岗位职责： 1、在华为体验店内开展华为智能新能源汽车的销售工作； 2、挖掘潜在客户资源，确保达成每月汽车销售任务目标； 3、主动反馈并协调处理销售环节中遇到的各类问题； 4、对已购车客户进行使用回访与售后服务跟进； 5、依据厂家运营标准及考核要求，执行门店展厅的日常运营管理； 6、推动销售流程规范化，监督销售管理制度的落地实施； 7、管控销售业绩进展，及时汇报工作推进情况； 8、支持门店现场运营，协助应对客户现场异议及投诉等事务协调； 9、准确高效地传递各项销售相关信息。 任职资格： 1、具备大专及以上学历，熟悉汽车行业动态，掌握新能源产业发展趋势； 2、精通门店运营流程及相关规范，具备独立统筹门店工作的能力； 3、有新能源汽车、教育培训、零售等面向消费者销售经验者优先考虑； 4、在客户接待、线索转化方面有成熟实践经验，并能带动团队成员共同提升。

任职要求： 1.可接受无经验，公司提供培养机会 2.持有驾驶证并具备熟练驾驶技能 3.工作积极主动，对汽车销售充满热情 4.具备良好的沟通能力、应变能力和心理承受力 5.有较强的团队合作精神和服务意识 6.形象端正、气质良好者优先考虑 岗位职责： 1.深入了解客户需求，达成销售目标 2.提供整车销售服务及客户答疑咨询 3.整理车辆信息资料与客户信息档案 4.高效完成上级交办的各项工作任务

上班时间：早九晚五 月休四天 薪资：12K-24K元 交五险 任职要求： 1、形象良好，气质佳，具备亲和力，善于倾听客户需求。 2、有汽车领域销售工作经验者优先。 3、性格开朗，踏实肯干，责任心强，能承受一定工作压力。 4、具备良好的团队协作精神。 5、对销售工作有一定理解，能够快速融入并积极投入。 6、年龄18-40岁，条件特别优秀者可适度放宽。 7、掌握营销方法后出单效率高 岗位职责： 主要负责为客户推荐合适的汽车延保及增值服务方案，维护客户关系，提升客户满意度，持续超越客户期待。

岗位职责： 1、依据公司经营目标，制定所辖城市的工作规划与任务指标，并组织实施，确保各项经营目标顺利达成； 2、统筹管理城市下属各部门的任务部署，定期跟踪计划执行情况，指导并推动各部门高效完成既定任务； 3、负责城市车辆资产的运行状态管理，优化资源配置，提升资产使用效率； 4、组织协调售后服务体系优化，快速响应客户需求，持续提升客户满意水平； 5、落实城市场站及车辆安全管理措施，跟进事故保险勘查处理，妥善应对重大突发事件和安全事故；（安全） 6、负责城市团队的人才梯队建设与员工成长培养，定期开展人员评估与工作复盘； 7、对接总部及区域部门，做好日常业务沟通与协同推进。 任职要求： 1、年龄30岁及以上，本科及以上学历者优先； 2、具备8年以上物流或汽车销售领域工作经验，有5年以上物流或汽车销售行业管理经验者优先； 3、曾带领过10人以上团队，具备良好的人际沟通能力和市场洞察力； 4、具备较强的抗压性、应变能力以及学习能力和规划统筹能力； 5、职业素养良好，尊重个体差异，善于识别并发展团队成员潜力。

岗位职责： 1、负责高端用户的交付统筹管理，专注于提供高效、便捷、专业且富有仪式感的优质交付服务体验； 2、在交付前协同销售团队与用户进行沟通，讲解交付流程，并协助处理金融方案、保险配置、家用充电桩安装及尾款支付等相关事宜； 3、主导交付手续办理，指导并支持用户完成资料准备、车辆检测、保险生效、临时牌照及正式牌照申领等环节，确保交付流程顺畅高效； 4、主动说明上牌资格、政府补贴等政策内容，及时回应用户疑问，快速响应并妥善处理各类问题，预防客户不满与投诉发生； 5、根据用户实际需求，在交付过程中推荐合适的增值产品供其自主选择； 6、落实新车交付前PD1检查、整车整备工作，并依据用户偏好完成交付现场的仪式化布置； 7、掌握产品核心知识与车辆功能配置，结合用户使用场景开展功能讲解，并引导用户通过车载视频等方式深入学习车辆操作； 8、协同销售顾问推进整车交付流程，全程同步订单进度信息，保障用户享有高标准、全流程的尊享交付感受。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历，持有C类或以上驾驶证，驾驶技术熟练，无重大违章或事故记录。 2. 拥有五年以上豪华汽车品牌销售或交付相关工作经验。 3. 形象端正，气质良好，具备较强的亲和力与服务意识。 4. 熟练使用Office办公软件，具备基本的文档处理能力。 5. 熟悉汽车基础构造与性能知识，执行力强，具备良好的跨部门协调能力。 6. 具备用户导向思维及客诉应对经验，能够高效识别并解决用户问题。

