新疆德鑫智能产业园｜工业地产招商精英高薪招聘 【企业简介】新疆德鑫智能产业园，集产业孵化、办公研发、生产经营、中小企业生产加工、仓储办公一体化产业园区，工业厂房、独栋科创楼、产业配套资源优质，园区成熟。现因业务扩张，急聘招商运营精英，负责园区招商、销售、出租、运营、线上线下引流全链路工作，与园区共成长。 二、招聘岗位 招商运营专员（房产销售/经纪人） 招聘人数：若干 三、核心岗位职责 1. 招商与租赁销售 负责园区厂房、办公楼、配套用房的招商、出租、销售，开拓企业客户、投资者 挖掘意向客户，接待带看、需求匹配、商务谈判，促成签约、回款 完成招商/销售/出租指标，建立客户档案，全周期跟进 2. 园区运营与服务 入驻企业手续办理、装修协调、政策对接、日常服务 维护客户关系，提升满意度与续租率 配合园区活动、环境营造、产业生态建设 3. 市场推广与引流（线上+线下） 线上线下全域引流拓客 线上：工业地产平台、抖音/短视频、企业微信、行业社群、58工业端口、安居客工业板块发布房源，精准获客、线索筛选与转化； 线下：走访周边工业园区、政企渠道对接、行业产业推介会、企业圈层拓展、渠道分销合作，挖掘精准工业客户资源。 4. 建立完善客户档案，定期市场调研本地工业地产行情、竞品园区动态，优化招商拓客方案，完成领导交办各项工作。 5. 其他 完成领导交办的招商、运营、销售相关工作 四、任职要求 • 学历：大专及以上，市场营销、房地产、产业经济、工商管理等优先 • 经验：1年以上房产销售、中介经纪、产业园/写字楼/厂房招商运营经验；有新疆本地资源、企业资源、成功案例者优先 2.有房地产经纪人证或房地产经纪人协理证书 • 能力：沟通谈判强、抗压抗挫、执行力好、熟悉工业/商业地产流程 • 素养：积极主动、吃苦耐劳、团队协作、熟悉乌鲁木齐及周边市场 • 其他：会开车、能接受外勤、熟练使用办公软件 五、我们提供 • 高薪高提成：底薪+高额提成+奖金+绩效激励，上不封顶 • 福利完善：社保、工作餐 • 发展空间：产业园稳定项目，晋升通道清晰 • 工作环境：园区办公、氛围好、资源优质 六、应聘方式 • 联系电话:

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5. 工作地点灵活适配，服从公司业务安排

岗位职责主要包括： - 客户开发与维护 ：通过电话、网络等渠道挖掘和联系客户，了解其装修需求，并进行专业的产品推荐和方案介绍。 - 促成交易 ：作为公司与客户之间的桥梁，负责邀约客户到店，协助设计师完成方案沟通，最终促成签单成交。 - 售后支持 ：在项目开始后，需要跟进工程进度，确保客户的装修服务按时按质完成。 岗位要求通常如下： - 沟通能力 ：具备优秀的口头表达能力和亲和力，善于与客户建立并维持良好关系。 - 专业知识 ：熟悉装修材料、施工工艺和设计软件（如CAD、PS等）是加分项。 - 个人品质 ：要求有责任心，能够承受工作压力，并具备团队协作精神。 - 经验与学历 ：许多岗位不限经验，欢迎应届毕业生，部分职位则要求有一定年限的工作经验，学历要求从高中到本科不等。 薪资待遇参考： 家装顾问的收入通常由底薪加提成构成。根据不同城市和公司规模，薪资范围较广，例如： - 乌鲁木齐地区 ：月薪范围大约在5000元至20000元（上不封顶）

工作简单轻松不累

1.有销售经验优先，有无办公家具行业经验均可，带薪带教 2. 性格外向，沟通能力强，肯吃苦、有执行力，擅长客户维护与渠道拓展 3. 熟悉本地市场、有企业客户资源、工装资源者优先录用

家装业务员，吃苦耐劳，有一定的沟通能力，

我们提供 超高薪资:底薪6000元+提成(3万+/月)+绩效奖金，销冠年薪轻松突破50万 完善福利:五险、带薪培训、节日礼金 快速晋升:明确晋升通道(专员一主管一经理)，能力决定职位，优秀者1年晋升管理层 优质资源:头部房企客户池，精准客源支持，签约高效转化。 住宿 岗位职责 1.开发房产新客户，维护长期合作关系，完成销售目标 2.分析客户需求，提供专业购房方案，促成交易闭环: 3.收集市场信息，优化销售策略，提升客户满意 期待这样的你! 18-45周岁，学历不限!目标感强，抗压能力佳，渴望高薪与职业成长; 沟通谈判能力强，有销售经验者优先(无经验可培训); 认可团队协作，适应房产销售“快节奏”工作模式。 *企业发展，招满即止，高薪机会不容错过!

