岗位职责： 1、负责制定并分解业绩目标，带领团队达成销售任务； 2、根据公司培训安排，对新入职置业顾问进行业务指导，助力其快速提升，实现业绩突破； 3、负责团队人才梯队的搭建与优化； 4、督导置业顾问开展客户与房源的开拓及维护工作，推动资源配对与共享，规范使用房友系统及线上工具； 5、每周与团队成员开展沟通交流，调动工作积极性，增强团队凝聚力与战斗力； 6、对每日业务数据进行汇总与分析； 7、负责客户关系维护，全程跟进成交流程，把控风险并妥善处理相关纠纷； 8、严格执行公司各项制度，确保信息传达顺畅，保障门店高效运转。 任职要求： 1、具有一年以上新房行业管理经验，有甲方、开发商、渠道或同行业商圈经理经历者优先； 2、具备基本的管理素养； 3、拥有一定的团队领导能力，沟通协调能力强，能灵活应对各类情况； 4、抗压能力突出，自我调节与心理调适能力强。 薪资： 底薪＋个人销售65%提成＋团队销售24%提成 月综合薪资3W以上（可先了解团队成员实际收入情况，我们是天津唯一一家由公司提供客户的中介企业，新房部门无需自行开发客源，每月人均分配200组以上新客户，因此选房师整体收入表现优异） 经纪人薪资待遇： 1、65%业绩直提（月均成交一至两单，月薪可达三四万元） 2、天津六险一金，公积金缴纳比例为11% 3、设有成交奖金、国内外旅游激励，实行节假日存休制度（节后可安排调休放松） 4、无需自主拓客，所有客户资源均由公司统一提供（每人每月约200组新客户） 题外话：公司新媒体运营团队由高薪引进的行业头部操盘手组成，客户来源充足，完全无需担心案源问题！！！目前选房师人均月成交两单以上

【岗位职责】 （1）负责接待客户并提供咨询，为客户解答房产置业相关问题，给予专业建议； （2）深入了解客户购房或租房需求，推动二手房交易或租赁成交，并跟进后续流程，包括房屋过户及相关手续办理，维护良好的客户关系； （3）采集社区楼盘及周边商圈的生活配套资料，为客户提供全面的信息咨询与解决方案； （4）整理、分析、匹配及维护房产资源信息，持续进行推广，协助客户制定合理的资产配置建议； 【岗位要求】 （1）专业不限，热爱房地产、金融或互联网行业者优先考虑； （2）形象友善，具备出色的沟通技巧，服务意识强； （3）为人诚信，富有团队协作精神，态度积极，乐观向上，敢于面对挑战； （4）学习主动性高，具备较强的自我提升能力，能适应高强度工作节奏； 【薪资待遇】 （1）无经验，无责底薪+绩效奖金+30%起提成 （2）有经验，无责底薪+40%-70%提成 （3）租赁业务，享受高额提成与额外奖金 （4）特殊情况面议

