
办公室主管
6000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专内勤管理行政管理体系后勤管理
【岗位信息】
1、招聘岗位:办公室主管
2、所属部门:职能部门
【岗位职责】
1、全面负责人事行政团队的运作与协调,统筹各项管理工作
【任职要求】
1、学历:大专及以上
2、工作经验:具备2-3年相关管理岗位工作经验
3、专业技能:掌握人力资源基础知识,熟悉劳动法律法规,熟练操作常用办公软件
5、综合能力:具备良好的职业素养,目标明确,富有责任感、创新意识及高效执行力
【薪酬福利】
1、工作时间:每日8小时,每周单休,转正后实行大小周工作制
2、薪酬:实施一岗三薪机制,初级6K~6.5K、中级7K~7.5K、高级8K~8.5K;
每月10日按时发放工资,享受年底十三薪奖励
4、法定福利:享有法定节假日、带薪年休假、五险保障
5、公司特色:定期组织团建活动、节日礼品发放、提供培训学习机会、团队聚餐、优秀员工评选、清晰晋升路径等
6、公司总部职能部门地址:惠安县涂寨镇惠东工业区翔豪新城2#201
中闽大地后勤集团行政主管
6000-8000元/月
行政经理/主管5-10年本科行政管理体系
一、岗位职责:
1、编制、完善并监督落实集团各类行政管理制度与内部流程,持续提升组织运营效能。
2、统筹管理集团重要文件资料,包括合同、档案、证照等文书的归档与调阅工作。
3、参与公司组织架构的规划与调整,推进相关变革落地实施。
4、全面主导人力资源管理工作,涵盖人才招聘执行、绩效考核及薪酬体系的优化设计。
5、协调处理员工关系问题及劳动纠纷,确保人事管理符合法律法规要求。
6、统一安排公司内部会议、活动组织以及员工差旅等行政事务与后勤支持。
7、组织实施员工福利发放及相关人文关怀举措。
8、对接政府机构、社区等外部单位,妥善处理公共事务与对外联络工作。
9、协助完成企业各类证照的申请、变更和年度审查等相关手续。
10、完成领导交办的其他工作任务。
二、岗位要求
1、本科及以上学历,行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业优先。
2、具有5年以上行政与人力资源综合管理经验,具备独立搭建制度体系及主导招聘、绩效、员工关系等全流程工作经验者优先。
3、熟悉国家劳动法律法规及人力资源相关政策;精通行政管理规范、流程梳理及文书档案管理制度;掌握基础财务与法律知识。
4、具备良好的组织协调与执行能力;优秀的沟通表达与谈判技巧;较强的公文撰写与数据处理能力;能有效应对复杂人事问题与突发情况。
5、工作认真负责,坚持原则,具备较强的服务意识和团队协作精神;抗压能力强,适应高效快节奏的工作环境。
6、有高校后勤或大型集团企业行政管理经验者优先,具备物业管理工作背景者可酌情考虑。
行政助理
3000-4000元/月
行政经理1年以下中专/中技国内院校优先行政费用预算/控制管理10人以上团队
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效
3. 制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施,提升资源使用效率
4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动跨部门协作与服务支持落地
5.处理突发事件及重要事务协调,保障公司运营秩序与办公安全
任职要求:
1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验,熟悉企业行政全模块运作
2.具备优秀的组织协调能力、执行力与服务意识,抗压能力强
3. 熟练使用办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力
4. 具备良好的沟通表达能力与团队管理经验
5.学历不限,有大型企业或同行业行政管理经验者优先
办公室副主管
8000-15000元/月
行政经理/主管10年以上本科外联接待食宿管理会务组织后勤管理行政体系管理
岗位职责:
