接打电话，迎接客户

月均收入15K-30K 岗位职责: 1. 通过电话积极对接客户，清晰介绍公司产品与服务内容，回应客户各类咨询； 2. 结合客户回应情况，灵活优化沟通方式，提升客户体验与满意度； 3. 持续维护客户关系，保障客户信息的完整性与保密性； 4. 整理并分析客户反馈意见，为服务流程优化提供支持。 任职要求： 1. 具备较强的表达能力和客户服务意识，能妥善处理客户疑问； 2. 工作踏实负责，可独立开展电话联络及客户维系工作； 3. 具备良好的协作态度，能与团队成员顺畅交流配合； 4. 熟悉常用办公软件及客户管理工具的操作使用。

找兼职/前端电话客服 核心职责： 1.第一线客户响应 主要通过前端电话、即时解答客户关于课程、价格、师资等基础咨询。不含销售性质！！无压力 快速识别客户需求层级，将高意向客户转接课程顾问，完成服务衔接。 2.服务流程引导 收集客户反馈，优化咨询话术和服务流程。 定期跟进未成交客户，推送优惠活动或学习资料，激活潜在需求。 3.问题预处理 独立处理常见投诉，政策咨询，复杂问题升级至售后团队并跟进闭环，无需担心。 我们需要你具备： 有客服/呼叫中心经验（教育行业优先）。 完成每日沟通指标，保证服务质量和客户满意度。 ---我们提供： 节日福利＋聚餐团建 完善的岗前培训（产品知识+销售技巧+教育政策）。

岗位职责：公司直聘 1、公司提供大量优质客户资源，办公环境舒适宜人； 2、通过电话沟通向客户推介公司产品，达成销售业绩目标； 3、年龄20-32岁，性别不限，表达流畅，声音具有亲和力； 4、普通话流利，沟通能力强； 5、热爱销售工作，具备较强的学习能力与团队协作意识； 薪资待遇： 1、无责底薪9000元+提成（15%-40%）+现金奖励（3000-30000元），多劳多得，收入上不封顶。 2、阶梯式高提成机制，表现优异者月收入可达30万元以上，团队平均月收入5万元以上。 3、晋升通道畅通，季度考核达标自动晋升，业绩突出可越级提拔为主管、经理。 4、提供系统化带薪培训，助您快速掌握技能，顺利上岗。 5、每月举办生日会，每周两次下午茶（含水果、零食、饮品），法定节假日正常休息并发放节日福利。 6、设有开单奖、绩效奖、月度奖金、季度奖金，激励多样，奖励不断

电话客服 [招聘岗位]打电话加微信(非销售性质)筛选意向客户 [岗位要求]年龄18岁以上，有打电话经验优先! 每周一休息 [薪资待遇]底薪4-6K [任职要求] 1、思路清晰，性格开朗，头脑灵活，热情活跃，有强烈赚钱欲望; 2、性格开朗、积极进取、有一定的抗压能力;具有较强的沟通及应变能力、客户服务意识; 薪资待遇: 无责底薪4000-6000 绩效2000-8000 工作时间: 10点~19点(午休一个小时)

1.通过公司提供的数据进行打电话沟通了解客户情况 2.通过微信沟通维护客情关系 3.邀请客户到公司 4.完毕

岗位职责: 通过官方电话线上为本行持卡客户办理账单分期业务岗位要求: 1、良好的沟通能力及团队协作能力，有服务意识，公司专业的带薪培训。薪资福利: 1、底薪+业绩奖金，一般专员薪酬税前 8000-10000，能力较优秀者薪酬稅前15000-30000+ 2、入职签约即按国家规定缴纳五险一金; 3、享受国家规定节假日(法定节假日、带薪年假、婚假、产假等); 4、各种月度激励奖金、实物奖励(品牌实物)、降温取暖费、继续贡献奖等。 5、每年丰富多彩的各类员工活动; 6、每年免费体检。晋升空间: 1、所有管理岗位均采用内部提拔; 2、多元化发展空间，入职一年以上达标员工可横向发展 转行政岗位，培训老师等岗位，亦可纵向发展走主任晋开道路，转行员编制。 工作时间:早九晚七，月休5-8天，大小周

信用卡客服 1岗位职责：通过电话的形式，致电客户解答客户关于分期的疑问，室内完成工作，无需外出。 2上班时间：9-19：00不加班，单双休，节假日正常休 3薪资待遇：2590底薪+1144餐补+3300绩效保护前三个月保护薪资7000+每月15号发工资 4薪资福利；可选上海社保或深圳社保，深圳社保，七险一金（相比五险一金，额外增加了补充医疗险和意外保险，可以异地就医)。（，从第四个月起每个月会补贴400元）

