电工中工工作地址:重庆/溧阳40元，三个月

诚招打磨工1名岗位要求：①50岁以内②负责打磨刮灰薪资：4500-5500铆焊工2名（长期）岗位要求：3年以上工作经验，持有焊工证，看的懂图纸；会二保焊、手弧焊、氩弧焊等；薪资：6500-8000机电安装工岗位职责：1.设备电路、水路、机电设备安装、布线、调试2.设备日常检修、故障排查、维护保养3.能看懂基础机电图纸4.有1年以上机电、水电设备安装实操经验薪资:4200-5000福利待遇：单休、五险、包工作餐地址：德感街道坤煌实业产业综合体8井号幢重庆康士净环境科技有限公司

【双福迈兴机电-装铆钉】长白班可站可坐可预支，上班可带手机，男女不限，22-45岁，综合工资4500-6500元

招聘岗位1:机加部车工：25-40岁，能吃苦，个人计件综合工资6000-90002.机加部毛刺工：25-50岁，25-45岁，接受倒班能吃苦，综合工资6000左右3、模具打磨，男女不限，25-45岁，要熟手，计件工资6000+4、维修电工、维修工，，25-48岁，月薪工资4500+绩效，综合6000左右，维修工长白班，都需要电工证5、打渣工，30-50岁，月薪6000+8小时三班倒有点热能接受的来6、行车工，25-48岁月薪40008小时三班倒，负责转铝料7，融炼工25一50岁，8小时三班倒，月薪5000到6800，67热处理码盘两班倒25一45综合工资6000一90008辅助工25一48岁，12小时制，满勤5600，按天算1809叉车工，俩班倒25到48，12小时制，综合工资5000一8000井号住宿免费4人间井号水电费平摊井号12小时工作制每天餐补9元井号每个月15号发上月工资井号有夫妻房井号井号面试前提前开具无犯罪记录井号[红包][红包]打卡10天3000井号包含员工补贴1500时间:下午1点-准时务必地址:重庆戴卡捷力西南门带队:胡老师

招聘线路维护工程师。薪资为3000元以上每月。要求高中及以上学历，持有登高证和电工证者优先录用。

5、急招9名机修，电工，需要有电工证，高低压均可综合工资5000-6000工作地址：重庆

马鞍虫草厂招聘设备巡检员2名1.岗位职责（1）负责生产设备日常巡检（以夜间巡检为主）、维护保养、故障维修。（2）落实设备安全防护措施，规范维修。（3）做好设备运维记录。（4）及时上报设备隐患，保障设备稳定运行。2.岗位要求（1）身体健康、品行端正，无违法犯罪记录，未被列为失信被执行人。（面试需要提供人员需提交体检报告、征信报告、无犯罪记录、身份证、学历证书、资格证书、奖项等原件资料）（2）工作责任心强、爱岗敬业、吃苦耐劳、服从工作安排、具有团队合作精神、能够适应倒班。（3）熟悉设备日常保养、具有预防隐患识别能力，能够独立完成设备巡检、保养、故障抢修工作。（4）年龄22-49岁，中专及以上学历，具有3年及以上工作经验。有电工证等相关技能证书优先。3、薪酬待遇（一）薪酬待遇4000—5000元，提供免费工作餐。（二）试用期3个月，按照80%发放

马鞍虫草厂招聘设备巡检员2名1.岗位职责（1）负责生产设备日常巡检（以夜间巡检为主）、维护保养、故障维修。（2）落实设备安全防护措施，规范维修。（3）做好设备运维记录。（4）及时上报设备隐患，保障设备稳定运行。2.岗位要求（1）身体健康、品行端正，无违法犯罪记录，未被列为失信被执行人。（面试需要提供人员需提交体检报告、征信报告、无犯罪记录、身份证、学历证书、资格证书、奖项等原件资料）（2）工作责任心强、爱岗敬业、吃苦耐劳、服从工作安排、具有团队合作精神、能够适应倒班。（3）熟悉设备日常保养、具有预防隐患识别能力，能够独立完成设备巡检、保养、故障抢修工作。（4）年龄22-49岁，中专及以上学历，具有3年及以上工作经验。有电工证等相关技能证书优先。3、薪酬待遇（一）薪酬待遇4000—5000元（含社保），提供免费工作餐。（二）试用期3个月，按照80%发放

