岗位职责： 1.负责调货、入库等仓库管理操作，确保货物准确无误地被正确记录和存放。 2.根据客户要求整理和报告货物批次，保证信息的准确性。 3.负责开票工作，确保发票的准确性和及时性。 4.熟练使用ERP系统进行日常工作，包括但不限于数据录入和库存管理。 5.做过食品行业优先 任职要求： 1.年龄要求40岁以下， 2.家住公司附近的优先考虑。 3.熟练掌握管家婆软件，ERP系统的使用，有良好的组织和报告能力。 4.有责任心，能够准确理解并执行客户的要求。

物资管理：负责仓库物料的验收、入库、摆放、保管、盘点、对账等仓库管理工作，确保物资的安全和准确。 日常操作：负责日常物资的拣选、复核、装车、货物调动送货及发运工作，以及仓库日常物资的入库、码放、出库等工作 1.招聘要求:18-45岁，身体健康工作简单，无需经验 2.薪资待遇:正式工底薪4600+全勤+绩效+岗位津贴+五险一金，各种补贴综合收入7000-8000元。新人稳岗补贴。小时工:26-28/小时，转正享受正式工待遇。 3.工作时间:每周5天8小时制，超出算加班。 加班工资:平时加班(1.5倍);双休加班(2倍);法定节假日加班(3倍) 4.福利待遇 ①公司:提供免费餐食，品种类多样，营养丰富，免费包吃住， ②休假:员工享受法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年休假 ③宿舍:4-6人间，空调、洗衣机、热水器、WIFI、独立卫浴一应俱全。

管理库房清单跟客户明细

主要做生鲜商品入库出库单据工资3800买保险有餐补

物流公司|内勤人员|2名|待遇丰厚，面议|员工，年龄20岁-40岁|

招聘：仓库文员-包工作餐薪资：5千-6千岗位职责：1、核对物流票据和单据；2、管理库存报表；3、使用基本函数公式进行账务处理岗位要求：1、会电脑办公操作，熟练使用ERP系统，2、能接受加班，有加班费。

招聘：库管，统计薪资：4500-5500元/月负责原材料入库出库统计，做好收发台账，每月提交报表，原材的堆放分区管理等工作持N1叉车证

文员，开单，清数，打标签。 能吃苦耐劳，在物流做过的优先。

长安福特/黄茅坪民生物流招聘以下岗位：二厂（黄茅坪）：库管工、叉车工、数据员、货车司机。中储（长福路）：库管工、数据员、货车司机。招聘要求：年龄18-45岁，目前为长白班，但面试时需接受能倒班。薪资待遇：库管工/数据员：20元/小时（含2元绩效）；叉车工：22元/小时（含2元绩效）；货车司机（B2照）：底薪1750元+计件工资，月综合薪资6000元以上。其他福利：免费工作餐（下午加班有简餐），交通车，提供住宿（水电气平摊）。每月18号发放上月薪资。厂车线路：兰亭新都会（回兴）—2号转盘（回兴）—翠云—花朝—黄茅坪。面试安排：面试地址为长安民生物流仓储中心（翠云翠桃路39号），面试时间为上午10点或下午14点。供应商政策：打卡25天2300元。

岗位名称：临时文员（，35岁以下）;临时仓库（，40岁以下）。岗位要求：1.采购货期跟踪；2.采购凭证整理；3.整理仓库、收料、点料、发料。薪资待遇：每小时工资24元，工期两个月。工作时间为周一到周五早八晚八，周六早八晚五。工作地点在高新区新塘路，联系方式为黄士。

重庆市两江新区招氩弧焊计件一万左右每月，铝焊氩弧焊，持证

招聘铲车驾驶员。

【商场全职保洁招聘1名】工作内容：1、面积约160平米日常保洁工作2、月休8天每周一、周二休息3、工作时间10:00—19:00【有午休】要求：1、55-60岁不接受55岁以下住龙湖时代天街附近优先身材匀称无异味、有保洁经验优先2、眼里有活自己知道该做哪些事情，不要等到甲方一直安排2800元/月工作地点：重庆渝中区龙湖时代天街

招聘开履带代班人员。

找台165直锤。

招聘：电商订单专员工作内容：电商订单打单、安排发货；外采下单跟进；退货拆包登记，售后同步运营。要求：手脚麻利，责任心强，遇事及时反馈，不拖延。有电商打单经验优先。时间：8:00-18:00薪资：计时，待遇面谈地点：兰江街道经济开发区浒溪路 405 号 浙江花千行政：欢迎直接来电咨询！【】。---井号：