岗位福利： 1.薪资8000+，另有丰厚奖励与额外福利 2.工作时间：周一至周五9/7，周六休息，周日10/6，午休1.5小时，法定节假日正常休假，春节享15天带薪年假 3.晋升路径：客服专员-客服组长-客服主管-客户经理-门店负责人，内部竞聘机制，晋升透明公正 4.培训支持：公司统一组织岗前培训，提供专业技能指导，后续安排专人一对一辅导，助你快速上手工作 5.福利待遇：每日下午茶含水果、咖啡、奶茶，另设周度激励、月度季度奖金及年终奖 岗位职责： 1.公司提供精准意向客户资源（源自稳定合作平台及渠道），主要通过电话进行邀约与开发 2.仅需电话沟通有需求的客户，无需外出拜访 3.工作内容以邀约为主，不涉及签单环节，新人友好，业绩归属个人

岗位职责： 1.负责通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，完整录入CRM系统，确保信息可追溯、可复盘 3.协同售后、技术、物流等部门推动问题闭环解决，提升客户满意度与问题一次解决率 4.定期整理客户共性问题与建议，反馈至产品及运营团队，助力服务优化与体验升级 5.遵守服务规范与话术标准，持续学习业务知识，保持服务专业性与一致性 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力 2. 责任心强，细致耐心，能适应快节奏、重复性但富有温度的服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，具备基础电脑操作能力 4. 学历不限，有客户服务、电商、通信、金融等行业经验者优先 5. 无不良从业记录，认同企业服务价值观，愿意长期稳定发展

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+!夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000.负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。[招聘要求]年龄18-53岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住]免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询!企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000.

招聘办公楼保洁，年纪60岁以下 1、工作时间:8:00-17:00，做五休二，每天8小时，工资3400元/月 2、工作时间：8:00-20:00，做六休一，每天12小时，工资5250元（会机器优先） 联系电话：

招电梯安装需要中工 大工，主装奥的斯 长期有活 年后活多需要大量人手 欢迎咨询 没有安装经验的勿扰

急聘冲压工，普工操作工日薪320每天，24每小时加超产奖合计26每小时。月综合工资8000左右。年龄45以内，人走账清

上海云南菜餐饮连锁店招聘岗位 服务员若干名 要求过年不回家长期稳定有工作经验者优先 底薪5000-5500，根据经验定底薪，年龄30周岁以内，有工作经验者优先 福利待遇 1.包吃包住，不住宿房补800元，综合月薪5500-6500左右。工作时间：早班：9.30-21.00（14.00-16.00午休）晚班11.00-22.30（16.00-18.00午休） 2.假期福利:每月带公休4天，国家法定节假日11天及节日礼物;工作一年享受6天带薪年假，每年递增2天，15天为上限 3.津贴福利:生日红包、新年红包、节日聚餐等。 每天面试时间：14:00-17:30 注： 工作地址:上海市虹口区吴淞路130号附楼4层

建设银行本部上班 不含销售性质纯电话客服岗位！！！ 岗位名称：(一)企微客服 建设银行企业微信客服项目，由银行提供客户资源名单，使用银行系统外呼，联系本行客服告知添加本行工作人员企业微信，工作内容简单，不排除打电话就没问题 岗位名称:(二） 分期通 1.工作内容及职责: 建设银行的分期通项目，银行提供客户资源名单， 我们负责外呼向客户介绍办理备用金卡，只要客户答应办理即成功 （不管客户申请是否成功）。 岗位名称:（三） 账单分期客服专员 账单分期客服专员（纯账单，不搭销） 1.工作内容及职责: 通过建行银行官方客服电话 外呼系统主动邀约我行信用卡持卡人办理消费，账单，现金等分期业务， 公司提供优质客户资源，为信用卡用户提供当期账单分期还款， 减轻客户还款压力，提升客户服务感知。（带薪培训，打本金，难度低，易上手，提成高) 二、岗位要求： 1，20-40周岁，男女不限，大专及以上学历优先（有经验者可放宽条件）； 2，普通话标准，良好的沟通表达能力，熟练操作电脑； 3，具备良好的职业素养和职业道德，工作主动性强，有责任心和敬业精神，具有团队合作能力； 4，无不良征信、犯罪记录；  三、.福利待遇: 1.企微客服：综合底薪2600+提成=月综合4000-5000 2.分期通客服：综合底薪2800+提成=月综合薪资4000-6000 账单分期客服：底薪3000+提成=月综合薪资7000-15000+ 3.分期通岗位 工作时间：早9：00晚6：30 周末双休 节假日全休 不加班 账单分期工作时间：早9：:0晚7:00 月休6天， 银行准客户资源，使销售目标容易达成，收入有保证 惊喜多多，激励多多; 3.购买五险，法定节假日带薪休假，带薪年假，节假日福利礼品 4.公司统一安排员工技能提升培训、能力培训，提供 节日福利，提供岗位晋升、一线城市发展、出国深 造机会; 四、晋升通道 1，完善的职业发展通道，横向及纵向均有晋升空间。 A、电销专员—班组长—运营主管—项目经理； B、电销专员--管理文职岗位（行政/质检/培训/数据分析等）。 工作地点：重庆建行（两江汽博支行二楼）

