负责开发客户资源维护客户关系了解客户需求，提供专业房产咨询服务实地看房，转移登记和贷款辅助服务

岗位职责负责接待客户，带客户看房，促成签约岗位福利:公司，节假日有福利岗位经验:有无经验都行（接受应届毕业生和小白）福利待遇1.薪资待遇10000-15000/月（不封顶）2.底薪4000高提成，入职三个月平均薪资7-8K3.提成方式30%-60%阶梯式提成4.公司有免费培训安排，工作中有一对一辅导，不用担心不会，有师傅带。月休4天（试用期过后上班时间自由，可随时处理自己的事情）不加班

世纪宏图/贝壳金牌门店房产销售*底薪提成制+合伙人制，灵活选择*金牌店长+冠军门店助你收获高薪职业【工作内容】:1、新员工入店，师傅带领熟悉周边楼盘，一对一教学，帮助开单:2、负责客户的接待、咨询及回访工作,为客户提供专业的咨询服务3、通过端口在线或者电话在店内与客户沟通4、积累客户与房源资源(店内系统提供信息)5、了解客户详细信息，针对客户需求匹配合适房源6、根据客户意向，带客户看房，并进行周边配套介【薪资范围】:6000-12000元/月【提成方式】:按单提成【奖金补贴】:提供宿舍，每月团建，定期活动

有销售工作经验学习能力强善于与人沟通学历不限年龄25-40岁如果你思维灵活想挣钱又不喜欢大公司的层层管理欢迎联系我们

1.实习期4500+提成+日奖+月奖+职位津贴+年终奖+公司分红+六险+免费优质宿舍+高温补贴+交通补助+旅游基金+生日红包+节日福利+日常水果小吃2.宿舍和上班的地方来回5分钟，公司下面各种风味小吃。3.公司都是00后为主，年轻化团体，团队创新不死板。4.团队定期组建团建+旅游游玩+聚餐5.不要担心不会，师傅一对一带教必保教会你。6.实习期享受和老员工的待遇7.公开透明的晋升体系，公平公正公开。8.老客户新客户都有，实现管道收入同时可以增加开发客户的能了要求；接受销售岗位，吃苦耐劳，不容易放弃

【上班时间】朝九晚六到点就跑打卡制，月休六天可连休自己调哦超长年假！【工作内容】负责房屋租赁平台的维护，根据公司资源发布租赁信息，完成招租工作;对平台进线咨询客户进行及时有效处理，预约时间带领客户看房，完成签单;中介费为一个月房租(房东和客户各收半个月的房租作为中介费)【薪资待遇】1、平均薪资8000~15000/月;2、销售额提成，平均薪资1W+，每月总业绩4500以内22%提成，4500以上100%提成；3、不定期下午茶+丰富多彩的团建活动;4、每月一次大型团建活动K歌轰趴漂流旅游团建吃饭等等~5、房屋补贴(入职即可免除中介费，服务费，管理费，6、入职出行不便，可提供小电驴【招聘要求】1、年龄18周岁以上，不限学历不限经验，职场小白均可2、有较强的房地产市场感知能力。3、为人正直、务实、诚信、工作态度积极，踏实肯干。4、具有良好的社会形象，着装整齐大方，遵守职业道德。

1、（鄂城区泽林镇，沙窝镇，汀祖镇有熟人的优先考虑）2、薪资待遇优厚，工作时间灵活3、负责公司产品的销售及推广；辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；4、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划5、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，有团队协作精神，善于挑战。6、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

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酒水推销员通常在包厢内工作，需要与顾客互动，提供酒水服务，并确保顾客的满意度。他们需要具备良好的外观和沟通能力，以吸引顾客并提高销售。此外，他们还需要维护客户关系，确保顾客的‌消费体验良好，并在必要时进行桌面清理和其他服务工作。

响应国家节能减排政策利国利民利己现招聘业务合作人业务员数名有交通工具。熟悉南漳县各个乡镇工资待遇最低8000-50000，按业绩提成，上不封顶，详情面谈联系人

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招聘有销售经验，房产销售经验，无学历要求，45岁以内，具体细聊。

