一、岗位职责 1，负责部门管理，统筹带领团队落实公司部署的各项工作目标； 2、定期组织员工开展培训及典型案例复盘分析； 3、指导并监督市场部经理推进小区运营管理工作； 4、在维护现有小区资源的基础上持续拓展新小区，确保业务连贯推进； 二、任职要求 1、具备相同岗位管理经验，拥有高效搭建团队的实战能力； 2、品德端正，抗压性强，工作态度积极向上； 3、具备团队培养意识，学习适应能力强； 4、情商出众，富有责任心与执行力，认可企业长期发展战略。 四、薪酬福利 无责底薪5000元+团队总提成+半年奖5--10万+开工奖+13薪+活动奖金+体检+旅游+其他公司各项福利。综合年薪30-40万。

全国连锁装饰公司 城市人家 任职资格： 1、20-50岁，表达流畅，普通话标准，语言表达具有亲和力与感染力；音质悦耳 2、热爱销售岗位，具备积极投入工作的热情； 3、具备敏锐的市场感知能力，拥有上进心、责任感及主动进取的工作态度，有电话销售从业经历者优先考虑。 4、平台优质，成单率高，团队协作氛围融洽，实行师徒制全程指导，手把手带教，公司售后服务扎实，客户转介绍比例高，月均收入万元起 工作时间：11：30-14:00 16：00-19：30 薪酬待遇：底薪＋高额提成＋社保＋团队活动（每单提成3000-9000）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2024-08-13 负责方案策划与创意输出，具备基础平面设计能力，有成熟策划经验者优先； 兼职岗位，无需坐班，全程线上沟通协作，支持本地及外地人员参与

岗位职责： 1、负责线上市场推广活动的策划与落地执行，提升品牌影响力与市场份额； 2、研究行业发展趋势及竞品动态，拟定具有针对性的营销方案； 3、运营并优化企业社交媒体账号，提升用户参与度与品牌粘性； 4、跟踪评估营销活动数据表现，灵活优化策略以达成最优效果； 5、协同相关部门推进项目执行，保障营销信息统一与高效落地。 任职要求： 1、掌握主流数字营销工具与平台操作，具备SEO/SEM及内容运营实操经验； 2、具备较强的数据分析能力，善于通过数据指导营销决策； 3、沟通协调能力强，可主导跨职能团队协作项目； 4、思维活跃，具备创新意识，能敏锐捕捉市场变化并主动应对； 5、深度理解网络营销逻辑，拥有成功运营案例者更受青睐。

职位描述 1、协助上级建立公司产品销售渠道，对市场需求进行分析、销售预测，制定销售计划和指标; 2、参与协助制定公司渠道产品价格体系和产品促销计划; 3、熟悉公司理念及产品，了解客户需求，能够为客户提出个性化的解决方案； 4、负责集团的销售策划； 5、带团队，对团队成员进行赋能培训 6、通过对团队成员绩效管理和业绩任务分配达成集团公司业绩 7、市场行情等研判 8、团队成员出差管控（过往工作有经常出差的对市场相对了解） 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、化工等相关专业优先； 2、有3年以上化工行业市场营销经验优先； 3、有良好的人际沟通能力，思维清晰敏捷、逻辑思维能力强，团队合作能力、工作协调能力以及客户服务意识； 4、能适应经常出差，有驾照者优先。

市场助理（Marketing Assistant）是市场团队的重要支持角色，主要协助市场经理及团队推进营销方案、调配资源、汇总信息并完成日常运营事务。 1. 市场信息收集与数据整理分析 2. 营销项目落地与执行跟进 3. 数字化推广辅助支持 4. 品牌宣传及公关事务协助 5. 销售协作与客户资料维护 6. 部门内部行政与沟通协调 任职要求： 学历：市场营销、工商管理等相关专业者优先考虑。 技能：精通Office办公软件，了解社交媒体运作，具备基本的数据处理能力。 素质：具备良好沟通能力，工作细致认真，富有责任心，兼具创新思维与任务落实能力。

·工资面议待遇优 学历与经验：市场营销、广告学等相关专业，其中至少2年以上医疗（尤佳）、医美、健康或高端服务业市场管理经验。 ·专业技能：精通线上线下营销推广方式，具备出色的品牌策划与活动执行能力。熟练使用办公软件及数据分析工具。 ·核心能力：具备敏锐的市场洞察力、出色的策略思维、创新能力及团队领导力。 ·个人特质：结果导向，具备较强的抗压能力、沟通协调能力和成本意识。 ·优先考虑： ·有从0到1搭建市场体系或成功品牌推广案例者。 ·拥有本地生活服务类（如大众点评、美团）平台运营经验者。 ·在内容营销、短视频领域有成熟经验者。 ·具备医疗行业资源者。

