1、市场开拓和团队组建。 2、根据客户需求为客户提供投资需求分析并匹配房源和捡漏方案 3、负责促成法拍房产交易，签订法拍房委托竞拍合同。 不需要每天打卡坐班、没有kpi考核，特别适合宝妈、有负债想要翻身的小伙伴。 我们的引流获客方式：通过线上线下相结合的模式，线上靠新媒体短视频和直播引流，线下靠缘故市场或者地推。但是主要靠线上比较多，因为我们"法辅在线"的线上流量做得比较好。

岗位职责： 1、负责制定并分解业绩目标，带领团队达成销售任务； 2、根据公司培训安排，对新入职置业顾问进行业务指导，助力其快速提升，实现业绩突破； 3、负责团队人才梯队的搭建与优化； 4、督导置业顾问开展客户与房源的开拓及维护工作，推动资源配对与共享，规范使用房友系统及线上工具； 5、每周与团队成员开展沟通交流，调动工作积极性，增强团队凝聚力与战斗力； 6、对每日业务数据进行汇总与分析； 7、负责客户关系维护，全程跟进成交流程，把控风险并妥善处理相关纠纷； 8、严格执行公司各项制度，确保信息传达顺畅，保障门店高效运转。 任职要求： 1、具有一年以上新房行业管理经验，有甲方、开发商、渠道或同行业商圈经理经历者优先； 2、具备基本的管理素养； 3、拥有一定的团队领导能力，沟通协调能力强，能灵活应对各类情况； 4、抗压能力突出，自我调节与心理调适能力强。 薪资： 底薪＋个人销售65%提成＋团队销售24%提成 月综合薪资3W以上（可先了解团队成员实际收入情况，我们是天津唯一一家由公司提供客户的中介企业，新房部门无需自行开发客源，每月人均分配200组以上新客户，因此选房师整体收入表现优异） 经纪人薪资待遇： 1、65%业绩直提（月均成交一至两单，月薪可达三四万元） 2、天津六险一金，公积金缴纳比例为11% 3、设有成交奖金、国内外旅游激励，实行节假日存休制度（节后可安排调休放松） 4、无需自主拓客，所有客户资源均由公司统一提供（每人每月约200组新客户） 题外话：公司新媒体运营团队由高薪引进的行业头部操盘手组成，客户来源充足，完全无需担心案源问题！！！目前选房师人均月成交两单以上

【为什么选择我们？】 天津核心地段：开单效率翻倍！ 佳诺地产是天津市和平区房产经纪行业的领军企业，专注服务和平区二十余年，业务覆盖学区房、热门商圈及高端改善型住宅，客户资源丰富，交易周期短。 一单抵三单：区域房价高、佣金比例高，单笔成交业绩相当于郊区2-3单，资深员工平均每月成交1～2套！ 租赁月均4～8单，相同工作投入，收入可达其他区域的三至四倍。 0门槛快速入职·无责底薪保生活 面试通过即安排入职：流程高效，最快1天完成面试，次日即可上岗。 无业绩考核压力，新人入职前3个月享底薪保障，安心积累客户与资源。 【岗位职责】 1. 负责和平区二手房/新房客户的带看、议价、签约全流程服务； 2. 使用公司专属房源系统，精准对接客户需求，提升匹配效率； 3. 维系社区业主关系，持续拓展房源与客源； 4. 参与线上线下客户开发（公司提供免费新媒体运营培训，涵盖小红书内容策划、视频号拍摄技巧、抖音账号运营等） 【任职要求】 1. 年龄21-38岁，大专及以上学历，有销售经验者可适当放宽学历与年龄限制； 2. 热爱销售工作； 3. 目标明确，抗压能力强，追求高回报收入。 重点来啦：具备同行业1年以上管理经验者，可直接晋升为店长，独立带领团队！ 【专属福利】 收入上不封顶：提成比例高达65%（行业最高水平，待遇最优），所有业务线通做，不分买卖与租赁经纪人。2024年数据显示，新员工平均每月租赁成交稳定在5单左右，租赁单均佣金约4300元，买卖单均佣金约32000元，整体收益显著高于其他区域。 六险一金：包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险及住房公积金。 吃货加油站：每日下午茶、零食全天供应，交通便捷，生活配套齐全。 工作地点：和平区15家门店就近分配，覆盖地铁沿线及核心商圈