岗位职责: 1、负责小鹏汽车产品的销售工作，包括客户接待、产品介绍及试驾安排; 2、维护客户关系，积极收集潜在客户信息，拓展销 售渠道; 3、处理客户咨询与反馈，确保提供优质服务，提升客户满意度; 4、完成销售目标，参与销售策略的制定与实施，提 升销售业绩。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和销售技巧，能够有效传达产 品价值; 2、具有积极主动的工作态度，能够承受销售压力, 追求业绩; 3、热爱汽车行业，对新能源汽车有深入了解或浓厚兴趣; 4、形象气质佳，具备团队合作精神，有较强的客户开发和维护能力。

职位描述 1.根据二手车的产品特点及用户实际需求，深入分析用户购车意图并制定相应解决方案 2.聚焦主流汽车品牌，开展用户群体分层研究，设计差异化引导策略，构建用户购车场景并推动落地运营 3.协同市场与商户资源，优化从用户接触平台到完成交易的全流程信息触达机制 职位要求 1.本科学历，具备3年以上相关经验，有C端交易类销售运营或用户运营背景者优先 2.具备较强的用户洞察与共情能力，能结合数据进行问题分析与决策支持 3.思维灵活，善于沟通协作，学习主动性强，富有责任心且工作严谨细致 4.热爱汽车，熟悉高中低端汽车品牌，掌握基础汽车知识者优先

薪资 10-20K 1、 根据公司标准开展商品车销售工作，提升客户体验与满意度； 2、 完成每月下达的销售目标与任务指标； 3、 维护客户关系，及时响应并解答客户疑问； 任职要求： 1、 持有有效驾照，具备熟练驾驶能力； 2、 具备较强的与陌生客户沟通及建立联系的能力； 3、 具备良好的产品讲解能力及应对突发情况的应变能力； 4、 有4S店销售相关经验者优先考虑。 福利待遇： 1、五险一金、节日礼品、福利补贴、提供早午餐等。

轻卡汽车销售顾问 要求：汽车销售经验不限，但得喜欢跟人打交道，得喜欢做销售，得想赚钱，有拍视频经验优先，不排斥直播营销，年龄20-40岁（有轻卡汽车销售经验，年龄无上限） 试用期1-3个月，无责任底薪4000元，转正后取消无责任底薪，完成任务奖励金+提成，缴纳社保 工作地点1：顺义区李桥镇顺通路后桥段 工作地点2：房山区窦店镇107国道路西（南临北京北重中顺检测场）

岗位职责： 1、负责高端用户的车辆交付统筹管理，专注于提供高效、便捷、专业且富有仪式感的优质交付服务体验； 2、在交付前协同销售团队与用户进行沟通，介绍交付流程，并协助处理金融方案、保险选择、家用充电桩安装及尾款支付等相关事宜； 3、办理用户交付手续，指导并协助完成资料提交、车辆查验、保险办理、临时牌照及正式牌照申领等流程，确保服务高效、顺畅、专业化； 4、主动向用户说明上牌资格、补贴政策等相关信息，及时回应疑问，快速妥善处理各类问题，预防客户不满或投诉发生； 5、根据用户实际需求，在交付过程中推荐合适的增值产品供其自主选择； 6、落实新车交付前PD1检查、整车整备工作，并依据用户偏好完成交付现场的仪式布置； 7、熟练掌握车型知识与功能配置，结合用户使用场景开展功能讲解，并引导用户通过功能教学视频进一步了解车辆使用； 8、协同销售顾问推进新车交付全流程，确保用户实时了解订单进度，全程享受高品质交付服务。 任职要求： 1.大专及以上学历，持有C类或以上驾驶证，具备熟练驾驶能力，无不良驾驶记录； 2.具备五年以上豪华汽车品牌销售或交付相关工作经验； 3.形象良好，气质出众，具有较强的亲和力； 4.熟练操作Office办公软件； 5.掌握基础汽车专业知识，执行力强，具备良好的跨部门协调能力； 6.具备用户运营意识及客户投诉应对经验，能够高效响应并解决用户问题。

