
饲料生产储备干部
6000-11000元/月
生产组长/拉长经验不限大专
岗位职责
1、操作中控室数字化控制装置,承担相关生产设备的运行监控、维护及日常保养工作;
2、落实本岗位质量管理职责,依照生产工艺规范开展作业,确保产品品质达标;
3、依据市场实际需求制定并实施生产计划,组织班组成员完成既定生产任务目标;
4、推进生产岗位标准化体系建设,提升整体生产效率,结合市场调研成果协同解决产线关键问题;
岗位要求
1、学历:大专及以上;
2、专业:粮食工程、机电、机械、电气、自动化、化学化工、生物技术等相关专业;
3、具备良好的沟通协调能力,进取心强,具有攻坚克难的韧劲;
4、能够适应区域内工作调配;
5、能适应夜班安排及轮班制工作模式;
生产班组负责人
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限现场管理
1. 生产组织与执行
- 根据生产计划安排班组作业任务,合理配置工位与人员,明确生产目标、工艺规范及交付周期;
- 实时跟进生产进展,协调解决物料、设备与人力问题,保障订单准时完成,及时处理异常并上报。
2. 质量管控与品控
- 监督班组成员严格执行工艺规程和标准作业流程,落实首件确认与过程巡检,杜绝违规操作;
- 组织不良品处置,追溯质量问题根源,推动整改落地,持续降低不良率,完善质量记录台账。
3. 安全管理与现场
- 执行车间安全管理制度,开展班前安全交底与日常巡查,排查设备及环境安全隐患;
- 督促员工规范佩戴劳保用品,处置班组内轻微安全事故,组织安全培训与应急演练,确保安全生产零事故;
- 推行5S/6S管理,维持生产区域物料、设备、工具定置有序,保持现场整洁规范。
4. 人员管理与沟通
- 负责班组考勤与排班管理,落实新员工岗前带教与技能指导,提升整体操作能力;
- 关注员工状态,及时沟通化解工作难题,实施绩效考核与奖惩机制,增强团队协作力;
- 做好上下联动,传达管理要求,反馈员工意见与生产堵点,促进信息畅通。
5. 数据记录与复盘
- 如实记录班组生产数据(产量、工时、不良率、设备稼动率等),按时填报各类生产报表;
- 组织每日/每周生产回顾,分析产量、质量与效率短板,制定改进措施并跟踪执行;
- 配合完成设备日常点检与保养工作,协助物料领用与消耗统计,助力班组成本控制。
汽车零部件品质主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位
对工厂原材料、半成品及成品实施检验,确保入库物料与最终产品全部符合质量标准,并完成相应标识工作;
负责检验数据的整理与归集,保证记录真实、准确、可追溯;
负责生产现场质量问题的识别与责任界定,及时上报并登记异常质量信息;
负责生产过程中变更环节的验证与效果评估;
负责不合格品的处理流程,确保可疑产品实现有效标识与隔离,对返工或返修后的产品状态进行判定并保存相关记录;
负责检验工具、仪器及设备的日常操作、维护与保养;
负责检验区域的LPA执行及5S管理维护;
完成上级安排的其他相关工作任务。
任职资格:
高中及以上学历,具备2-3年品质管控相关工作经验;
熟悉汽车内饰件产品的质量规范与检验要求;
能熟练操作常用测量器具,掌握OFFICE办公软件使用;
具备良好的团队协作意识,执行力强,富有责任心与改进优化思维。
生产组长/线长/班组主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住1-2人月结1-3年中专/中技
-诚聘煮酱车间组长1名--
岗位职责:
1. 负责日常工作任务的安排与执行监督;
2. 组织落实班组生产目标管理;
3. 落实安全生产规范与现场安全监管;
4. 管理生产设备及工具的使用与维护;
5. 推进班组内部团队协作与人员管理;
6. 监控生产过程质量,确保产品达标;
7. 收集整理生产数据并完成相关报告;
8. 完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1. 年龄25-42岁,有食品厂车间班组长管理经验1年及以上者优先;
2. 具备良好的团队合作精神,踏实敬业、品行良好、积极向上,能传递正向工作氛围;
3. 身体健康,能适应倒班制(含早晚班),吃苦耐劳,具备创新意识和成本控制观念;
4. 熟悉煮酱车间各环节操作技能(无经验者公司提供系统培训)。