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我们希望你是充满正能量、活力无限、能够拥抱变化的有志青年我们希望你：自我驱动、敢于拼搏、积极乐观我们希望当你每天早晨来到这里打开电脑的时候，都能由衷地说一声It'sabrandnewday！Everythingmustbeamazing！链家成立于2001年，业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务，目前已进驻上海、北京、广州、深圳、天津、武汉、成都、杭州、南京、大连等29个城市和地区，旗下门直营门店数量超过8000家，经纪人超过10万名。链家具备完善的线上线下一体化服务能力，在不断提高购房服务体验的过程中，链家积极布局线上平台。目前线上覆盖PC端、手机端和APP等终端，并入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业较多的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧完善的购租房体验。打造具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。链家致力于打造高学历、高专业度、高职业素养和高社区参与度的4.0经纪人队伍，以推动经纪人的职业化发展为核心。2019年12月16日，上海链家率先实现了51%统招本科率，我们希望改造行业的人才供应链，用新时代的统招本科生来锻造更品质的链家。在人才培养方面，我们也为经纪人建立了包括新人三十天脱岗培养体系、职级衔接训、在岗培训和大区训在内的专业化培训机制，并通过专业知识考试“搏学大考”等方式，帮助经纪人夯实专业知识、提升专业能力，为行业输送了高潜人才。在链家，我们定期举办月度/季度/年度庆典会议，标杆文化是链家传统特色；在链家，我们挥动旗帜，照耀初心，点亮内心熠熠生辉的梦想；在链家，我们相信读万卷书不如行万里路，我们坚信用脚步值得见识到更好的世界；在链家，我们洋溢青春，从篮球、足球、彩跑到趣味运动会、健美操大赛；岗位解析：1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌；2.为客户提供优质的购房体验；3.为客户的资金安全的提供保障；4.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。岗位要求：1.统招学历不限，专业不限2．学习能力强，并具备管理素养3．阳光踏实，务实进取，有理想、有追求4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神5．对营销管理岗感兴趣，有管理岗位发展意愿培养机制：a.链人计划：通过30天脱岗培养体系，混学式学习方法，采用线上+线下的双渠道培养；b.入职后师傅一对一带教体制；c.多媒体课堂，专业讲师授课，随时在线学习；d.营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。晋升机制：1、横向晋升（业务层面）：置业顾问助理→置业顾问→资深置业顾问2、纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理薪酬福利：①新人保障入职首年月薪不低于8000元*最长12个月～②我们鼓励长期执业，让优秀者更优秀。职业化程度越高，职业竞争力越强，相应会带来更高的业绩与更高的提成比例，收入回报越高！③转正后提成比例范围20%～70%职位福利：定期团建、节日福利、带薪年假年假带薪13天，早上九点半工作，中午和下午休息两次，晚上八点下班平时节假日加班福利和三倍工资每月最少一次团建聚餐和游玩

自我介绍：从业8年,性格外向,张扬容易相处,坐享公司各种奖项.年度团队业绩TOP1.月度、季度TOP1.从事管理带队业务,我对自己说："要么不带队，要带我就要带最激情，最牛的明星销售精英团队。"因此，我的目标跟自己做业务的时候是一样，我将分享我的所有经验，不仅让你成为销售TOP1，同时让我们的团队，登上最高的领奖台！薪资待遇：1、做六休一，工作自由，有月餐。2、无经验者前6个月有师傅带，享受无责任底薪5000/月（无责任）+月餐+网站。任职资格：1、22－32岁，男女不限，相貌品格端正。2、本科及以上学历，211/985优先考虑。3、有销售类经验者优先。4、能吃苦，有激情，有梦想，赚钱欲望强烈。5、电脑打字熟练，会使用Word，Eecel软件。6、有自媒体多媒体运营优先选择链家8年里程碑计划1年成为销售精英/2年升任销售经理/3年拥有公司投资权升任商圈经理/4年购房买车、实现自由人生!销售精英:年平均收入为20万！资深经理:享有投资权平均年收超过40万（公司精英商圈经理年度分红100~200万——这才是你的目标！）在链家地产，你不是一个打工者，你是在创业！你拥有投资的权利，你可以拥有多家门店，你是老板，你是股东，你可以拥有属于自己的天空，让我们一起来创业吧！您未来的合作伙伴——于经理

通过电话或者微信的方式邀约客户。公司有固定的客户资源。

户用光伏推销员，文员，施工队。专职兼职均可，时间自由，提成丰厚，欢迎新朋友加入！

销售要求有一定沟通能力

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岗位职责：1、面向水果果商、供应链企业、配送公司做折叠周转筐的租赁业务（如果能开拓其他市场的客户也可以，不仅限于果蔬，例如：生鲜市场）；2、以地推和陌拜的方式推广公司的周转筐；3、出差湖北和周边各地的水果产地开拓业务。任职要求：1、年龄25岁--35岁，大专及以上学历，有2年以上销售工作经验。2、具备较强的沟通能力和商务谈判能力，丰富的面销经验。3、吃苦耐劳，有较强的亲和力和情商，有主动思考意识，具有归纳总结和复盘4、有较强的学习力能力和执行力，服从安排。5、工作需要自己有车且会开，会有相应的油补。我们的优势：1、工作自由，灵活安排工作，定期在手机上向领导汇报工作，不需要到公司上班！2、生鲜行业市场巨大，全国市场，发展空间无量！3、团队都是90后，定期组织团建活动！4、最主要的是薪资无上限，入职缴纳五险一金！

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