重庆重庆招聘设备维修工，月薪超过6000元，有经验者优先，详情请联系张老师。

招聘机电维修师傅。薪资为每月4000元以上，具体范围为5000至7000元。每月休息4天。公司购买社保。具备洗涤设备维修工作经验者优先。

重庆市九龙坡区招贴砖

渝中区大坪龙湖时代天街招聘包子师傅两名，工作地点在重庆。

江北区观音桥招聘头墩职位。薪资范围6000-6300元，每月休息四天。工作地点在重庆。有意向的人员请联系张厨。

大平招聘夜班师傅，工作地点在重庆，月薪约8000元。

重庆市两江新区招工地小工/杂工 工资两天一结

招聘: 江苏启东 工厂直招 木工350/天 电工350/天 小工240/天 公司提供吃住 无中间任何费用

岗位职责: 1.负责公司设备电气、仪表的现场安装、接线与调试;2.处理设备电气、仪表故障抢修，保障生产连续运行;3.开展设备日常巡检、定期维保与仪表校准，建立维保台账;4.管理维修工具及仪表备件，落实现场安全作业规范。 任职要求: 1.高中及以上学历，机电/电气相关专业优先; 2.3年及以上工厂电气仪表实操维修经验; 3.能看懂电气图纸，熟练排查低压电路、温度/压力/流量仪表故障; 4.持有电工证、仪表工证优先，服从现场抢修及工作安排。

1、年龄 25-40岁，持有低压电工证； 2、3 年以上线束自动化设备（插壳机、端子机）电气维修经验，1 年以上电工带班管理经验； 岗位职责： 1、能看懂 PLC 电气原理图、伺服接线图，熟悉三菱 / 台达 / 信捷 PLC、伺服、触摸屏调试； 2、精通全自动线束插壳机、压着设备各类电气故障快速排查、整机线路改装； 3、具备班组统筹能力，会分配工作、带教新人，能独立制定设备保养计划； 4、懂电气安全规范，动手能力强，会使用办公基础表格，能填写维修、保养、故

负责巡察厂内各区域楼层水、电源开关、仓库物资、车间、宿舍、消防设施等，并做好记录，防止意外事件的发生 负责解决车间及办公室跳闸、线路短路、水管爆裂等突发问题，减少停产停工时间 负责日常维修或更换损坏的照明系统（含防爆灯具）、插座、空压机、水路等 负责定期检查生产设备（如注塑机、组装线、自动拉线等）的配电线路、开关及接地装置，预防电压不稳导致的设备故障 负责配合生产各部门完成新生产线的电路布设与调试（总开关、照明灯、风扇等） 负责厂区消防设施的检查管理工作（应急灯、安全出口灯、消防水、灭火器等定期检查及调试工作） 协助做好年度消防培训和演戏 中专/职高以上学历，水电、机电相关专业优先 持有《电工操作证》（必备）资格证书，熟练使用万用表、电钻、切割机等工具

岗位职责： 1. 负责厂区配电系统、水泵、风机、格栅、搅拌器、脱水机等电气设备日常巡检、保养、维修与故障排查 2. 设备台账记录、定期维保计划执行，参与设备安装调试与技改 3. 严格执行电气安全规范，持证规范操作，处理突发电气故障 4. 配合工艺运行，保障设备24小时稳定运转 5. 负责污水处理工艺巡检、水质取样监测、设备现场操作 6. 加药、排泥、滤池反冲洗、污泥脱水等工序执行 7. 做好运行记录，发现异常及时上报处理 8. 保持现场卫生，遵守安全环保操作规程 任职要求： 1. 持有低压/高压电工特种作业操作证，无证勿扰 2. 1-3年以上电气维修经验，熟悉PLC、变频器、电机控制优先 3. 了解污水处理设备原理，能看懂电气图纸，动手能力强 4. 年龄25-50岁，能适应倒班/值班，责任心强，不怕吃苦 岗位福利： 五险、包吃住、节日福利 作息：07：00-17:00

工作内容和工资都可以沟通。需要有残疾人证书。

招聘火焰焊工和操作工，男女不限，年龄30-45岁。订单稳定，工时充足，购买社保，体检入职。薪资为20元/小时，综合月薪7000元以上。免费提供工作餐，水电气均摊。次月月底发薪，每周可预支工资。离职需提前申请。要求无大面积纹身、无案底、不染发、不留长发。需进行职业病体检（1个月内有效）。工作地点在重庆。

招聘长城叉车司机。要求持有有效的《特种设备作业人员证》（叉车证N1），证件需在国网可查。具备1年以上工厂或物流叉车驾驶经验，熟悉高位货架、窄通道作业者优先。年龄22至44岁，，视力良好，，能适应两班倒或夜班工作。岗位职责包括：负责车间内原材料、半成品、成品的叉车装卸与转运，确保物料准确送达指定工位；严格遵守叉车安全操作规程，严禁超速、超载、酒后驾驶，配合车间进行日常点检与保养；配合仓管员进行货物堆码、盘点，确保货物摆放整齐、标识清晰，符合5S现场管理标准；发现车辆故障或物料异常，第一时间上报班组长，不带病作业，不盲目操作。薪资待遇：综合薪资6000至8500元每月，包含底薪、加班费、技能津贴和夜班补贴。提供免费住宿，4至6人间，配备空调、热水器、WiFi和独立卫浴。提供免费工作餐。晋升通道为叉车工至叉车班长至物流主管。其他福利包括免费班车接送、节日礼品、工龄奖、全勤奖和内部购车优惠。