提供包三餐、员工宿舍、入职缴纳五险、节日福利、生日礼金等福利待遇。
薪资详情
薪资范围:5000-7000元/月
社保类型:五险
吴女士
在线
生产组长/线长/班组主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住1-2人月结1-3年中专/中技
-诚聘煮酱车间组长1名--
岗位职责:
1.负责日常工作的安排与监督执行;
2.组织实施班组的绩效目标管理;
3.落实安全生产各项措施;
4.管理生产设备及工具的使用与维护;
5.推动班组内部团队协作与能力建设;
6.把控生产过程中的质量标准与流程;
7.进行生产数据统计分析并提交相关报告;
8.完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1.年龄25-42岁,有食品厂车间班组长管理经验1年以上者优先;
2.具有良好的团队合作精神,踏实敬业、品德良好、积极向上,能传递正向工作氛围;
3.身体健康,能适应倒班工作(含早晚班),吃苦耐劳,具备创新意识和成本控制观念;
4.熟练掌握煮酱车间各环节操作技能(无经验者公司提供系统培训)。
提供包三餐、员工宿舍、入职缴纳五险、节日福利、生日礼金等福利待遇。
薪资详情
薪资范围:5000-7000元/月
社保类型:五险
吴女士在线
生产主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理生产设备管理食品/饮料生产成本管理
--诚聘煮酱车间组长1名--
煮酱车间夏季虽配备空调,但环境温度仍维持在三十多度,伴有调味料气味,请知悉工作环境后投递,感谢理解。
岗位职责:
1.负责工作任务分配与现场监督;
2.组织实施班组目标管理;
3.落实安全生产规范;
4.管理生产设备及工器具使用;
5.推动班组人员协作与团队发展;
6.执行生产过程质量管控;
7.完成数据整理、分析及汇报;
8.完成与岗位相关的其他事务。
任职要求:
1.年龄25-42岁,具有一年以上食品厂车间班组长管理经验者优先;
2.具备良好的团队合作精神,踏实敬业、品行良好、积极向上,能传递正向工作氛围;
3.身体健康,能适应倒班作业(含早晚班),吃苦耐劳,富有创新意识和成本控制观念;
4.熟练掌握煮酱车间各项作业流程(无相关经验者公司可提供培训培养)。
提供包三餐、员工宿舍、入职缴纳五险、节日福利及生日礼金等福利待遇。
设备维修工(兼车间主管)
5000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限生产设备模具更换与调试车间安全管理生产统筹与人员协调
工作职责
1. 负责车间内生产设备的日常检查、故障判断与维修作业,制定并落实设备维护保养方案,保障设备正常运转。
2. 主导模具的更换、调试及简单维修工作,配合生产流程完成换模、上下料等操作,熟练驾驶叉车进行物料搬运。
3. 组织班组推进生产任务,跟踪防撞桶、水马、围挡等产品的生产进程,严格执行产量目标与质量规范。
4. 落实车间现场安全管控与5S管理,识别并消除安全隐患,优化物料流转环节以减少浪费。
5. 统筹安排班组人员工作分工,及时处理生产过程中突发状况,完成上级交付的技术支持与管理事项。
任职要求
1. 有设备维修、机修、模具拆装或塑料制品相关领域实际工作经验。
2. 熟悉基础电路、液压系统及机械运行原理,可独立开展设备故障排查、模具更换及日常保养。
3. 具备车间带班、班组长或领班经历者优先,拥有一定的生产组织与团队协调能力。
4. 能适应长白班及轮班制度,踏实肯干,责任感强,具备良好的沟通技巧和抗压能力。
5. 持有叉车操作证者在同等条件下优先考虑。
乳品生产班组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结3-5年中专/中技乳业经验PET生产管理
岗位职责:
1、落实每日生产任务的执行,确保产线稳定高效运行。
2、 overseeing前处理与灌装环节的操作过程,确保产品品质及工艺规范达标。
3、负责班组人员管理,合理分配岗位职责,并组织实施技能培训工作。
任职要求:
1、年龄25-40岁,中专或以上学历。
2、具备3-5年乳制品生产相关工作经验,熟悉乳品加工流程,有PET、利乐、中亚罐装设备操作或管理经历者优先考虑;
