岗位职责： 1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务； 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案； 3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标； 4、负责挖掘客户需求，实现产品销售； 5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 任职资格： 1、有驾驶证并驾驶熟练； 2、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作； 接受小白，欢迎想通过努力挣大钱的伙伴！！

岗位职责： 1、负责接待到店客户，开展比亚迪汽车的整车销售工作； 2、为客户提供专业、优质的购车服务体验，达成既定销售任务； 3、完成上级主管交办的其他临时性工作任务； 任职资格 1、年龄在18～38岁之间，形象良好，仪容整洁； 2、具备良好的语言表达与沟通协调能力，诚实守信； 3、具备较强的团队协作意识； 4、有1年以上汽车销售经验或持有驾照者优先录用。 福利待遇： 1、免费提供午餐和晚餐（三菜一汤） 2、提供住宿，房间配备床、空调及热水器等基本设施； 3、五险一金按规定缴纳 4、提供岗位相关免费培训 5、享受国家法定节假日及相关节日福利

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岗位职责: 1.担任隆鑫二手车直播带货主播，专注汽车产品的线上推广与销售 2.实时与观众交流，解答疑问，提供专业的购车指导和车辆信息解读 3.管控直播流程，保障直播氛围活跃、内容规范且富有成效 任职要求： 1.拥有良好的语言表达能力，能有效调动观众参与并保持互动热度 2.具备自主工作能力，能够合理安排直播准备及执行各环节任务 3.具备协作意识，愿意与团队协同配合，共同达成销售业绩目标

工作内容： 1、负责新客户的开发与邀约，以及到店客户的接待服务； 2、依据标准服务流程，为客户提供车辆保养、维修、改装等专业咨询，准确识别客户需求与反馈问题，推荐合适的维修或升级方案，并提供费用与工期的合理预估； 3、全程跟进车辆维修进度，主动与客户保持沟通，及时反馈最新情况； 4、确认维修项目、费用明细及车辆清洁状况，规范完成结算、交车等相关手续； 5、维护客户关系，受理预约、开展回访并发送定期保养提醒；积极策划后续服务与增值服务推广。 晋升路径：售后业务员-业务主管-业务总监-分店负责人-股东 该岗位属复合型人才培养方向，涵盖机修、改装、内饰优化、事故处理及精品加装等领域，单车服务价值高，有助于全面提升个人综合能力 职位要求： 1、需具备2年以上汽车行业从业经验，无经验者请勿投递~~~ 2、具备客户为中心的服务意识，拥有良好的沟通表达、人际互动及谈判技巧 3、具有较强的团队协作精神和积极主动的服务态度 4、持有驾照并能熟练驾驶 员工福利： 1、公司为员工提供免费工作餐及住宿安排； 2、提供系统化专业技能培训； 3、享受节日礼品，每月组织团建活动； 4、具备广阔的职业发展空间 公司介绍： 东莞宏捷保时捷成立于 2015 年，是东莞地区首家专注于保时捷品牌售后服务的专业机构，始终坚持“诚信为本”、“工匠精神”的服务理念，用心服务每一位客户。 公司采用平行进口保时捷原厂配件，汇聚4S店资深技术团队及同款设备，严格执行原厂品质标准，打造灵活高效的客户服务体验。 致力于深入钻研保时捷核心技术，解决各类复杂故障；同步开展原厂标准升级项目，持续超越客户期待，助力更多车主实现个性化、高品质的保时捷用车生活。 为保时捷用户创造更高性价比的服务选择、更高端的社交圈层、更丰富多彩的驾享体验。 厚街总店：广东省东莞市厚街镇家具大道东73号 凤岗（分公司）：东莞市凤岗镇龙平东路68号102-104室 佛山（分公司）：佛山市南海区大沥镇盐步穗盐西路岭南车天地A区10座 珠海（分公司）：广东省珠海市香洲区虹达路89号2栋101室

岗位职责： 1、负责汽车销售服务和客户咨询服务 2、负责挖掘客户需求，实现产品销售 3、负责售前业务跟进及售后客户维持工作 4、有效执行各类汽车营销策略 5、负责对已成交客户进行汽车使用情况的跟踪 6、做好与客户之间沟通工作，提高客户满意度 任职要求： 1、有驾驶证形象好，气质佳优先 2、主动性强，工作态度积极 3、有较强的事业心，勇于面对挑战 4、良好的沟通和表达能力，应变能力和解决问题能力，心里素质佳 5、良好的团队协作精神和客户服务意识