招聘职位：地产中介（全天津可就近安排）【你的薪酬待遇】 底薪3000+高提成35%-70% 【员工福利】：节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖等，表现优异者更有机会获得海外游奖励。 【你的工作内容】 1. 新员工入职后，快速掌握所在商圈情况；（无需奔波，门店即设在所属商圈内） 2. 在门店内与客户进行交流沟通；（无需顾虑话术，提供标准化沟通资料支持） 3. 持续拓展并积累客户与房源资源；（系统内已沉淀大量详实盘源信息，助力新人快速上手） 4. 深入了解客户需求，实现资源精准匹配； 5. 根据客户意向，带领客户实地看房，并介绍周边配套环境； 6. 参与商务洽谈，推动房产买卖及租赁业务顺利成交；（从首次带看到成功签约，全程由资深经纪人带教辅导） 7. 主动提升专业能力与职业素养；（服务对象多为高端人群，体系化培训助你全面成长） 8. 提供优质客户服务体验；（坚持客户第一理念，赢得口碑推荐，带来持续转介绍） 【职业发展】 1、清晰的晋升通道与发展路径（经纪人→店经理→商圈经理→大区总监→事业总经理→分公司总经理）。 2、系统化的房产业务培训（涵盖房地产政策法规、交易流程、按揭知识、营销实战技巧等），配备专人指导，实行老带新机制； 3、业绩突出者可加入“精英社”，助力逐步成长为“行业金领”！ 其他福利： 1、定期组织丰富多样的文娱活动、季度大型表彰会、年度销售冠军重磅奖励及高品质国内、出境旅游！ 2、每逢国家传统节日，发放丰厚节日礼品与慰问物资！ 3、统一配备办公用品、工牌、司徽，保障日常工作顺畅开展！ 【我们的梦想】 我们珍视每一位客户的委托，客户信任是我们前行的核心动力。虽不完美，但我们坚信，一群怀揣理想的人，凭借热忱与坚持，能够持续优化服务品质，促进行业规范化发展，让房产交易变得更高效、更安心、更愉悦！

收入无上限：提成比例高达65%（业内顶尖水平） 六险一金保障全：涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险及补充医疗保险，外加住房公积金； 吃货福利不断档：每日提供下午茶，零食自由畅享 办公环境独具特色：和平区重庆道90号，置身百年洋楼，感受复古与现代融合的办公氛围 轻松展业模式：公司提供精准客户资源，对接专属房源数据库，采用高效“连连看”服务流程，实现快速成交 【为何加入我们？】 是否还在为客源发愁？ 无需自行拓客，无需寻找房源，我们拥有全市范围内的新房项目资源，配备专业新媒体获客团队支持。全渠道月均获客量超4000组，人均分配客户资源不少于200组，一手线索实时同步至个人系统，确保当日获取、即时联系。主播团队口碑优良，客户信任度高。 话术全程指导，客户直接分配，案场助理协助促单，上级主管协同沟通对接。目前员工平均每月成交2单。本岗位仅面向有同业经验者开放，无房地产销售经历者请慎重投递。 面试通过即安排入职：流程高效简化，最快1天完成面试，次日即可上岗 【你的工作职责】 1. 负责天津市内新房项目的带看、谈判及签约全流程（经理全程陪同支持）； 2. 使用公司专属房源系统，为客户精准匹配理想房源； 3. 参与线上线下的客户获取工作（享受抖音、小红书等平台运营支持） 【我们期待的你】 1. 大专或以上学历 2. 热爱销售工作，具备房地产销售经验，熟悉天津主流新房项目 3. 目标意识清晰，抗压能力强，追求高薪回报 4. 不排斥电话沟通（该岗位以客户转化为主，通话频率较高）

1资源丰富上手迅速： 店面为天津链家重点扶持项目门店，选址优势显著（马路对面元兴新里为天津市交易量排名前三的小区），毗邻的罗兰花园因社区特点，每月稳定带来大量客户流量，门店周边成交活跃，客源不断。线上来自贝壳找房与链家网的客户资源持续导入，线下自然到访量可观。正所谓巧妇能为有米之炊，在这里资源充沛，新人入职即可接触大量房源与客户，快速锻炼实战能力，实现能力跃升 2晋升通道广阔： 本店为天津市标杆门店，承担天津合伙人孵化职能，未来发展空间广阔。只要你具备实力与管理潜力，表现优异即可晋升为M店组经理，进而挑战店长岗位。带领团队打胜仗、拿结果，就有机会独立执掌门店。例如马路对面门店现任店长即由本店培养输出 3团队稳定氛围好： 团队成员年龄跨度从79年到00后，以90后为核心主力，多数为大学实习或应届入职，经系统带教成长起来。团队在价值观、职业荣誉感及处事态度方面高度一致，协作理念成熟，工作氛围积极正向。多人自2017年起持续深耕至今，稳定性强。新人加入将切实感受到老员工的真诚关怀与帮扶，传承有序。门店设有体验岗，若尚有犹豫，可申请1至30天实地体验，亲身感受与其他门店的差异 4行业前景展望： 过去二十年被称为房地产“黄金时代”，当前步入“白银时代”。参考欧美发达国家发展历程，行业经历建设高峰后逐步进入规范整合期，形成成熟内循环体系。目前国内新房供应持续缩减，未来将趋于饱和，二手房市场成为主流。线上实现一房全维展示、鸟瞰周边全景，大幅提升作业效率。本店资源渠道持续拓宽，拥有全店资源共享机制，竞争优势日益增强 5提成高收入稳： 定级更高，对应提成比例更高，最高可达75%。举例说明：一套200万房产成交，中介费5万元，在扣除平台等相关费用后，个人实得超3万元。无需迎合讨好，凭业绩说话。门店整体收入水平达天津社平工资5倍以上，幸福指数极高~~ 有意了解可加微信或留下简历详聊

