
问界汽车销售主管
1-1.5万元/月
汽车销售1-3年大专及以上4S店经验新车销售一对一培训C1以上驾驶证新能源车
岗位职责:
1、在华为体验店内开展华为智能新能源汽车的销售工作;
2、挖掘潜在客户资源,确保达成每月汽车销售任务目标;
3、主动反馈并协调处理销售环节中遇到的各类问题;
4、对已购车客户进行使用回访与售后服务跟进;
5、依据厂家运营标准及考核要求,执行门店展厅的日常运营管理;
6、推动销售流程规范化,监督销售管理制度的落地实施;
7、管控销售业绩进展,及时汇报工作推进情况;
8、支持门店现场运营,协助应对客户现场异议及投诉等事务协调;
9、准确高效地传递各项销售相关信息。
任职资格:
1、具备大专及以上学历,熟悉汽车行业动态,掌握新能源产业发展趋势;
2、精通门店运营流程及相关规范,具备独立统筹门店工作的能力;
3、有新能源汽车、教育培训、零售等面向消费者销售经验者优先考虑;
4、在客户接待、线索转化方面有成熟实践经验,并能带动团队成员共同提升。
4S店汽车销售专员
1.1-2.2万元/月
汽车销售1-3年中专及以上4S店经验新车销售一对一培训燃油车新能源车定期团建
任职要求:
1.可接受无经验,公司提供培养机会
2.持有驾驶证并具备熟练驾驶技能
3.工作积极主动,对汽车销售充满热情
4.具备良好的沟通能力、应变能力和心理承受力
5.有较强的团队合作精神和服务意识
6.形象端正、气质良好者优先考虑
岗位职责:
1.深入了解客户需求,达成销售目标
2.提供整车销售服务及客户答疑咨询
3.整理车辆信息资料与客户信息档案
4.高效完成上级交办的各项工作任务
(北京石景山问界)汽车延保顾问 高薪急招
1.2-2.4万元/月
汽车销售经验不限学历不限门店销售延保销售汽车延保销售延保驻店
上班时间:早九晚五 月休四天
薪资:12K-24K元 交五险
任职要求:
1、形象良好,气质佳,具备亲和力,善于倾听客户需求。
2、有汽车领域销售工作经验者优先。
3、性格开朗,踏实肯干,责任心强,能承受一定工作压力。
4、具备良好的团队协作精神。
5、对销售工作有一定理解,能够快速融入并积极投入。
6、年龄18-40岁,条件特别优秀者可适度放宽。
7、掌握营销方法后出单效率高
岗位职责:
主要负责为客户推荐合适的汽车延保及增值服务方案,维护客户关系,提升客户满意度,持续超越客户期待。
区域运营主管
1.5-1.8万元/月
汽车销售1-3年大专及以上运营部门管理运营战略规划网约车运营整体运营
岗位职责:
1、依据公司经营目标,制定所辖城市的工作规划与任务指标,并组织实施,确保各项经营目标顺利达成;
2、统筹管理城市下属各部门的任务部署,定期跟踪计划执行情况,指导并推动各部门高效完成既定任务;
3、负责城市车辆资产的运行状态管理,优化资源配置,提升资产使用效率;
4、组织协调售后服务体系优化,快速响应客户需求,持续提升客户满意水平;
5、落实城市场站及车辆安全管理措施,跟进事故保险勘查处理,妥善应对重大突发事件和安全事故;(安全)
6、负责城市团队的人才梯队建设与员工成长培养,定期开展人员评估与工作复盘;
7、对接总部及区域部门,做好日常业务沟通与协同推进。
任职要求:
1、年龄30岁及以上,本科及以上学历者优先;
2、具备8年以上物流或汽车销售领域工作经验,有5年以上物流或汽车销售行业管理经验者优先;
3、曾带领过10人以上团队,具备良好的人际沟通能力和市场洞察力;
4、具备较强的抗压性、应变能力以及学习能力和规划统筹能力;
5、职业素养良好,尊重个体差异,善于识别并发展团队成员潜力。