年龄18-40岁之间工作经验不限

——◆——◆——◆——◆—— 北京市大兴金钢网纱窗厂招聘： ✅制作组装工3名， 工资3500-7500元/月，包吃包住，年龄18-45岁，踏实肯干，老板为威县常屯人； 【工作地址】北京市大兴区（包吃包住） 【联系电话】

招聘快递驿站出入库人员一名，有经验者优先，只招长期。有意者联系

招淘宝快手申通取件人员5人， 来小团队， 新手老手都可，无不良嗜好，支付宝没异常的，有挣钱欲望，工作地点北京海淀西三环，北三环，（月8000-15000）工资日结，看个人能力

招聘:客房服务员 年龄:30-45岁之间 薪资待遇:3000-3500之间，正常8小时，每周轮休2天 工作内容:客房区域卫生清扫 要求:有经验要求为准 联系电话:刘

岗位内容： 1. 开展新客户的开发工作，同时做好老客户的日常维护，达成个人销售目标并助力团队整体业绩提升； 2. 根据客户的不同类型、特点及实际需求，精准匹配产品信息，提供专业的讲解与定制化销售方案； 3. 主动参与各类培训，持续精进销售技能与专业知识。 任职要求： 1. 拥有3年以上汽车销售工作经验，工作态度积极主动，过往销售成绩优异； 2. 精通各类销售策略与流程，熟悉汽车行业动态及客户消费心理； 3. 具备良好的谈判技巧和人际沟通协调能力； 4. 重视团队协作，具有强烈的集体意识与合作精神。

我们正在招聘一名汽车销售顾问，致力于为顾客提供优质的购车服务体验。 工作内容： 1. 向客户展示并讲解各类车型、配置及其核心优势； 2. 深入了解客户需求，精准推荐匹配的车辆产品； 3. 提供购车咨询、金融方案及售后支持服务； 4. 持续跟进意向客户，建立并维护长期客户关系。 岗位要求： 1. 市场营销或相关专业背景者优先考虑； 2. 具备出色的沟通技巧和强烈的服务意识； 3. 热爱汽车行业，熟悉市场发展趋势与动态； 4. 有汽车销售或相关领域从业经验者优先录用。 福利待遇： 五险一金，包住，提供午餐。 工作时间： 8：30-12：00；13：30-17：30，每周休息一天。 交通便捷： 地铁1号线秀山站； 公交高佳苑（枫丹白鹭）站，17/19/52/68/111/128/129路。

岗位职责： 1. 维护与二手车车商的良好合作关系，向其推介金融方案，突出产品亮点，赢得车商信赖，确保公司与车商间稳定协作； 2. 面向购车用户讲解金融服务（二手车贷款），协助客户了解并使用公司金融工具完成购车； 3. 掌握客户购车动机，实施客户资质审核，有效防范信贷欺诈风险； 4. 收集客户及车商反馈，结合实际需求，为产品优化迭代提供建设性建议。 任职要求： 1. 具备诚信品质，品行端正，为人坦率真诚； 2. 遵守管理规范，敢于承担责任，具备团队协作意识，工作主动认真； 3. 对销售工作有热情，拥有良好的沟通表达能力； 4. 有二手车行业从业经历，熟悉车商运作者优先；具备金融产品推广经验者优先；有地面推广经验者优先。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、热情的购车咨询与试驾服务 2.深入了解客户需求，精准匹配车型配置及金融方案，促成订单达成 3.维护客户关系，跟进交车流程，协助办理上牌、保险等后续手续 4.参与展厅日常接待、车展及促销活动执行，提升品牌曝光与客户转化率 5.定期回访已购车客户，挖掘增换购及转介绍机会，提升客户终身价值 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型参数、竞品信息及销售政策 3. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统化岗前培训 4. 学历不限，普通话流利，形象端正，具备团队协作精神 5.持有C1及以上驾驶证，能适应弹性工作制及阶段性驻店/外拓安排

