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工作区域，九龙坡区、保税港区，主要负责楼宇灯饰和路灯的安装维修维护，年龄40岁已内，持电工证，会开车，提供住宿，月休四天，薪资待遇5.-6.5k，买5险，能吃苦耐劳，有上进心。联系方式：王 罗

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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能接受基础岗前培训 5. 干过物流工作，会开叉车的优先

招聘煮饭嬢嬢1名。薪资为1800元每月，按月结算。工作要求为会做饭，爱干净。工作内容为制作两顿饭。工作地点在梁平区兴茂B区附近。薪资详情可面议。联系人蒋老师。

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岗位职责： 1、 负责公司产品工艺技术的统筹管理，组织制定工艺文件及材料消耗定额标准； 2、 主导工艺技术管理制度的编制与优化，健全本部门工作流程及相关管理规范； 3、 负责审核并签批各类工艺技术文档，包括工艺标准、工艺规程等技术资料； 4、 参与新产品图纸会审，主导批量试制阶段的工艺与工装设计，整理试制数据及工艺文件，配合完成新产品鉴定； 5、 针对产品设计图纸，结合公司现有设备条件、人员技能水平和材料资源，提出工艺可行性优化建议，确保工艺方案先进合理； 6、 负责专用工艺装备如工装、模具的设计工作，并对相关设备的工艺改造提供技术支持与改进方案； 7、 组织开展日常生产中的工艺支持，推动新工艺、新材料的试验与落地应用，持续提升产品质量、降低损耗、增强效率； 8、 深入生产车间，监督各工序工艺执行情况、工艺纪律落实、质量控制措施及现场管理状况，实施检查与考核，及时发现并解决工艺相关质量问题； 9、 组织开展新工艺或改进工艺在实际生产中的验证工作，并完成验证过程记录与归档； 10、协调处理本部门与其他职能部门在工艺技术衔接过程中出现的技术问题。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，硕士优先，电子、机械、机电、自动化等相关专业背景； 2、具备8年以上工作经验，其中至少5年从事工艺管理工作，熟悉机械或电子前端制造工艺，掌握先进的工艺管理方法与工具； 3、有大型制造企业工作经历者优先，具备医疗器械行业经验者更佳； 4、作风踏实，具备较强的学习能力、抗压能力以及跨部门统筹协调能力。

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招聘二保焊工。年龄要求为22至46岁，，身体健康，能够接受倒班。薪资按计件方式计算，综合工资范围为7500至9500元。需持证上岗。上班时间为8对8两班倒。提供工作餐、高额预支、自由管理及住宿，宿舍为4人间，配备实木床。工作地址位于合川区。

保质保量完成计划部下达的生产任务单，控制生产过程中的损耗，抓好质量，做好现场6S管理，安全，保证设备的正常运行。 要求：有5年以上生产管理经验，年龄在35-45岁，大专以上文化

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岗位职责：1.负责强电系统（高低压配电、变压器、发电机、UPS等）的日常巡检、运行监控与故障处理2. 执行强电设备的定期维护、预防性试验及技术改造，确保系统安全稳定运行3. 参与新建/改扩建项目强电方案设计审核、施工监督及竣工验收4. 编制并更新强电系统操作规程、应急预案及点检台账，落实能源管理要求5.配合消防、安监等部门完成强电相关合规检查与整改 任职要求： 1.学历要求：不限（持有效高压电工操作证及进网作业许可证者优先）2. 经验要求：（有物业、工厂、数据中心或商业综合体强电运维经验者优先） 3.熟悉国家电气安全规范（GB/T 16895、DL/T系列等）及常见强电设备原理4.具备独立判断和处置强电突发故障的能力，责任心强，安全意识突出5.能适应倒班、应急抢修等弹性工作安排，具备基础办公软件操作能力

———招聘岗位——— 二保焊工 要求有焊工证 （持有应急管理局发的） 熟手 22-50岁 焊物流架子最薄的0.8厚 模式一：小时工工资：32元/小时 模式二：岗位工资2100+计件绩效，效益好工资可达10000-13000/月 以上岗位： ️上班时间：8点半-8点半夜班补贴¥10每天

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