3、具有较强的团队带领能力、现场调度能力以及良好的沟通协调技巧。
4、工作责任心强,能适应倒班安排,具备扎实的质量观念和安全防范意识。
福利:
入职缴纳五险一金、节日福利、提供食宿、工龄工资、带薪年假、广阔晋升空间。
焊接班组长
9000-12000元/月
生产管理包吃1-2人月结3-5年学历不限全职
岗位职责:
1.具备焊接经验,焊接技术,识图能力
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5.填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先
5.身体健康,能适应倒班及一线工作环境
生产班组长
8000-10000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年中专/中技全职团队管理生产成本管理生产跟单副业机械设备/机电/重工
班组管理的班组长,非脱产
营销总助
4000-6000元/月
销售助理20人以上经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案并促成签约
4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈,提升客户满意度与复购率
5. 定期汇总销售数据,参与团队复盘与策略优化,持续提升业绩表现
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.有销售相关经验者优先,经验不限
3.学历不限,具备学习意愿和成长潜力即可
4.具备基本办公软件操作能力,能适应灵活工作节奏
5.诚信踏实,目标感强,认同团队协作与结果导向文化
长沙长沙县益阳桃江县文旅项目,工程量有四千多万,资金已到位寻找有实力的公司对接,包工包料,具体详谈,
100-110元/件
综合承包长期20人以上月结
益阳桃江县文旅项目,工程量有四千多万,资金已到位寻找有实力的公司对接,包工包料,具体详谈,速联系
话务员
3000-7000元/月
电话销售包住餐补3-5人经验不限初中及以下基本坐班按单提成教育培训客户邀约客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
岗位职责:
1.通过电话主动联系潜在客户,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求
2.准确记录客户信息及沟通反馈,及时更新CRM系统
3. 达成每日/每周销售目标,持续提升转化率与成单量
4.配合团队完成市场推广活动的电话邀约与跟进工作
5.定期参加业务培训,熟悉产品知识与销售话术,优化沟通技巧
任职要求:
1.表达清晰、亲和力强,具备良好的沟通能力与抗压能力
2.有电话销售、客服或相关经验者优先,经验不限
3.学历不限,具备基本电脑操作能力及学习意愿
4.工作积极主动,责任心强,能适应快节奏销售工作
5.无不良征信记录,认同公司价值观,稳定性良好
装配工
装配储备组长 | 中山市侨霸智能科技有限公司 | 古镇中兴大道北133号天宏光电产业园2栋2楼 | 1 | 工资面谈 |
广东东莞井号【招聘|领班师傅、查片♂】本厂招领班师傅一名和查片一名,30多台十四针,工资面
生产管理品检工
井号【招聘|领班师傅、查片♂】
本厂招领班师傅一名和查片一名,30多台十四针,工资面谈,联系电话
普工品检工
加招::⚠日招聘,要人多,不放弃包进
【苏州古河电子(川山部门独家招聘)
(新员工入职,每周四预发1000元)。
【面试:】
男女不限,年龄18~40周岁;
①普工岗位:
白班255元/天,夜班265元/天
②铜粉岗位:
白班295元/天(255元工资+40元岗位津贴;
夜班305元/天(265元工资+40元岗位津贴)
③间接岗位
小组长:有1年以上现场管理经验,综合8000以上,具体面议。
组长:有2年以上现场管理工作经验,综合9000以上,具体面议。
班长:有5年以上现场管理工作经验,综合10000以上,具体面议。
品保:测量室,会看图纸。
以上岗位必需缴纳社保!
园区体检中心、慈铭医院体检单2个月内有效,无体检单提供免费检。
面试需带笔!
【工作时间:】08:40~20:40,每天记考勤10小时,固定2小时休息吃饭时间,上六休一;普通工作服,穿劳保鞋,不戴口罩,上班可带手机!
