
打桩地基处理3-6个月20人以上月结
合肥市庐阳区招水泥搅拌桩机操作手,和懂桩机的施工人员。打桩,地基处理
深层搅拌桩操作工、三轴搅拌桩机长、水泥搅拌桩机手、会配比灰浆控制下沉提升速度。
工资1万起,封顶1.5万,工期五个月,包吃包住(55周岁以上不要)
地基处理打桩20人以上
合肥市庐阳区招聘水泥搅拌桩机操作手,桩基操作手,以及懂桩基施工人员!打桩,地基处理
深层搅拌桩操作工、三轴搅拌桩机长、水泥搅拌桩机手、会配比灰浆控制下沉提升速度。
工资1万起,封顶1.5万,薪资月结,包吃包住,工期五个月,需20人(55周岁以上不要)
打桩打孔3-6个月1-2人
池州市青阳人工挖桩,护壁厚度 300mm
具体详谈
任职要求:55 岁以内
岗位职责:
1.负责桩基人工挖桩、打孔作业,确保施工精度与垂直度符合规范要求
2.操作人工挖桩设备及工具设备维护与保养
3.配合技术人员进行地质勘察数据核对与施工参数调整,保障地基承载力达标
4.做好设备日常保养与安全检查,及时排除作业隐患
5. 服从现场管理安排,配合总包单位完成进度节点目标
任职要求:
1. 具备打桩、打孔相关实操经验,熟悉常见地基处理工艺
2. 能适应户外作业环境,吃苦耐劳,具备较强的安全责任意识
3. 持有特种作业操作证或桩机操作上岗证者优先
4. 无犯罪记录,身体健康,无妨碍高空及重体力作业的疾病
5.学历不限,具备基本识图能力与沟通协调能力
地基处理打桩20人以上
合肥市庐阳区招聘水泥搅拌桩机操作手,桩基操作手,以及懂桩基施工人员!打桩,地基处理
深层搅拌桩操作工、三轴搅拌桩机长、水泥搅拌桩机手、会配比灰浆控制下沉提升速度。
工资1万起,封顶1.5万,薪资月结,包吃包住,工期五个月,需20人(55周岁以上不要)
缺钱的来,可日结300一天下班拿钱/包吃住/活好干
300-320元/天
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
小时工:工价30元一小时,300一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,不接受兼职,不接受干几天
小时工:工价30元一小时,300一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,不接受兼职,不接受干几天
小时工:工价30元一小时,300一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿
每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
1、可选一直上长白班。
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。随走1随结,人走1账清
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖
服务员
【招聘岗位】小时工(卖饺子)【薪资待遇】面议【岗位要求】50岁以下干活利索【工作时间】6点到9点30【工作地址】贵池区青阳路盛手记锅贴【联系方式】
菜馆切配1-2人
【招聘岗位】小城炊烟土菜馆招大姐1名,切配大姐1名,最好能炒菜【工作地址】池阳路池州市博物馆旁边【联系方式】
爆破1-2人月结
7.(安徽池州、山西长治)单位招聘中级爆破全职一名。隧道项目买五险包吃住中级税前1.5万月(放炮有加班费)年纪55岁内,要求会爆破设计和现场带队管理。公司项目多要能接受工作调动,每个月休息4天可以攒休,一年3次
打桩6-10人
招聘路桥桩基施工班组,需要五六人。工作地点在安徽池州。目前可以上岗,明天即可上班。老板是恩施人,薪资待遇优厚,工资美丽。有意者可报名。
煤矿矿工开采工3-5人月结
托管煤矿招聘生产副矿长3人。
岗位要求:年龄45岁及以下(1981年1月1日后出生);大专及以上学历,采矿工程、矿业工程、地质工程、安全工程等矿山主体专业;具有与应聘岗位相符的6年以上煤矿管理工作经验,中级以上职称,具备招聘岗位所要求的专业技能;拥有一级建造师、注册安全工程师(煤矿安全)等相关执业资格证书的优先考虑;具有较强的专业技能、沟通能力、组织协调能力、开拓创新能力;公司认为应该具备的其他资格条件;条件特别优秀的,经招聘领导小组综合研判,可适当放宽资格条件。
岗位职责:负责全矿安全生产管理和采、掘系统安全生产标准化工作;分管采煤、掘进、生产准备、生产区队人员管理等工作;及时掌握生产动态,积极采取措施确保矿井采掘计划完成;熟悉矿山的开采工艺、管理流程、安全设施,精通开采现场施工管理;贯彻执行党和国家的安全生产方针政策及各项规定。
薪资福利:一经录用,可任职公司M9岗位,薪酬待遇参照相关薪酬标准执行。
报名时间:自发布时间起至2026年9月10日,逾期不予受理。资格审核截止日期为2026年9月11日。
煤矿矿工开采工3-5人
托管煤矿招聘生产副矿长3人。
岗位要求:年龄45岁及以下(1981年1月1日后出生);大专及以上学历,采矿工程、矿业工程、地质工程、安全工程等矿山主体专业;具有与应聘岗位相符的6年以上煤矿管理工作经验,中级以上职称,具备招聘岗位所要求的专业技能;拥有一级建造师、注册安全工程师(煤矿安全)等相关执业资格证书的优先考虑;具有较强的专业技能、沟通能力、组织协调能力、开拓创新能力;公司认为应该具备的其他资格条件;条件特别优秀的,经招聘领导小组综合研判,可适当放宽资格条件。
岗位职责:负责全矿安全生产管理和采、掘系统安全生产标准化工作;分管采煤、掘进、生产准备、生产区队人员管理等工作;及时掌握生产动态,积极采取措施确保矿井采掘计划完成;熟悉矿山的开采工艺、管理流程、安全设施,精通开采现场施工管理;贯彻执行党和国家的安全生产方针政策及各项规定。
薪资福利:一经录用,托管煤矿生产副矿长可任职公司M9岗位,薪酬待遇参照相关薪酬标准执行。
报名时间:自发布时间起至2026年9月10日17:00,逾期不予受理。
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