【岗位职责】： 1、生产计划执行：依据生产主管发布的日/周/月生产计划，科学安排本班组人员与设备运行，保障灌装段（含CIP清洗、物料充填、封口/旋盖）高效完成NFC果汁、果蔬汁等产品的灌装任务，确保按时交付、质量达标、产量满足要求； 2、现场操作与工艺控制：全面负责灌装车间当班期间的现场管理，严格执行标准操作流程，精准调控灌装容量、封口扭矩、旋盖紧密度以及灌装温度/压力等核心参数，保证灌装过程连续稳定，杜绝泄漏与污染现象； 3、质量与食品安全在线管控：落实HACCP及ISO22000食品安全管理体系要求，协同品控开展净含量抽检、封口完整性测试及外观巡检工作，对灌装头滴漏、液位异常、异物混入等问题及时处理并上报； 4、班组建设与物料消耗管理：负责本班组操作人员（包括灌装机手、上瓶工、旋盖工）的排班安排、考勤记录、现场纪律监督及岗位技能培训（重点强化灌装设备操作与CIP清洗能力）；管控瓶体、瓶盖、密封圈等辅料使用，持续降低灌装损耗与包材浪费； 5、设备点检与现场安全：督促灌装机、理瓶机、旋盖机、CIP清洗站等设备的日常点检、润滑和清洁保养工作，推进责任区域6S管理落地，重点防范高压清洗作业风险及设备运转部件卷入等安全事故隐患。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，食品科学与工程、机械制造、机电一体化等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上食品/饮料行业一线生产经验，其中至少1年以上在NFC果汁、果蔬汁、乳制品或调配饮品领域担任灌装线班组长的经历； 3、熟练掌握饮品无菌灌装或热灌装工艺流程，精通灌装量调节、封口/旋盖调试及CIP清洗程序的操作要点与关键控制环节； 4、了解HACCP、ISO9001等质量管理体系在生产现场的执行要求，能够快速应对灌装过程中出现的液位偏差、封口缺陷、喷码错误等异常情况； 5、熟悉灌装机、旋盖机、CIP系统等主要设备的基本操作与日常维护，具备对卡瓶、漏料、旋盖打滑等常见故障的初步诊断与排除能力； 6、综合素质：具备较强的班组组织协调能力、执行力和质量意识，能胜任生产高峰期倒班作业及高强度工作节奏。

岗位职责： 1. 负责生产线检验人员的日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 组织并监督各工序作业标准执行，及时发现并解决制程异常 3. 主导过程检验工作，对关键工序进行质量巡检与数据记录分析 4. 指导员工操作技能与安全规范，开展班组内基础培训与绩效反馈 5. 协同品质、工程等部门推进现场改善，提升生产效率与良率 任职要求： 1. 具备生产管理或过程检验相关工作经验 2. 熟悉制造业生产流程及QC七大手法等基础质量工具 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 能适应倒班安排，责任心强，执行力突出 5. 有班组长、拉长或同等岗位经验者优先

一、岗位要求: 大专以上文化程度，30岁-50岁以下 二、岗位职责 1. 落实每日生产计划，合理安排班组人员，跟进产能，确保按时完成生产任务； 2. 现场人员管理，安排轮岗、考勤，规范员工操作，监督冲压安全作业； 3. 管控产品品质，督促员工自检，出现不良及时协调模修、调机处理异常； 4. 管控物料损耗，做好现场5S管理，设备日常点检监督； 5. 如实填写生产报表，及时向上反馈生产、质量、人员各类问题； 6. 落实车间安全制度，杜绝违章操作，防范冲压安全事故。 三、任职要求 1. 有冲压车间一线管理经验，熟悉冲床生产流程； 2. 了解冲压常见不良（压伤、毛刺、变形），具备基础品质判断能力； 3. 懂冲压安全规范，沟通协调能力强，能妥善处理现场突发问题； 4. 能带班组，执行力强，服从车间管理； 5. 能配合车间班次（长白班/两班倒自行修改）。

【招聘单位】博力生物科技有限公司 【招聘职位】生产组长1名 【招聘要求】年龄25-45岁，负责组织班组开展生产任务，按时完成生产相关记录工作。 【福利待遇】生产车间为无尘环境，配备空调恒温系统，实行常日班制，缴纳五险，综合月收入4000-5000元。 【公司地址】德感工业园区金桥食品产业园

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单交付目标 3.监督执行工艺标准与操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展技能培训、绩效考核与团队建设 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，防范各类事故风险 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系（如ISO9001） 3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，执行力突出，能适应一线生产管理节奏 5.具备基础办公软件操作能力，有ERP/MES系统使用经验者优先

