岗位职责： 主要负责为客户匹配合适的汽车延保及权益类服务，持续维护客户关系，提升服务体验，力求达到并超越客户预期，具体工作内容如下： 1、推广汽车延保与权益类产品，向客户介绍公司提供的延保及权益服务，结合客户的购车状况与实际需求，讲解服务优势、保障范围及相关费用，精准推荐适配方案，完成既定销售任务。 2、客户关系维护，建立并完善客户信息档案，主动跟进客户需求变化，定期进行回访沟通，掌握客户对延保与权益服务的使用反馈，快速响应并妥善处理客户疑问与投诉，以专业能力和优质服务赢得客户认可。 3、组织促销推广活动，策划并执行各类营销活动，如节庆优惠、团体采购、附加赠礼等形式，吸引客户参与，提高活动期间的服务签约数量。 4、协助客户办理延保合同相关流程，及时收集客户资料并录入系统，做好数据归集与统计分析，汇总客户信息与业务进展，定期形成工作报告，按周、月向销售主管汇报工作成果、现存问题，并提出优化建议。 5、市场动态跟踪，持续关注行业发展趋势及竞品市场动作，根据外部变化适时优化销售策略，巩固自身业务竞争力。 6、参与培训提升，积极参加公司组织的各类培训课程，深入掌握产品知识，学习先进销售方法与市场资讯，不断提升个人专业素养与业务水平。 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。

岗位职责 1、落实门店各项操作规范，达成销售业绩与客户服务指标； 2、负责展车及试驾车的调度与日常维护，确保销售工具正常运转； 3、专业接待客户，提供产品讲解与贴心服务，挖掘客户需求，提升产品兴趣，激发试驾意愿，有效化解客户购车核心顾虑，推动成交并提高客户满意度； 4、解答客户关于车辆使用的各类疑问，引导客户完成高质量试驾体验； 5、参与市场活动落地执行，开发潜在客户资源；主动收集市场线索，识别高意向客户。 任职条件： 1、******，大专及以上学历，表现优异者学历可适当放宽； 2、具备服务意识与营销思维，有强烈的赚钱动力； 3、接受无汽车销售背景，具备其他销售经验者优先； 4、性格乐观积极，抗压能力强，富有责任心与亲和力。

上班时间：早九晚五 薪资：10K-18K元 交五险 任职要求： 1、仪容整洁，气质佳，具备良好亲和力，善于沟通与倾听。 2、具备汽车领域销售相关工作经验者优先。 3、性格开朗，踏实肯干，具备较强的责任感与抗压能力。 4、具有良好的团队协作精神。 5、对销售工作有基本理解，能够快速融入并积极投入。 6、年龄在18-40岁之间，条件特别优异者可适度放宽。 岗位职责： 主要负责为客户推荐匹配的汽车延保方案及相关权益服务，持续维护客户关系，提升客户满意程度，力争实现服务体验超越客户预期。

岗位职责 1、落实门店各项操作规范，达成销售业绩及客户服务指标； 2、负责展车与试驾车的调度及日常维护，确保销售辅助工具正常运转； 3、专业接待客户，提供产品讲解与咨询服务，挖掘客户需求，提升产品兴趣，引导试驾意愿，有效化解客户购车核心疑虑，推动成交并提高客户满意度； 4、解答客户关于车辆使用的各类问题，组织并带领客户完成高质量试驾体验； 5、参与市场推广活动，开发潜在客户资源；主动收集市场信息，识别高意向客户线索。 任职条件： 1、年龄20-35岁，大专及以上学历，表现优异者可适当放宽学历要求； 2、具备服务意识与营销思维，有强烈的收入增长动力； 3、接受无汽车销售背景，但需具备基础销售经验； 4、性格积极乐观，抗压能力强，富有责任心与亲和力； 福利待遇： 1、五险一金； 2、底薪8000元+附加项3000-4000元（含试驾激励、线索激励、销售排名奖、现车奖励等）+单车提成（阶梯提成1000-3000元不等）＝综合月收入15000-30000元，收入按能力提升无上限； 3、提供清晰的职业发展路径与健全的晋升体系； 4、享受工龄补贴、团队建设活动、节日福利、生日礼品等多项员工关怀。