急招电工 岗位：电工（维修+现场接线+配盘） 薪资：4500- 8000元/月 地址：重庆九龙坡区新谷路37号6栋 经验：1年以上，有低压证 工作内容 负责自动化设备维修、电柜配盘、现场接线调试，配合项目出差，服从安全规范。 任职要求 持低压电工证，看懂电气图纸，动手能力强，能接受短期出差，稳定性好。 薪资福利 社保+全勤+绩效+年终奖，出差补贴+餐补，晋升通道清晰，项目稳定不拖欠工资。 有意向直接发简历，合则约见。

重庆市开州区招开槽/切割，没有多少槽，只是开墙上的槽和顶上的几根细灯线槽

熟练掌握机加设备的简单作业（有无工作经验均可），作息时间为两班倒。

重庆铝板厂招聘技术精湛的铝氩弧焊师傅，工资待面谈，联系人杜老师。

重庆市沙坪坝区招装修木工1名 在石膏板面开一条20米2公分灯槽 地面安装复合木地板 43平方

一、岗位职责 1.排版划样：依据生产订单及工艺标准，运用CAD软件或手工方式完成科学合理、节省面料的排料与划样工作。 2.执行裁剪：熟练操作直刀、圆刀等电动裁剪工具，严格按排版线进行精准裁剪，确保裁片形状与尺寸与样板一致。 3.面料管理：负责验布和铺布作业，能够识别面料正反面、倒顺毛及瑕疵，并做出合理调整，提升面料使用效率。 4.裁片管理：对已裁剪的裁片进行编号、捆扎、分类及交接，保证数量无误、流程有序，便于后续工序顺利开展。 5.设备维护：承担常用裁剪工具与设备的日常保养及基础维修，保障设备正常运行与作业安全。 6.质量控制：严格执行自检程序，杜绝抽纱、歪斜、毛边等缺陷，对裁剪环节的质量问题负主要责任。 7.团队协作：与版师、车间主管、缝制班组保持有效沟通，共同解决生产过程中的技术难题。 二、任职要求 1.经验资历：具备5年以上服装裁剪实操经验，有校服、工装、制服类批量生产经历者优先。 2.专业技能： ·熟悉各类面料特性（如梭织、针织），能根据材质选择适宜的铺布与裁剪方式。 ·精通电动裁剪设备的操作，手法稳定、切割精准。 ·能准确识读服装样板、工艺单及尺码表，理解各项裁剪要求。 ·会使用CAD排料系统者更佳。 3.身体素质：身体健康，能胜任长时间站立作业，具备良好体力。 4.品质素养： ·具备高度责任心和质量意识，工作认真细致。 ·吃苦耐劳，具备良好的团队协作精神与沟通能力。 ·遵守工厂规章制度，安全作业意识强。 三、我们为您提供 ·具有竞争力的薪酬待遇（具体面议，支持计件或月薪）； ·稳定的订单保障与舒适的工作环境； ·管理人性化，同事关系简单融洽； ·提供食宿或餐补、房补等福利； ·完善的职业发展通道和长期合作机会。 欢迎经验丰富的裁剪人才咨询应聘！

1. 战略项目技术攻关：面向战略级客户需求与核心产品开发，全面负责技术对接、定制化研发方案制定、样品优化及中试实施的全流程技术支持，搭建高效的技术交流通道，保障研发成果精准契合市场与客户实际需求。 2. 新原料HPP工艺研究：开展新原料在HPP（超高压杀菌）深加工领域的前瞻性探索，系统评估加工后原料的感官表现、关键营养保留水平及微生物安全等核心指标，建立基础数据体系，重点突破HPP工艺参数优化与品质稳定控制等关键技术瓶颈。 3. HPP设备运行支持：构建HPP设备常态化监控机制，准确采集压力、运行时间、能耗等关键运行数据，依托数据分析输出设备改进建议，为设备升级、风险预警及运维效率提升提供坚实技术支撑。 4. 跨部门技术协作：发挥技术桥梁作用，协同生产、设备、研发等多部门建立联动机制，针对产线瓶颈提出HPP技术优化策略，助力设备利用率与生产效能同步提高，主导开展降低运维成本与工艺损耗的技术攻关。 5. 多行业技术应用拓展：围绕果汁、果蔬汁、预制菜、水产品、医药制品等重点领域，推进HPP技术的定制化应用研究，开发适配不同行业的解决方案，加速HPP技术在多元化场景中的产业化落地。 6. 项目推进与团队发展：从技术维度定期汇报项目进展、重大突破与工作动态，确保信息高效传递；适时组织技术交流、实操培训等团队活动，提升团队技术协同能力与整体研发实力。 要求： 1）需具备中大型食品加工企业2-3年以上技术研发或相关岗位工作经验。 2）精通果蔬汁类饮品的加工设备、工艺流程与技术要点，综合技术能力突出。 3）熟悉HPP工艺及相关设备者优先考虑。 4）本科及以上学历，食品工程相关专业，硕士、博士学历者更优。 5）具备一定技术统筹与管理经验者优先。 6）具备强烈自驱力与创新思维（必备条件），能主动挖掘新技术方向者优先。