招聘解析技术员，薪资为5000元以上每月。有经验者优先。联系裴女士。

招聘工程技术人员，薪资为每月4000元以上。有经验者优先。请联系吴艳梅。

要求能测量放线，安排工序，算材料用量，计算工程量，精通rtk等测量软件，有工作经验，有责任心能节省成本。

会识施工图纸，熟悉装修流程，懂施工并可以独立完成工地装修技术指导

1、贯彻执行国家有关技术政策及上级技术管理制度，对项目技术工作全面负责。 2、熟悉合同文件和施工图纸，参加施工调查、图纸会审和设计交底；编制项目的施工组织设计、施工方案、质量计划和试车试压方案。 3、对特种作业人员持证上岗和现场考试提出要求，全面监督检查工程质量，保证项目质量符合设计及相关规范要求。 4、负责所有外来图纸、文件和其他资料的收集整理，发放到指定的部门、施工队及其它个人手中，并办理相关手续。 5、负责工程材料计划的编制工作。 6、主持有关工程技术质量问题的会议，解决施工中出现的技术问题。 7、负责工程量统计，绘制管道单线图，在有条件的情况下尽量绘制单线图和钢结构简图，提交施工经理审核。 8、工程有变更时，编制工程量签证单，签证单内附上变更前、变更后的照片，提交施工经理审核。 9、负责对施工工艺和工程质量进行监督和检查。 10、负责对工程的过程检验、最终检验和试验工作，负责主要材料质量检验和试验工作。 11、负责工程交工技术文件的编制工作。 12、负责压力管道、压力容器的报检工作。

岗位职责 1.负责相关技术工作，确保项目顺利推进 2.协助团队完成技术难题的攻克

两年新能源场站土建零星维修项目负责人班组长应城市本地人员，具有一定沟通协调能力带领班组干活，会开车

看图纸，盯现场，处理资料，找实习生

工程部技术员2名，要求: 1、土木工程、道路桥梁等相关专业毕业实习生。 2、能熟练操作 OFFICE、CAD 等办公软件，能编制常规的路桥施工技术方案。 3、本岗位主要倾向于内业配合工程部长编制施工方案，也会兼顾一些变更文件编制。 4、有较强的工作责任心、职业道德和学习能力，工作勤奋肯干，有较强的时间观念和团队精神，在工作上能够服从领导安排，有驾照。 5、食宿条件均可。 6、实习期3个月 7、非诚勿扰。

1.负责机电安装项目现场技术管理工作，熟悉施工图纸，参与图纸会审、技术交底、施工方案编制与优化，解决现场施工技术难题； 2.协助项目负责人完成施工进度管控、现场质量管控，核对施工工序、材料规格、安装工艺，严格按照施工规范、设计图纸及行业标准执行施工； 3.负责现场施工测量放线、技术数据核对、隐蔽工程验收记录、施工日志填写，整理全套工程技术资料、签证资料，配合竣工资料编制与归档； 4.对接甲方、监理、设计单位，及时反馈现场技术问题，协调现场施工班组作业，管控施工安全规范，排查现场机电安装安全隐患； 5.负责机电设备、管道、电气、暖通、自动化仪表等安装工程的现场技术指导，核对材料进场验收、工程量核算，配合成本管控与结算工作； 6.完成项目负责人交办的其他现场技术、施工管理相关工作。

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随州市曾都区招水电、消防电岗位职责： 1.负责水电系统及消防电气设备的安装、调试、维护与故障排除 2.按规范完成消防电线路敷设、报警系统、应急照明等施工任务 3.配合项目进度开展现场作业，确保施工质量与安全合规 4.参与竣工验收，提供相关技术资料及操作培训支持 5.定期巡检设施运行状态，及时发现并处理安全隐患 任职要求： 1. 具备水电、消防电相关实操经验，熟悉国家电气及消防施工标准 2.持有有效电工证、消防设施操作员证或相关特种作业证书者优先 3.能看懂电气图纸，熟练使用常用检测与安装工具 4. 吃苦耐劳，具备良好的安全意识和团队协作能力 5.无学历限制，身体健康，适应随州市曾都区本地项目作业

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技术员：薪资4000-5500元，有餐补、话补、证书补贴，会测量放线、懂图纸、会使用仪器；栋号长：薪资5000-7000元，有餐补、话补、证书补贴，掌握生产进度、质量，会测量放线，有建筑相关证书优先录用；技术负责人：薪资6000-8000元，有餐补、话补、证书补贴，必须有建造师证书。。联系人：谭

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岗位名称：电焊工； 岗位要求：1. 持特种作业操作证（焊工类）及焊工等级证书；2. 52岁以下；3. 吃苦耐劳，服从管理；有集装箱/储能箱焊接经验优先。 薪资待遇：月薪8000-10000元，包含免费工作餐和劳保用品全额配发；夏季有防暑津贴。此外，还有全市焊工登记礼包（包含劳保手套、护目眼镜、清凉油、毛巾等物资）、技能培训优先资格、后续岗位推荐及补贴申领资格。招工人数为50名。

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