【厂车:】跨塘、唯亭、正仪!
提供免费工作餐及免费厂车!
厂址:唯亭蒲田路169号
工厂附近有宿舍
12:30厂门口集合!!。
生产管理品检工
井号诚聘【看机】
招聘:因扩大生产全新机14针90台,现急需招聘以下人员,
1.领班师傅1名,负责任,技术过硬,半桶水勿扰
2.查片2名,认真仔细负责,工资面议。
电话:(李生)
地址:大朗镇长塘社区广达园区
产品开发工程师(分析仪器方向)(J10242)
1-1.6万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科设计检测分析仪器
岗位职责:
1、开展分析仪器类产品的市场研究,深入挖掘用户需求并进行竞品评估,规划产品发展方向与技术路线;
2、主导产品从立项到量产的全流程开发,联动机械、电子、软件等多专业团队推进样机研制、版本迭代及关键技术突破;
3、承担分析仪器整体方案设计、核心部件选型与验证工作,解决研发过程中的技术瓶颈,保障产品性能稳定与系统兼容;
4、统筹产品测试验证、性能调优及异常问题定位,编制相关技术资料、测试记录及操作说明文档;
5、跟踪客户使用反馈,推动产品功能升级与体验优化;协同项目执行,管理开发进度、成本投入与风险控制;
6、参与专业技术研讨活动,面向客户开展产品培训与解决方案讲解,有效传递产品优势与应用价值。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业方向为分析化学、仪器科学与技术、测控技术与仪器等相关领域;
2、有3年以上分析仪器产品研发经历者优先考虑;
3、掌握分析仪器的工作原理、开发规范及行业标准,熟悉检测方法与调试流程,可独立完成仪器方案设计、性能调校及故障诊断,具备独立完成系统架构设计、模块实现及工程化落地的能力;
4、具备分析化学、仪器分析、传感器技术、信号处理等方面的知识储备,同时拥有一定的机械结构、电子电路和软件编程基础;
5、具有较强的项目统筹意识,能独立制定研发计划、调配资源并掌控项目节奏;
6、沟通协调能力强,逻辑思维清晰,善于解决问题,具备良好的团队协作精神和跨职能协作经验,表达能力强,可胜任技术宣讲与培训任务;
7、具备良好英文阅读水平,能熟练查阅国外技术资料、行业规范及专业文献;
8、责任心强,积极主动,学习能力突出,富有创新意识,能承受一定工作压力,接受短期外出差旅。
仓库财务文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年高中服装/纺织/鞋包
岗位职责:
1.负责日常仓库商品信息的系统录入与维护。
2.配合团队完成货物的接收、存放及发出等仓储作业流程。
任职要求:
1.熟悉基础电脑操作,具备基本办公软件使用能力。
2.工作认真负责,能独立承担分配的仓储相关事务。
3.具备良好的沟通意识和协作态度,可与团队成员顺畅配合。
文员接单
2000-6000元/月
工厂文员3-5人经验不限学历不限
招聘:顶墙接单设计(酷家乐)
岗位:接单设计员(1名)
工作时间
- 上午:8:00 – 12:00
- 下午:13:00 – 18:00
- 月休:2天(可调休,自由安排)
- 不夜班、不加班、轻松稳定
工作内容
1. 接待客户、沟通需求
2. 量房、酷家乐画吊顶/顶墙效果图
3. 报价、开单、算料
4. 维护装修公司渠道、发样板
5. 门店样板整理
要求
- 会简单酷家乐(可教)
- 沟通好、踏实肯干
- 有无经验均可,有人带
- 年龄20–40岁,男女不限
工作地点:榔梨镇金托村
细化设计工程师【广阔平台+高效协作】
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科设计结构设计工艺设计
岗位职责:
1、对总体方案进行分解与细化,完成子系统的设计工作,并负责与外购件供应商开展技术对接与跟进;
2、协同总体设计人员,确保所参与的充填系统项目在细化设计环节的质量,为客户提供建设性、系统化的解决方案;
3、开展新工艺、新工法及新产品相关论文编写,承担专利申报及相关技术推广工作;
4、组织实施充填技术培训,完成设备交付后对内对外的使用操作培训任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械、机电类相关专业背景;