1. 负责集团各类会议的筹备与组织,整理形成会议纪要,并对会议决策事项进行跟进与督促落实;
2. 参与集团重大经营事项的策划工作,为管理层提供决策支持与建议;
3. 承担集团重要活动的方案规划、执行落地及全过程保障任务;
4. 撰写集团阶段性工作总结、领导讲话材料、对外申报的先进典型事迹等各类文书;
5. 处理上级来文及重要信函、电话事项的拟办意见,落实日常保密管理要求;
6. 统筹外部宣传工作,负责接待事务以及与政府机构、媒体单位的关系维护,营造良好外部发展环境;
7. 严格落实安全责任制,强化节假日期间及夜间值班管理,防范安全事故发生;
8. 负责本部门日常管理,制定年度、月度及周度工作目标与计划并组织实施。
任职要求:
1. 具备良好的文字表达能力,能独立完成多种类型文稿撰写;
2. 熟悉行政管理基本理论,了解行政职能架构及相关运作机制;
3. 熟练操作各类办公设备,掌握办公室运行流程,精通公文处理规范及常用公文写作方法;
4. 具备企业大型活动的策划执行经验,拥有对外沟通交往及内部跨部门协作协调能力。
职位福利:绩效奖金、高温补贴、节日福利、五险、年终奖、提供食宿
行政主管
6000-8000元/月
行政经理1-3年大专
岗位职责:
1、厂务的工作:
• 负责厂务相关文件、报表的起草、整理、归档,确保资料完整有序。
• 协助组织厂务会议,并跟进会议决议的落实情况。
• 处理厂务部门的日常沟通,包括内部通知传达、外部单位联络对接等。
• 协助管理工厂后勤事务,如办公用品采购与分发、设备设施维护报修协调等。
• 协调工厂的餐饮、住宿、清洁等后勤服务,保障员工基本工作生活需求。
• 参与工厂安全、消防等检查工作,协助落实安全规范,处理突发安全问题。
• 完成上级交办的其他临时性厂务相关任务。
2、跟单的工作:
厂里有跟单员,但是要协助厂里跟单员跟单的工作;
任职要求:
1、2年以上制造行业管理经验;
2、灵活处理各种突发事情;
综合管理部主管&负责人
1-1.2万元/月
行政经理/主管3-5年本科招聘绩效管理薪酬福利
岗位职责:
1. 统筹管理部人力资源与行政综合事务,指导人力及行政各模块运作,全面负责人力资源规划与战略管理,涵盖招聘配置、薪酬福利、员工关系、用工风险防控、绩效考核、培训发展、后勤保障、消防环保、安全管控、制度建设、会议组织与管理等工作,提升组织运行效率;
2. 搭建并优化行政管理体系,制定和完善行政管理制度,并监督执行情况,涉及安全、消防、环保、资产管理和行政后勤支持,推进管理工作的规范化与体系化;
3. 提升组织运营效能,完善人才梯队建设与培养机制,合理控制人力成本,推动企业降本增效目标达成,助力业绩增长;
4. 为公司总经理提供专业的人力资源支持,及时高效解决企业在管理过程中遇到的重大人力资源事项;
5. 完成领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1. 本科(统招)及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业,具备三年以上制造业人力行政管理经验;
2. 熟悉人力行政各模块工作内容,具备清晰的工作逻辑与系统性思维;
3. 以结果为导向,具有团队协作意识,认同并践行公司价值观;
4. 具备出色的沟通表达能力、组织协调能力,有担当、原则性强。
行政主管
5000-6000元/月
行政经理1-3年大专国内院校优先行政费用预算/控制流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织企业文化建设文字功底扎实
· 制定制度:规划本部门的工作计划,建立和完善酒店行政管理制度并监督执行。
· 公文管理:起草、送签、公布、存档各类行政公文、报告和通知,并做好会议的记录与存档。
· 印章与档案:妥善保管酒店印章,并管理好各类行政档案文件。
· 内部协调:上传下达,协调各部门间工作,检查、督促酒店各项方针政策和规章制度的落实情况。
· 员工生活区:统筹管理员工宿舍、员工餐厅(食堂) 及更衣室,定期检查卫生、评比,并收集员工反馈。
· 专项后勤:参与维护后厨环境,管理垃圾清运与医务室,与医疗保健。