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岗位职责: 1. 协助开展市场调研工作，整理并分析相关行业信息； 2. 参与市场策略及促销方案的制定，助力提升品牌影响力； 3. 与团队协同推进项目，确保营销活动与企业战略方向一致； 4. 监测并汇总市场活动成效，为后续优化提供数据支持。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能高效配合团队完成任务； 2. 对市场动态具有较强敏感度，适应环境变化能力强； 3. 拥有良好的组织协调能力，可同时推进多项工作任务； 4. 熟悉市场营销基本概念，能熟练使用各类市场工具开展工作。

岗位职责： 1.确保服务热情、规范、高效 2.妥善处理咨询与合理诉求 任职要求： 1.年龄18-24岁 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 5. 学历不限，

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全国出差，包吃住、通勤 一、岗位职责： 到店（医美机构、科美机构等） 1、落地执行公司制定的营销策划方案，赴门店开展活动推广，协助门店进行客户拓展与品牌宣传； 2、将营销活动内容在指定平台发布并推动线上推广工作； 3、在活动现场推进方案实施，并实时跟踪执行效果，及时优化调整，确保营销目标达成或超越预期； 二、任职要求： 1、形象良好，气质出众，身高168CM及以上，有招商会、座谈会、会销类项目经验者优先考虑； 2、熟练操作办公软件（Word/Excel/PPT），具备课件设计与制作能力； 3、具备清晰的结构化思维，语言表达流畅，沟通协调能力强； 4、理解力强，执行力强，富有团队协作意识，能适应频繁全国出差； 薪资待遇：综合月薪2W+ 公司统一分配门店开展营销执行，每月执行4-10家门店 （普通门店执行提成4K+，大型或连锁机构执行提成8K+） 在职执行老师月收入区间2W-3W 资深员工收入稳定在5W+以上

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划，包括主题创意、方案撰写、流程设计及落地执行 2. 统筹协调供应商、场地、物料、人员等资源，保障活动高效有序开展 3. 结合品牌调性与目标人群，策划具有传播力和转化力的营销活动 4. 活动后进行数据复盘与效果评估，输出总结报告并提出优化建议 5.配合市场、销售等部门，协同推进整合营销项目落地 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，熟悉活动执行全流程 2.具备优秀的创意策划能力、文案撰写能力及PPT提案能力 3. 责任心强，具备出色的沟通协调能力与多任务并行处理能力 4.熟练使用Office办公软件，能独立制作活动预算及进度表 5. 有大型商业活动、展会、发布会或新媒体互动活动经验者优先

岗位职责： 1、协助撰写活动策划方案及邀请函等沟通材料，负责新产品及企划的开发； 2、参与协助线上/线下合作项目的策划和落地执行，跟进执行情况，确保活动顺利进行； 3、协助策划、举办各类沙龙论坛、学术研讨等活动； 4、沟通对接企业联盟成员，包括企业家、学者等； 5、持续发掘/ 发现产品/市场机会，主动开拓客户，达成项目合作； 6、负责活动品牌公关、宣传活动及营销活动的计划及预算编制； 7、做好活动复盘工作。 任职条件： 1、本科及以上学历，1年以上活动策划工作经验 2、擅长公文写作者优先；擅长人像摄影者优先。 3、有一定的内容策划能力，对项目大方向和细节能够把握和推进； 4、具备出色的沟通、沟通、谈判和应变能力，思路清晰，具备良好的抗压能力，责任心强， 善于挑战； 5、有大型活动策划经验者优先。

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、预算编制、流程设计及效果复盘 2. 深度对接客户需求，结合行业特性与品牌调性定制创意活动策略 3.统筹协调供应商、场地、物料、人员等资源，保障活动安全高效落地 4.运用数据分析工具评估活动效果，持续优化策划方法论与执行标准 5.跟踪行业趋势与新兴玩法，定期输出创意提案与竞品活动分析报告 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，熟悉各类活动形式与执行要点 2.具备优秀的文案撰写能力与视觉审美，能独立完成PPT提案与创意脚本 3. 逻辑清晰、执行力强，具备多任务并行处理与突发问题应对能力 4.熟练使用Office、PS、AI或视频剪辑工具者优先 5. 沟通协调能力强，责任心强，富有创意热情与团队协作精神

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