尊界交付专员
1.5-2万元/月
汽车销售5-10年大专及以上五险一金新车销售华为尊界交付专家C1以上驾驶证新能源车豪华车销售
岗位职责:
1、负责高端用户的交付统筹管理,专注于提供高效、便捷、专业且富有仪式感的优质交付服务体验;
2、在交付前协同销售团队与用户进行沟通,讲解交付流程,并协助处理金融方案、保险配置、家用充电桩安装及尾款支付等相关事宜;
3、主导交付手续办理,指导并支持用户完成资料准备、车辆检测、保险生效、临时牌照及正式牌照申领等环节,确保交付流程顺畅高效;
4、主动说明上牌资格、政府补贴等政策内容,及时回应用户疑问,快速响应并妥善处理各类问题,预防客户不满与投诉发生;
5、根据用户实际需求,在交付过程中推荐合适的增值产品供其自主选择;
6、落实新车交付前PD1检查、整车整备工作,并依据用户偏好完成交付现场的仪式化布置;
7、掌握产品核心知识与车辆功能配置,结合用户使用场景开展功能讲解,并引导用户通过车载视频等方式深入学习车辆操作;
8、协同销售顾问推进整车交付流程,全程同步订单进度信息,保障用户享有高标准、全流程的尊享交付感受。
任职要求:
1. 具备大专及以上学历,持有C类或以上驾驶证,驾驶技术熟练,无重大违章或事故记录。
2. 拥有五年以上豪华汽车品牌销售或交付相关工作经验。
3. 形象端正,气质良好,具备较强的亲和力与服务意识。
4. 熟练使用Office办公软件,具备基本的文档处理能力。
5. 熟悉汽车基础构造与性能知识,执行力强,具备良好的跨部门协调能力。
6. 具备用户导向思维及客诉应对经验,能够高效识别并解决用户问题。
产品专家
8000-15000元/月
汽车销售社保保险五险一金五险餐补3-5人1-3年大专及以上直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成TOC
岗位职责:
1、负责小鹏汽车产品的销售工作,包括客户接待、产品介绍及试驾安排;
2、维护客户关系,积极收集潜在客户信息,拓展销
售渠道;
3、处理客户咨询与反馈,确保提供优质服务,提升客户满意度;
4、完成销售目标,参与销售策略的制定与实施,提
升销售业绩。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和销售技巧,能够有效传达产
品价值;
2、具有积极主动的工作态度,能够承受销售压力,
追求业绩;
3、热爱汽车行业,对新能源汽车有深入了解或浓厚兴趣;
4、形象气质佳,具备团队合作精神,有较强的客户开发和维护能力。
商品策略运营
2.5-4万元/月
汽车销售3-5年本科及以上
职位描述
1.根据二手车的产品特点及用户实际需求,深入分析用户购车意图并制定相应解决方案
2.聚焦主流汽车品牌,开展用户群体分层研究,设计差异化引导策略,构建用户购车场景并推动落地运营
3.协同市场与商户资源,优化从用户接触平台到完成交易的全流程信息触达机制
职位要求
1.本科学历,具备3年以上相关经验,有C端交易类销售运营或用户运营背景者优先
2.具备较强的用户洞察与共情能力,能结合数据进行问题分析与决策支持
3.思维灵活,善于沟通协作,学习主动性强,富有责任心且工作严谨细致
4.热爱汽车,熟悉高中低端汽车品牌,掌握基础汽车知识者优先
汽车销售专员
1-1.5万元/月
汽车销售包吃五险一金3-5年中专及以上4S店经验C1以上驾驶证新车线下销售
薪资 10-20K
1、 根据公司标准开展商品车销售工作,提升客户体验与满意度;