岗位内容： 1. 负责达成销售任务目标，提供专业的售前咨询与售后支持，提升客户满意水平； 2. 收集整理客户资料，分析客户需求情况，制定相应的售后跟进方案； 3. 按时完成销售数据的汇总与报告，并参与相关销售工作会议。 任职要求： 1. 具备一定年限的销售经验，了解汽车市场动态及销售运作流程； 2. 拥有良好的沟通协调与组织能力，能独立推进并落实工作事项； 3. 工作积极主动，富有热情，具备良好的团队协作意识； 4. 具备较强的服务导向思维和客户维系能力。

岗位职责： 1. 根据公司的要求制定当月的销售任务，完成公司考核。 2. 负责小区微信群维护，运营工作，后续需有能力自行组建。 3. 熟悉产品知识，给用户进行相应介绍，从而形成销售。 4. 落地活动现场流程策划及支撑。 5. 部门经理交办的其他事项。 职位要求： 1.18-35； 2.有销售经验优先； 3.有微信营销经验优先； 4.有亲和力，能吃苦。 5.有责任心，有一定的沟通能力和发散性思维，执行能力强和学习能力。 薪酬范围：0.6W-1.5W/月 工作时间：每周休息1天，不定时工作制。 附加福利待遇：公司培训，节点福利，五险一金，年终奖金

既然点开，务必看完！！！ 北漂不是为了流浪，而是为了实现更高收入，北京机遇遍地，能否抓住，行业是关键，个人选择与努力更为重要。直接发简历，不合适我会坦诚告知，绝不会为完成指标强行邀约面试！消息太多，收到简历我会立即置顶处理。 千里马常有，伯乐难寻，怕苦怕压、只想拿底薪混日子的请绕行。我们从不空画大饼。 我司核心优势： ※房补1500元 ※公司紧邻地铁口，步行仅50米 ※永久无责任底薪，试用期薪资全额发放 1.高额底薪+阶梯式底薪随当月业绩提升！业内独此一家，只为正向激励！ 2.学徒期底薪全额保障+季度奖金准时发放！（行业罕见，绝不压榨新人） 3.团队氛围业内顶尖，彼此关爱支持，助力新人快速接洽、签约、开单。 4.拥有北京最大独家客户数据库，首次资源与精准客户量均居首位。 5.团建活动多样，日常红包奖励频繁，只为激发你的积极性。 6.老板实力雄厚且亲和力强，渠道资源北京最强，大V客户轻松对接。 7.重点强调——重情义，思维灵活，拒绝僵化管理，工作不压抑，到点即可下班。 8.重点强调——80后至04年出生的伙伴，在这里都能充分展现价值，共同成长！ 9.重点强调——致力于打造北京职场幸福感最高的团队！超大办公空间，冰柜常备雪糕冷饮，零食药品齐全，活动日畅玩狼人杀，快乐赚钱是唯一目标！ 10.重点强调——晋升机制公开透明，你只管拼尽全力，公司必为你匹配发展平台！无需自招团队，公司配人交由你带领！ 一、岗位职责（电销+面销模式） 1.处理公司线上投放获取的客户申请（实时进单客户） 2.电话沟通并记录客户资质，制定个性化融资方案 3.完成客户邀约、面谈、签约及后续手续跟进 4.提供贷前、贷中、贷后全流程服务，持续积累客户资源 二、任职要求 1.不限学历，唯才是用，有销售经验且踏实肯干者优先 2.具备良好沟通与执行力，敢于挑战高业绩目标 3.工作主动积极，责任心强，具备良好职业素养 4.性格开朗友善的伙伴可直接上岗！！！ 5.******* 三、福利待遇 1.无责底薪+高额提成+季度奖金（另设日常激励红包188-8888元） 2.缴纳五险，月均收入三万元以上，上限不封顶，说了你也未必敢信 3.严格执行国家法定节假日制度，享受带薪年假，重点提示：春节放假12-20天！！ 4.新员工入职即享系统培训：话术指导、营销技巧、实战演练，助你快速成长 5.晋升机制透明，业绩达标即获提拔，公司全力助推你的职业发展！ 6.管理岗全部内部选拔，够努力够优秀，下一个管理者就是你！ 7.团队以90后为主，颜值在线，氛围活跃，每月组织大小团建，只为释放压力、尽情开心！ 只要你真心想挣钱，无论是为还债、返乡置业还是筹备婚嫁，这份工作将为你人生增光添彩！ 电销+面销双模式，让你全方位展现销售才华与个人魅力！充满趣味！ 每天接触来自各行各业的客户，从基层到高层，帮助他们解决资金难题，成就感满满！ 脚踏实地干起来，高薪触手可及！月薪十万只是起点！