岗位职责： 1. 开展汽车产品的销售业务，向客户提供专业的购车咨询与服务 2. 持续跟进客户动态，维护良好客户关系，保障服务体验符合客户期望 3. 主动参与团队协作，助力团队整体销售任务的达成 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能与客户顺畅交流并准确把握需求 2. 适应团队工作模式，具备较强的融入能力和协作意识 3. 热爱汽车销售行业，有强烈的学习意愿和自我提升动力

卖车，新车销售，有能力的来

一、岗位职责： 1、在4S店向车主推介产品，讲解产品优势，推动客户签约，达成销售任务； 2、负责销售合同签署及客户资料的归集、整理与上报； 3、维护与4S店的良好协作关系； 4、为公司客户在4S店开展的维修、保养、保险理赔等事项提供现场支持； 5、搜集市场动态信息及客户反馈意见。 二、岗位要求： 1、年龄20岁-35岁，高中及以上学历； 2、对销售工作有热情，具备一定销售实践经验； 3、具备良好的服务意识、沟通表达能力及客户关系维护能力； 4、拥有较强的学习适应能力、抗压能力以及团队协作精神。 三、薪资福利： 1、无责任底薪（按城市标准）+阶梯型业绩提成+多项团队激励奖金； 2、缴纳五险一金，享受法定节假日、年休假等权益； 3、节日礼品、定期下午茶、团队建设活动等员工关怀项目。 四、完善的培训与发展机制： 1、提供14天带薪岗前培训，配备一对一导师指导； 2、定期组织业务技能强化培训、品牌话术演练、优秀案例全国分享会； 3、晋升路径：销售顾问—销售主管—销售经理—储备总经理—分公司总经理—区域总监，不看资历看能力，有能力就有舞台 五、地址： 面试地址：北京市朝阳区东四环中路金长安大厦A座703 岗位工作地址（可就近安排）：

岗位职责: 1.负责汽车行业电话回访和跟踪，邀约意向客户到店体验； 2.与客户进行有效沟通，跟进三大垂媒线索 3.协助团队完成销售目标，提供优质的客户服务 4.领导安排的其他任务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够快速学习并应用新知识以提升工作效率 3.对汽车行业有浓厚兴趣，有相关经验者优先考虑

二手车评估师，鉴定

招A2司机开散灰罐，固定搅拌站活整齐，102国道煤矿路换班。电话:

中关村二保焊，现在就去，30/小时，管吃，白班

【客户需求】钟点工（5-7） 【预算金额】2500双休 【服务地址】北四环居然之家-惠新西街 【上户时间】随时 【服务内容】做饭，2口人吃饭，做饭好吃，人品好 【联系电话】徐老师

14：00工人体育场兼职一位200元有去的联系

明天或者后天需要一车60以内的工人，绿化。人工110,车工300地点昌平。工作8小时。去的联系。

小拇指汽修招聘： 1⃣前台接待销售：多名 4000-10000无上限 2⃣洗车工：：多名（3000-5000） 3⃣机修中工：多名（4000-7000） 4⃣洗车美容机修学徒:1500 5⃣事故外拓：急招多名（工资5000无上限） 每个月休息3天，包吃包住，日常工作奖励以红包发送，日常培训，团建聚餐活动应有尽有，有意向者联系 裘经理：（同号 地址：许村镇塘桥村曹家埭67号

做二手车销售，要求性格开朗随和，会开车，男女不限，必须踏实，做事细心，工作内容轻松简单，没得太多束缚，上班时间早上9点--下午18点，底薪1700+提成，满勤1900，满两个月以后每个月涨一百底薪到2000，满勤2200，工作地点七星关城区四通医院附近，包中餐

商场兼职，简单介绍车型，客户提问会简单对答，会给资料，上下班时间根据商场时间

商场兼职，简单介绍车型，客户提问会简单对答，会给资料，上下班时间根据商场时间

商场兼职，简单介绍车型，客户提问会简单对答，会给资料，上下班时间根据商场时间

兼职！兼职！兼职！ AI人工智能兼职销售急招！ 时间自由不坐班，推广AI数字人、多种销售方式， 成单快～～～ 高提成+绩效奖励，专人带教0基础可做！ 解锁高薪副业！