2、 完成每月下达的销售目标与任务指标;
3、 维护客户关系,及时响应并解答客户疑问;
任职要求:
1、 持有有效驾照,具备熟练驾驶能力;
2、 具备较强的与陌生客户沟通及建立联系的能力;
3、 具备良好的产品讲解能力及应对突发情况的应变能力;
4、 有4S店销售相关经验者优先考虑。
福利待遇:
1、五险一金、节日礼品、福利补贴、提供早午餐等。
轻卡汽车销售顾问要求:汽车销售经验不限,但得喜欢跟人打交道,得喜欢做销售,得想赚钱,有拍
4000-5000元/月
汽车销售保险6-10人经验不限学历不限门店销售按单提成
轻卡汽车销售顾问
要求:汽车销售经验不限,但得喜欢跟人打交道,得喜欢做销售,得想赚钱,有拍视频经验优先,不排斥直播营销,年龄20-40岁(有轻卡汽车销售经验,年龄无上限)
试用期1-3个月,无责任底薪4000元,转正后取消无责任底薪,完成任务奖励金+提成,缴纳社保
工作地点1:顺义区李桥镇顺通路后桥段
工作地点2:房山区窦店镇107国道路西(南临北京北重中顺检测场)
尊界交付专员
1.5-2万元/月
汽车销售5-10年大专及以上五险一金新车销售华为尊界交付专家C1以上驾驶证新能源车豪华车销售
岗位职责:
1、负责高端用户的车辆交付统筹管理,专注于提供高效、便捷、专业且富有仪式感的优质交付服务体验;
2、在交付前协同销售团队与用户进行沟通,介绍交付流程,并协助处理金融方案、保险选择、家用充电桩安装及尾款支付等相关事宜;
3、办理用户交付手续,指导并协助完成资料提交、车辆查验、保险办理、临时牌照及正式牌照申领等流程,确保服务高效、顺畅、专业化;
4、主动向用户说明上牌资格、补贴政策等相关信息,及时回应疑问,快速妥善处理各类问题,预防客户不满或投诉发生;
5、根据用户实际需求,在交付过程中推荐合适的增值产品供其自主选择;
6、落实新车交付前PD1检查、整车整备工作,并依据用户偏好完成交付现场的仪式布置;
7、熟练掌握车型知识与功能配置,结合用户使用场景开展功能讲解,并引导用户通过功能教学视频进一步了解车辆使用;
8、协同销售顾问推进新车交付全流程,确保用户实时了解订单进度,全程享受高品质交付服务。
任职要求:
1.大专及以上学历,持有C类或以上驾驶证,具备熟练驾驶能力,无不良驾驶记录;
2.具备五年以上豪华汽车品牌销售或交付相关工作经验;
3.形象良好,气质出众,具有较强的亲和力;
4.熟练操作Office办公软件;
5.掌握基础汽车专业知识,执行力强,具备良好的跨部门协调能力;
6.具备用户运营意识及客户投诉应对经验,能够高效响应并解决用户问题。
北京大兴区——◆——◆——◆——◆——北京市大兴金钢网纱窗厂招聘:✅制作组装工3名,工资3
3500-7500元/月
门窗制作包住包吃3-5人月结
——◆——◆——◆——◆——
北京市大兴金钢网纱窗厂招聘:
✅制作组装工3名, 工资3500-7500元/月,包吃包住,年龄18-45岁,踏实肯干,老板为威县常屯人;
【工作地址】北京市大兴区(包吃包住)
【联系电话】
取件员
8000-13000元/月
快递员有提成免费培训20人以上日结全职
招淘宝快手申通取件人员5人,
来小团队,
新手老手都可,无不良嗜好,支付宝没异常的,有挣钱欲望,工作地点北京海淀西三环,北三环,(月8000-15000)工资日结,看个人能力
北京招聘:客房服务员年龄:30-45岁之间薪资待遇:3000-3500之间,正常8小时,每
3000-3500元/月
客房服务员月结
招聘:客房服务员
年龄:30-45岁之间
薪资待遇:3000-3500之间,正常8小时,每周轮休2天