岗位职责： 1.客户开发：通过线上渠道（社交媒体、垂直平台）、线下活动及客户转介绍等多种方式，主动开拓并积累潜在客户。 2.销售服务：负责客户接待、需求分析、车辆介绍、陪同试驾、价格谈判及合同签署等全流程销售工作。 3.车源维护：参与评估收购车辆，并协助进行在售车辆的整备、拍照与线上信息维护。 4.关系维护：建立并维护良好的客户关系，做好售后跟进，提升客户满意度与复购率。 5.市场洞察：持续学习汽车行业与二手车市场动态，提升专业能力。 加入我们，驾驭非凡职业！ 我们不只是一家二手车商，更是值得信赖的汽车生活伙伴。因业务高速发展，现广纳英才，寻找对汽车有热情、对销售有野心的你，与我们一同驰骋！ --- 我们提供的不仅是一份工作，更是快速成长的舞台： ·丰厚回报：业内极具竞争力的“高底薪+高提成+超额奖金”薪酬体系。你的收入，由你的能力决定，资深顾问月入过万不是梦。 ·清晰路径：明确的“销售顾问→资深顾问→销售主管→店长”职业发展通道。我们提供系统的管理与技能培训，助你每一步都走得扎实。 ·强大支持：公司提供海量优质车源、专业整备支持及全方位广告投放资源，让你无后顾之忧，专注成交。 ·活力团队：年轻、开放、互助的团队氛围，定期团建与培训，让你的才华与快乐并肩前行。

薪资详情 薪资范围： 10-15K 职位底薪： 6000元/月 职位详情 小米汽车正在招募销售精英~ 期待您曾拥有新能源汽车或高端汽车品牌的销售背景，并取得过良好业绩表现； 若您暂无汽车行业经验，只要踏实勤奋，对新能源领域具备一定洞察力，愿意以归零心态投入学习，我们也热烈欢迎； 开放岗位包括销售助理、管培生、销售顾问方向 【退伍军人优先考虑！】 【上班时间】早班9：30--19：00；晚班13：00--22：00 实行早晚轮班制，以早班为主，因客流集中需接受连班工作（全天在岗） 每月休息4天，依班次安排调休；若遇法定节假日，按国家规定享受休假，具体排班结合门店运营需求调整 【社保及公积金依法缴纳，法定节假日正常享受，目前不提供食宿】 岗位职责: 1. 承担小米汽车的销售工作任务； 2. 与客户开展高效沟通，精准识别其需求并提供专业的购车咨询支持； 3. 持续维护客户关系，提升客户体验，助力销售目标达成。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力与销售技巧，能准确捕捉客户需求并提出有效方案； 2. 有新能源汽车或豪华车品牌销售顾问经历者优先录用； 3. 认同小米品牌理念，对产品有热情，学习能力强，可快速掌握专业知识； 4. 具备协作意识，能在团队中积极配合，共同推进业绩增长。

一、岗位职责 1.负责到店客户的接待工作，准确把握客户购车需求，推荐合适的车型与配置方案。 2.向客户全面讲解车辆性能参数、售价信息、促销政策及售后保障内容，及时解答各类疑问。 3.持续跟进客户购买意向，通过电话、微信等渠道维护客户关系，促进订单达成。 4.协助客户办理购车全流程手续，包括合同签署、金融贷款、车辆上牌等相关事务。 5.整理客户意见与市场动态，定期向上级反馈，为销售策略调整提供有效支持。 二、任职要求 1.年龄******，高中及以上学历，接受无经验者，可提供带教培训。 2.具备优秀的语言表达能力与亲和力，能够迅速建立客户信任感。 3.有明确目标意识和较强抗压能力，积极投身销售行业，愿意为成果全力以赴。 4.持有驾驶证，具备熟练驾驶技能者优先考虑。 5.形象良好，服务意识强，掌握基本客户服务礼仪规范。 三、薪资福利 1.薪酬结构：底薪3000元+高比例提成，综合月收入8000-10000元，收入上不封顶。 2.福利待遇：享有带薪年假、法定节假日福利、生日礼品、定期团队建设活动。 3.发展支持：提供系统化岗前培训、产品知识学习与销售技能提升课程，晋升通道明确（销售顾问→销售主管→销售经理）。

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，提供专业的产品讲解和试驾服务 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，完成月度及季度销售目标 3.了解市场动态与竞品信息，及时反馈客户需求以支持营销策略调整 4.协助办理购车手续，协调金融、保险、上牌等后续服务流程 5.参与展厅陈列与客户活动执行，提升品牌形象与客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.有1-3年汽车销售或相关行业经验者优先考虑 3.热爱销售工作，积极主动，具备较强的抗压能力和目标感 4.持有有效驾驶证，熟悉当地路况及交通法规 5.形象端正，亲和力强，能适应周末及节假日轮班安排