平安银行“卡管家”是信用卡中心核心金融服务权益包产品，涵盖安心还款、安心用卡、卡管家悦享兑三款产品，为信用卡用户提供违约减免、卡片保障、支付优惠、健康服务等多元权益，是银行重点推广的增值服务类业务。 【岗位职责】 用银行官方热线向客户介绍信用卡增值业务，协助客户在线办理业务 【岗位要求】 1、学历：中专及以上 2、信用无不良记录，征信无当前逾期 【工作时间】 9:00-18:30月休4-5天固定休周日节假日休 【薪资福利】 1、入职保底4000起（超出按最高发放）保底2个月 2、转正后：底薪+高绩效，综合薪资6000-20000+上不封顶 3、带薪培训70/天 4、购买五险 5、带薪年假、不定期节日福利、岗位晋升

在建设银行上班，早9晚6点半周末双休节假日全休。 不外出！不催收！不办卡！ 银行官方系统联系，不用找资源!快速挑战高薪！ 21-40岁，有无经验均可！

整理回单，接听电话！

【岗位职责】 接听中国移动10086客服热线，及时响应客户咨询，在线协助办理套餐及相关业务 【岗位要求】 1、年龄18至38周岁，具备高中或同等及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2、普通话表达清晰流畅； 3、掌握基础电脑操作技能，打字速度不低于25字/分钟； 4、欢迎应届毕业生报名应聘。 【薪酬方案】 1、培训期保障：入职前1-2周为培训期，每日发放培训补贴35元+餐补10元（合计45元/天）； 2、转正后收入：底薪+绩效+补贴300/500元，综合月薪到手4000-7000元，每月按时发放工资，无拖欠记录，上月员工平均实发工资5800元。 【福利待遇】 1、享受带薪年假、员工生日会、传统节日礼品礼包等员工关怀项目； 2、晋升路径：一线坐席→督导（含质检、培训方向）→项目主管→项目经理。 【岗位优势】 官方项目支持：承接中国移动10086客户服务业务，运营稳定，无需担忧项目中断； 工作内容简单：以接听为主，辅以少量外呼（如套餐到期提醒），无需强行推销，无业绩考核压力。

岗位:服务员/收银员/储备店长 我们正在寻找想要成为店长的你， 如果你充满活力，喜欢与人交流，热爱电竞，做事靠谱有担当， 欢迎加入网鱼，我们是一个有趣有爱的团队，让我们一起勇于奋斗、快乐工作! 我们将为你提供: 满意的薪资:底薪4800-6000+销售提成 多样的福利:培训体系完善，晋升快 长远的发展:包住宿、免费上网、免费饮品 快来加入我们吧，梦想，任何时候开始都不晚 前期岗位职责为: 收银，导座，饮品制作，客席清洁，样样精通 最快6个月可以做店长: 服务员-训练员-见习经理-值班经理-店长-区域经理

【青浦纳峰电子厂】包吃住 包进，年后第一批面试好进 白班23元/时 夜班+10元补贴/天 住宿补贴300元/月 男女小时工：18-45岁 基本坐着上班 空调车间 工作轻松 工厂主要是手机，相机，电脑等零件加工镀膜 提供免费工作餐，免费住宿4-6人/间，洗衣机、饮水机、空调，热水淋浴，水电费平摊，在工资里面扣除 做满7天有工资 能适应两班倒-无尘服 面试当天可安排住宿 工作地址：青浦区崧辉路399号

底薪10000，公司配备员工食堂，宿舍距公司仅200米，拎包即可入住。找工作如同恋爱，不交流怎知是否契合？团队由90后与00后组成，氛围轻松活跃！ 【福利待遇】 提供免费住宿，房型为两室一厅，节假日按规休假！ 年终奖+年底双薪，室内办公，无加班，无绩效考核 工作内容清晰明了，上手迅速 不限学历，不限经验，只要你有赚钱的决心，我们愿为你搭建舞台！！！ 【上班时间】 上午九点至下午六点半，午休两小时，周末双休 充足午休时间，配备下午茶、零食供应，定期组织团建、生日会及各类集体活动，还有年终奖等你拿！ 如此轻松且薪资可观的岗位已不多见，速来加入~~~