· 办公用品:统一采购、登记和发放日常办公用品,管理库存并控制成本。
· 固定资产与合同:登记、管理非工程类资产及低值易耗品,并完成供应商合同等文件的存档与更新。
· 费用控制:严格审批各类行政费用及员工医药费的报销,协助管理本部门预算。
· 采购与盘点:对接供应商进行采购下单,协助进行物资与设备的库存盘点,制定采购计划确保及时补充。
· 员工关怀:组织员工活动(如生日会、店庆等),开展员工关爱工作。
· 人员管理:负责下属员工的排班、考勤、绩效评估及培训。
· 证照办理:负责酒店营业执照、卫生、食品等各类经营许可证的报批、年检及变更。
· 外部接待:接待政府部门、上级领导来访检查,做好相关外联协调工作
行政事务管理
5000-10000元/月
行政经理/主管1-3年学历不限精益生产咨询组织管控咨询风险内控咨询咨询专员/助理咨询师市场研究门店咨询
岗位内容:
1. 对客户组织现行管理体系进行诊断分析,提出优化建议;
2. 策划并落地组织变革措施,涵盖架构调整、流程再造等方面;
3. 与各级管理团队协同配合,推动咨询项目顺利执行。
任职要求:
1. 本科及以上学历,管理相关专业,具备2年以上管理咨询工作经验;
2. 掌握系统的管理咨询方法论,能独立主导咨询项目推进;
3. 具备优秀的逻辑分析与问题解决能力,沟通表达能力强;
光伏安装
招安装光伏的师傅,地址在福建省南平市,户用光伏,不吊料,吃住自理,,每张板价格130,半个月结一次账,保质期一年,,联系人邵工作地址:南平
焊工长期月结焊工证
【招工】招聘焊工长期工(有焊工证)工作内容:焊基础接地、角铁加工工作地址:八都金垂日薪:350(月结)每天工作9小时包住不包吃有意向的自行联系章先生
办公室主任
5000-6000元/月
行政经理人事行政管理
招聘 办公室主任1人
岗位职责
1. 负责公文起草、流程优化,制度建设、档案管理、考勤审核、薪资核算等人事行政事务。
2.会务的安排、会议的组织,会议记录的整理、会议决议的传达及重点工作的跟进、督办和落实;
3. 报表整理,信息收集,数据分析,为领导决策提供及时、准确、全面的参考依据。
4..协调单位内部各部门之间的工作衔接,化解矛盾,打通壁垒,确保单位内部高效运转;
5..负责合作伙伴、政府部门等外部机构的联络与沟通,维护良好的外部关系,做好来访接待工作。
6.负责办公用品申购,办公环境维护、固定资产登记、调配与管理。
7..领导交办事项及突发紧急事件的妥善处理。
任职要求:
1. 50岁以内,性别不限。
2.具备较强的文字功底和公文写作能力,熟练使用办公软件,熟悉相关法律法规。
3.性格沉稳,严谨细致, 责任心强,具有较强的综合能力和良好的沟通协调能力。
4.有人事行政管理经验和物业行业从业经验。
5. 有良好的个人品质及职业素养。
行政经理
8000-13000元/月
行政经理3-5年本科有意向直接发简历管理体系建设优化行政费用预算/控制空间环境规划管理资产管理活动/会议组织
有意向发简历
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的搭建与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络事务,提升企业形象与内部协作效率
3.制定并执行行政预算,控制运营成本,确保资源合理配置与高效使用
4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动流程标准化与服务专业化
5. 处理突发事件及跨部门协作事项,保障公司运营平稳有序
任职要求:
1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历要求不限(优先本科及以上)
2. 有3-5年行政主管或5年以上综合行政工作经验,有团队管理经验者优先
3.熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力
4. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
办公室主任
4000-6000元/月