工作内容:客房区域卫生清扫
要求:有经验要求为准
联系电话:刘
新能源汽车销售
8000-16000元/月
汽车销售1-3年学历不限二手车新车合资品牌新势力品牌豪华品牌门店销售汽贸城销售直播销售
岗位内容:
1. 开展新客户的开发工作,同时做好老客户的日常维护,达成个人销售目标并助力团队整体业绩提升;
2. 根据客户的不同类型、特点及实际需求,精准匹配产品信息,提供专业的讲解与定制化销售方案;
3. 主动参与各类培训,持续精进销售技能与专业知识。
任职要求:
1. 拥有3年以上汽车销售工作经验,工作态度积极主动,过往销售成绩优异;
2. 精通各类销售策略与流程,熟悉汽车行业动态及客户消费心理;
3. 具备良好的谈判技巧和人际沟通协调能力;
4. 重视团队协作,具有强烈的集体意识与合作精神。
汽车销售顾问(包吃包住五险一金)
8000-16000元/月
汽车销售包住五险一金餐补1-2人经验不限学历不限合资品牌新车门店销售电话销售一对一培训
我们正在招聘一名汽车销售顾问,致力于为顾客提供优质的购车服务体验。
工作内容:
1. 向客户展示并讲解各类车型、配置及其核心优势;
2. 深入了解客户需求,精准推荐匹配的车辆产品;
3. 提供购车咨询、金融方案及售后支持服务;
4. 持续跟进意向客户,建立并维护长期客户关系。
岗位要求:
1. 市场营销或相关专业背景者优先考虑;
2. 具备出色的沟通技巧和强烈的服务意识;
3. 热爱汽车行业,熟悉市场发展趋势与动态;
4. 有汽车销售或相关领域从业经验者优先录用。
福利待遇:
五险一金,包住,提供午餐。
工作时间:
8:30-12:00;13:30-17:30,每周休息一天。
交通便捷:
地铁1号线秀山站;
公交高佳苑(枫丹白鹭)站,17/19/52/68/111/128/129路。
二手车金融服务顾问
8000-16000元/月
汽车销售经验不限学历不限优信二手车瓜子二手车二手车之家面销/陌拜门店销售车展销售
岗位职责:
1. 维护与二手车车商的良好合作关系,向其推介金融方案,突出产品亮点,赢得车商信赖,确保公司与车商间稳定协作;
2. 面向购车用户讲解金融服务(二手车贷款),协助客户了解并使用公司金融工具完成购车;
3. 掌握客户购车动机,实施客户资质审核,有效防范信贷欺诈风险;
4. 收集客户及车商反馈,结合实际需求,为产品优化迭代提供建设性建议。
任职要求:
1. 具备诚信品质,品行端正,为人坦率真诚;
2. 遵守管理规范,敢于承担责任,具备团队协作意识,工作主动认真;
3. 对销售工作有热情,拥有良好的沟通表达能力;
4. 有二手车行业从业经历,熟悉车商运作者优先;具备金融产品推广经验者优先;有地面推广经验者优先。
汽车销售
8000-13000元/月
汽车销售社保保险生日福利五险一金年终奖餐补6-10人经验不限大专及以上电话销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成TOCTOGTOB新车销售一对一培训定期团建实习期薪酬不打折扣燃油车新能源车混动车4S店经验C1以上驾驶证大专以上学历
岗位职责:
1.负责汽车品牌车型的销售推广,为客户提供专业、热情的购车咨询与试驾服务
2.深入了解客户需求,精准匹配车型配置及金融方案,促成订单达成
3.维护客户关系,跟进交车流程,协助办理上牌、保险等后续手续
4.参与展厅日常接待、车展及促销活动执行,提升品牌曝光与客户转化率
5.定期回访已购车客户,挖掘增换购及转介绍机会,提升客户终身价值