22号–23号两天宝山售楼处补人 要求: 38以下，不带眼镜 确定的联系

25元每小时啦长白班【浦东机场东方航空食品】面试一定要带身份证和3张一寸照片，报名请发员工身份证照片+电话号码工时巨稳定一日三餐免费吃上班可带手机做到综合工资25元/时，国定假日45元/时，工时特别稳定，12小时做六休一也可以天天上班男女不限，50岁，[庆祝]岗位：搬运，分拣，打包，烘焙、切配、厨工、包装，质检，等多岗位都要人免费工作餐，提供住宿，一日三餐吃的好[666][666]公司免费洗澡，工作服有专门人员免费清洗月综合工资7500~9000左右报名

无责底薪8500+高额提成（纯无责任底薪，不达标也照发！！本科及以上额外享500元学历补贴）不限学历门槛带薪系统培训缴纳社保工作氛围轻松融洽办公环境舒适 岗位职责 1、贷款销售岗位相较于传统销售更具优势：全程办公室作业，无需外出跑客户。坐拥优质客户资源 2、无需自行拓客，客户均为自主提交贷款申请。经后台筛选具备资产实力与还款能力的客户后，名单直接分配至专员开展对接服务 3、开展二次营销，针对已成功放款的老客户进行追加贷款推荐。此类客户因已有借贷记录，通过率高，成单更容易 4、通过电话方式回访客户，核实基本信息，评估资质状况，解答疑问，并协助完成线下贷款流程。放款成功即享高比例提成，收入稳定可观 5、超九成员工无相关从业经验，入职后由主管一对一指导，带薪培训涵盖贷款基础知识、客户分类、沟通话术、操作规范及同业对比等内容，新人当月即可独立上岗 岗位要求 1、处理客户通过线上渠道主动提交的贷款申请（杜绝骚扰式外呼） 2、分析客户实际情况，匹配合适的融资解决方案（无需低声下气求客户） 3、完成客户邀约、沟通洽谈、合同签署及后续手续跟进（无需迎合客户态度） 4、提供全流程贷前、贷中、贷后服务，提升客户满意度，推动复购转化（告别盲目找客户） 薪资福利待遇： 1、底薪8500元+阶梯式提成（最高达40%）+年终奖+季度奖金+期权激励，新员工平均月薪3.5万起，业绩前20名月入5万以上，前十名突破10万，前三名可达15万以上；团队主管转型平台合伙人模式，摆脱固定薪资结构，月均收入6万以上 2、依法缴纳五险，定期组织团建活动，举办生日会等文娱项目 3、严格执行国家法定节假日制度，享有12天带薪年假 4、新员工享全面入职培训、专业课程辅导及营销技能提升课程，助力持续成长 5、公司为表现优异者提供清晰晋升通道，欢迎实地考察交流，共谋百万年薪发展目标 热门招聘【补充说明】 1、品牌影响力强； 2、行业排名领先（盈利能力突出）； 3、办公场所开放现代，环境优越； 4、所有职位均设有公开透明的晋升机制，发展机会丰富； 5、详情欢迎来电或微信进一步沟通 期待与您深入交流并安排面试~~~

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工作内容： 1、通过电话形式联系逾期客户，了解未还款原因及客户还款能力，给客户提供信用卡还款服务。 3、公司提供统一话术培训，无销售性质，绿色催收。 岗位要求： 1、学历要求不限 2、具备基础的电脑操作技能 3、无犯罪记录，无不良征信记录（曾有逾期但已结清即可）； 4、有电话客服、保险销售、电话销售、催收帐款工作经验者优先，也可接受实习/小白～ 福利待遇： 1、无责底薪3000-4500（税前）+五险一金+业绩提成+团队奖金+带薪年假等，阶梯式提成，平均到手薪资在5000~7000元/月，上不封顶； 2、缴纳五险一金，上班时间：9:00-18:00； 3、享受国家法定节假日(元旦、五一、十一、春节、中秋、端午等)； 4、员工生日福利、节日福利、公司周年庆、不定期团建等；

岗位职责: 1. 配合公司市场运营节奏，保障各线上客服系统有序运转； 2. 负责处理外卖平台等渠道的客户投诉，并完成相关记录； 3. 承担售前、售中及售后各环节的客户服务工作； 4. 运营门店社群，增强用户互动，维护品牌形象，定期统计社群运营数据； 5. 妥善应对客户投诉问题，完整记录投诉内容与处理过程，持续优化投诉信息库； 6. 负责小程序内商品的上下架操作。 任职资格: 1. 大专及以上学历，年龄18-25岁，接受应届毕业生应聘； 2. 熟悉网络交流场景，具备良好网感者优先； 3. 具备优秀的沟通表达能力，性格乐观，态度积极； 4. 有较强的责任心和自我推动力； 5. 能适应一定工作压力，具备良好的团队协作精神。

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