行政经理1-3年本科留学生优先国内院校优先管理体系建设优化活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队大中型企业从业文字功底扎实
岗位职责:
1. 163cm及以上有驾照者优先。全面负责物业项目日常运营管理,统筹安保、保洁、绿化、工程维修等服务工作
2. 制定并落实物业服务计划、预算及考核方案,提升服务品质与客户满意度
3. 处理业主投诉与突发事件,协调各方资源及时响应与闭环解决
4. 组织开展社区文化活动,加强业户关系维护与沟通
5. 监督外包服务单位履约情况,确保服务质量符合合同及标准要求
任职要求:
有驾照,身高163cm及以上优先
具备物业管理工作经验,熟悉住宅/商业不同类型项目运营特点
2. 熟悉物业管理相关法律法规及行业服务标准
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
4. 沟通表达良好,责任心强,服务意识突出
5. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先
行政经理1-3年中专/中技3年以上管理岗位经验
岗位职责:
1. 全面统筹公司行政管理体系搭建与优化,确保制度流程高效合规
2. 负责办公环境管理、固定资产采购与维护、会务组织及后勤保障工作
3. 协调内外部资源,对接政府、物业、供应商等合作方,提升运营支持效能
4. 管理行政预算,控制成本支出,定期分析并优化行政费用使用效率
5. 组织企业文化建设活动,推动员工关怀与跨部门协作氛围营造
任职要求:
1. 具备行政管理相关岗位3-5年及以上工作经验,有团队管理经验者优先
2. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业背景为佳
3. 熟悉行政全模块工作,具备较强的组织协调、沟通表达与应急处理能力
4. 责任心强,细致严谨,具备优秀的服务意识与多任务并行处理能力
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析及公文写作能力
:总经理、综合办公室主任、总经理助理、办公室文员(讲解),酒庄餐饮部经理、厨师、服务员。
2000-5000元/月
行政经理1-3年中专/中技3年以上管理岗位经验
岗位职责:
1. 全面负责公司行政管理体系的搭建与优化,统筹日常行政事务管理
2. 主导办公环境、固定资产、车辆、印章及档案等资源的规范管理与成本控制
3. 组织协调会议、接待、大型活动及企业文化建设工作,提升员工归属感与组织效能
4. 对接政府职能部门及外部合作单位,处理工商、资质、年检等合规事务
5. 指导行政团队开展工作,制定并落实行政制度、流程及绩效考核标准
任职要求:
1. 具备行政经理/主管相关岗位经验,熟悉企业行政全模块运作
2. 具备优秀的组织协调能力、跨部门沟通能力和突发事件应对能力
3. 逻辑清晰、责任心强,具备较强的公文写作与数据汇报能力
4. 熟练使用Office办公软件,掌握基础信息化系统操作
5. 具备良好的职业素养与服务意识,形象气质佳,执行力强
施工员1-2人
【招聘】一个工人,项目地址:南平市延平区职位:施工员工作内容:厂房项目薪资待遇:电聊或面议有意者联系电话:卓总
施工员
6000-8000元/月
施工员3-6个月1-2人月结测量放线测算工程量测绘工程图纸GPS办公软件测绘仪CAD工民建
岗位职责:
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2. 监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工
3. 记录施工日志,整理工程技术资料,配合竣工验收
4. 落实安全文明施工措施,及时排查并上报现场安全隐患
5. 配合项目经理完成现场材料、人员及机械的统筹调度
任职要求:
1.熟悉建筑施工规范及工程管理流程,具备现场实操能力
2. 能熟练使用水准仪、全站仪等测量工具及办公软件
3.责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力
