通工资面议。联系人:柳女士电话:
要三个焊工学徒420一天包吃住无需经验
400-450元/天
工厂焊工餐补高温补贴包住包吃夜班补贴3-5人月结
嘉兴招焊工420一天,包吃住不要证会焊就行,
年龄50岁以内都可以
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养殖员1-2人月结
招聘,产房饲养员一对,年龄40--60岁,每月约100窝,需吊瓶,母猪产后打针,剪牙断尾等无产房技术员能独立操作,工资14000以上,并提供生活用品,联系
水电工1-2人月结电工证
双胞胎福建猪场招聘以下岗位:
一、水电工一名:要求高中或中专以上学历,年龄20-45岁,有两年及以上经验者优先,需持有电工证。
二、司机一名:要求持有B证,年龄25-45岁,有两年及以上经验。
三、产房、配怀、育肥、后备养殖技术员:要求年龄20-48岁,初中及以上学历,需有两年经验,身体健康、能吃苦耐劳。薪资6000-9000元以上,每月有批次利润考核福利。
福利待遇包括五险一金、员工食堂、免费住宿、封场费、余假兑换加班费、三节福利等。
工作地点位于福建省南平市松溪县。
施工主管
找个带班<br/>岗位职责:<br/>1. 进度、要料有问题跟带班说<br/>2. 验收整改跟到底、闭环<br/>3. 工完场清、料具收好、车停指定位置<br/>4. 对讲机、手势按现场规矩来
工地广告公司带班长
7千-1.2万/月
施工主管长期3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保项目按计划进度推进
2. 编制施工方案及进度计划,监督技术交底与安全交底落实情况
3.统筹管理施工人员、机械设备及材料进场,把控工程质量与成本
4. 协调甲方、监理、设计及分包单位关系,及时解决现场各类问题
5.落实安全生产责任制,组织日常安全检查与隐患整改,杜绝安全事故发生
任职要求:
1.具备施工主管相关工作经验,熟悉建筑施工全流程
2.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全管理法规
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
4.责任心强,能适应工地现场工作环境,具备良好沟通表达能力
5.持有建造师证、安全员证等相关资格证书者优先
施工主管长期1-2人
需要带班一名,浙江省温州市上岗,报酬详谈,。五险一金,做好现场交底与安全确认,长期有活,提供工具,加班另算,交通补助
施工主管
带班·省·工资面议·加班另算·完工即结·按要求填写施工记录,提供工具,厂车接送,有责任心,有夜班补贴,工期充足;包住
施工主管月结
浙江省绍兴市招带班,薪资面议且按月打卡,全勤奖;按时保质完成分配任务;服从安排;能吃苦耐劳;加班另算,包吃;买工伤险,不缺活
行政专员(武夷山厂区) (MJ007295)
4-6千/月
行政专员/助理经验不限本科内勤管理后勤管理固定资产管理
(一)、职责概述
1、在行政科科长的指导下履行岗位职责;
2、承担工厂各类项目申报的具体工作;
3、处理全厂范围内的保险理赔事务;
4、办理工厂证照的年度检验及相关档案管理工作;
5、落实工厂总经理休假、出差等相关事项的提报与协调;
6、负责工厂一般性公文的起草、送审及日常文字处理;
7、组织工厂各类文件的打印、复印、装订和分发工作;
8、接待来访人员,并处理相关接待事务;
9、做好电话接听、信息登记及后续处理工作;
10、记录厂内重大事件及相关历史资料,包括主要设备安装、调试、投产时间;工厂组织架构变动情况;重要领导到访时间;大型活动的时间与内容等,为厂史编纂提供基础素材;
11、统筹全厂档案的收集、整理及借阅管理;
12、负责固定资产的日常管理与台账维护;
13、管理会议室及办公室办公设备,确保设备完好与环境整洁;
14、负责公关用水的日常管理;
15、组织并安排工厂各类会议,做好会议记录工作;
16、管理全厂受控文件、有效表单及外来文件;
17、负责废品废料销售、办公劳保仓库、洗衣房及厂车的日常管理;
18、严格执行岗位相关的安全规定;
19、完成上级交办的临时工作任务。
行政助理非外勤岗
5千-1万/月