选择比努力重要，赚钱如同呼吸般自然~加入我们的优势：（北京头部运营公司，实力保障！） 1、办公环境优越：高端写字楼，深耕本地热门赛道。 2、地理位置优越：紧邻地铁站，通勤无忧。 3、快速上手：系统化培训，专人指导，学习高效。 4、收入可观：底薪+奖励+高比例提成，多劳多得。 5、签单轻松：主管/经理一对一辅导，掌握技巧轻松成单。 6、业绩稳定：市场需求旺盛，客户持续复购，积累越多收益越高。 7、团队充满活力，氛围融洽，领导亲和力强，沟通无障碍。 薪资结构： 根据行业背景及销售经验核定底薪，具体面议（具备资源与经验者底薪更高） 8000底薪，无责（6000）+有责（2000）+提成（5-30%）+五险一金+每年最高可享36天带薪年假。 [培训与发展]： 1、配备专属导师，每周开展业务复盘与培训； 2、晋升机制透明公正： 横向发展（专业路径）：职级提升，底薪同步增长； 纵向发展（管理路径）：销售精英→储备主管→销售主管→城市经理→区域总监→大区总监； 3、每满3个月享有星级评定及调薪机会 工作职责： 1、面向本地生活类餐饮商户提供营销策划服务：主营项目包括大众点评代运营、抖音短视频推广、小红书内容种草、新媒体广告投放等，市场空间广阔！ 2、结合商户实际需求，定制个性化推广方案，推动合作达成。 3、通过电话联系意向客户并实地拜访，依据经营状况与目标制定合作计划，完成签约及后续续约工作。 4、按公司标准对北京区域市场进行分析，制定引流推广策略，依托品牌优势，实现月度、季度、年度招商任务。 工作要求： 1、踏实肯干，目标明确，渴望高收入，乐于学习； 2、职业发展方向清晰，有长期规划； 3、表达流畅，思维条理清楚，具备良好谈判技巧； 4、积极乐观，自主性强，善于反思总结，学习适应快； 5、创业型团队，晋升通道广，有管理意向或对财富有强烈追求者优先考虑； 6、工作时间9:00-18:00，周末双休，团队按时完成目标即享双休，未完成则单休（仅接受有效产出加班，杜绝无效耗时） 福利待遇： 1、公司提供系统化成长课程支持； 2、热爱美食的小伙伴福音，合作门店众多； 3、日常水果零食供应，定期下午茶、团建聚餐不断； 4、配备办公电脑，高速网络，办公环境舒适； 5、临近地铁，出行便捷； 6、楼下即超市、星巴克、美食广场，购物用餐一步到位。

岗位职责： 1、聚焦公安大数据领域，开展终端客户开发及销售项目全流程跟进，结合公安业务实际需求设计定制化解决方案，并达成既定业绩目标。 2、推进目标客户关系的建立与持续维护，精准把握客户痛点，挖掘潜在需求，主动识别并推动公安大数据相关项目落地机会。 3、全面管理所辖客户项目生命周期，涵盖方案策划、投标支持、项目执行、验收交付及回款等环节，协同技术团队保障项目顺利实施。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、市场营销等相关专业优先考虑（条件优异者可适度放宽）。 2、具备3年以上大客户销售工作经验，熟悉公安大数据行业或拥有公安系统大数据产品销售背景者优先，具备军工、政府渠道资源者优先。 3、掌握政府采购流程及招投标机制，熟知公安领域相关政策法规。 4、具备创新意识和市场拓展能力，执行力强，擅长谈判；拥有扎实的销售方法论和商务沟通能力。 5、积极进取，能适应高强度工作压力；作风踏实细致，具备良好的团队协作素养。

工作职责： 1、落实公司制定的客户拓展计划及业绩目标； 2、对所辖区域内的现有客户、潜在客户及合作渠道资源进行系统梳理，并有序开展跟进与开发工作； 3、负责项目立项、信息采集、项目评估至合同签署全过程的执行，推动并协调内外部相关流程顺利实施； 4、配合资产经理开展现有客户的日常维护、租金跟进及客户巡查等相关工作。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、具备化工建材或市场营销相关经验者优先，掌握基础财务与金融知识； 3、1-3年及以上相关领域工作经验； 4、具备较强的规划分析、沟通协调、客户关系维护、竞争分析、执行及抗压能力； 5、学习能力强，适应力好，能迅速融入新的企业文化环境