负责物品、固定资产出入库，定期盘点，及后勤事宜。 任职要求：有相关仓管工作经验；能熟练使用软件；会开车；责任心强；具体面议。

招聘库房保管员。要求负责物资的入库、保管和出库工作，熟练操作仓库管理系统，有一定的物资盘点能力。库房保管员薪资为3000-4000元。 招聘办公室内勤文员。要求负责公司日常行政事务的处理，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够处理日常文件及档案。办公室内勤文员薪资为3000-3500元。 招聘市内送货跟单员。要求负责货物的配送和跟踪，有较强的沟通能力和服务意识，有相关工作经验者优先考虑。市内送货跟单员薪资为3000-4000元。 招聘市内送货司机（B本、C本）。要求有相应的驾驶证照和从业资格证，有良好的驾驶技能和安全意识，能适应一定的加班和出差。市内送货司机B本月薪为4000-4500元，按趟100元/趟，C本薪资为3500-4000元。 所有岗位人员享有保险、公休和午餐补助。

招聘仓库文员一名，职责包括货物清理和收发，要求熟练掌握电脑技能，细致认真、责任心强，应聘者可联系招聘热线（地址位于紫阳中学旁边湖南邵阳）。

招聘：小城子物流园内小食品大库文员，工资3500元，月休两天，联系电话

工作轻松不干重活，坐班分拣产品，包双餐

线上物流调度 1、30岁以下，大专及以上学历，熟练使用基本办公软件。主要负责物流调度、帮货主找司机、帮司机找货主。 薪资福利:3k-6k，早8晚5，月休4天 工作地址:大安工业园

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3. 协助收发快递、信件及文件，确保流转及时、准确、可追溯 4. 管理办公用品申领与基础行政事务支持，保障日常运营顺畅 5. 配合完成会议安排、环境巡查及临时交办的其他行政类工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练、文档处理规范 3. 责任心强，细致耐心，具备较强的应变与协调能力 4. 学历大专以上，有行政或前台相关经验者优先 5. 遵守职业规范，具备团队协作精神与积极的工作态度

岗位职责 1、负责航空票务相关资料整理、信息录入、数据核对工作，严格把控信息准确性，杜绝错单、漏单问题，保障票务工作有序开展； 2、协助完成部门日常行政工作，包含文件整理归档、会议记录、办公用品申领与管理等，配合维护部门日常办公秩序； 3、对接客户日常咨询，耐心解答航班查询、行程调整、票务规则、出行安排等基础问题，提供优质的基础客服服务； 4、积极参与公司内部工作流程优化，配合团队梳理工作细节，助力提升整体工作效率与客户服务质量； 5、主动配合完成部门临时工作安排，高效落地各项工作任务，保障团队整体工作进度； 6、按时参加岗位专业培训，持续学习票务相关知识与工作技能，不断提升个人专业素养与综合工作能力。 任职要求 1、大专及以上学历，专业不限，接受应届生、零基础转行人员，有无经验均可； 2、普通话标准，口齿清晰，具备基础读写能力与良好的沟通表达能力； 3、熟练基础电脑办公操作，打字速度40字/分钟以上，细心耐心，擅长数据核对； 4、工作认真负责、服从管理，具备较强的服务意识、责任心和团队协作能力； 5、五官端正、身体健康，形象气质良好，心态积极稳定，愿意长期稳定发展。 薪资福利 1、高薪稳定：综合月薪6000-12000元，多劳多得、上不封顶，薪资构成包含底薪+绩效+提成+年终奖，收入透明可观； 2、正规保障：入职缴纳五险一金，合法合规保障员工各项权益； 3、食宿全包：免费提供住宿、工作餐，解决日常食宿开销，降低生活压力； 4、作息规范：朝九晚六、固定双休，不加班、不熬夜，作息规律，兼顾工作与生活； 5、零基础培养：完善的新人入职培训体系，老带新手把手教学，快速上手岗位工作，无需担心零基础； 6、晋升清晰：完善的内部晋升机制，晋升通道公开透明，定期考核评优，个人发展空间充足； 7、额外福利：享有节日福利、出差补贴、团队福利、定期团建等，团队氛围轻松融洽