文员经验不限高中销售保险内勤
工作内容:
1、联系公司车主,提醒并协助车主到店完成本年度车险续保及相关售后事宜。
2、使用公司提供的客户资源开展工作,无业绩指标,无需外出拓展,无需面见客户,办公环境恒温舒适。
行业稳定发展,收入可观,假期充足,福利逐年提升,依法缴纳五险社保。
生活待遇:
1、薪资结构:底薪(2300-7900)+绩效+津贴+奖金+补助。试用期综合收入4000-4500元/月,转正后稳定在5000-8000元/月,能力突出者月薪可超10000元,工资按月准时发放,绝不拖欠。
2、享受五险社保、节日福利,公司定期发放月度、季度及年度奖金,并组织团队旅游、聚餐等集体活动。
3、零经验者可参加公司提供的带薪岗前培训。
任职要求:
1、具备基础的电脑操作能力。
2、普通话清晰标准,性格积极乐观,待人热情大方。
3、工作细致负责,具备良好的语言表达与沟通协调能力。
后勤
9千-1万/月
后勤1-3年学历不限无节假日休息月,全天侯在岗,封控式管理
猪场后勤夫妻工工,负责猪场水电设施维护,给排水,粪污处理,叉车铲车使用,食堂伙食-自用菜园打理
文员1-3年大专
招聘文员。薪资为3000-3300元/月。工作地点在武夷新区。薪资福利包括3300元/月,五险一金等。岗位职责包括:负责各类文档的录入、排版、编辑和打印工作,确保文档格式规范、内容准确;负责文件的收发、登记、编号、归档和保管工作,确保文件的完整性和安全性;负责部门的报账出账工作;与公司内部各部门保持密切联系,及时执行上级的指示和工作要求,协调各部门之间的工作关系,解决工作中出现的问题和矛盾。任职要求:年龄在****及以下,大专(***)及以上学历,有两年以上文员工作经验,有财务工作经验者优先;熟练使用Word、Excel等办公软件,有一定的文字功底;做事细致,责任心强,对数据和细节敏感;品貌端正,具备亲和力,性格乐观开朗,有良好的沟通能力。
【2026】综合管理培训生(J11154)
9千-1.5万/月
文员1-3年本科生产管理方向仓储物流设备管理
岗位职责:
1、配合上级开展事业部生产、品管、设备、仓储、物流及后台支持部门的日常管理工作,推动各项任务执行与落实;
2、深入一线现场,及时识别问题并提出有效改进措施,对人员、设备、物料、方法、环境等环节实施精细化管控,实现降本增效;
3、协同上级开展生产流程与质量控制工作,保障生产进度按计划推进,产品质量符合标准要求;
4、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、985、211类院校本科及以上学历,应届毕业生或毕业两年内,食品科学、农学、动物科学、动物医学、农林经济管理等相关专业优先;
2、具备良好的沟通表达与组织协调能力,对数据敏感,具备较强的分析处理能力;
3、思路清晰,性格开朗,富有创新思维;
4、吃苦耐劳,愿意深入基层实践锻炼,具备较强的心理承受能力。
技术文员
4-6千/月
文员经验不限大专
技术文员-1人
【岗位职责】
1. 负责ERP系统生产BOM制作
2. 产品开发会议记录
3. 工程资料整理归纳
4. 样品单汇总及月报表
5. 其他临时安排的工作
【岗位要求】
1. 高中及以上学历
2. 熟练使用常用办公软件Excel、Word等
3. 有相关工作经验者优先考虑
文员5-10年学历不限弹性工作制
招聘检测文员若干(兼职):
1、要求:年龄35周岁以上,沟通能力较强,会办公软件
2、主要岗位职责
接待服务:来访客户/送检人员接待、登记、引导、电话接听转接及咨询解答。
业务辅助(检测行业特有):协助样品接收/编号录入、委托单核对、报告分发登记。
3、薪资待遇:面议;工作地点:浦城怡源D区7号楼。
4、上班时间:兼职形式
联系方式:江女士(微信同号)
三明将乐县1、行政主管或专员2、化验员品控专员
4-6千/月
行政经理3-5年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织企业文化建设3年以上管理岗位经验文字功底扎实
1、行政主管或专员
2、化验员品控专员
栏目概述
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