能够独立操作注塑机，调试一切注塑材料产品，管理车间等

工作内容: 1.现场效率管理 2.异常管理 3.产线人员教育训练管理 任職要求： 1.有电子产品知识基础 2.有生产皮套键盘制程优先 3.1年以上的现场管理经验

1、负责生产车间现场的日常运作管理，保障生产流程有序及作业安全； 2、参与生产设备的运行维护工作，提高设备使用效能； 3、依据生产任务安排，统筹人员、物料与工序衔接，确保生产目标完成； 4、推进车间持续改善，精简操作流程，增强生产效能。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填写并提交生产报表、异常记录及改进建议，持续优化生产效率 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 4.有精益生产、5S管理或班组长培训经历者优先 5. 身体健康，能适应倒班及一线工作环境

岗位职责: 1.完成硫酸生产、调度工作； 2.完成公司下达的检修及大修相关工作任务等。 任职条件： 1.本科及以上学历，化学、化工相关专业； 2.可接受应届毕业生； 3.熟悉硫酸工艺知识。

重庆市巴南区招防水工

招聘：铜梁焊工包吃包住40/H薪资：1万-1.5万岗位职责焊工：铝件压氟焊作业，焊接成品自检岗位要求焊工：熟手，会铝件压氟焊岗位亮点不用体检，包吃4餐，住宿免费、水电平摊，宿舍环境好

招聘安全员一名，要求持有C3证。工作地点在重庆大学城。

寸滩招漆工，简单，要求不高，

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常州武进区招班组长，9000+五险一金，提供吃住，有经验来

知识城电子厂 特殊岗位，到厂面试，上升空间大 组长技术员面试先发简历 生产组长多名（同工同酬，需做过DIP插件、TEST测试，SMT组长带线经验，月入6K-10K） 技术员多名（同工同酬，有做过波峰焊技术员经验，PE技术员经验，TE技术员经验，AOI技术员经验，自动化技术员经验，要有相关工作经验，月入6K-10K） 维修员1名（23-25元/小时，需懂电路板外观或者功能维修） 设备保养（21元/小时，可接受无经验学习） 品质QC2人（21-23元/小时，做过相关电子厂PCBA品质经验优先） 仓管员2名（21元/小时，懂仓管操作系统，会电脑操作） 以上岗位一定要有相关电视机或者电子厂相关经验，薪资都是面试后人事定薪。 男女不限，18-40岁，以上岗位有相关经验的优先，包住提供吃（餐补每月300元），6-8人间，热水器、空调、洗衣机、空调车间，同工同酬劳务工人员。 下午1点半前到厂门口

岗位职责： 1. 负责槽孔、3D成型车间的日常生产管理与工作协调； 2. 负责车间设备的操作监控与维护，确保机器正常运行及高效产出； 3. 负责班组团队的管理与建设，提升团队协作效率与执行力； 4. 监督生产流程，确保产品质量符合标准。 任职要求： 1. 熟悉相关生产设备原理及操作，具备快速上手能力； 2. 具备良好的团队管理意识与协调能力； 3. 责任心强，能适应车间工作环境。

班长:2名 两班倒 包吃包住 23 元/小时 任职要求:，20-45岁，中专及以上学历，机械、机电一体化专业优先，动手能力强，领悟性高，能接受两班倒，有吹瓶机操作经验，良好的沟通及管理能力。 技术员:3名耐劳，责任心强，能接受两班倒。 23 元/小时 任职要求:，18-40岁，中专以上学历，最好有吹瓶机操作经验。身体健康，吃苦 工作稳定 可长期做 后续表现优异可转正 先面试 如果没问题就去体检 【工作时间】8:00-20:00   两班倒、有站有坐、12小时、月休2-3天。 【年龄限定】18-45岁，要体检食品健康证，噪声报告 上班不能带手机！ 【工作薪资】每天实际工作10.5小时、1.5小时吃饭时间，算12小时，不分时段，包吃住。 每月工资达到 7200-7800元，月休2-3天，只购买意外险。食品健康证体检费上满1个月报销。每个月10-12 号发放上个月工资。 【吃住方面】可以借支，每个星期800-1000 包吃工作餐包住 有人私聊我

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作流程 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5.应聘岗位不同工作薪资待遇不同，祥细信息可以微聊哦

现有的机床品牌，负责巨岗，台经机台维修，日常维护保养

招聘物业工程维修工数名 1、高压维修工：需持有高压证，有相关工作经验，60岁以下； 2、暖通维修工：需持有制冷相关证件，有多联机和螺杆机空调相关工作经验，60岁以下； 3、电梯维修工：须持有相关证件，有相关工作经验，60岁以下； 岗位福利：包吃包住，双休。 薪资待遇4000-4200元/月，包吃住。