任职要求:
1. 对汽车行业有热情,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2.具备较强的学习能力,能快速掌握车型参数、竞品信息及销售政策
3. 有销售经验者优先,无经验者可提供系统化岗前培训
4. 学历不限,普通话流利,形象端正,具备团队协作精神
5.持有C1及以上驾驶证,能适应弹性工作制及阶段性驻店/外拓安排
汽车销售专员
8000-16000元/月
汽车销售1-3年学历不限新车二手车自主品牌门店销售网络销售电话销售
岗位内容:
1. 负责达成销售任务目标,提供专业的售前咨询与售后支持,提升客户满意水平;
2. 收集整理客户资料,分析客户需求情况,制定相应的售后跟进方案;
3. 按时完成销售数据的汇总与报告,并参与相关销售工作会议。
任职要求:
1. 具备一定年限的销售经验,了解汽车市场动态及销售运作流程;
2. 拥有良好的沟通协调与组织能力,能独立推进并落实工作事项;
3. 工作积极主动,富有热情,具备良好的团队协作意识;
4. 具备较强的服务导向思维和客户维系能力。
小区换装销售专员
6000-15000元/月
销售专员五险一金年终奖
岗位职责:
1. 根据公司的要求制定当月的销售任务,完成公司考核。
2. 负责小区微信群维护,运营工作,后续需有能力自行组建。
3. 熟悉产品知识,给用户进行相应介绍,从而形成销售。
4. 落地活动现场流程策划及支撑。
5. 部门经理交办的其他事项。
职位要求:
1.18-35;
2.有销售经验优先;
3.有微信营销经验优先;
4.有亲和力,能吃苦。
5.有责任心,有一定的沟通能力和发散性思维,执行能力强和学习能力。
薪酬范围:0.6W-1.5W/月
工作时间:每周休息1天,不定时工作制。
附加福利待遇:公司培训,节点福利,五险一金,年终奖金
月入5万很普遍!精准资源长期无压近距离
1.7-3万元/月
电话销售社保年终奖经验不限学历不限销售经验广告个人(To C)客户邀约其他产品/服务互联网金融金融产品客户签约电话销售经验其他沟通能力强互联网/科技
既然点开,务必看完!!!
北漂不是为了流浪,而是为了实现更高收入,北京机遇遍地,能否抓住,行业是关键,个人选择与努力更为重要。直接发简历,不合适我会坦诚告知,绝不会为完成指标强行邀约面试!消息太多,收到简历我会立即置顶处理。
千里马常有,伯乐难寻,怕苦怕压、只想拿底薪混日子的请绕行。我们从不空画大饼。
我司核心优势:
※房补1500元
※公司紧邻地铁口,步行仅50米
※永久无责任底薪,试用期薪资全额发放
1.高额底薪+阶梯式底薪随当月业绩提升!业内独此一家,只为正向激励!
2.学徒期底薪全额保障+季度奖金准时发放!(行业罕见,绝不压榨新人)
3.团队氛围业内顶尖,彼此关爱支持,助力新人快速接洽、签约、开单。
4.拥有北京最大独家客户数据库,首次资源与精准客户量均居首位。
5.团建活动多样,日常红包奖励频繁,只为激发你的积极性。
6.老板实力雄厚且亲和力强,渠道资源北京最强,大V客户轻松对接。
7.重点强调——重情义,思维灵活,拒绝僵化管理,工作不压抑,到点即可下班。
8.重点强调——80后至04年出生的伙伴,在这里都能充分展现价值,共同成长!
9.重点强调——致力于打造北京职场幸福感最高的团队!超大办公空间,冰柜常备雪糕冷饮,零食药品齐全,活动日畅玩狼人杀,快乐赚钱是唯一目标!
10.重点强调——晋升机制公开透明,你只管拼尽全力,公司必为你匹配发展平台!无需自招团队,公司配人交由你带领!