1资源丰富上手迅速： 店面为天津链家重点扶持项目门店，选址优势显著（马路对面元兴新里为天津市交易量排名前三的小区），毗邻的罗兰花园因社区特点，每月稳定带来大量客户流量，门店周边成交活跃，客源不断。线上来自贝壳找房与链家网的客户资源持续导入，线下自然到访量可观。正所谓巧妇能为有米之炊，在这里资源充沛，新人入职即可接触大量房源与客户，快速锻炼实战能力，实现能力跃升 2晋升通道广阔： 本店为天津市标杆门店，承担天津合伙人孵化职能，未来发展空间广阔。只要你具备实力与管理潜力，表现优异即可晋升为M店组经理，进而挑战店长岗位。带领团队打胜仗、拿结果，就有机会独立执掌门店。例如马路对面门店现任店长即由本店培养输出 3团队稳定氛围好： 团队成员年龄跨度从79年到00后，以90后为核心主力，多数为大学实习或应届入职，经系统带教成长起来。团队在价值观、职业荣誉感及处事态度方面高度一致，协作理念成熟，工作氛围积极正向。多人自2017年起持续深耕至今，稳定性强。新人加入将切实感受到老员工的真诚关怀与帮扶，传承有序。门店设有体验岗，若尚有犹豫，可申请1至30天实地体验，亲身感受与其他门店的差异 4行业前景展望： 过去二十年被称为房地产“黄金时代”，当前步入“白银时代”。参考欧美发达国家发展历程，行业经历建设高峰后逐步进入规范整合期，形成成熟内循环体系。目前国内新房供应持续缩减，未来将趋于饱和，二手房市场成为主流。线上实现一房全维展示、鸟瞰周边全景，大幅提升作业效率。本店资源渠道持续拓宽，拥有全店资源共享机制，竞争优势日益增强 5提成高收入稳： 定级更高，对应提成比例更高，最高可达75%。举例说明：一套200万房产成交，中介费5万元，在扣除平台等相关费用后，个人实得超3万元。无需迎合讨好，凭业绩说话。门店整体收入水平达天津社平工资5倍以上，幸福指数极高~~ 有意了解可加微信或留下简历详聊

佳诺地产高薪招募“房源运营专家”（房源边经纪人）—— 成为业主信赖的房产战略家，开启专业顾问生涯 【我们提供的不是一份工作，而是一份有尊严的事业平台】 在佳诺地产，我们深信房地产交易的未来在于 “专业分工与深度服务” 。我们正在天津市场率先深耕 “单边代理” 模式，并为此重磅打造 “房源运营专家” 团队。你不再是传统意义上奔波于买卖双方的中间人，而是代表业主一方的专属房产顾问与战略管家。 如果你在天津二手房市场拥有1-10年的实战经验，渴望突破传统销售角色的天花板，将你的本地经验转化为更专业、更受尊重、收入更高的顾问身份，那么，这里就是你一直在寻找的舞台。 【你的核心价值：从“销售执行”到“房源CEO”】 作为佳诺地产的房源运营专家，你的使命只有一个：运用你全部的智慧和经验，为你所托管的每一套房子制定最佳出售策略，实现业主利益最大化。 你将完成从“销售人员”到“房源首席执行官”的蜕变： · 角色升级：从寻找客户，升级为管理房源资产，成为业主唯一信赖的委托代表。 · 价值升级：从信息传递，升级为提供定价策略、营销方案、谈判决策的专业顾问。 · 收入升级：从普通佣金，升级为“稳定底薪保障 + 高额服务价值提成” 的回报模式。 【岗位职责：专注造就专业】 你的所有工作将围绕一个核心：提升你所负责房源的竞争力。 1. 策略制定与顾问服务：为每位业主提供基于天津本地市场的深度数据分析、精准估值报告及个性化的全程出售方案，担任业主的决策智囊。 2. 房源价值深度包装：主导执行房源的专业化包装，包括高品质影像拍摄、VR制作、核心卖点提炼及打动人心的高质量文案撰写，让房源自己会说话。 3. 渠道推广与网络建设：你的核心“客户”是全天津的经纪人同行。你需要建立和维护强大的合作经纪人网络，通过专场推介、精准沟通，确保你的房源被最多优质客源方第一时间知晓并优先推荐。 4. 全流程交易管理：作为业主的唯一接口，统筹安排所有带看，筛选有效意向，并在谈判中凭借对房源与市场的深刻理解，为业主争取最优交易条件，把控交易风险直至顺利交割。 【我们寻找这样的你】 · 硬性要求：拥有 1-10年天津市二手房一线销售经验，对天津不同区域（如和平、河西、南开等）的市场特点、客群偏好有深刻洞察和成功案例。 · 核心能力：具备出色的沟通与顾问式销售能力，能够与中高端业主建立深度信任关系。 · 思维模式：拥有从“销售”到“运营”的战略思维转换意愿，注重长期价值和专业口碑。 · 职业素养：高度自律，结果导向，具备出色的资源整合与项目管理能力。 · 资质要求：持有有效的房地产经纪人资格证书。 【为什么选择佳诺地产？】 1. 领先的模式，清晰的赛道：我们全力投入代表行业未来的“单边代理”赛道，为你提供先发优势和强大的品牌平台支持。 2. 顶配的薪酬，安心的保障： · 持久底薪：提供有竞争力的无责底薪，保障你安心进行专业的房源运营。 · 高额提成：远高于传统模式的提成比例，让你的专业服务价值得到极致回报。 · 六险一金：完备的社会保障，覆盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金。 · 福利优厚：涵盖带薪年假、节日福利、团队建设、定期培训、业绩奖金等多元化福利体系。 3. 系统的赋能，强大的后援：公司将提供完整的“房源边经纪人”赋能体系，包括市场数据工具、专业拍摄团队、法务交易支持及持续的业务培训，让你专注核心价值创造。 办公地点：佳诺集团总部——天津市和平区重庆道90号 【立即申请，开启专业新篇】 如果你已经准备好，将你在天津市场沉淀多年的经验，转化为更专业、更具影响力的职业生涯，请立即点击“立即沟通”或投递简历。 与我们的招聘负责人直接对话，了解关于这个革新岗位、薪酬结构及成长路径的更多细节。我们在佳诺地产，期待与每一位志同道合的“房源运营专家”相遇，共同定义天津房产服务的新标准！ 佳诺地产致力于为员工提供公平、开放的发展平台。我们欢迎所有符合条件的人才加入，共创未来。