1、此岗位为薪资日结，不坐班不打卡，时间自由，可根据客户需求，自行安排时间为客户提供顾问式咨询服务，制定产品方案 2、根据自己时间，完成销售指标，多劳多得，无业绩压力 3、定期回访用户，深挖用户需求 任职要求： 1、无需销售工作经验 2、具有较强的沟通能力及交际技巧 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识 4、有责任心，能承受较大的工作压力 5、有团队协作精神，善于挑战，突破自己

1.薪资福利: (1)底薪9000，试用期全额发放，不扣减！提成比例15%-40%上不封顶+奖金3000-3万+年度奖励+全勤奖+开单激励+每日红包+带薪年假+季度团建旅游：综合月收入普遍3万元以上 (2)依法缴纳五险一金 (3)提供带薪岗前培训，晋升通道畅通，成长速度快，能力达标者最快3个月可升任主管，6个月可晋升部门经理，9个月有望成为公司负责人 (4)员工关怀丰富：法定节假日照常休息。享受五险一金、生日礼金、节日礼品等福利。定期组织户外拓展、公司付费旅游、烧烤聚会、登山活动、观影体验、游戏互动、下午茶时光、红包雨活动等，福利多样，节日带薪休假！！！ 2.工作内容 (1)公司分配客户资源，处理客户在平台主动提交的贷款申请 (2)联系客户确认资质情况，制定个性化融资解决方案 (3)与银行端对接，协助客户完成相关手续办理 工作要求： 1、普通话流利，发音清晰，无明显方言口音，学历不限 2、负责核对客户资料，评估资质条件 3、性格积极乐观，态度亲和，具备耐心 无需经验与学历门槛，公司安排专人指导培训 有电话销售从业经历者优先考虑 只要愿意学习、踏实肯干、渴望高收入，公司将提供高效转化平台，实现年入百万并非遥不可及！！！

负责联系街道，党群工作部相关业务工作

岗位职责： 1.负责宠物的售卖工作，包含解答客户疑问、产品讲解及推动成交； 2.洞察客户实际需求，提供针对性的服务方案； 3.主动开发新客户资源，运用线上与线下方式开展宣传推广； 4.负责门店日常清洁与环境维护 任职要求： 1.热爱动物相关行业，掌握宠物市场动态及用户消费倾向；熟悉宠物基本知识，了解其生活特点与养护方式； 2.具备优秀的表达能力与服务意识，能有效维系客户关系； 3.具备较强的市场拓展能力与沟通谈判技巧，可独立达成销售目标； 4.有宠物领域从业背景者优先录用； 5.形象端正 6.具备宠物活体售卖经验者，优先录取 【福利待遇】 1.提供行业具竞争力的薪酬，具体细节可面谈； 2.享受年终奖励、业绩提成等多元化激励政策

职位概述 岗位职责： 1、根据公司战略目标，制定区域销售策略，完成公司销售目标； 2、熟悉或了解所负责业务领域内的需求，了解行业及技术发展； 3、负责进行银行、政企等行业大客户的开发、拓展、维护、销售工作。   任职要求：  1、 全日制本科及以上学历，计算机、金融、管理类专业优先考虑 ； 2、 熟悉IT软件行业，了解市场与客户需求，掌握一定的大客户资源或资源调调动协调能力，具有执着的客户拓展与打单能力；有冲劲、渴望成长。  3、3年软件及相关产品的销售经验，有金融客户、能源资源或运维及安全软件从业经验者优先考虑。