一、岗位职责(电销+面销模式)
1.处理公司线上投放获取的客户申请(实时进单客户)
2.电话沟通并记录客户资质,制定个性化融资方案
3.完成客户邀约、面谈、签约及后续手续跟进
4.提供贷前、贷中、贷后全流程服务,持续积累客户资源
二、任职要求
1.不限学历,唯才是用,有销售经验且踏实肯干者优先
2.具备良好沟通与执行力,敢于挑战高业绩目标
3.工作主动积极,责任心强,具备良好职业素养
4.性格开朗友善的伙伴可直接上岗!!!
5.*******
三、福利待遇
1.无责底薪+高额提成+季度奖金(另设日常激励红包188-8888元)
2.缴纳五险,月均收入三万元以上,上限不封顶,说了你也未必敢信
3.严格执行国家法定节假日制度,享受带薪年假,重点提示:春节放假12-20天!!
4.新员工入职即享系统培训:话术指导、营销技巧、实战演练,助你快速成长
5.晋升机制透明,业绩达标即获提拔,公司全力助推你的职业发展!
6.管理岗全部内部选拔,够努力够优秀,下一个管理者就是你!
7.团队以90后为主,颜值在线,氛围活跃,每月组织大小团建,只为释放压力、尽情开心!
只要你真心想挣钱,无论是为还债、返乡置业还是筹备婚嫁,这份工作将为你人生增光添彩!
电销+面销双模式,让你全方位展现销售才华与个人魅力!充满趣味!
每天接触来自各行各业的客户,从基层到高层,帮助他们解决资金难题,成就感满满!
脚踏实地干起来,高薪触手可及!月薪十万只是起点!
新媒体销售//行业新机遇平均薪资25K+
2.5-3.5万元/月
销售专员包住包吃餐补经验不限大专及以上对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)电话销售经验无经验要求网络营销经验
选择比努力重要,赚钱如同呼吸般自然~加入我们的优势:(北京头部运营公司,实力保障!)
1、办公环境优越:高端写字楼,深耕本地热门赛道。
2、地理位置优越:紧邻地铁站,通勤无忧。
3、快速上手:系统化培训,专人指导,学习高效。
4、收入可观:底薪+奖励+高比例提成,多劳多得。
5、签单轻松:主管/经理一对一辅导,掌握技巧轻松成单。
6、业绩稳定:市场需求旺盛,客户持续复购,积累越多收益越高。
7、团队充满活力,氛围融洽,领导亲和力强,沟通无障碍。
薪资结构:
根据行业背景及销售经验核定底薪,具体面议(具备资源与经验者底薪更高)
8000底薪,无责(6000)+有责(2000)+提成(5-30%)+五险一金+每年最高可享36天带薪年假。
[培训与发展]:
1、配备专属导师,每周开展业务复盘与培训;
2、晋升机制透明公正:
横向发展(专业路径):职级提升,底薪同步增长;
纵向发展(管理路径):销售精英→储备主管→销售主管→城市经理→区域总监→大区总监;
3、每满3个月享有星级评定及调薪机会
工作职责:
1、面向本地生活类餐饮商户提供营销策划服务:主营项目包括大众点评代运营、抖音短视频推广、小红书内容种草、新媒体广告投放等,市场空间广阔!