招聘案场销售顾问5名，要求有责任心有担当。月休四天，底薪4500＋社保，百二提成＋＋套奖。多劳多得，维护渠道关系，开发渠道客户自拓客户。

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公司主要经营房屋租赁，买卖。租赁为主。试用期前三个月无责底薪4800，端口费由公司承担例58，贝壳…，提供免费住宿，管一顿午饭，前三个月有师傅带着您，他业绩也会分百分之三十给您，提成是15-50跳点通提，业绩分新业绩和老业绩。

工作内容： 1、负责在小红书平台进行房源信息的发布（投流费和端口费公司出） 2、根据客户需求筛选匹配合适的房源信息，并进行邀约 接受小白，公司提供带薪培训，提供住宿，标准6人间，有独立卫生间、空调等 薪资：底薪5000+高提成25%-55%+开单现金奖+节假日红包，收入上不封顶，13号发薪，节假日会提前发，超长带薪年假16-25天，每月1-3次团建，可带家属，费用公司包

这份薪酬制度设计围绕“房源、团队、客源”三大核心，多板块并行且提成比例明确，具体可梳理为以下4个核心模块，方便直观理解： 1. 出房提成（直接出租奖励） - 角色：成功出租房源的“出房人”。 - 计算方式：按单套租金的80% 计提。 - 示例：出租一套月租金3000元的房子，提成=3000×80%=2400元。 2. 收房提成（房源维护奖励） - 角色：对接房东、将房源录入公司系统的“收房人”（即房东维护人）。 - 计算方式：固定按单套租金的20% 计提（不区分房源租金高低）。 - 核心优势：房源属于“长期收益固定资产”，无论公司2900+合作伙伴中谁出租该房源，每次出租收房人都能获得对应提成；若积累数百套房源，月收入可稳定在1万-2万元，目前最高纪录达13万元/月。 3. 团队组建提成（招聘与管理奖励） - 角色：组建自有团队的管理者。 - 计算方式：按招聘人数阶梯计提，且每月持续发放（只要招聘的人员在职）： - 招聘1人：每月提成1500元。 - 招聘2人：每月提成4500元。 - 招聘3人及以上：晋升为部长，单人次提成为990元/月（如招聘10人，每月提成=10×990=9900元）。 4. 运营获客提成（客源开发奖励） - 角色：通过58、安居客、抖音、小红书等渠道获取租房客户联系方式的“获客人”。 - 计算方式：，无论公司谁促成成交。 - 示例：租客通过你提供的客源租下一套月租金2000元的房子，提成=2000×40%=800元。

招聘房屋租赁经纪人 底薪4800高提成工龄工资新业绩阶梯提成年底奖金，业绩越高，提点越高，最高提点百分之50️ [握手]介绍员工入职，奖励500元红包[红包] 收房奖金+专业培训+定期团建等福利 只要肯努力，月入过万，轻飘飘。 公司提供的基本的保障：免费住宿，中午饭，每月一次团建 岗位职责： 1、负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供专业的置业咨询服务； 2、了解客户的需求，提供合适房源，进行商务谈判； 3、陪同客户看房，促成房屋租赁.二手房买卖业务成交； 4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作； 【任职要求】： 1.学历不是关键 意愿和能力才是； 2.身体健康，有素质，反应灵活，沟通表达能力强，对自己有信心，敢于挑战 3.有无经验均可，实习期师徒制一对一带教，定期带薪培训 【工作地点】：北京市朝阳区安贞门 满足以上条件者可联系面试 联系电话：

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及后续服务 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护存量客户关系，定期回访并挖掘二次成交及转介绍机会 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保流程合规高效 5. 参与社区驻点、楼盘推广等线下营销活动，提升个人及品牌影响力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介经验者优先，无经验者提供系统化带教培训 3.诚实守信，责任心强，认同长期深耕房产服务行业 4.熟悉本地楼市政策及区域配套，能独立开展客户谈判 5.持有房地产经纪人协理资格证者优先

图木舒克市开元北路盛唐时代广场西门金匠装饰 招聘业务员一名 网络助理一名（抖音，快手宣传，接待客户） 发宣传单员一名10小时计费 薪资待遇1500-8000 联系电话

销售数名，

装修公司销售业务员

有一定的人脉资源，最好本地或南迁人员，薪资详谈

装修公司销售业务员

岗位职责： 1. 负责地区在建工程人防，消防产品的市场开拓与客户对接，主动走访项目现场获取联系人、施工图纸及需求信息，交公司给你报价，协助签约。不会可以陪练，以下不会可先公司处理。 2. 独立完成产品介绍、技术沟通与初步报价，协同公司内部资源推进订单落地。 3. 跟进项目进度，及时响应客户疑问，维护长期合作关系 4. 学习人防门与消防基础知识、产品特性及工地销售流程，快速提升专业能力 5. 按要求整理客户信息与项目进展，定期反馈市场动态 任职要求： 1. 学历不限，有工地现场沟通经验或建材销售经验者优先 2. 具备较强主动性、抗压能力及客户服务意识 3. 能适应工地环境，善于与施工方、甲方等多方协调沟通 4. 接受无底薪+高提成模式，认同结果导向的激励机制，时间自由，不会可以陪练，公司帮助解决，多劳多得月薪2万以上。一单提成3000-20000以上。 5. 愿意在多个项目间灵活调配，，全新疆哪里都可以。

家装客户经理

业务员（10人）：家装市场拓展、客户开发对接，有建材/装修销售经验优先

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、精准的销售解决方案 3. 维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及会议汇报 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售意愿和学习态度，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3. 具备基本办公软件操作能力，执行力强、责任心强 4. 性格积极开朗，具备团队协作意识和服务意识 5. 学历不限，有相关行业经验者优先

招销售人员数名