佳诺地产高薪招募“房源运营专家”（房源边经纪人）—— 成为业主信赖的房产战略家，开启专业顾问生涯 【我们提供的不是一份工作，而是一份有尊严的事业平台】 在佳诺地产，我们深信房地产交易的未来在于 “专业分工与深度服务” 。我们正在天津市场率先深耕 “单边代理” 模式，并为此重磅打造 “房源运营专家” 团队。你不再是传统意义上奔波于买卖双方的中间人，而是代表业主一方的专属房产顾问与战略管家。 如果你在天津二手房市场拥有1-10年的实战经验，渴望突破传统销售角色的天花板，将你的本地经验转化为更专业、更受尊重、收入更高的顾问身份，那么，这里就是你一直在寻找的舞台。 【你的核心价值：从“销售执行”到“房源CEO”】 作为佳诺地产的房源运营专家，你的使命只有一个：运用你全部的智慧和经验，为你所托管的每一套房子制定最佳出售策略，实现业主利益最大化。 你将完成从“销售人员”到“房源首席执行官”的蜕变： · 角色升级：从寻找客户，升级为管理房源资产，成为业主唯一信赖的委托代表。 · 价值升级：从信息传递，升级为提供定价策略、营销方案、谈判决策的专业顾问。 · 收入升级：从普通佣金，升级为“稳定底薪保障 + 高额服务价值提成” 的回报模式。 【岗位职责：专注造就专业】 你的所有工作将围绕一个核心：提升你所负责房源的竞争力。 1. 策略制定与顾问服务：为每位业主提供基于天津本地市场的深度数据分析、精准估值报告及个性化的全程出售方案，担任业主的决策智囊。 2. 房源价值深度包装：主导执行房源的专业化包装，包括高品质影像拍摄、VR制作、核心卖点提炼及打动人心的高质量文案撰写，让房源自己会说话。 3. 渠道推广与网络建设：你的核心“客户”是全天津的经纪人同行。你需要建立和维护强大的合作经纪人网络，通过专场推介、精准沟通，确保你的房源被最多优质客源方第一时间知晓并优先推荐。 4. 全流程交易管理：作为业主的唯一接口，统筹安排所有带看，筛选有效意向，并在谈判中凭借对房源与市场的深刻理解，为业主争取最优交易条件，把控交易风险直至顺利交割。 【我们寻找这样的你】 · 硬性要求：拥有 5-10年天津市二手房一线销售经验，对天津不同区域（如和平、河西、南开等）的市场特点、客群偏好有深刻洞察和成功案例。 · 核心能力：具备出色的沟通与顾问式销售能力，能够与中高端业主建立深度信任关系。 · 思维模式：拥有从“销售”到“运营”的战略思维转换意愿，注重长期价值和专业口碑。 · 职业素养：高度自律，结果导向，具备出色的资源整合与项目管理能力。 · 资质要求：持有有效的房地产经纪人资格证书。 【为什么选择佳诺地产？】 1. 领先的模式，清晰的赛道：我们全力投入代表行业未来的“单边代理”赛道，为你提供先发优势和强大的品牌平台支持。 2. 顶配的薪酬，安心的保障： · 持久底薪：提供有竞争力的无责底薪，保障你安心进行专业的房源运营。 · 高额提成：远高于传统模式的提成比例，让你的专业服务价值得到极致回报。 · 六险一金：完备的社会保障，覆盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金。 · 福利优厚：涵盖带薪年假、节日福利、团队建设、定期培训、业绩奖金等多元化福利体系。 3. 系统的赋能，强大的后援：公司将提供完整的“房源边经纪人”赋能体系，包括市场数据工具、专业拍摄团队、法务交易支持及持续的业务培训，让你专注核心价值创造。 办公地点：佳诺集团总部——天津市和平区重庆道90号 【立即申请，开启专业新篇】 如果你已经准备好，将你在天津市场沉淀多年的经验，转化为更专业、更具影响力的职业生涯，请立即点击“立即沟通”或投递简历。 与我们的招聘负责人直接对话，了解关于这个革新岗位、薪酬结构及成长路径的更多细节。我们在佳诺地产，期待与每一位志同道合的“房源运营专家”相遇，共同定义天津房产服务的新标准！ 佳诺地产致力于为员工提供公平、开放的发展平台。我们欢迎所有符合条件的人才加入，共创未来。