岗位职责: 1、负责顾客接待及食品销售相关事务； 2、跟进客户以提升食品销售的成交转化； 3、维护新老客户关系，收集试吃后的口感反馈意见； 4、策划并执行线下食品品鉴推广活动； 5、全面负责店面运营与团队管理 岗位要求： 1、年龄在18-45周岁； 2、诚实守信，踏实肯干，具备良好的协作意识； 3、能适应较强的工作节奏，有意愿挑战高收入目标； 4、语言表达流畅，普通话标准；性格亲和，工作主动，积极乐观； 福利： 1、五险一金 2、带薪年休假 3、过节福利 4、老员工福利 5、生日礼金 6、各类激励政策 7、每季度提供晋升机会 工作时间：早8点晚6点，中午休息2个小时，每周单休，法定节假日休息

薪资福利： 底薪+大客户奖励+团队规模奖励+提成 六险一金/工龄假/育儿假 岗位职责： 1、负责区域内人力外包项目客户的资源获取、签约落地及后续维护 2、协同相关岗位完成标书编制，推动需求对接实施，跟进回款及合同续约等事宜 3、落实并达成既定的销售目标与任务指标 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上ITO人力外包领域工作经验，中级销售岗位能力 2、具有较强的市场拓展意识与客户沟通协调能力 3、拥有同行业或大型客户资源者优先考虑 4、*****优先

(别的岗位内容里边有惊喜呦) 首先最重要的底薪无责9000！ 新人3W+起步，真的高收入，你可以不问，但我必须讲 1.接受零经验，用心带教新人，有导师一对一辅导，错过就真的错过了 2.薪酬构成：无责底薪9000+业内最高提成45%+奖金10000-30000 3.资源支持：每日提供百度大搜20-40条精准线索，持续投入直到你成单 4.通勤便利：公司紧挨地铁站，出站步行100米直达办公楼 5.开单难吗：新人入组当天即可成单。如此优秀的团队，大家收入如何：99%以上新人月收入突破2万 6.入职即享15天带薪年假，缴纳北京五险一金，零食饮品、下午茶等福利齐全 在这里没有二八法则，只有快乐赚钱

你需要做的： 1、负责公司产品在指定行业与区域范围内的新客户开发，达成既定销售目标； 2、全面掌握公司产品与解决方案内容，规划客户拓展策略并落实执行计划； 3、独立开展潜在大客户的开拓工作，主导从初次接洽、实地拜访、方案讲解、商务磋商至合同签订的完整流程； 4、调研并研判市场趋势、同业竞争状况及客户需求变化，提交市场洞察与产品改进意见； 5、建立并持续优化客户资源档案，促进长期稳定的合作关系发展； 希望你具备： 1、本科及以上学历，计算机相关专业优先，具备快速掌握产品与行业知识的学习能力； 2、拥有大客户销售经验，熟悉ToB模式、企业级产品或解决方案销售背景者更佳； 3、具备强烈的市场拓展意愿和自主开发客户的能力，可独立推动销售全流程； 4、具有坚韧不拔的毅力，抗压能力强，结果导向，自我驱动意识突出； 5、出色的沟通表达、谈判技巧及人际交往能力，能适应出差安排。 我们会为你提供： 1、工作时间：9：00--18:00，弹性午休1.5小时，周末双休，杜绝无效加班； 2、福利待遇：五险一金 12%公积金，带薪年假，全薪病假，定期体检，国家法定节假日； 3、工作氛围：舒适融洽的工作环境，无复杂职场关系，支持个性自由发挥； 4、薪资结构：底薪+高额提成；餐补+话补+出差补贴，报销流程高效（每周1次打款）； 5、公司背景：深耕安全行业30年，拥有300+专利证书；即便在特殊时期仍保持持续盈利状态

岗位职责： 1、通过电话方式与客户沟通，推广体育类服务项目； 2、挖掘客户需求，提供专业解答，推动合作达成； 3、持续维护客户关系，定期进行回访，提高服务满意度； 4、汇总市场信息，为产品改进提供有效参考意见。 任职要求： 1、具备优秀的表达与沟通能力，能清晰传递产品优势； 2、具有团队协作意识，抗压能力强，主动完成销售任务； 3、对体育领域感兴趣，熟悉体育服务行业者优先； 4、掌握常用办公软件操作，具备基础数据处理能力。