贝壳正编，省心租业务，收房管理，贝系有租赁经验者优先 岗位职责： 1、开展资产运营与处置工作，保障资产回收价值的高效实现。 2、实施市场调研，掌握资产管理领域的变化趋势并进行研判。 3、建立并持续优化资产管理机制，提升作业效率与执行成效。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协作能力，能高效协调内外部资源。 2、了解资产管理相关的政策法规及业务操作流程。 3、拥有较强的市场洞察力与数据分析处理能力。 员工福利 生日福利 节日福利 团建聚餐 包吃 员工旅游 带薪年假 保底工资 绩效奖金 年终奖 定期体检

销售大平台+多资源+好发展 有人常说心有多大，舞台就有多大，其实是平台有多大，舞台才会有多大。你有满腹才华，我有广阔舞台，如果你不甘平凡，仍有梦想，请加入我们吧！ 【岗位职责】 （1）负责新客户与新业主的开拓，以及现有客户的持续维护； （2）负责各渠道业主及客户的接待与咨询工作； （3）深入了解客户与业主需求，实现资源精准匹配； （4）陪同客户实地看房，参与商务洽谈，完成三方合同签署，推动房产经纪买卖与租赁业务成交； 【任职要求】 （1）年龄满20周岁及以上，具备大专或以上学历，热爱房地产经纪行业； （2）形象良好，富有亲和力，积极主动，心态阳光乐观； （3）信念坚定，荣誉感强，具备良好的沟通理解能力与学习能力，有长期发展及晋升意愿； （4）高度敬业，具备服务意识、团队协作精神及较强执行力。若未完全符合上述条件但综合表现特别优异者，可经管委会评估后破格录用。 【薪酬待遇】 新员工无责任底薪最高达4000元+业绩提成，高能力+高投入=高回报，收入由你自己创造 【公司福利】 五险一金、精英国内外旅游机会、内部专项培训、学历提升支持等，在爱家赢企业文化引领下的多项员工关爱举措

1.天津市风口赛道，法拍房合伙人， 2.我投资，我提供场地； 3.工作简单，管道收益。

订单：3小时【】阿姨【时间】16:00-19:00【地址】和平区津湾广场【内容】做2口人晚餐，室内卫生，干活利索【薪资】2400元/月，单休/法定联系:同

和平区津湾广场，招聘刷碗一名，男女都可以身体健康，别过60岁，工资4500到4800，联系人冯

招聘洗碗工一名工资4500元，工资准时，和平区，王

和平区南市食品街附近招聘物业管理员一名，相求有相关经验，工资3500元。招聘维修工一名，年龄63周岁以下，工资3000，月休8-10天。西青杨柳青招聘维修工，工作轻松，联系电话：陈

天津市和平区招木模

开发济宁三区房源、拓展客源，为客户提供租房/专业咨询与精准匹配； 全程跟进客户带看、签约、入住及售后，维护良好客群关系； 按经理/管家培养方向，参与团队统筹或民宿精细化服务工作。 任职要求 年龄18-55岁，男女不限，济宁本地常住或熟悉三区路况者优先； 善于沟通，有亲和力，目标感强，能吃苦耐劳，有基本服务意识和责任心； 愿意在租赁行业长期发展，想往管理岗发展者优先考虑

开发济宁三区房源、拓展客源，为客户提供租房/专业咨询与精准匹配； 全程跟进客户带看、签约、入住及售后，维护良好客群关系； 按经理/管家培养方向，参与团队统筹或民宿精细化服务工作。 任职要求 年龄18-55岁，男女不限，济宁本地常住或熟悉三区路况者优先； 善于沟通，有亲和力，目标感强，能吃苦耐劳，有基本服务意识和责任心； 愿意在租赁行业长期发展，想往管理岗发展者优先考虑

