1.日常办公管理：维护办公区域整洁与设备正常运行，协调保洁、维修；负责办公用品采购、入库、发放及库存台账管理；协助预订会议室、调试会议设备、准备会议资料并记录纪要，同时做好访客登记与引导。​ 2文档与数据处理：起草、校对、装订公司各类文件，建立电子与纸质文档分类归档体系，管理涉密文件；收集行政相关数据（考勤、物资消耗等），核对后制作并提交行政报表。​ 3内外事务协调：对接内部各部门，传递行政通知、收集需求并跟进跨部门行政事项；联系外部合作方（快递、物业、供应商等），处理文件收发、办公区域问题解决及外部咨询回复。​ 4后勤保障服务：协助维护考勤系统，统计考勤与休假情况并提交报表；补充茶水间物资，协助筹备公司小型活动（下午茶、福利发放），处理员工日常行政需求（复印、借设备等）。​ 5临时与辅助工作：完成上级交办的临时行政任务（如临时翻译、整理审计资料）；参与行政制度优化建议，保管行政物资（钥匙、备用配件），保障资产安全。

1.文件处理与制作：制作、打印、整理和归档 2整理产品数据录入与管理： 二、客户服务与沟通 1.回复微信与转接：解答基本的产品或服务咨询，并将重要信息转接给相应人员。 2.邮件与信函处理：处理客户的日常邮件，进行初步回复、转发或跟进。 3.订单跟进：处理客户的订单，跟进订单的发货、物流状态，并及时与客户沟通进度。

文员招聘启事 一、公司简介 重庆合业盟运营中心是一家专注于网络推广的企业，自成立以来，在行业内树立了良好的口碑，业务不断拓展，规模持续扩大。目前公司正处于快速发展阶段，期待优秀人才的加入，共同创造美好未来。 二、岗位职责 1. 数据处理：准确、及时地进行各类基础数据的录入、核对、整理与汇总工作，协助制作简单的报表、统计表。 2. 沟通协调：协助传达公司内部通知、公告等；协助部门同事处理日常行政事务，做好部门间的沟通协调工作。 3. 其他事务：协助处理简单的报销单据整理，完成上级交办的其他临时性行政工作。 三、任职要求 1. 个人素质：工作认真负责，注重细节，能高效准确地完成重复性工作；表达清晰，具备良好的服务意识和团队协作精神；能主动发现问题并寻求解决方案，愿意学习新知识；能合理安排工作，有效管理文件和信息；具备良好的职业道德，能严格遵守公司规章制度和保密要求。 2. 经验要求：有相关文员、行政助理或前台工作经验者优先考虑。 3. 其他：形象端正，举止大方得体。 四、工作待遇 1. 薪资福利：月薪3000-5000元，入职即缴纳五险；享受带薪双休等法定假期，提供丰富的节日福利。 2. 工作环境：舒适宽敞的办公环境，配备齐全的办公设施，团队氛围融洽，工作氛围积极向上。 3. 职业发展：公司重视员工的个人发展，提供完善的培训体系和广阔的晋升空间，表现优秀者有机会晋升至行政主管、经理等管理岗位。 五、工作时间与地点 1. 工作时间：周一至周五，上午9:00-下午17:00，午休1小时。 2.工作地点：天福克拉广场住宅公寓入口23-6

1、考勤管理；2、印章管理；3、文件拟写；4、报账及办公用品采买；5、办公环境管理；6、领导交办的其他工作。工作时间：朝九晚六，中午午休2小时，周末大小休，购买五险，国家法定节假日正常休假工作地点：观音桥宏福俊悦大厦17-3

1.五官端正，形象气质佳 2.沟通能力强，有责任心 3.学习能力强，亲和力 4.性格开朗，具有一定的团队精神 5.身高:160，会化妆，穿高跟鞋 6.工作时间:早上8:30，下午6.00 7.年龄28——38岁

职位详情办公室文员可接受应届生 办公室工作+节奏适中 1.主要负责日常线上数据的真实性核对与完整性检查，进行信息筛选与归类整理。 2.配合完成上级交办的辅助性任务，入职初期安排专人指导带教。 上班时间：9:00-18:00，午休12:00—14:00，上下午各享半小时茶歇 年假不少于半个月！提供免费住宿 任职资格： 1.年龄要求：18-28周岁，性别不限，欢迎实习生及应届毕业生报名 2.学历要求：学历体现过往，实力成就未来

岗位职责： 1.负责办公室日常文书事务，包括文件整理、归档、复印、传真等基础性工作； 2.协助上级完成各类文书的起草、修订及审核相关事宜； 3.组织并安排公司会议，做好会前准备、会中记录及会后跟进工作； 4.承担公司内部文件的流转与协调任务，确保信息传递及时准确； 5.配合上级领导完成其他临时交办的相关事务。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及团队协作意识； 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等； 3.拥有一定设计基础，可完成简单的图文设计任务； 4.工作态度严谨细致，责任心强，能适应一定强度的工作节奏； 5.有文员相关工作经验者优先录用。 以上为办公室文员助理岗位的基本职责与任职条件，欢迎符合要求的求职者积极应聘，我们期待您的加入！

