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工作时间:长白班,10点-8点,每日工作8小 时 工作内容为:房租租赁,电话联系客户,实 地带客户看房。 职位招聘5人 薪资范围:4000-12000元/月 底薪:4000 提成方式:销售额提成;业绩75%工作时间:长白班,10点-8点,每日工作8小 时。 工作内容为:房租租赁,电话联系客户,实 地带客户看房。 职位招聘5人 奖金补贴:年终奖,全勤奖,排名奖,开单奖,绩效奖金。 试用薪资:4000元/月 节假日正常 月休四天 每周一固定休 公司福利: 1.免费提供电动车。 2.提供员工意外医疗保险。 3.每个月有1-3次团建,酒店宴会。 4.每个月会举办开单奖励抢现金活动。 5.出租福利房源除业绩提成有100-200奖励。 晋升经理福利: 1.晋升后公司支持买车3万元。 2.买车3年后买房再支持3万元。 3.A组托房利润分红。 4.后勤利润投资分红。 优势: 1、我公司是太原市房屋租赁协会会长单位,太原最大的租赁中介公司,全国拥有28家分公司。从事哪个行业都要选该行业最大的一家。前景广阔,对个人能力提升帮助大,不用频繁换工作。 2、挣钱多少看自己付出情况,不压榨你的劳动成果。 3、培训系统完善,可以很快进入挣钱状态。一个好的行业、好的公司、好的领导,不止可以让你挣钱。还可以提升你的社交能力、领导能力、挣钱能力、理财能力等。 4、时间自由,只需开个早会,剩下时间自由安排。充分释放员工主动性。 5、前期有师傅一对一带,刚开始师傅带着能保证员工基本收入。同时能保证新员工尽快熟悉工作。 6、工作简单,房源由公司免费提供,不需要自己去找房子,员工只需要带客户看房就行。 7、行业前景广阔,衣食住行是刚需,租房永不过时,租房的人群在任何城市都比买房的多。国政策这几年也在支持租赁行业的发展。 8、晋升简单,带出两个徒弟连续3个月业绩8000就可以升为见习经理,拥有自己团队的提成,带出7个徒弟团队业绩达到9万就可以升为经理,拥有自己团队总业绩的提成 9、个人前途光明,在公司一个基层经理大概收入20000-30000.能力强的可以自己出去开分公司,钱由公司出,分公司的法人就是你。
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销售专员经验不限学历不限五险餐补房补交通补助话补年终奖绩效奖金全勤奖
设计谈单管理一体化,底薪+开单提成+设计费+分红。 入职有3个月考核期,成功签单即可转正;未达标者自动离职。 工作时间采用综合自由制,无额外附加要求。 老板为90后,不喜繁琐套路,有实力者直接联系我。 暂无经验但渴望成长者也可沟通,可从助理岗位起步,全程教学,包教会。 (注:不接待混日子人员)
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2-2.2万/月
销售专员1-2人经验不限学历不限代理商销售招商加盟网络销售团购销售地推销售直销门店销售较多出差按单提成
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岗位职责:草湖新商业项目招聘 案场顾问行销专员行政 高底薪+高提成+高福利 具体薪资待遇面议
销售专员
3-8千/月
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销售专员3-5人1-3年学历不限地推销售批发/零售
本店招业务员3名,两名,库管一名,民族不限,有工作经验者优先,普通话流利,善于沟通,学习能力强, 工资待遇,底薪+提成+油补+全勤奖,月入上万不是梦,电话
销售专员
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销售专员年终奖3-5人1年以下学历不限自己的人脉资源地推销售渠道销售较多外勤回款提成接受居家办公其他产品/服务企业服务对企业/机构(To B)销售经验
主要是接家装工装活
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1. 运营58、小红书等线上渠道自主挖掘客户、房源线索,稳定产出有效客源; 2. 所有获取资源完整、准确录入公司业务系统,不私藏、截留任何客户信息; 3. 每日整理线上线索,公平分配给门店业务员,由业务员负责带看、洽谈、成交; 4. 仅负责线上获客+系统录入+线索派发,无需线下带看、谈单、成交签单; 5. 每日统计获客、分配数据,配合店长完成门店日常数据复盘,服从门店统一管理。
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客户经理社保交通补助五险1-2人1-3年高中按单提成地产房地产服务意识客户开发客户签约
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找寻房源,接待到店客户,带客户看房子,带客户转楼盘,回访客户,做好服务
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5-6千/月
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