我们希望你是充满正能量、活力无限、能够拥抱变化的有志青年 我们希望你：自我驱动、敢于拼搏、积极乐观 我们希望当你每天早晨来到这里打开电脑的时候， 都能由衷地说一声It'sabrandnewday！Everythingmustbeamazing！ 链家成立于2001年，业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务，目前已进驻上海、北京、广州、深圳、天津、武汉、成都、杭州、南京、大连等29个城市和地区，旗下门直营门店数量超过8000家，经纪人超过10万名。 链家具备完善的线上线下一体化服务能力，在不断提高购房服务体验的过程中，链家积极布局线上平台。目前线上覆盖PC端、手机端和APP等终端，并入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业较多的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧完善的购租房体验。打造具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。 链家致力于打造高学历、高专业度、高职业素养和高社区参与度的4.0经纪人队伍，以推动经纪人的职业化发展为核心。2019年12月16日，上海链家率先实现了51%统招本科率，我们希望改造行业的人才供应链，用新时代的统招本科生来锻造更品质的链家。在人才培养方面，我们也为经纪人建立了包括新人三十天脱岗培养体系、职级衔接训、在岗培训和大区训在内的专业化培训机制，并通过专业知识考试“搏学大考”等方式，帮助经纪人夯实专业知识、提升专业能力，为行业输送了高潜人才。 在链家，我们定期举办月度/季度/年度庆典会议，标杆文化是链家传统特色； 在链家，我们挥动旗帜，照耀初心，点亮内心熠熠生辉的梦想； 在链家，我们相信读万卷书不如行万里路，我们坚信用脚步值得见识到更好的世界； 在链家，我们洋溢青春，从篮球、足球、彩跑到趣味运动会、健美操大赛； 岗位解析： 1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌； 2.为客户提供优质的购房体验； 3.为客户的资金安全的提供保障； 4.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 岗位要求： 1.统招本科及以上学历，专业不限 2．学习能力强，并具备管理素养 3．阳光踏实，务实进取，有理想、有追求 4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神 5．对营销管理岗感兴趣，有管理岗位发展意愿 培养机制： a.链人计划：通过30天脱岗培养体系，混学式学习方法，采用线上+线下的双渠道培养； b.入职后师傅一对一带教体制； c.多媒体课堂，专业讲师授课，随时在线学习； d.营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。 晋升机制： 1、横向晋升（业务层面）：置业顾问助理→置业顾问→资深置业顾问 2、纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理 薪酬福利： ①新人保障入职首年月薪不低于8000元*最长12个月～ ②我们鼓励长期执业，让优秀者更优秀。职业化程度越高，职业竞争力越强，相应会带来更高的业绩与更高的提成比例，收入回报越高！ ③转正后提成比例范围20%～70%

诚聘房产经理 五星房产主营新房.二手房二十三年的专业公司，办公面积五百多平方现有同事30名左右。现因业务发展需要诚聘公司房产经理五名，年龄28一45岁左右，男女不限勤奋上进.热爱销售类工作。新手入职后配有专业老师在公司带岗成长。上班时间8：30一17：00。 垫底底薪个人业绩高提成上不封顶，每周单休法定节假日正常休息。公司餐厅中午提供免费午餐，团建年度旅游。各门店配有业务专用汽车。公司多名同事从不认识，到现在共事21年，10年，8年的有多名！全新创新模式助你一起成长一起挣钱钱！ 有意者直接联系面试，欢迎想挣钱.想长期发展的您加入我们大团队，一起发展共赢！ 联系人：缪先生（微信同号）