工作内容：负责后台业务的登记与办理 工作时间：9:10-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇：无责任底薪3500＋提成，综合收入6000-8000 福利待遇：缴纳社保，享受带薪年假、节日礼品、下午茶、生日会、完善的晋升机制等

岗位职责： 1、参与公司多个部门的轮岗培养，全面掌握企业运作各环节流程； 2、协助完善业务流程设计，提出具有创新性的优化方案； 3、配合推进项目规划与执行，助力团队提升工作效能； 4、整合市场信息与用户反馈，为产品升级提供数据依据和策略参考。 任职要求： 1、硕士及以上学历，专业不限； 2、具备强烈求知欲和高效学习能力，擅长分析并解决复杂问题； 3、具有良好协作意识和沟通技巧，能够实现跨部门协同作业； 4、责任心强，执行力高，适应快节奏工作环境并保持稳定输出。

招人啦招人啦！！！ 岗位职责： 1. 工作内容为浏览各大网络平台视频内容，负责日常互动评论，轻松操作，按时上下班的文职类岗位。 （不涉及电话沟通！不打电话！不打电话！）欢迎应届毕业生加入~ 岗位要求： 1、具备基础的电脑及手机打字能力。 2、办公设备由公司统一配备，包含电脑、工作用机及账号资源。 3、零经验可报名，入职后安排专人一对一指导带教。 4、年龄要求18-28岁，无论有无经验皆可应聘，综合薪资+提成+奖金福利 公司办公环境优越，地处地铁3号线站点周边，出行便捷，楼下配有餐饮店与便利店，生活配套齐全。 入职不收取任何费用，住宿费用及水电支出需与室友均摊。新人入职前三个月综合收入约5000-7000元，后期收入过万较轻松。 轻松拿高薪，工作氛围佳！诚邀各位优秀青年加入团队！！！！ 重庆寰迪文化传媒有限公司期待你的到来~~~

急招一挖机驾驶员，有空的联系。

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明天还要两三个人清水沟，有没回去的就联系。。

长寿有1300包工底漆砂浆中涂面漆有人做。

长城需求叉车一名，22—44岁，联系电话谢老师

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总 4.协助人事、财务等相关部门进行基础单据整理与信息传递，严格遵守保密要求 5.维护前台区域整洁有序，展现企业专业形象，提供基础接待与引导服务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度较快，具备基本数据处理能力 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏下的多任务协同处理 4.具备基础文书写作能力，能独立完成通知、纪要等常规公文起草 5.无不良从业记录，认同企业文化，服从工作安排

在办公室接待到访客户，协助老员工完成当天工作

电脑出图

招文员

男女不限，服从安排

岗位职责： 1、负责来访人员的登记、接待及引导，及时通知相关对接人。 2、承担公司快递、信件、包裹的接收与分发工作。 3、监督员工每日出勤情况，做好考勤记录。 4、定期盘点办公用品，完成登记并建立档案。 5、协助配合各部门同事完成日常事务工作。 任职资格： 1、身高160以上，形象良好、气质端正，性格亲和，普通话流利。 2、具备责任心，工作认真、细致、踏实，拥有良好的沟通协调与组织能力。 薪酬福利 1、无责底薪3500+500全勤奖 2、早10晚7/早12晚8两个班次月休四天，可自主调休

急招 2026年开始巴南区鹿角奥特莱斯工资2600，上一休一，年龄58岁以内，身体健康，能开出无犯罪记录，不包吃住。联系人：

招聘：物业维修兼排污车B2照驾驶员 招聘：高薪诚聘房屋维修兼B2照驾驶员 我公司因业务需要，现诚聘一名房屋维修兼B2照驾驶员，具体如下： 岗位职责： 1. 负责公司日常车辆驾驶（需B2驾照），保障业务出行及物资运输； 2. 协助开展物业区域内房屋日常维修、保养工作； 3. 处理简单水电故障及房屋修缮问题； 4. 服从工作安排，具备团队协作意识，共同完成工作任务。 5、能对车辆设备有简单维修处置经验 任职要求： 1. 年龄50岁以下，男女不限； 2. 持有效B2驾驶证，实际驾龄2年以上，驾驶习惯良好； 3. 头脑清晰，责任心强，服从管理，有团队意识； 4. 无不良嗜好（如打牌、打游戏等），认同公司文化，有进取心； 5. 具备水电维修或房屋修缮相关经验者优先。 薪资待遇： 月薪5000-6000元，，具体面议。 公司注重团队成长与个人发展，欢迎有意者加入！ 联系电话： [] 工作地点： [万州区周家坝华升路136号] 期待勤奋、踏实、有责任心的您与我们共同进步！