具体私聊

井号赛力斯超级工厂、普工、牵引车大量招、每周可预支渝北海晨物流▸每周可预支▸可带手机▸稳岗高井号工作轻松、环境好、不限经验招聘岗位：普工、叉车工、牵引车・普工/牵引车20元/H・210-240元/天・叉车23元/H（电叉有证）・240-280元/天月综合工资5500-8000元每月15号发薪、每周可预支・普工牵引车适配男性18-45岁，牵引车需C1驾照；叉车男女不限18-50岁电叉有经验；常规体检58元、无案底、面试持本人有效证件面试时间：上午9:00下午13:00面试地址：两江丰树物流园普工/牵引车：打卡大于3天200+打卡7天1100叉车：打卡大于8天2000无V/人每周二、五滚动式结算千里之行，始于足下。从一份靠谱的工作开始，从一次诚信的合作起步，从一步一个脚印走起。。

吃苦耐劳，需经常去区县出差，实习期三个月，高中以上文化，熟悉电脑，会Excel表格，若有意，请发短信给我，我看了给你回电话

大数据产业商会（工商联管理） 岗位职责： 1、负责商会活动的宣传推广，利用“智慧云码”、微信公众号、微信群等平台发布活动通知及推文报道； 2、管理会议室使用安排，统筹办公用品及设施维护，保障办公环境整洁有序； 3、配合开展会员发展相关工作，收集、整理并更新会员信息，建立完善的会员档案体系，确保数据真实完整； 6、协助领导进行商会活动的策划组织与执行落实； 7、承担文书处理工作，包括各类文件、材料的撰写、打印、复印、校对及分发，确保内容准确、格式标准； 8、归档管理商会各项资料，涵盖会员、活动、党建等类别档案，便于后续查阅与使用； 9、负责党支部日常事务，协调党员组织活动，完善记录党支部工作台账； 10、协助上级完成与政府单位、企事业单位及相关机构的沟通对接。 任职要求： 1、本科及以上学历，商务管理、行政管理、文秘、市场营销等相关专业优先考虑； 2、工作经验不限； 3、具备基础商务礼仪素养，形象良好，言行举止大方得体； 4、具有较强的文字表达能力，能独立完成各类公文、报告、讲话稿的撰写； 5、工作态度端正，细心严谨，责任心强，服务意识好，具备一定的抗压能力。 实习期：2000元/月，行政班次，双休、节假日正常休息，年底带薪休假1个月 提供转正机会

工作内容： 1、协助管理团队：配合管理团队开展日常事务，与团队成员保持沟通，参与制定工作计划与目标，保障团队协作顺畅及高效运转。 2、组织会议和活动：负责公司内部各类会议及活动的策划、安排与执行，确保流程有序进行。 3、协调各部门工作：对接各职能部门，推动跨部门协作，及时向上级反馈各部门工作进度及存在的问题。 4、安排行政事务：协助处理公司日常行政工作，包括客户接待、差旅安排及机票预订等相关事宜。 5、监督和控制预算：协同财务部门监控各项支出，确保费用控制在预算范围内，并完成预算执行情况的汇总与报告。 6、合规管理：监督公司运营过程中的合规性，确保各项工作符合相关规范要求。 薪资福利： 1、5k-1.5w/月，能力定薪，月休四天 2、试岗期间100元/天 3、定期举办员工聚餐、团建活动、生日会，节假日发放福利礼品等

岗位职责： 1、结合集团战略及生产基地运营需求，开展人员招聘相关工作； 2、依据集团规范并结合属地实际，统筹制定并推行人力与行政管理相关制度、规定及流程； 3、全面负责公司行政事务管理，涵盖印章证照、员工宿舍、厂区环境等方面，保障办公秩序高效有序，提升员工内部服务体验； 4、组织实施员工薪酬核算、考勤管理、五险一金缴纳及个税申报等工作； 5、办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续； 6、组织人力行政条线培训，并推动各部门培训计划的执行与落地； 7、统筹管理部门各类档案资料，确保信息完整可查； 8、完成跨业务板块、跨部门协作事项及上级领导交办的其他任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，人力资源、行政管理、心理学等相关专业优先； 2、具备3年以上大型企业人力资源工作经验，熟悉人力资源六大模块，有2年以上团队管理经验者优先； 3、职业敏感度高，具备优秀的文字表达与材料撰写能力； 4、具备较强的计划性、组织协调能力及沟通执行力； 5、具有制造业从业背景者优先考虑。