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托管煤矿招聘生产副矿长3人。 岗位要求：年龄45岁及以下（1981年1月1日后出生）；大专及以上学历，采矿工程、矿业工程、地质工程、安全工程等矿山主体专业；具有与应聘岗位相符的6年以上煤矿管理工作经验，中级以上职称，具备招聘岗位所要求的专业技能；拥有一级建造师、注册安全工程师（煤矿安全）等相关执业资格证书的优先考虑；具有较强的专业技能、沟通能力、组织协调能力、开拓创新能力；公司认为应该具备的其他资格条件；条件特别优秀的，经招聘领导小组综合研判，可适当放宽资格条件。 岗位职责：负责全矿安全生产管理和采、掘系统安全生产标准化工作；分管采煤、掘进、生产准备、生产区队人员管理等工作；及时掌握生产动态，积极采取措施确保矿井采掘计划完成；熟悉矿山的开采工艺、管理流程、安全设施，精通开采现场施工管理；贯彻执行党和国家的安全生产方针政策及各项规定。 薪资福利：一经录用，托管煤矿生产副矿长可任职公司M9岗位，薪酬待遇参照相关薪酬标准执行。 报名时间：自发布时间起至2026年9月10日17：00，逾期不予受理。

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池州市青阳人工挖桩，护壁厚度 300mm 具体详谈 任职要求：55 岁以内 岗位职责： 1.负责桩基人工挖桩、打孔作业，确保施工精度与垂直度符合规范要求 2.操作人工挖桩设备及工具设备维护与保养 3.配合技术人员进行地质勘察数据核对与施工参数调整，保障地基承载力达标 4.做好设备日常保养与安全检查，及时排除作业隐患 5. 服从现场管理安排，配合总包单位完成进度节点目标 任职要求： 1. 具备打桩、打孔相关实操经验，熟悉常见地基处理工艺 2. 能适应户外作业环境，吃苦耐劳，具备较强的安全责任意识 3. 持有特种作业操作证或桩机操作上岗证者优先 4. 无犯罪记录，身体健康，无妨碍高空及重体力作业的疾病 5.学历不限，具备基本识图能力与沟通协调能力

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