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重庆市沙坪坝区招电焊工能登高需要焊工证工资8000包吃住两人电工有证一名

招聘电工班组、单人不招、计件工资。懂得更换电表电线、整理表箱、电表迁移等。工作地址海南省三亚市、有兴趣的待遇详聊，此招聘长期有效招满即止、请各位师傅直接打电话详聊

充电桩运维工程师日常工作职责 一、日常巡检工作 按既定路线与周期，对辖区内户外、停车场、小区、场站各类直流、交流充电桩开展现场巡检，检查设备外观、柜体门锁、线路接线、枪头线缆、显示屏、指示灯状态。 核查充电桩运行参数、充电启停、计费结算、扫码刷卡功能，排查设备卡顿、报错、无故停机、断连等异常问题。 检查配电箱、漏电保护、接地装置、消防器材、防雷设施，确认散热、防水、防护部件完好合规。 记录巡检台账、设备状态、场地环境，发现积水、杂物遮挡、违规占用车位等问题及时上报协调处理。 二、故障排查与维修 接单处理用户充电报错、无法启动、断电跳枪、计费异常、网络离线等报修工单，快速到场定位故障原因。 负责充电桩模块、接触器、继电器、枪座、显示屏、通讯板、电源板等零部件检测、更换与调试维修。 处理线路松动、短路、漏电、通讯中断、电压电流不稳等电路及通讯类故障，修复后现场实测确保正常充电。 疑难故障汇总上报，配合技术部门远程排查、固件升级、程序调试，闭环处置故障问题。 三、设备保养与养护 定期对充电桩除尘、除潮、紧固接线端子，保养充电枪、接口、散热风扇，延长设备使用寿命。 按维保周期完成设备预防性检修，校准计量计费系统，校验安全保护、过载、过压、漏电保护功能。 换季、暴雨、高温低温前后专项维保，加固户外设备，排查防水密封、老化线路，规避恶劣天气故障。 四、数据台账与报表管理 每日登记巡检记录、维修工单、故障类型、处理结果、耗材更换明细，做到一设备一档案。 统计设备在线率、故障率、维修时效，汇总每日、每周运维数据，按时提交工作报表。 整理配件库存，上报短缺备件、损坏配件，做好领用、更换、报废登记管理。 五、安全管理规范 严格遵守电工安全操作规范，作业穿戴防护用具，断电验电后再开展检修，杜绝带电违规操作。 排查场站用电安全、消防安全隐患，劝阻危险充电行为，防范触电、起火、设备损坏事故。 学习充电桩安全规程、应急处置流程，突发故障、漏电起火第一时间断电止损并上报。 六、客户对接与现场配合 现场解答车主充电疑问，指导正确使用充电桩，安抚用户充电故障投诉情绪。 配合场站物业、管理人员对接设备使用、场地协调、停电检修事宜。 配合设备验收、新装调试、迁改拆卸、年检检测等现场作业。 七、技能提升与其他工作 学习新款充电桩结构、控制系统、运维技术，熟练掌握各类品牌设备维修技巧。 完成上级安排的临时抢修、专项检查、应急值守、设备盘点等运维相关工作。

重庆市两江招建筑木工，水电，泥瓦工，油漆工

一、招聘要求 1、20-40岁。 身高165cm以上，运动能力良好、体能优秀者优先； 2、中专或高中及以上学历（到场请提前学信网截图，入职必须要提供学历复印件）； 3、吃苦耐劳，无纹身、无案底，能接受两班倒、加班等情况。服从公司管理命令，接受公司工作安排 4、不接受纹身、无不良记录 补漆工 工作内容：负责对机器人喷涂烘干后漆面有瑕疵的车辆进行局部喷漆修复处理，以及对后续装配过程中因碰撞、划伤出现的漆面问题进行返修处理。 岗位要求：3年以上点修补经验，熟练喷枪，整车厂经验优先 二、薪资待遇 三、福利：包工作餐、复盛公租房和双溪公租房，住宿免费，包床上用品7件套。 四、体检：面试合格后安排体检。 五、面试流程：面试合格-当天体检-结果出来-通知入职 九、入职资料：身份证复印件5张，学历证复印件1张，红底照片3张，请在规定时间内到达，超过时间面试不能面试。 ️️️温馨提示：一定要注意！面试不能穿短裤、拖鞋、吊带、裙子、破洞裤等

招10名天然气换表员 要求持证上岗，无犯罪记录，有责任心及较强的沟通能力 招10名天然气换表员 要求持证上岗，无犯罪记录，有责任心及较强的沟通能力

在西安工作 配管穿线按灯