我们希望你是充满正能量、活力无限、能够拥抱变化的有志青年 我们希望你：自我驱动、敢于拼搏、积极乐观 我们希望当你每天早晨来到这里打开电脑的时候， 都能由衷地说一声It'sabrandnewday！Everythingmustbeamazing！ 链家成立于2001年，业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务，目前已进驻上海、北京、广州、深圳、天津、武汉、成都、杭州、南京、大连等29个城市和地区，旗下门直营门店数量超过8000家，经纪人超过10万名。 链家具备完善的线上线下一体化服务能力，在不断提高购房服务体验的过程中，链家积极布局线上平台。目前线上覆盖PC端、手机端和APP等终端，并入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业较多的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧完善的购租房体验。打造具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。 链家致力于打造高学历、高专业度、高职业素养和高社区参与度的4.0经纪人队伍，以推动经纪人的职业化发展为核心。2019年12月16日，上海链家率先实现了51%统招本科率，我们希望改造行业的人才供应链，用新时代的统招本科生来锻造更品质的链家。在人才培养方面，我们也为经纪人建立了包括新人三十天脱岗培养体系、职级衔接训、在岗培训和大区训在内的专业化培训机制，并通过专业知识考试“搏学大考”等方式，帮助经纪人夯实专业知识、提升专业能力，为行业输送了高潜人才。 在链家，我们定期举办月度/季度/年度庆典会议，标杆文化是链家传统特色； 在链家，我们挥动旗帜，照耀初心，点亮内心熠熠生辉的梦想； 在链家，我们相信读万卷书不如行万里路，我们坚信用脚步值得见识到更好的世界； 在链家，我们洋溢青春，从篮球、足球、彩跑到趣味运动会、健美操大赛； 岗位解析： 1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌； 2.为客户提供优质的购房体验； 3.为客户的资金安全的提供保障； 4.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 岗位要求： 1.统招本科及以上学历，专业不限 2．学习能力强，并具备管理素养 3．阳光踏实，务实进取，有理想、有追求 4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神 5．对营销管理岗感兴趣，有管理岗位发展意愿 培养机制： a.链人计划：通过30天脱岗培养体系，混学式学习方法，采用线上+线下的双渠道培养； b.入职后师傅一对一带教体制； c.多媒体课堂，专业讲师授课，随时在线学习； d.营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。 晋升机制： 1、横向晋升（业务层面）：置业顾问助理→置业顾问→资深置业顾问 2、纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理 薪酬福利： ①新人保障入职首年月薪不低于8000元*最长12个月～ ②我们鼓励长期执业，让优秀者更优秀。职业化程度越高，职业竞争力越强，相应会带来更高的业绩与更高的提成比例，收入回报越高！ ③转正后提成比例范围20%～70%

月入过万

【公司介绍】： 全国规模最大的法辅公司，全国最早成立的法辅公司，唯一一家挂牌法辅公司，证券代码813837—法辅在线。公司总部位于四川成都，成立于2016年，是司法拍卖行业先行者和领导者。公司专业处置司法拍卖不动产，银行不良资产，目前拥有31家子公司。目前断供潮引发大量法拍房，我们进入了行业红利期。在企业大量裁员的时候，我们天津法辅在线分公司急需大量优秀人才的加入。 【市场潜力】: 新行业！新赛道！法拍房市场正处于红利期！法院拍卖房不限购、不限售、可贷款，公司提供全程辅助服务，大量房源低于市场价5-8折出售，客户需求旺盛。我们公司确保客户在安全的情况下捡漏。市场前景一片蓝海，新人免费培训后，可快速上手，有人1对1带，出单快的1周左右，月入轻松过万! 【工作内容】： 1.使用公司提供的房源和网络渠道，以及各种自媒体邀约客户上门签约。网销+面谈的工作形式，必要时可结合地推等辅助方式； 2.负责客户疑难问题的解答，与客户进行沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态，提供专业的咨询服务； 3.负责管理部门客户及团队开拓； 4.全面协助部门伙伴与意向客户进行沟通，与相关部门合作制定完成以客户需求为导向的客户方案，完成部门目标。 【薪酬福利】： 1.薪酬：高额提成+管理津贴+业绩奖励，本公司工资主要来自于业绩，目前全职员工月平均工资2w+，目前销冠月薪在10w+； 2.晋升通道：法拍顾问-主管-经理-总监-合伙人(目前公司正处于快速发展期，短时间内可晋升。能者上，平者让，庸者下）； 3.双休+假期：每天(10:00-17:00)工作制，时间相对自由，能更好的平衡工作与家庭的关系，享受国家所有法定节假日的正常休假; 4.培训：提供专业的业内知识培训，帮助新人熟悉公司业务，提升全方位的销售技能，不用担心没有经验，会有师傅带； 5.公司不定期提供在职成长性及各项团队活动，团队旅游和拓展活动。 【任职资格】： 1.年龄18-55岁，男女不限，经验不限，有强烈的赚钱欲望； 2.对工作认真负责，吃苦耐劳，不懂就问，及时沟通，同事们会热情帮助解决; 3.具有学习能力，沟通能力，有亲和力，有强大的服务意识与空杯学习心态； 4.有敏锐的行业洞察力，有韧劲，有强烈的事业心、责任心、积极的工作态度和奋斗的心； 5.如有丰富的团队管理经验，对房产服务行业感兴趣或从事过保险、贷款等行业，会是个极大的优势，有短视频运营经验优先考虑； 6.有纹身不考虑。