岗位职责： 1、挖掘目标企业客户的员工福利需求（如是否提供免费工作餐、生日会、下午茶、活动用餐等）； 2、对接企业核心决策人员，建立并维护良好的客户关系； 3、顺利推广丰享&丰食平台的各类产品与服务，推动合作签约落地； 4、开展客户画像分析，持续管理客户关系，深入挖掘潜在需求，探索创新合作方式及业务增长机会； 5、协同内部团队，与商拓、运营、产品等部门高效配合，保障客户满意度达标；在客户开拓过程中，承担专业沟通、方案制定、合同磋商等关键工作。 任职要求： 1、统招大专及以上学历； 2、三年以上销售岗位经验，具备政府或企业客户资源者优先考虑； 3、有企业团餐、员工福利平台、旅游定制服务等相关行业背景者优先； 4、具备扎实的商务谈判能力与实战技巧； 5、逻辑清晰，思维缜密，对数据具有敏锐度，学习能力强； 6、执行力出色，具备高度的自我驱动力。

岗位核心：为客户提供全生命周期的财富管理、健康养老与风险保障综合解决方案 【核心岗位职责】 1. 高端养老社区规划 聚焦中高净值家庭，推广集居家生活、美食餐饮、医疗护理、文化娱乐、健身运动于一体的国寿高端养老社区服务。结合老龄化社会趋势，为客户提供资产配置+健康管理+财富管理的一站式养老规划，助力客户提升养老生活品质。 2. 全维度保险服务 - 企业客户：员工团险、财产险、公众责任险等企业风险保障方案 - 高净值客户：资产保全、财富传承、债务隔离、税务规划、子女婚姻资产保护等定制化财富方案 - 普通客户：重疾、医疗、养老、教育金、车险等基础保障规划 3. 多元化综合金融业务 协助客户办理信用卡、储蓄卡办理及银行理财等综合金融服务，满足客户多维度资金管理需求。 4. 团队管理发展 优秀者可晋升团队管理者，负责团队组建、日常运营、培训辅导及绩效管理，打造高绩效营销团队。 【工作时间&模式】 上午 8:30-11:30：集中培训学习（专业知识、产品技能、行业动态） 下午：弹性工作，无需坐班，自主安排客户拓展与服务时间，平衡工作与生活 【任职标准&要求】 ① 学历：本科及以上，优秀者可放宽至大专 ② 年龄：25-45周岁 ③ 能力：思维敏捷，具备较强的学习能力、沟通社交能力及客户服务意识 ④ 优先：法律、教师、护士、行政、财务、销售、管理等相关岗位从业经验者 【我们的优势】 ① 国寿大品牌背书，客户信任度高，展业更轻松 ② 综合金融多元化业务，收入来源广，发展空间大 ③ 完善的培训体系，助力快速成长为综合金融规划专家 ④ 弹性工作模式，自主掌控时间，实现工作生活双赢 如果你渴望在金融保险行业深耕，追求高收入与职业成长，欢迎加入我们！

全同行顶尖数据，不吹嘘，不自捧，拿业绩说 话。数据业绩到公司可查。让你看看什么才是真正行业天花板!!! 接受应届毕业生/无经验小白 薪资待遇：无责8000 试用期不打折 有五险一金!!!

1.岗位职责：奔驰高端商务车及房车销售 2.要求：年龄18-45岁，主动性强，工作态度积极，有赚钱欲望，有良好的沟通能力和表达能力，能够团结同事，有良好的客户服务意识，五官端正，偶尔需要出镜配合拍短视频，女性身高1.5米以上，男性身高1.7米以上，无学历要求，有电话销售经验者优先。

岗位职责： 1.负责统筹管理客户经理与设计师团队的日常运作； 2.制定并分解月度工作目标，协同团队成员高效执行，确保整体业绩达成； 3.推动团队能力提升，主导团队建设及组织氛围优化等管理工作。 任职要求： 1.大专或本科及以上学历优先，具备2年以上家装行业销售团队管理经验； 2.擅长团队运营管理，具有良好的职业素养与协作意识，拥有行业人才资源者优先考虑。 岗位福利： 选择被窝家装的理由：被窝家装依托链家+贝壳找房 派单：大平台保障=月均派单量大、分配公平、客户质量高、转化率优（品牌信赖链家/被窝） 提成：阶梯式提点机制，收入更高，月月收益可观 福利：六险二金 施工：标准化作业流程，工长持证上岗，职责清晰、分工明确，工地管理省心 发展：汇聚优秀设计人才，提供系统化培训，成长速度快