4.持有施工员岗位证书者优先
5. 身体健康,能适应工地现场作业环境
行政人事专员
4000-6000元/月
行政专员/助理3-5年大专
【工作内容】
- 负责公司人员招聘、员工入离职等日常人事事务的处理与跟进;
- 协调各部门间的人事及行政相关事宜,保障公司运营顺畅;
- 维护员工档案资料及考勤数据,协助完善并落实各项人事管理制度;
- 办理每月社保与公积金申报及缴纳工作;
- 策划并执行公司内部会议与团队活动,增强团队协作与员工归属感。
【任职要求】
- 大专及以上学历,专业不限,具备相关工作经验者优先考虑;
- 具有良好的沟通能力与责任意识,做事严谨细致;
- 熟练使用常用办公软件,具备基本的文字处理与文件整理能力;
- 具备较强的服务观念和团队协作精神,能适应高效工作节奏。
福建南平有没有做市政施工员的?项目在浦城,工期3个月左右,会去的加我私聊。
招聘人数:1
市政施工员3-6个月1-2人
福建南平有没有做市政施工员的?项目在浦城,工期3个月左右,会去的加我私聊。
招聘人数:1
施工员3-6个月
南平步行道栈道园林景观项目招施工员,工期约半年左右,要求有园林的五年以上工作经验,年龄在45以下,待遇面谈,联系人程工
施工员
6000-8000元/月
施工员3-6个月1-2人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸GPS办公软件测绘仪CAD工民建
岗位职责:
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2. 监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工
3. 记录施工日志,整理工程资料,配合竣工验收与档案移交
4.落实安全文明施工措施,及时发现并上报安全隐患
5.协助项目经理完成现场成本控制与材料管理工作
任职要求:
1. 有施工员相关工作经验,熟悉建筑施工流程与规范
2. 具备基础识图能力,能熟练使用水准仪、全站仪等测量工具
3.责任心强,具备良好的沟通协调与现场应变能力
4. 持有施工员岗位证书或住建部门认可的相关资格证书
5.身体健康,能适应工地现场作业环境
行政助理非外勤岗
5000-10000元/月
文员经验不限高中销售保险内勤
工作内容:
1、联系公司车主,提醒并协助车主到店完成本年度车险续保及相关售后事宜。
2、使用公司提供的客户资源开展工作,无业绩指标,无需外出拓展,无需面见客户,办公环境恒温舒适。
行业稳定发展,收入可观,假期充足,福利逐年提升,依法缴纳五险社保。
生活待遇:
1、薪资结构:底薪(2300-7900)+绩效+津贴+奖金+补助。试用期综合收入4000-4500元/月,转正后稳定在5000-8000元/月,能力突出者月薪可超10000元,工资按月准时发放,绝不拖欠。
2、享受五险社保、节日福利,公司定期发放月度、季度及年度奖金,并组织团队旅游、聚餐等集体活动。
3、零经验者可参加公司提供的带薪岗前培训。
任职要求:
1、具备基础的电脑操作能力。
2、普通话清晰标准,性格积极乐观,待人热情大方。
3、工作细致负责,具备良好的语言表达与沟通协调能力。
行政后勤专员
2000-4000元/月
行政专员/助理1-3年学历不限内勤管理接待事务后勤管理
岗位职责:
1. 统筹管理公司行政后勤及安全保卫相关工作。
2. 负责接待安排、车辆调度、无人机出入库管理以及环境卫生等综合事务。
3. 落实总务仓库物资的登记、进出库操作及相关数据统计。
4. 与各部门协调配合,处理各类临时性工作任务。
5. 完成上级领导安排的其他相关事务。
任职要求:
1. 具有大专及以上学历。
2. 具备1年以上总务类岗位工作经验。
3. 熟悉岗位所需专业技能,持有相关资格证书者优先考虑。
4. 具备良好的沟通与协调能力,能够高效联动各职能部门。
5. 工作态度严谨,执行力强,能妥善应对突发或临时任务。
6. 积极主动,富有团队协作意识,支持企业持续发展。
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