职位描述 1、开展本地生活业务的商圈拓展工作，对接商户并推动合作洽谈与合同签订，主导上线流程跟进； 2、整合区域商圈资源，为商家定制整合营销解决方案； 3、结合商户实际需求制定运营策略，提供促销策划、团单设计及运营支持，借助短视频与内容运营实现抖音平台的内容分发，维护客户关系，助力交易规模增长； 4、快速响应并协调处理商户与用户反馈的问题及投诉，推进问题闭环，提升商家与消费者的双重满意度； 5、持续跟踪本地生活行业在抖音生态中的推广动向，定期组织商户赋能培训； 6、定期复盘商家抖音企业号运营数据，提出内容传播优化建议。 职位要求 1、大专及以上学历； 2、具备2年以上相关岗位经验，有本地生活服务或O2O平台背景者优先考虑； 3、拥有出色的销售技巧、客户关系管理能力、谈判水平及问题应对能力； 4、具有短视频内容运营实践经验者优先； 5、学习能力强，能承受工作压力，目标感强，思维灵活，具备良好的临场应变能力。

岗位职责： 1、通过电话形式拓展企业客户（公司提供销售线索），深入掌握客户在财税领域的实际需求。 2、结合核定征收政策及总部经济优惠政策，为客户量身定制合规的财税优化方案，有效降低税负压力。 3、负责接待到访客户，讲解财税解决方案，推进合同签署，达成公司下达的业绩目标。 4、能适应短期外出办公安排。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、具备两年以上面向企业的电话销售经验，有财税产品推广或相关销售领域从业背景者优先考虑； 3、表达清晰，反应敏捷，普通话标准流畅，具备较强的沟通协调能力； 4、性格积极向上，待人真诚友善，品行端正，责任感强，拥有良好的语言表达与人际交往能力； 5、对数据有一定敏感度，善于逻辑思考，处事得体； 6、欢迎跨行业人才加入，要求思维灵活，条理清楚。 福利待遇： 1. 底薪+全勤奖励+业绩提成+年终奖金，销售人员月均收入约1.5万元，业绩优秀者月薪可达5万元以上。 2. 工作时间早8:30至晚17:00，中午休息1.5小时，周末双休，缴纳五险一金。 3. 健全的晋升机制+广阔的发展空间+公司提供优质客户资源支持。 4. 享受节日福利+带薪年休假。

销售经理

天津法辅在线法拍顾问 1 无经验可入职，提供免费培训及一对一辅导； 2 通过公司房源资源 + 网络渠道开发客户； 3 协助团队拓展业务，达成业绩目标。 欢迎您的加入！

【真香待遇，躺赚不卷】 底薪4000+提成高达65%（业内顶尖比例，成交一单抵别人两三单！） 六险一金全到位（养老医疗失业工伤生育+补充医疗，保障全面拉满） 提供住宿！公司即住处，位于和平区核心地段，通勤仅需10分钟，彻底告别租房烦恼！ 工作内容： 【房源丰富，覆盖三类市场】 租赁/二手/新房全涵盖：从热门学区房到高端豪宅，单均价值高、资源充沛，不愁客源，只怕接单不及！ 深耕和平区核心区域：15家门店就近安排，扎根优质学区黄金地段，客户主动咨询，带看不断！ 团队强力加持：区域头部经纪品牌，自带客流+系统化培训，新人也能迅速上手开单！ 我们期待这样的你： 【社交达人｜目标强者】 - 喜欢交流、擅长沟通，轻松把客户变成朋友； - 敢于突破，结果导向强烈（高提成正是为有野心的人准备！）； - 有销售背景优先，无经验也不怕——只要你肯拼，我们全力培养！ 额外惊喜福利： 【成单即享尊享体验】 - 每月销售冠军可选国内游或海外游任一； - 带薪年假+节日礼盒持续派送，拼业绩更拼生活品质； - 晋升机制公开透明，从“新人探险家”到“区域管理者”，成长路径由你掌控！ 在和平区做房产，不开单则已，一单足够稳半年！