2、结合商户实际需求,定制个性化推广方案,推动合作达成。
3、通过电话联系意向客户并实地拜访,依据经营状况与目标制定合作计划,完成签约及后续续约工作。
4、按公司标准对北京区域市场进行分析,制定引流推广策略,依托品牌优势,实现月度、季度、年度招商任务。
工作要求:
1、踏实肯干,目标明确,渴望高收入,乐于学习;
2、职业发展方向清晰,有长期规划;
3、表达流畅,思维条理清楚,具备良好谈判技巧;
4、积极乐观,自主性强,善于反思总结,学习适应快;
5、创业型团队,晋升通道广,有管理意向或对财富有强烈追求者优先考虑;
6、工作时间9:00-18:00,周末双休,团队按时完成目标即享双休,未完成则单休(仅接受有效产出加班,杜绝无效耗时)
福利待遇:
1、公司提供系统化成长课程支持;
2、热爱美食的小伙伴福音,合作门店众多;
3、日常水果零食供应,定期下午茶、团建聚餐不断;
4、配备办公电脑,高速网络,办公环境舒适;
5、临近地铁,出行便捷;
6、楼下即超市、星巴克、美食广场,购物用餐一步到位。
大客户销售(公安数据应用方向)
1.2-2.4万元/月
大客户代表经验不限本科及以上面销/陌拜经验软件/SaaS业务开拓能力TOg
岗位职责:
1、聚焦公安大数据领域,开展终端客户开发及销售项目全流程跟进,结合公安业务实际需求设计定制化解决方案,并达成既定业绩目标。
2、推进目标客户关系的建立与持续维护,精准把握客户痛点,挖掘潜在需求,主动识别并推动公安大数据相关项目落地机会。
3、全面管理所辖客户项目生命周期,涵盖方案策划、投标支持、项目执行、验收交付及回款等环节,协同技术团队保障项目顺利实施。
任职要求:
1、本科及以上学历,计算机、市场营销等相关专业优先考虑(条件优异者可适度放宽)。
2、具备3年以上大客户销售工作经验,熟悉公安大数据行业或拥有公安系统大数据产品销售背景者优先,具备军工、政府渠道资源者优先。
3、掌握政府采购流程及招投标机制,熟知公安领域相关政策法规。
4、具备创新意识和市场拓展能力,执行力强,擅长谈判;拥有扎实的销售方法论和商务沟通能力。
5、积极进取,能适应高强度工作压力;作风踏实细致,具备良好的团队协作素养。
客户经理(业务一部,化工建材,设备租赁)
1-1.5万元/月
客户经理1-3年本科及以上银行客户开发对企业/机构(To B)销售经验项目管理能力社群运营能力融资租赁融资客户数据分析网络营销经验租赁客户关系维护企业/机构(To B)对公客户经理政府/社会团体服务
工作职责:
1、落实公司制定的客户拓展计划及业绩目标;
2、对所辖区域内的现有客户、潜在客户及合作渠道资源进行系统梳理,并有序开展跟进与开发工作;
3、负责项目立项、信息采集、项目评估至合同签署全过程的执行,推动并协调内外部相关流程顺利实施;
4、配合资产经理开展现有客户的日常维护、租金跟进及客户巡查等相关工作。
任职资格:
1、本科及以上学历;
2、具备化工建材或市场营销相关经验者优先,掌握基础财务与金融知识;
3、1-3年及以上相关领域工作经验;
4、具备较强的规划分析、沟通协调、客户关系维护、竞争分析、执行及抗压能力;
5、学习能力强,适应力好,能迅速融入新的企业文化环境
农产品店销售 早八晚六 缴社保 不加班
7000-12000元/月
销售专员经验不限学历不限
岗位职责:
1、负责顾客接待及食品销售相关事务;
2、跟进客户以提升食品销售的成交转化;
3、维护新老客户关系,收集试吃后的口感反馈意见;
4、策划并执行线下食品品鉴推广活动;
5、全面负责店面运营与团队管理
岗位要求:
1、年龄在18-45周岁;
2、诚实守信,踏实肯干,具备良好的协作意识;
3、能适应较强的工作节奏,有意愿挑战高收入目标;
4、语言表达流畅,普通话标准;性格亲和,工作主动,积极乐观;
福利:
1、五险一金
2、带薪年休假
3、过节福利
4、老员工福利
5、生日礼金
6、各类激励政策
7、每季度提供晋升机会
工作时间:早8点晚6点,中午休息2个小时,每周单休,法定节假日休息
ITO销售-六险一金
1.5-3万元/月
大客户代表1-3年大专及以上ITO大客户人力外包
薪资福利:
底薪+大客户奖励+团队规模奖励+提成
六险一金/工龄假/育儿假
岗位职责:
1、负责区域内人力外包项目客户的资源获取、签约落地及后续维护
2、协同相关岗位完成标书编制,推动需求对接实施,跟进回款及合同续约等事宜
3、落实并达成既定的销售目标与任务指标
任职要求:
1、大专及以上学历,具备2年以上ITO人力外包领域工作经验,中级销售岗位能力
2、具有较强的市场拓展意识与客户沟通协调能力
3、拥有同行业或大型客户资源者优先考虑
4、*****优先
高薪12000+地铁旁+周末休息+接受小
1.2-1.9万元/月
销售专员经验不限学历不限个人(To C)带薪培训可小白全程有人带金融产品保底工资8000
(别的岗位内容里边有惊喜呦)
首先最重要的底薪无责9000!