招氩弧焊，需要有设备

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【工厂亮点】：工厂环境优美，小厂，管理不严，可带手机，耳机，生活区娱乐设施配套齐全，住宿条件《4到6人一间》地段繁华 【上班时间】: 8.00-12.00，12.00-1.30休息吃饭，1.30-5.00，5.00-6.00休息吃饭，6.00-9.00下班 正式工： （2220底薪，加班费平时19，周六日25.5，节假日38）全勤奖200，岗位补贴500+高温补贴300，工龄津贴200等，综合收入6500-7500元。《部门入职奖励1000-2000不等》 临时工: 【工资6000--8000左右】 工价18-25块/小时 岗位不同 工价不同 【年 龄】：16岁～45岁 【体 检】：不体检 【吃 住】：包吃住 【上班班次】：长白班/坐班两班倒/坐班，任意选择 【工资借支】：每个星期都可借 200-600 【住宿】:4-6人间/空调 【伙食】:纯包吃3餐 【手机零食】:可以带进车间，嚼槟榔 【纹身染发】:可以接收 感兴趣的点击下方投简历或者打电话咨询2

东莞市招油漆工

要找定位附近细心做事的人，2房 套房，刚做完油漆翻新。需要清地面保护膜，家具透明保护膜。地面有些漆要铲掉。全屋灰要扫干净，家具有有灰的要抹下，地面要拖干净。自带工具和清洁产品过来。300人工，发你视频看看。

岗位职责： 1.负责汽车展厅客户接待、产品介绍及试乘试驾安排，精准挖掘客户需求并匹配合适车型 2. 独立完成销售全流程，包括报价、谈判、合同签订、交车及售后跟进 3. 定期维护老客户关系，开展回访与转介绍邀约，提升客户复购与口碑传播率 4.协同市场部参与车展、团购、线上直播等营销活动，达成个人及团队销售目标 5. 及时录入CRM系统客户信息，确保销售数据真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达力与服务意识，形象气质佳 2.具备销售经验者优先，无经验者可提供系统化岗前培训与带教支持 3. 学历不限，高中及以上学历优先，接受应届毕业生及转行人员 4.具备基础办公软件操作能力，能适应快节奏工作与阶段性业绩压力 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同诚信销售与长期职业发展理念

1. 年龄20-45岁，高中及以上学历，有汽车（尤其货车、商用车）销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达、谈判能力，能承受销售业绩压力。 3. 持有驾驶证（C1及以上），了解货车性能、配置及行业市场者优先。 4. 责任心强，有团队协作意识，具备客户服务意识。 • 薪资：综合月薪8000-15000元。 • 福利：五险、节日福利、带薪年假、定期团建、免费产品培训、晋升空间（销售专员-销售主管-销售经理）。

一、企业介绍： 深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业，8家高端直营门店遍布顺德核心区域，与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作，90+项标准化服务流程领跑行业，累计服务超12万+车主，口碑爆棚！ 创始人带队行业实战专家团，推行90%内部晋升机制，员工可通过努力成为门店股东（现有30+合伙人从基层成长），技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开；年轻活力的团队（美容核心团队平均23岁）、专业过硬的伙伴，感恩文化+学习文化让成长不孤单；定制化培训体系让你快速成长，5年50家门店扩张计划，正虚位以待100位核心员工股东！ 如果你渴望在靠谱平台实现自我价值，想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人，无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才，这里都会是你提供施展才华的舞台！ 二、任职要求： 1.24岁至35岁，中专/高中及以上学历， 2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验；了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。 3.驾驶证必备，具备汽车维修相关证书优先 4.普通话为主，能听懂粤语，能说粤语优先考虑 5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；形象气质良好，服务态度热情耐心；具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件，能熟练使用手机、IPAD，看懂价目表与流程表；具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力 6.责任心强，认同公司文化，工作积极主动，有团队合作精神；能适应轮班工作，抗压能力强；热爱汽车服务行业，有学习意愿 三、岗位职责： 1.负责客户的接待、引导和咨询服务 2.负责客户车辆施工全流程跟进，及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况 3.建立和维护良好的客户关系，参与客户回访和会员维护工作 4.协助推广门店的服务项目和优惠活动 四、福利待遇： 1.人性化工作时间：8小时工作制，早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班； 2.综合月薪4500-7000元（基本工资+服务提成+业绩提成），销售业绩提成上不封顶，多劳多得，能力决定收入！ 3.全面福利关怀：，包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利； 4.免费专项培训：从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力，系统化培训让你快速从新手变专家； 5.清晰晋升路径：服务顾问高级服务顾问销售经理店长，每一步晋升都对应薪资跳级，让你的努力看得见、摸得着、有奔头！