【公司介绍】： 全国规模最大的法辅公司，全国最早成立的法辅公司，一家挂牌法辅公司，证券代码813837—法辅在线。公司总部位于四川成都，成立于2016年，是司法拍卖行业先行者和领导者。公司专业处置司法拍卖不动产，银行不良资产，目前拥有37家子公司。目前断供潮引发大量法拍房，我们进入了行业红利期。在企业大量裁员的时候，我们天津法辅在线分公司急需大量优秀人才的加入。 【市场潜力】: 新行业！新赛道！法拍房市场正处于红利期！法院拍卖房不限购、不限售、可贷款，公司提供全程辅助服务，大量房源低于市场价5-8折出售，客户需求旺盛。我们公司确保客户在安全的情况下捡漏。市场前景一片蓝海，新人免费培训后，可快速上手，有人1对1带，出单快的1周左右，月入轻松过万! 【工作内容】： 1.使用公司提供的房源和网络渠道，以及各种自媒体邀约客户上门签约。网销+面谈的工作形式，必要时可结合地推等辅助方式； 2.负责客户疑难问题的解答，与客户进行沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态，提供专业的咨询服务； 3.负责管理部门客户及团队开拓； 4.全面协助部门伙伴与意向客户进行沟通，与相关部门合作制定完成以客户需求为导向的客户方案，完成部门目标。 【薪酬福利】： 1.薪酬：高额提成+管理津贴+业绩奖励，本公司工资主要来自于业绩，目前全职员工月平均工资1.5w+，目前销冠月薪在8w+； 2.晋升通道：法拍顾问-主管-经理-总监-合伙人(目前公司正处于快速发展期，短时间内可晋升。能者上，平者让，庸者下）； 3.双休+假期：不用固定坐班，时间相对自由，能更好的平衡工作与家庭的关系，享受国家所有法定节假日的正常休假; 4.培训：提供专业的业内知识培训，帮助新人熟悉公司业务，提升全方位的销售技能，不用担心没有经验，会有师傅带； 5.公司不定期提供在职成长性及各项团队活动，团队旅游和拓展活动。 【任职资格】： 1.年龄25-50岁，男女不限，经验不限，有强烈的赚钱欲望； 2.对工作认真负责，吃苦耐劳，不懂就问，及时沟通，同事们会热情帮助解决; 3.具有学习能力，沟通能力，有亲和力，有强大的服务意识与空杯学习心态； 4.有敏锐的行业洞察力，有韧劲，有强烈的事业心、责任心、积极的工作态度和奋斗的心； 5.如有丰富的团队管理经验，对房产服务行业感兴趣或从事过保险、贷款等行业，会是个极大的优势，有短视频运营经验优先考虑； 6.有纹身不考虑。

【为什么选择我们？】 天津核心地段：开单效率翻倍！ 佳诺地产是天津市和平区房产经纪行业的领军企业，专注服务和平区域二十一载，业务覆盖学区房、热门商圈及高端改善型住宅，市场需求强劲，交易周期短。 一单顶三单：地处高价值区域，房价与佣金双高，单笔业绩相当于郊区2-3单水平，资深员工平均每月成交1～2套买卖单，租赁单量稳定在4～8套，同等付出下收入可达其他区域的三至四倍。 0门槛快速上岗·无责底薪托底生活 面试通过立即入职：流程高效，最快1天完成面试，次日即可到岗。提供底薪保障，安心积累客户资源。 【岗位职责】 1. 负责和平区二手房/新房客户的带看、议价、签约全流程服务； 2. 使用公司专属房源系统，精准对接客户需求，实现高效匹配； 3. 深耕社区关系，维护业主资源，持续拓展新客源； 4. 开展线上线下客户开发（公司配备免费专项培训，涵盖小红书运营、视频号内容策划、抖音推广技巧等） 【任职要求】 1. 年龄21-38岁，大专及以上学历，有销售经验者可适当放宽学历与年龄限制； 2. 热衷销售工作； 3. 目标明确，抗压能力强，追求高回报收入。 重点来了：具备1年以上同行业管理经验者，入职即可担任店长，直接带领团队！ 【专属福利】 收入上不封顶：提成比例高达65%（业内最高），全业务线通做，不分买卖与租赁岗位。2024年数据显示，新人平均月租赁成交约5单，公司整体租赁单均佣金约4300元，买卖单均佣金达32000元，收益远超其他区域。 六险一金：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险+补充医疗保险+住房公积金 吃货加油站：每日下午茶点心自由享用，零食全天供应，交通便捷，生活配套齐全 工作地点：和平区15家门店就近分配，遍布地铁沿线及核心商圈

岗位福利： 1、薪资：底薪5000-10000+高额提成，优秀者底薪会有提升空间，多劳多得； 2、社保类型：五险一金 3、入职后会有师傅一对一带教（新人包教包会），公司免费提供提供专业知识培训，提升全方位的销售技能； 4、公司坐落在天津核心商圈，工作轻松，近津湾广场地铁站，交通便利。 任职要求： 1、中专及以上学历，具备销售经验优先，优秀者可放宽学历； 2、良好的团队合作精神，能够承受工作压力，适应快节奏的工作环境； 3、具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力，与客户、法院等多方沟通，建立信任关系； 4、为人正直，诚实可靠，吃苦耐劳； 5、热爱销售，善于挑战，积极乐观。 岗位职责： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户； 2、挖掘客户需求，有效沟通，即使掌握客户需要，了解客户状态，提供专业的咨询服务，促成交易； 3、通过电话、网络、上门拜访等销售方式，开拓市场； 4、领导交代的其他任务。