招聘职位：地产中介（全天津可就近安排）【你的薪酬待遇】 底薪3000+高提成35%-70% 【员工福利】：节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖等，表现优异者更有机会获得海外游奖励。 【你的工作内容】 1. 新员工入职后，快速掌握所在商圈情况；（无需奔波，门店即设在所属商圈内） 2. 在门店内与客户进行交流沟通；（无需顾虑话术，提供标准化沟通资料支持） 3. 持续拓展并积累客户与房源资源；（系统内已沉淀大量详实盘源信息，助力新人快速上手） 4. 深入了解客户需求，实现资源精准匹配； 5. 根据客户意向，带领客户实地看房，并介绍周边配套环境； 6. 参与商务洽谈，推动房产买卖及租赁业务顺利成交；（从首次带看到成功签约，全程由资深经纪人带教辅导） 7. 主动提升专业能力与职业素养；（服务对象多为高端人群，体系化培训助你全面成长） 8. 提供优质客户服务体验；（坚持客户第一理念，赢得口碑推荐，带来持续转介绍） 【职业发展】 1、清晰的晋升通道与发展路径（经纪人→店经理→商圈经理→大区总监→事业总经理→分公司总经理）。 2、系统化的房产业务培训（涵盖房地产政策法规、交易流程、按揭知识、营销实战技巧等），配备专人指导，实行老带新机制； 3、业绩突出者可加入“精英社”，助力逐步成长为“行业金领”！ 其他福利： 1、定期组织丰富多样的文娱活动、季度大型表彰会、年度销售冠军重磅奖励及高品质国内、出境旅游！ 2、每逢国家传统节日，发放丰厚节日礼品与慰问物资！ 3、统一配备办公用品、工牌、司徽，保障日常工作顺畅开展！ 【我们的梦想】 我们珍视每一位客户的委托，客户信任是我们前行的核心动力。虽不完美，但我们坚信，一群怀揣理想的人，凭借热忱与坚持，能够持续优化服务品质，促进行业规范化发展，让房产交易变得更高效、更安心、更愉悦！

