
云南省风电代运维工程师 月休8天 包吃包住
4-6千/月
风电运维工程师1-3年大专
风电代运维
薪资待遇:5000-7000元(按照能力定薪)+六险+包住+餐费补贴+路费补贴。有3个月试用期,试用期发转正工资的80%左右(个人能力优秀者可提前转正)。晋升空间大,一年一次定岗定级考试。月休6-8天,连上连休。
人员要求:三证齐全,40岁以内,会爬风机,以前从事过相关风电类的工作,卡毕业年限(2年)。
【岗位职责】
1. 对升压站进行日常巡视,包括户内(如继保室、开关柜室、SVG、油品库、危废暂存间)和户外(如主变等)。
2. 对风机进行月度巡视、季度巡视,如叶片检查、塔底巡视、机舱检查、轮毂检查。
3. 处理风机故障和消缺工作,主要对风机突发故障进行排查和处理、更换备件等,对风机缺陷进行统计和消除。
4. 对风机进行技改,对某些模块进行升级等,或监督供应商按质量要求更换或升级需要改进的零部件等。
5. 监督定检人员保证安全的情况下按照定检清单保质保量完成作业。
工作地点:玉溪、楚雄、西双版纳等地(工作地点云南省内根据项目实际情况调配)
风电运维工程师
8千-1.2万/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验
岗位职责:
1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护
2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务,保障设备稳定运行
3.记录并分析运行数据,编制运维报告,提出优化建议
4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作
5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程
任职要求:
1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景,学历不限
2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先
3.持有高压电工证、登高作业证、安全员证等特种作业资质者优先
4. 身体健康,能适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境
5.责任心强,具备良好的应急处理能力与团队协作意识
风电运维工程师-六险一金
6-8千/月
风电运维工程师经验不限大专输送电系统电控系统风电运维风电安装调试风电实施
岗位职责:
1、负责风机维护及相关项目资料的归档管理;
2、开展风电机组的调试与故障排查处理;
3、结合实际经验优化并更新维护记录文档;
4、及时反馈项目机组运行中存在的问题;
5、落实培训任务,参与培训及接受培训;
6、执行项目技术改造与检修作业;
7、负责项目库房的日常管理工作;
8、落实项目现场安全管理制度与措施;
9、按时完成项目信息的汇总与上报。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械、电气、材料新能源等相关工科专业优先;(中专学历需具备1年以上相关行业工作经验)
2、具备良好的沟通协调能力,熟练使用常用办公软件;
3、工作责任心强,执行力高;
4、能承受工作压力,原则性强,适应长期驻外作业;
5、年龄在18至35周岁之间;
6、必须持有高压电工证、低压电工证及高处作业证
(接受新手)风力发电运维工程师
5-8千/月
风电运维工程师经验不限学历不限
要求:18-45岁,服从安排,能吃苦,有上进心
待遇:6000+ 上保险 包食宿
入职后带薪培训
叶片主修
1.5-1.8万/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证集中式光伏运维经验风电运维经验
招聘叶片主修5名,要求:全能熟手,,适应出差,工资:15000-18000元/月,工作性质:管理人员。
叶片维修工程师,会做叶片维修,薪资12000+,
1.2-1.5万/月
风电运维工程师1年以下学历不限风电运维低压电工证
叶片维修工程师,会做叶片维修,薪资12000+,不需要登高,也不在叶片厂工作,是在风场的地面进行维修,要求:会叶片维修,有低压高处优先
风电运维工程师(云贵地区)
6-9千/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维
岗位职责(云贵区域,不接受指定地点面试)
1、依据风电机组安装技术标准,负责设备到货验收、现场装配及试运行工作,确保机组顺利通过验收;
2、承担风电机组日常巡检、缺陷处理与维护任务,保障机组稳定可靠运行;
3、参与机组故障排查与处理,协助完成大部件更换、辅助性改造及技术优化等现场作业;