2、掌握机械设计基本原理,具备三年以上机械设计从业经历,有混凝土搅拌站或大型砂石加工系统设计经验者优先考虑;
3、能适应短期外出工作安排,具备较强的沟通能力和书面表达能力。
高级机器人系统开发工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科嵌入式技术分布式技术ROS系统LinuxC语言机器人开发
岗位职责:
1、主导机器人相关产品的系统级开发工作,涵盖硬件选型(控制器、传感器)、驱动与通信协议设计、嵌入式软件实现、算法模块集成与调优、OTA升级机制构建,以及系统性能调优(CPU、内存、存储带宽、实时性等方面)。
2、整合硬件资源(电机、传感器、边缘计算单元)与软件系统(ROS2/Linux驱动)、算法功能模块,完成系统联调及性能验证,定位并解决复杂应用环境下的系统瓶颈问题。
3、开展基于ROS2架构的机器人产品应用层开发与性能优化工作。
4、制定机器人系统整体技术方案及组件标准化规范,参与新产品需求分析、技术预研方案研讨、系统可行性评估及技术评审流程。
职位要求:
1、计算机、电子、通信等相关专业本科及以上学历,具备5年以上相关领域工作经验;
2、具备扎实的C++编程能力,熟悉Linux系统及网络通信原理,掌握Python、Shell等脚本语言;
3、具有实时控制系统开发背景,良好的软件工程实践能力,代码风格清晰规范;
4、熟悉ROS2框架,拥有机器人或自动驾驶行业项目经验者优先。
制剂生产主管
1-1.2万元/月
车间主任月结3-5年本科现场管理成本管理生产计划管理
岗位职责:
1、依据生产计划统筹车间生产任务,按时高效完成生产目标,保障市场供应需求;
2、负责车间人员调配与培训实施,推动团队建设,提升员工综合业务能力;
3、监督并指导生产过程中各项技术、经济指标的落实情况,确保执行到位;
4、推进车间绩效管理机制,按照GMP规范组织生产,有效控制生产成本;
5、主导生产工艺验证文件的编制,指导生产操作,及时处理异常问题,保障产品质量与合规性;
6、参与或牵头GMP体系文件的起草及现场审核准备,承担本部门GMP认证相关组织工作;
7、定期开展安全与GMP自查,消除潜在风险,及时总结分析并落实整改措施;
8、编制或更新标准操作规程、批生产包装记录及相关验证资料,确保培训覆盖与规范执行;
9、负责用户需求说明(URS)撰写,协助完成设备选型评估;
10、牵头组织工艺优化、设备技术改进或改造项目实施;
11、完成领导交办的其他临时工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,药学、制药工程或相关专业背景;
2、5年以上工作经验,具备3年以上制剂车间(固体制剂/液体制剂/口服制剂/外用制剂)管理经验;
3、掌握相应剂型的工艺流程、设备原理及关键控制环节;
4、熟悉新版GMP法规及相关管理体系要求;
5、熟练使用办公软件,具备较强的文书撰写能力,拥有良好的组织协调与执行力;
6、持有中级及以上职称者优先考虑。
原木家具生产负责人
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年学历不限团队管理家居家具
全面负责工厂生产运营,熟悉原木涂装工艺流程,具备多年制造业实战经验。工作认真,责任感强。
机加工主管
1.4-2.4万元/月
厂长/主管5-10年本科现场管理
1. 全面负责机加工部门的日常运营,确保各项生产任务按计划高效完成;
2. 负责加工工艺的制定与持续优化,推动生产效率和产品品质双提升;
3. 组织团队人员管理与技能培训,强化员工专业能力与作业效能;
4. 推进跨部门协作与信息对接,保障生产流程顺畅运行。
【任职要求】
1. 本科及以上学历,机械制造或相关专业优先;
2. 拥有6年以上机加工领域管理经验,精通数控机床、车床等设备的操作及维护;
3. 具备优秀的团队领导力及沟通协调能力;
4. 熟悉ISO质量管理体系,具备出色的分析与解决实际问题的能力。
栏目概述
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