经纪人这份工作能让普通人实现非凡梦想，是一份初期挑战较大但随着积累会越来越顺手的职业，是一份在为客户安家的同时收获满满成就感的工作，也是一份通过与人沟通、建立信任从而实现自我成长的修行。 岗位要求： 年龄22-40周岁，性别不限，经验不限，统招大专及以上学历优先；具备房产销售或其他销售经验者可适当放宽学历条件。 薪资待遇： 1. 无责底薪3500～4000绩效底薪2000（绩效部分公开透明、按业绩阶梯兑现） 2. 社保五险（入职即缴纳） 3. 业绩提成最高达60%，收入上不封顶，属行业佣金顶尖水平 4. 福利：年终奖金，生日礼包，带薪培训，定期团建，公费旅游等 工作时间： 上午9:00至19:00～20:00 中午12:00-13:30用餐休息 每周固定休息一天，轮休周一或周二中的一天；因服务对象多为上班族，其休息时段即为业务高峰期 法定节假日统筹排休，工作安排灵活，支持调休 宝妈可申请每日17:00～19:00接送孩子，只需打卡外勤即可 晋升通道： 实习经纪人-转正经纪人-储备经理-M经理-商圈经理-股东 职位福利： 员工旅游、节日福利、绩效奖金、项目奖金、五险一金、每年多次调薪机会、带团队、弹性工作 职位亮点： 无责底薪3500～4000，直营模式，就近分配

【岗位亮点】深耕天津核心租赁市场，三大优势助你快速开单、高薪突围！ 一、核心业务优势：和平区租赁市场红利看得见 •地理核心红利：坐拥天津绝对核心城区资源，地铁1/3/4/11号线交织覆盖，10分钟直达营口道、津湾广场等枢纽，快速连通天津站、南站，通勤效率全市顶尖；滨江道、小白楼等顶级商圈环绕，恒隆广场、大悦城等商业配套齐全，耀华中学、天津一中及三甲医院加持，陪读、通勤、品质居住需求旺盛，客源源源不断。 •高租金高回报：区域单间月租2200-3200元，一居室2400-4800元，两居室3800-6500元，高端户型月租超万元，佣金收益远超其他区域，努力即有高回报。 二、品牌后盾：佳诺地产直营保障，赢在起点 佳诺地产2004年扎根天津和平区，是本地深耕20余年的直营连锁品牌，和平区布局30余家实体门店，线上线下全渠道覆盖，房源真实可控、客源精准匹配；依托集团资源，享有稳定底薪+业内高提成比例，完善的师徒带教体系和透明晋升通道，新人也能快速上手，老员工稳步进阶。 三、岗位职责 1.负责和平区租赁房源开发与维护，建立完善的业主与客户档案； 2.接待客户咨询，结合需求提供专业租赁置业建议，匹配优质房源并带看； 3.促成租赁交易签约，跟进合同履行、后续服务等全流程，维护客户关系。 四、任职要求 1.大专及以上学历，专业不限，有无销售经验均可（新人提供带薪培训）； 2.沟通表达流畅，有服务意识，对赚钱有强烈渴望，抗压能力强； 3.熟悉智能手机操作，愿意运用线上工具拓展业务，适应弹性工作节奏。 五、薪资福利 •底薪4000元+高额提成（业内高比例）+开单奖励，综合收入上不封顶，高租金业务让佣金翻倍； •入职即享带薪培训、节日福利、月度团建、带薪年假，内部租房优惠； •1对1师徒带教+定期专业培训，从业务技巧到政策解读全维度赋能。 •工作地点：天津和平区（门店就近分配） •投递简历后24小时内反馈，期待与你并肩抢占核心租赁市场红利！