4、负责风机运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患的识别整改,建立并完善风机运行档案;
5、配合现场经理落实安全、质量、进度和成本管理要求,并及时反馈工作进展。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先考虑;
2、具有一年及以上风电领域相关实际工作经验;
3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证(三证均需国网可查);
4、身体健康,无重大疾病或突发性疾病史,无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响岗位工作的禁忌症,能适应行业特殊工作环境,接受区域调配及现场安排。
三、薪资待遇
1、薪资:月度薪酬(按职级)+餐补=税前6000-9000元
2、休假:每工作60天享8天休息,未休假期可累计
3、员工福利:
3.1、六险一金;社保参照杭州市缴费基数执行,公积金亦按杭州市标准缴纳。
3.2、生日礼金:员工生日当月发放礼金,入职满一年后父母及子女生日亦享礼金福利。
3.3、结婚礼金:员工成婚,根据服务年限发放相应金额的结婚礼金。
3.4、丧事慰问金:直系亲属去世,公司依规发放慰问金。
3.5、传统节日福利:节日期间发放实物礼品作为员工关怀。
3.6、父母敬孝卡(符合条件员工每月由公司以补贴形式汇入父母账户)
3.7、高温津贴,高原补助,特殊地区补贴等。
3.8、夏季送清凉福利,冬季送温暖福利,均以实物形式发放。
3.9、项目奖金:根据项目实施情况核发,属非固定收入部分。
污水/污泥处理6-10人月结
云南禹水环保科技有限公司招聘办公室文员1名,负责文件起草排版、资料归档、会议会务、办公用品管理、来访接待,以及完成领导交办的其他行政临时工作。要求大专及以上学历,专业不限,有相关经验者优先。薪资为4000-5000元/月,福利包括五险一金,满一年后享受七险两金。工作地点在元谋县。
同时招聘污水处理操作工10名,负责水处理设备的日常运行与维护。要求大专及以上学历,专业不限,有相关经验者优先。薪资为4000-5500元/月,福利包括五险一金,满一年后享受七险两金,年底双薪。工作地点在禄丰、杨林、大理、保山。
种植工
云南丽江招聘蓝莓采摘工,可兼顾旅游与工作。工作内容为采摘蓝莓,薪资按5元/公斤计算,每日约可采摘55至65公斤,基本工资为200元至260元,多劳多得。福利方面,包吃住,并报销车费。要求年龄在18至55周岁之间,不能有色盲,男女不限。工资结算方式为半个月结算一次,新手享有7天保底工资100元/天。有意者可报名。
种植工
云南丽江招聘蓝莓采摘工,可兼顾旅游与工作。工作内容为采摘蓝莓,薪资按5元/公斤计算,每天大约可采摘55至65公斤,基本工资为200元至260元,多劳多得。福利方面,包吃住,并报销车费。要求年龄在18至55周岁之间,,男女不限。工资结算方式为半个月结算一次,新手有7天保底工资,每天100元。有意者可报名。
种植工
云南丽江招聘蓝莓采摘人员,可兼顾旅游与工作。工作内容为采摘蓝莓,薪资按采摘量计算,每公斤5元,每日约可采摘55至65公斤,基本工资为200元至260元,多劳多得。福利方面,提供食宿并报销车费。要求年龄在18至55周岁之间,不能为色盲,男女不限。工资结算方式为每半个月结算一次,新手享有7天保底工资,每天100元。有意者可报名。
云南昆明山西省晋城市城区离休干部西院附近,有4组地暖安装项目,数量为1套,完成后到手100
地热1-2人完工结算
山西省晋城市城区离休干部西院附近,有4组地暖安装项目,数量为1套,完成后到手100元。
风力发电运维工程师
5千-1.2万/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
招聘岗位:
风力发电运维检修工程师
【岗位职责】:
按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行;
【岗位要求】:
1、性别/年龄:
18 - 38 周岁、,学历不限,不限经验。
2、 能够吃苦耐劳,能适应短期出差 。
3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。
4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。
【岗位薪资】:
实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。
转正工资:5000-12000。
【晋升 空间】:
实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。
【休假时间】:
在风电场集中工作 2-3 个月, 可以休息 10- 15天,报销休假产生的路费。
风力发电运维工程师
5千-1.2万/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
招聘岗位:
风力发电运维检修工程师
【岗位职责】:
按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行;
【岗位要求】:
1、性别/年龄:
18 - 38 周岁、,学历不限,不限经验。
2、 能够吃苦耐劳,能适应短期出差 。
3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。
4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。
【岗位薪资】:
实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。
转正工资:5000-12000。
【晋升 空间】:
实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。
【休假时间】:
在风电场集中工作 2-3 个月, 可以休息 10- 15天,报销休假产生的路费。
风力发电运维工程师
5千-1万/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
招聘岗位:
风力发电运维检修工程师
【岗位职责】:
按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行;
【岗位要求】:
1、性别/年龄:
18 - 38 周岁、,学历不限,不限经验。
2、 能够吃苦耐劳,能适应短期出差 。
3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。
4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。
无三证的取证后直接入职,可报销取证费用。
【岗位薪资】:
实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。
转正工资:5000-12000。
【晋升 空间】:
实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。
【休假时间】:
在风电场集中工作 2-3 个月, 可以休息 10- 15天,报销休假产生的路费。
河南风电运维/定检人员,8000+,五险一金/管吃住、长期稳定
8千-1.5万/月
风电运维工程师经验不限中专/中技五险一金集中式光伏运维风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证其他优势经验无光伏运维细分要求光伏运维经验风电运维经验
风电运维/定检/技改
工资待遇:根据经验谈薪资7000+,1年以上10000-13000;入职缴纳五险一金
工作岗位:风力发电运维工程师、定检、技改工作内容:
1.现场安装督导、调试、运行等工作
2.定期维护与例行维护、风机故障维修
3.准确了解机电系统的技术参数
4.负责发电机设调试、电气故障处理、变频
器调试及变奖系统调试
5.风机维护与保养等
吃住:提供住宿,住宿是公司统一安排
任职要求:
1.年龄:18~40周岁
2.学历:中专及以上学历+持有相关证件
3.电气、机电等相关专业优先录取(其它专业也可接受)
风电运维工程师
1.厂区普工不限学历,有员工宿舍,适当餐补。
2.运维岗需大专及以上学历,接受能干活的应届生,专业不限;分配地区有宿舍,食堂或餐补。
3.运维岗需操作岗实习4-6个月后转岗,实习2周签转岗协议。
4.18-28周岁,可接受无经验,能学习。
工作内容:
1.设备安装,调试等日常维护。
2.日常训检,定期更换老旧配件。
3.日常监测,及时发现异常,修复故障。
共享单车调度司机数名
8千-1.3万/月
共享单车投放餐补11-20人周结
昆明招聘共享单车调度司机数名。月薪9000~15,000。10天发放一次工资。要求22岁到50岁。身体健康能吃苦耐劳。主要负责昆明城区主城区共享单车调度运输投放工作。C1驾照即可。自己装卸。自己开车运输自己摆放。详情了解与昆明共享单车调度中心冯经理联系。
外卖物流经理
9千-1.6万/月
物流经理大专
物流经理岗位职责:
1、负责所辖片区内终端营业部业务的整体运营管理,提升区域运营指标,降低运营成本;
2、通过流程优化,标准化实施,确保各业务模块运营平稳,保证良好的运营质量和客户体验;
3、根据集团或区域的战略目标,完成区域业务拓展及经营计划;
4、负责与公司各部门、渠道部门的协同,参与和制定所在站点的日常费用预算和支
5、贯彻落实公司政策、流程及业务模式,负责所在区域配送业务、履约运营等整体管理工作:
6、负责对管理多城市城市配送,对站点星级、运营质量、运力拉新留存等运营核心KPI
7、汇总分析各项运营数据报表,提交运营改善方案,定期向上级汇报工作。
8、负责组织部门人员的业务指导和培训工作,并对其工作进行检查、考核和评比。为企业提供人才培养。
任职要求:
1.专科及以上学历,有物流、互联网、020等相关行业或运营经验者优先;
2.熟练运用互联网常见分析工具,掌握物流数据分析方法论;
3.业务灵敏度强,能从数据运营中发现问题,并提出解决路径
4.在组织协调、内外部沟通方面有丰富经验与能力,有较强的管理能力和推进并解决事情的能力
打包分拣配货员月结
招聘:仓库打包(不限)薪资:3-5K元/月职位要求:1、有淘宝打包发货经验者优先,没有经验者也可;2、头脑清晰,对数字敏感;3、为人踏实细致,认真,吃苦耐劳,并且有上进心。4、要有一定的记忆能力,能记住产品的样式,所在位置。岗位职责:1、入库、出库数量的清点和摆放;2、按照淘宝发货单,从仓库配货进行打包、出库;3、定期盘点核对库存数据,上报更新库存;4、定期上报需要采购的产品,与打包材料5、打包迅速,并对瑕疵品进行挑拣;6、日常整理库房,保持库房环境整洁;7、完成领导交代的其他事情。
壹米滴答快运有限公司招聘物流主管
1-1.5万/月
物流经理1-3年大专加盟平台管理经验接受出差有客户资源物流网络规划物流业
岗位描述:
1、依据公司发展战略,开展专业市场(B2B、B2C快消品、酒水、家具、建材、农副产品等)的业务开拓工作;
2、开发企业、工厂等客户的物流运输合作需求;
3、推进区域特色产品市场的拓展与资源整合;
4、推广公司核心业务及增值服务项目,提升整体营收水平;
5、编制市场调研分析报告、销售可行性方案等文档,协调公司及集团资源,保障方案落地执行
任职资格:
1、大专及以上学历,管理类、物流类等相关专业背景;
2、具备1年以上物流领域招商或加盟管理工作经验,了解相关行业政策;
3、精通物流管理流程,拥有扎实的流程操作实践经验;
4、熟练掌握ERP系统及物流信息管理系统,并具备实际应用经历;
5、具备优秀的沟通协调与谈判能力,擅长团队协作,独立作业能力强,能适应高强度工作节奏
个人发展:
1、提供行业内具竞争力的薪酬体系,晋升后可在全国范围内安排岗位;
2、职级晋升通道畅通,管理岗优先从内部选拔,平均晋升周期为6个月
薪资结构:底薪+绩效奖金+提成
入职当月即缴纳五险,享受法定节假日、节日福利;管理团队平均年龄30岁,定期组织聚餐与团建活动,部门氛围积极融洽;
发放员工生日福利卡及传统节日礼品;
设有工龄奖励机制
职位福利:五险、绩效奖金、高额商务车补贴、不加班、每年多次调薪机会、节日福利
职位亮点:晋升速度快,管理岗位优先内部提拔
分拣配送员
4-6千/月
快递拣货员配货员分拣免费培训1-2人月结全职有餐补,需要会开车,会骑电动车
我们主要做日料食材供应。工作要求
1、拣货配货送货给餐厅。
2、负责搬货盘点。
3、吃苦耐劳工作细心认真负责。
弹性工作制,有餐补,节假日有补贴
运维工程师
4-6千/月
光伏工程师1-3年学历不限
急聘光伏运维电工:
1、年龄:25-40岁左右,身体健康,能适应户外作业;
2、件要求:必须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证(三证齐全);安全员证书
3、驾驶要求:持有C1及以上驾驶证,驾驶技术熟练,实际驾龄丰富;
4、优先条件:有光伏发电系统维护、安装经验者优先录用;
5、素质要求:工作认真负责,具备良好的安全意识及团队协作能力。
风电运维工程师(接受新手小白)
6-7千/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证无光伏运维细分要求风电运维经验
要求:18-45岁,能吃苦,服从安排,只招长期
工资:6000+ 买保险 包食宿
接受无经验者
风力发电运维工程师
6-9千/月
风电运维工程师1-3年大专
1. 负责风电设备的运维和维护工作;
2. 负责风电场的巡检和故障排除;
3. 负责风电设备的日常保养和维护。
【岗位要求】
1. 具备一定的风电运维工程师相关经验;
2. 具备良好的身体素质和耐力;
3. 具备细致认真的工作态度;
4. 具备低压电工证、登高作业证,高压电工证(非必备),前两个证书获得时间需超过1-2年
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供云南风电运维招聘信息在线招聘信息,主要招聘云南风电运维工程师相关人才。作为风电运维工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解风电运维工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。