招汽车销售

职位详情 职责： 1，负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点，定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额； 2，制定营销计划，完成销售指标； 3，开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系；4，收集行业，市场信息。要求： 1，具有良好的沟通，团队协作，解决问题的能力；2，性格开朗，抗压能力强，执行力高；3，热爱销售，并专注于销售工作；薪资详情： 10000-12000元/月五险一金 按销售额提成

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5.整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1.人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2.经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

1.大专或以上学历，腐蚀与防护、化学或电化学、材料化学、市场营销等相关专业毕业，有行业工作经验者优先； 2.良好的沟通能力及团队协作意识，良好的行业认知及职业素质； 3.敢于挑战困难，勇于承担责任，做事积极主动，思想活跃有激情，有不达目的誓不罢休精神； 4.电镀、阳极氧化、表面处理药水行业，2年以上销售工作经验，有大工业园区驻点经验者优先。 5.有志从事销售工作者优先，男、女不限。 6.工作地点:东莞

【岗位职责】 ﹣负责整车销售及客户咨询服务 ﹣整理销售资料和客户档案﹣开拓市场，完成销售任务﹣挖掘客户需求并促成成交﹣跟进售前售后客户关系【职位要求】 ﹣主动积极，热爱汽车销售 ﹣有责任心，能接受挑战 ﹣持有C1驾照 【薪资福利】 ﹣薪资：8000-15000元 ﹣福利：五险包吃

岗位职责： 1. 挖掘建材领域客户需求，收集市场信息，积极拓展并维护客户关系； 2. 借助公司提供的精准客户资源，专业推介公司产品，推动合作落地； 3. 拆解执行公司销售任务，跟进实施进展，定期复盘评估并优化推进方案； 4. 整理汇总销售数据与客户意见，形成分析报告并提出可行性优化建议； 5. 巩固现有客户合作，高效对接潜在客户，提升续约率与新签转化； 6. 协同客户需求完成样品寄送、反馈追踪等售前及售后支持服务。 任职条件：性别不限，年龄45周岁以下，具有1年以上建材行业销售经验或2-5年工厂端销售背景； 福利：缴纳社保，提供免费食宿，享有生日补贴、节日福利； 薪资待遇：底薪3500元+阶梯提成+目标达成奖金，试用期两个月，表现优异者可提前转正；公司设有目标达成奖励机制，员工平均月薪超1万元

业务员(多名):工资6000一上不封顶

岗位职责： 1.负责针织类面料的市场推广与客户拓展，维护既有客户关系，持续开发潜在客户资源； 2.跟踪订单执行全过程，协调客户与生产部门间的对接，保障订单按时交付； 3.掌握市场趋势与客户需求变化，及时反馈行业动向，助力产品策略调整与优化； 4.达成公司下达的销售任务目标，定期提交工作进度报告。 任职要求： 1.年龄20-40岁，高中及以上学历，具备纺织或面料领域销售经验者优先考虑； 2.熟悉常见针织布种（如平纹、珠地、卫衣布等），具有基本的面料识别与应用知识； 3.性格积极外向，表达能力强，能承受一定的市场开发压力； 4.工作认真负责，具备良好的团队合作意识。 薪资福利： -底薪+提成（具体面议，提供行业内具竞争力薪酬，提成上不封顶）； -缴纳社保+节日福利+年终奖金； -提供定期专业培训，拥有明确的职业发展路径。

1.负责开发公司客户资源，积极拓展新市场与潜在客户 2.开展产品推介与宣传，及时响应并处理客户咨询与需求 3.跟进客户订单执行情况，协同各部门推进工作衔接，确保交付满意度 4.具备相关从业经验者优先考虑，尤其有超市日杂、百货类销售背景者，欢迎加入我司

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入erp系统并维护数据准确性 2. 负责销售合同初审、用印跟进及归档管理，确保流程合规高效 3.统筹销售会议安排、纪要撰写及任务跟踪，保障执行落地 4.配合完成销售报表统计、数据分析及日常行政支持工作 5.协助处理客户咨询与售后协调，提升客户满意度与响应时效 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 熟练使用Office办公软件，有CRM系统操作经验者优先 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的执行力与服务意识 4. 具备基础销售逻辑理解力，能快速融入业务团队协同作战 5.无经验要求，欢迎踏实肯学、积极进取的应届毕业生投递

工作内容： 1、维护现有客户关系，定期跟进订单需求，处理售后问提，需要频繁出差； 2、开拓电子元器件（如电容、电阻、传感器、MOS等）的新客户;

招聘业务销售精英多名 工作地点：寮步镇★横沥镇★东坑镇★樟木头镇★谢岗镇★石碣镇★石龙镇