关于佳诺：21年和平区标杆，房产经纪的实力靠山 佳诺地产2004年诞生于天津和平区，深耕核心区域21载，是和平区首家直营品牌经纪机构，蝉联“和平最具价值经纪企业”“年度风云经纪公司”等权威荣誉。目前在和平区布局15家黄金门店，辐射五大道、滨江道、南营门等学区核心圈，和平区内98%优质房源，涵盖顶级学区房、高端改善盘、核心商圈写字楼等全品类物业，和平区每10笔房产交易就有7笔经由佳诺促成。 我们搭建了“住宅+商业+新房”三舰齐发的业务生态，自有新媒体获客矩阵年搜索流量超1亿，每月定向分配2000-3000组精准客源，搭配行业领先的SaaS智能作业系统，房源客源分级管理、成交流程标准化，让经纪人告别盲目拓客，人效远超行业均值。更以“把人照顾好”为立业初心，打造专科及以上学历为主的高素质团队，企业文化聚焦“共赢成长、正向敬业”，是员工心中的“最佳雇主提名”企业。 你的核心工作：依托王牌资源，轻松促成成交 1. 对接公司海量精准客源，通过线上沟通、电话咨询、门店接待等方式，解读和平区学区政策、楼盘亮点，为客户提供定制化置业方案； 2. 陪同客户实地看房，专业解答交易流程、贷款办理等疑问，建立长期信任关系； 3. 跟进买卖/租赁双方需求，促成签约成交，协助办理权属转移、售后对接等全流程服务； 4. 维护老客户资源，挖掘转介绍机会，拓展个人业务版图。 薪资福利：6个月底薪保障，收入无上限 • 核心保障：超长6个月底薪4000，提成65%：新人专属保护期，无需担心业绩压力，安心沉淀专业能力，开单即叠加高额提成； • 高额提成：35%-65%提成：和平区核心房源单笔佣金可达郊区2-3倍，新人首年业绩破百万者占比35%，商业部百万佣金经纪人占比超60%； • 多重奖励：奖金拿到手软：周冠军现金奖500-2000元、成交冲刺奖2000元起、楼盘专项奖最高5000元，年度销冠享高端腕表+海外双人游奖励； • 全面保障：六险一金：法定节假日福利、带薪年假、春节15天超长假期全覆盖； • 办公优势：核心地段+便捷交通：所有门店/办公点均位于和平区地铁沿线，甲级写字楼办公环境，告别偏远驻守，通勤高效便捷。 成长路径：系统化培育，3年实现职业跃迁 • 新人赋能：带薪培训+1对1带教：免费享受系统化培训（学区政策、销售技巧、新媒体获客、AI拓客技术），资深主管全程陪带，小白1个月即可独立开单； • 清晰晋升：每3个月一次晋升机会：销售顾问 → 高级销售 → 销售主管 → 区域经理 → 分公司负责人，业绩突出者6个月可晋升主管，薪资直涨至10000+，更有“创客计划”支持内部创业开店，解锁老板身份； • 持续成长：全周期赋能体系：定期开展行业峰会、技能竞赛、管理层研修班，搭配“业务精英训练营”专项培训，打造专业背书。 我们期待这样的你： 1. 年龄22-358岁，专科及以上学历（退伍军人、应届毕业生可放宽），有销售热情、目标感强者优先； 2. 沟通表达流畅，善于倾听客户需求，具备基本的抗压能力和责任心； 3. 认同佳诺“正心、正念、正行”的价值观，愿意深耕房产行业，追求高薪与职业成长； 4.会使用基础办公软件，无经验亦可。 工作地址：和平区核心门店（就近分配） • 公司总部：和平区重庆道90号佳诺集团总部（五大道核心区，地铁1/3号线可达） • 门店覆盖：五大道店、滨江道店、气象台路店、荣业大街店等15家门店，可根据住址就近安排 选择佳诺，就是选择和平区房产经纪的“王牌平台”：6个月底薪托底，95%房源垄断，海量客源赋能，清晰晋升通道。2026年，和2000+优秀伙伴一起，用专业赢得尊重，用业绩实现财富自由，在天津核心区扎根成长！ 面试时间：9:30-18:00（周末可预约，在职无需请假）