招商出租，物业管理。 1、制定设备维护保养方案，规划工程改造、设备采购、备件补充及设备更新相关计划； 2、管理楼宇内各类设备的运行维护及设备资产的日常管理工作； 3、牵头编制各岗位工作规范与标准操作流程； 4、落实所辖区域内的防火、防盗及预防安全事故的相关措施； 5、组织开展操作人员的专业培训与绩效考核； 6、审核下属人员的工作计划，并监督计划实施进度与执行效果。

要求兰溪籍户口，大学本科以上，年龄要求38至45岁，男女不限。

办公室主任，人事

公司内部氛围年轻、简单。 负责内部员工招聘、业务团队激励、维护员工关系、新人培训、及行政后勤工作安排。 底层素养要求：稳重，耐心细致，口才佳，情商高，形象不错。 过往有从2个亿营收以上的电商经验优先。

要求 大学本科毕业，年龄要求38至45岁，男女不限。

工作需要招聘经理办公室主任

能独立完成项目管理。对工艺细节要求高。负责项目成功提交收工

岗位职责： 1、参与项目部的组建及日常运营管理工作，推进项目管理体系的建立与优化； 2、负责施工现场的整体组织与监管，统筹协调工程在质量、进度、安全、成本及技术等方面的实施； 3、对接监理单位、业主方及政府相关职能部门，确保各方沟通顺畅、协作高效； 4、落实公司交办的其他工作任务。 其他要求： 1、土木工程、建筑学等相关土建类专业背景； 2、具备项目管理实践经验，掌握工程项目的质量验收标准、施工工艺规范及施工资料整理流程； 3、熟悉安全生产管控机制及现场突发事件应对措施； 4、持有住建部门颁发的安全员证书。

岗位职责: 1.全面负责中央空调项目的规划、设计、安装调试及维保服务。 2.确保项目严格遵守安全生产规范，定期组织安全培训。 3.对项目的安装质量进行全面监控，确保达到行业标准。 4.有效控制项目成本，确保材料和设备的质量与效率。 5.提升项目团队技能水平，优化工作流程，保证项目按时完成。 任职要求： 1.具有良好的项目管理能力和沟通技巧。 2.能够熟练掌握中央空调的安装、调试及维保知识。 3.具备团队合作精神，能激励和带领团队达成目标。 4.具有较强的问题解决能力，能够在项目遇到挑战时提供合理解决方案。 5.能够适应出差，具有良好的时间管理和组织能力。

工作地点位于杭州富阳区，单位是杭淳开高速公路工程TJ01标段项目经理部，岗位需求：需要找一个计算机专业（毕业证书或者职称证上面有体现专业），有3年以上高速公路工程信息化管理经验的人（优先考虑）。具体负责项目部信息化维护和管理，日常数据统计。工资面议

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招聘办公室行政一名 【岗位职责】 1、负责公司综合办公室日常行政事务，协助总经理处理日常事务； 2、负责公司会议管理、资质证照管理、公文编写管理、合同档案管理等； 3、负责公司企业文化建设、党群活动建设等工作； 4、负责公司招投标管理； 5、负责采购、管理公司办公用品以及固定资产台账管理等； 【岗位要求】 1、年龄28岁-40岁，人力资源或行政管理专业，本科及以上学历，有人力资源相关工作经验3年以上任职经验； 2、熟知办公室行政管理及工作流程，熟悉公文撰写，熟练运用办公软件及自动化办公设备； 3、有人力资源公司行管理经验优先，有招投标工作经验优先； 4、要求工作认真细致负责，责任心强，为人正直，具备优秀的沟通表达能力和组织协调能力； 【工作时间】 上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末休息1.5天，法定节假日放假； 【薪资待遇】 试用期3个月，试用期薪资4000元/月，转正4000-6000元/月，； 【上班地址】 南宁江南友谊路保利建材市场10栋3楼

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动流程标准化与服务专业化 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识