新人3W+起步,真的高收入,你可以不问,但我必须讲
1.接受零经验,用心带教新人,有导师一对一辅导,错过就真的错过了
2.薪酬构成:无责底薪9000+业内最高提成45%+奖金10000-30000
3.资源支持:每日提供百度大搜20-40条精准线索,持续投入直到你成单
4.通勤便利:公司紧挨地铁站,出站步行100米直达办公楼
5.开单难吗:新人入组当天即可成单。如此优秀的团队,大家收入如何:99%以上新人月收入突破2万
6.入职即享15天带薪年假,缴纳北京五险一金,零食饮品、下午茶等福利齐全
在这里没有二八法则,只有快乐赚钱
大客户销售
1.5-2.5万元/月
大客户代表五险一金餐补3-5年本科及以上软件/信息化服务销售经验B端市场开发经验软件销售客户关系维护新客户开发
你需要做的:
1、负责公司产品在指定行业与区域范围内的新客户开发,达成既定销售目标;
2、全面掌握公司产品与解决方案内容,规划客户拓展策略并落实执行计划;
3、独立开展潜在大客户的开拓工作,主导从初次接洽、实地拜访、方案讲解、商务磋商至合同签订的完整流程;
4、调研并研判市场趋势、同业竞争状况及客户需求变化,提交市场洞察与产品改进意见;
5、建立并持续优化客户资源档案,促进长期稳定的合作关系发展;
希望你具备:
1、本科及以上学历,计算机相关专业优先,具备快速掌握产品与行业知识的学习能力;
2、拥有大客户销售经验,熟悉ToB模式、企业级产品或解决方案销售背景者更佳;
3、具备强烈的市场拓展意愿和自主开发客户的能力,可独立推动销售全流程;
4、具有坚韧不拔的毅力,抗压能力强,结果导向,自我驱动意识突出;
5、出色的沟通表达、谈判技巧及人际交往能力,能适应出差安排。
我们会为你提供:
1、工作时间:9:00--18:00,弹性午休1.5小时,周末双休,杜绝无效加班;
2、福利待遇:五险一金 12%公积金,带薪年假,全薪病假,定期体检,国家法定节假日;
3、工作氛围:舒适融洽的工作环境,无复杂职场关系,支持个性自由发挥;
4、薪资结构:底薪+高额提成;餐补+话补+出差补贴,报销流程高效(每周1次打款);
5、公司背景:深耕安全行业30年,拥有300+专利证书;即便在特殊时期仍保持持续盈利状态
电话销售
5000-8000元/月
电话销售经验不限中专及以上销售经验个人(To C)客户邀约客服经验医疗/大健康售后服务普通话标准售前服务客户签约电话销售经验其他沟通能力强
岗位职责:
1、通过电话方式与客户沟通,推广体育类服务项目;
2、挖掘客户需求,提供专业解答,推动合作达成;
3、持续维护客户关系,定期进行回访,提高服务满意度;
4、汇总市场信息,为产品改进提供有效参考意见。
任职要求:
1、具备优秀的表达与沟通能力,能清晰传递产品优势;
2、具有团队协作意识,抗压能力强,主动完成销售任务;
3、对体育领域感兴趣,熟悉体育服务行业者优先;
4、掌握常用办公软件操作,具备基础数据处理能力。
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