面试日期：日 星期二 土主-万斯兴茂直签~买五险 要求：年龄23~46岁、身体健康 岗位1：冻库分拣 工作内容：按要求整理、分类、搬运物资货品等 薪资待遇： 底薪1000+房补300+餐补300+全勤200+1300绩效+计件。月薪5500-8500元 工作时间：12:00-23:00左右—根据订单情况，提前干完可以提前下班。 岗位2：干货分拣员 薪资待遇： 底薪2100+300（住房补贴）+绩效+计件工资。综合薪资5000+ 上班时间：14：00—根据订单情况，提前干完可以提前下班。 吃住：不包吃住、需要自己解决吃住 发薪日：，前三天试岗不通过工资！ 面试地点：导航重庆万斯兴茂物流有限公司 面试时间：上午10：00；下午13:30 ☎联系人：朱老师 结算大于发价天数

一、行政规范制度建设与推进 1.统筹并推动集团各项行政运营标准及流程规范在区域内的落地执行，实现标准化赋能 2.深入业务一线，以伙伴角色理解业务需求，对内协同COE\SCC团队，对外对接客户实际诉求 二、办公场所战略支持与规划 1.协助制定区域职场发展策略，支撑业务扩展与优化目标（如选址分析、搬迁安排、空间设计） 2.评估职场行政投入与能源消耗情况，输出降本增效建议，促进办公环境创新与体验提升 三、办公场所日常运营维护 1.全面负责区域内各办公场地的日常行政管理，保障环境干净、安全、有序，设施设备（空调、照明、网络基础等）正常运行 2.统筹区域职场资源配置，优化空间布局（工位分配、会议室调度、公共区域设置），提高使用效率与员工满意度 3.响应区域各类行政服务请求，结合实际情况提供可操作、定制化的解决方案 四、运营持续性保障 1.组织处理区域职场设施故障报修及突发事件应对（如断电、渗水等），建立应急响应预案 2.确保各办公场所符合属地健康、安全、环保相关法规要求 五、客户服务与体验优化 1.建立区域客户满意度SLA机制，关注服务时效、问题闭环率及满意度表现 2.汇总并分析员工/客户关于办公环境的意见反馈，推动服务品质与职场体验迭代升级 3.配合开展区域职场相关活动或专项项目 六、跨区域协同与沟通 1.对各区域行政人员或接口人进行指导、支持与能力赋能 2.与相关部门及业务团队高效协作，确保行政支持贴合多方需要 3.与总部及上级保持顺畅沟通，构建清晰高效的汇报与信息传递机制 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共管理等相关专业优先 2.英语CET4及以上 3.2年以上综合行政工作经验（涵盖职场管理、资产或采购管理等领域）；具备多地点/跨区域管理经验者优先 4.熟练掌握办公软件，具有基础数据分析能力 5.能适应高强度工作节奏，具备优秀的沟通协调与问题解决能力 6.责任心强，反应敏捷，抗压性强，注重细节并具备良好服务意识

工作内容： 1、负责业主接房准备工作，及入住流程办理和后续的服务工作； 2、熟悉项目部各项管理制度、及用户情况； 3、定期整理客服资料，追收及的工作； 4、负责对投诉的处理结果进行回访，并做好回访记录统计总结； 5、完成上级领导交办的其它工作 6、22-45岁，大专以上，有工作经验者优先。

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：08:30-17:30 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-01 岗位职责: 1.负责来访人员的接待工作，提供专业、周到的服务 2.配合完成前台日常事务处理，保持办公环境有序运转 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与主动服务意识 2.工作认真负责，能维护医疗机构良好形象，保障前台区域规范整洁

岗位职责： 1.负责物流运输计划的制定与执行，优化配送路线，提升运营效率 2.协调仓储、运输及配送各环节，确保货物准时安全送达 3.监控物流运营数据，定期分析成本与服务质量并提出改进方案 4.处理突发物流问题，及时响应客户反馈，维护良好的服务体验 任职要求： 1.学历不限，具备物流、供应链或相关领域基础知识优先 2.有1-3年物流运营或相关工作经验，熟悉物流运作流程 3.具备良好的沟通协调能力，能高效对接内外部合作方 4.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力 5.工作认真负责，具备较强的抗压能力和问题解决意识

公司直招，不收取任何押金！ 【薪资待遇】 薪资范围：6000-7000 薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶， 薪资发放：每月一发，不会拖欠 【福利待遇】 基础福利：法定节假、带薪年假 岗位福利：提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金、亲情1+1 【工作职责】 负责货物分拣、扫描等工作 【岗位要求】 20-48岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大

负责统筹公司日常行政事务的管理，涵盖会议组织、文档归档、办公环境upkeep等工作。保障行政流程顺畅运行，促进整体工作效率提升。