不用打电话｜不用外出｜不风吹日晒｜纯坐班室内办公，环境舒适不风吹日晒！5A 甲级办公环境!法定节假日带薪休息、节日福利、团建旅游、下午茶、零食不断～ 1、工作内容（超简单） 1.负责公司资料的收集、整理、录入与更新，保证准确及时 2.协助团队对接资料，提升整体工作效率 3.定期维护更新资料库，简单好上手 2、 岗位要求（门槛极低） 1.细心负责，有基本沟通能力 2.能独立完成资料整理工作 3.有团队意识，配合度高 （无经验、无学历硬性要求） 3、 薪资待遇（真实不画饼）无责底薪 3000 + 提成 + 奖金收入稳定，不压薪、不拖欠 4、 上班时间（神仙作息）9:00–18:00，午休 2 小时不加班｜到点就走周六单休，法定节假日正常休息入职即购五险 5、工作亮点纯办公室坐班｜环境舒适不用打电话｜不用跑业务不用谈单｜不用拓客工作简单稳定，压力小、氛围轻松

【岗位职责】 1、负责公司综合办公室日常行政事务，协助总经理处理日常事务； 2、负责公司会议管理、资质证照管理、公文编写管理、合同档案管理等； 3、负责公司企业文化建设、党群活动建设等工作； 4、负责公司招投标管理； 5、负责采购、管理公司办公用品以及固定资产台账管理等； 【岗位要求】 1、年龄28岁-40岁，人力资源或行政管理专业，本科及以上学历，有人力资源相关工作经验3年以上任职经验； 2、熟知办公室行政管理及工作流程，熟悉公文撰写，熟练运用办公软件及自动化办公设备； 3、有人力资源公司行管理经验优先，有招投标工作经验优先； 4、要求工作认真细致负责，责任心强，为人正直，具备优秀的沟通表达能力和组织协调能力； 【工作时间】 上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末休息1.5天，法定节假日放假； 【薪资待遇】 试用期3个月，试用期薪资4000元/月，转正4000-6000元/月，五险 【上班地址】 南宁江南友谊路保利建材市场10栋3楼

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算，严格控制行政成本，提升资源使用效能 4.管理行政团队，指导、培训并考核下属员工，推动团队专业化与服务意识提升 5. 对接政府职能部门及外部合作单位，妥善处理工商、年检、资质维护等事务 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2.5-10年行政管理工作经验，其中至少3年团队管理经验 3.熟悉企业行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及突发事件应对能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力

招聘岗位：台球助教（同时招聘台球服务员） 新手可享带薪培训，热爱台球即可加入 实习助教保底薪资：9000（含培训期） 初级助教：保底14000+89时薪 中级助教：保底17000+99时薪 高级助教：保底24000+119时薪 特级/星级助教：保底28000+139时薪 明星级助教：保底35000+169时薪 应聘条件：年龄18至30周岁，五官端正，性格外向，形象气质良好，无超龄限制！ 工作要求： 1. 不限学历，不限经验，零基础安排专人指导，培训期间带薪。 2. 工作内容轻松，基本要求：形象佳，气质好，服务态度积极，有耐心、能吃苦，具备责任心，善于交流，富有幽默感，主动服务意识强。 3. 年龄需满18岁，经验丰富者面试可放宽条件。 招聘职位：台球俱乐部前台（接受晚班安排） 职位说明： 1. 负责俱乐部前台接待，包括客户咨询、预约登记、收银结算等工作； 2. 协助维持店内秩序，为顾客提供热情、细致的服务体验； 3. 掌握台球计费方式，协助管理球台使用状态； 4. 办理会员卡开通、充值等相关业务； 5. 保持前台区域干净整洁，配合完成其他临时任务。 任职条件： 1. 年龄******，形象良好，沟通表达能力强； 2. 有服务行业从业经历者优先考虑（如酒店、餐饮、娱乐场所等）； 3. 性格活泼开朗，细心耐心，具备良好的协作能力； 4. 可适应轮班制（包含晚班及通宵班），工作态度认真负责； 5. 熟悉基础电脑操作，掌握收银系统者更优。 福利待遇： - 薪酬结构：底薪+全勤奖励 - 晋升通道：表现突出者有机会晋升为店长助理或管理岗位 【岗位名称】台球室服务员（过年不返乡者优先） 【薪资待遇】月薪5k-6k，收入稳定有保障 【工作时间】多班次灵活排班，根据运营需求调配 【任职要求】 1. 无明显纹身，发色自然不夸张，个人形象清爽整洁； 2. 责任心强，行动迅速，具备服务意识，沟通顺畅自然； 3. 能适应轮班制度，春节期间需正常在岗，不可返乡； 4. 是否有相关经验均可，新人全程手把手教学。 【工作内容】 1. 负责台球厅内球台整理，及时清洁台面、摆放球具，确保设施可用； 2. 主动接待到店顾客，引导入座、协助开台，解答基本问题； 3. 负责店内酒水、零食等商品的销售与记录，做好账目核对； 4. 维护公共区域卫生，保持环境整洁有序； 5. 协助开展设备日常巡检，发现问题及时上报处理； 6. 配合完成门店交办的其他辅助性工作。

1有好的沟通能力 2负责辅助公司日常 3形象好懂事

高中以上，会电脑，简单英文

任职要求：工作态度认真，细致耐心，积极主动，踏实肯干。 有操作文员工作经验者优先，具备基本打字能力，熟练使用电子表格，熟悉工作流程，能独立处理日常事务。 上班时间：早九晚七，每周日单休，法定节假日正常休息，享有节日福利及礼品。 岗位职责：主要负责群内消息回复、数据录入系统、核对订单、打印单据，要求责任心强，做事细心。

岗位职责： 1、协助经理完成日常办公事务； 2、协助经理面试及复试的工作； 3、协助经理管理所辖团队； 4、协助经理接待客户、维护客户，签订合同等。 任职资格： 1、工作踏实、对待工作认真负责； 2、服从领导安排，具有良好的沟通能力和思维能力。

会电脑打字，负责人，认真仔细收发衣服

岗位职责: 1. 负责数据资料的整理与维护，确保信息准确无误、完整齐全。 2. 协助团队完成数据统计分析及相关报告编制工作。 3. 参与日常数据录入与系统更新，保障数据质量达标。 4. 及时排查并处理数据操作中的各类问题。 （有统计、文员、财务相关经验者均可，接受新手，需熟练使用表格及常用函数，工作内容简单易上手） 任职要求： 1. 具备良好的统筹与协调能力，能高效应对多项工作任务。 2. 工作细致严谨，责任心强，恪守职业操守。 3. 适应高效工作节奏，具备清晰的沟通表达与协作能力。 4. 拥有积极的团队意识，能够快速融入集体工作氛围。

任职要求：18-25岁，形象气质佳，具备一定的穿搭与妆容搭配能力，社交能力出色 工作内容： 1、接待来访客户，提供专业周到的服务； 2、负责前台日常行政事务，保持前台环境整洁有序； 3、协助开展公司内外部的沟通与协调工作。 岗位要求： 1、拥有良好的服务意识和沟通表达能力； 2、能高效处理前台各项常规工作； 3、具备较强的组织与协调能力。

有一建、二建证书最佳，现场铝合金门窗已经再装了，玻璃也在安装中，薪资待遇直接电联邓总（电话：），打老板电话直接与老板谈

=========【岗位职责】========= 1、参与公司组织的技能培训，并完成指定的临时岗位实习任务； 2、在不同岗位间轮岗实践，全面了解并掌握公司日常运营流程； 3、参加公司组织的技能测评，依据测评结果进行岗位分配，协助部门主管开展人员配置工作，培训本部门员工并及时向主管汇报相关情况。 =========【岗位要求】========= 1、大专及以上学历，欢迎23届毕业生报名； 2、具备较强的沟通与表达能力，服务意识强，能适应高强度工作； 3、拥有良好的协调沟通能力和团队协作精神，学习能力突出； 4、服从浙江省内工作安排调整； 5、能够适应夜间值班安排