我们为您提供： 行业领先的新媒体作业模式 行业顶尖的薪酬福利待遇 行业最快的成交周期支持 无需担忧客户来源，公司直接提供，只要您能带，客户资源无上限 我们期待您： 1. 熟悉并掌握公司各项制度与业务流程，能够带领团队严格执行落实。 2. 精准掌握合作新房项目的核心优势（如区位价值、价格策略、配套资源、开发商背景等）。 3. 拆解团队年度及月度销售目标，跟进执行过程，确保指标顺利达成。 4. 整理组内客户资源，跟进客户带看情况，分析销售数据，优化团队作战策略。 5. 负责销售团队的搭建、培训与日常管理。 6. 提升团队专业水平，定期开展销售培训（如产品讲解考核、邀约技巧、市场趋势解读等） 我们配备业内最专业的运营支持团队，全面保障您的客户获取效率

岗位职责： 1、推动团队经营指标达成（包括收入、成交套数、团队发展等）； 2、统筹组内资源的开发、整合、推广与消化，并完成信息真实性审核； 3、组织本组晨会、午会、夕会，指导经纪人开展日常业务工作； 4、传达企业核心价值观，落实门店人员管理与团队搭建工作。 工作经验要求： 具备销售行业2年以上从业经历，其中至少1年担任管理岗位，有房产经纪领域工作经验者优先考虑 公司优势： 1、专注天津房产市场21年，所有门店均位于和平区核心地段，紧邻地铁沿线，现诚聘店长，提供稳定高底薪6000元，享受双重提成，配备专业运营支持团队； 2、公司坐落于天津市和平区，办公场所毗邻地铁，出行便捷，享有六险一金、带薪岗前培训等福利； 3、现为天津房产领域新媒体领先企业，全网搜索流量突破1亿，重点布局抖音、视频号、小红书三大平台，月均获客量达2000-3000组，设有专职流量运营中心，每月定向赋能支持，只要熟悉新房业务，即可提升收益空间！ 必备工作技能： 1、具备带教辅导能力 2、掌握房地产基础专业知识及主流新房项目信息，拥有良好的分析判断力与市场感知力

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新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

天河城（商场店）招聘 ⭐淮阳菜师傅一名工资10000 ⭐融合菜师傅一名工资8500 ⭐改刀切配一名工资5500+200 ⭐打荷学徒一名。工资4300+200 ⭐洗碗工一名，工资4300+200 以上人员。提供食宿。月休息4天 寝室。空调 联系电话 地址: 天津市和平区

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天津和平区地铁站正在寻找信号工指挥吊车操作员，待遇优厚且需求急迫，招聘五六名应聘者，男女不限，年龄限制为 58 岁及以下，55 岁及以下，紧急招募中，具体工作内容请尽快联系并详细了解。工作地点为天津市和平区地铁站附近。

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岗位职责： 1、根据大鹏全款收房，主播老师提供的客户需求，提供专业的房产咨询与选房建议； 2、主播大v，手把手陪跑跑短视频。邀约带看。 3、必须有房地产经验，3年以上。 4、大鹏全款收房主播账号客资源源不断，是需要业务能力扎实，有企图心的合作。 5，可以选择有底薪+提成，高额提成85%

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.挖掘并维护客户资源，精准匹配购房/租房需求，提升成交效率 3.熟悉当地房产政策、市场行情及交易流程，为客户提供专业咨询 4. 协助办理产权过户、贷款、缴税等手续，保障交易安全合规 5.参与社区推广、楼盘驻点及线上运营，扩大品牌影响力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好沟通表达能力 2.有地产中介经验者优先，无经验者提供系统带教与晋升通道 3. 积极主动，抗压能力强，能适应灵活工作时间与外勤节奏 4.具备服务意识与契约精神，诚实守信，注重职业形象 5.熟练使用智能手机及办公软件，乐于学习数字化工具提升效能

该岗位不包吃住的 需要自己解决的 薪资待遇:无责底薪-提成-业绩分红 一个月发两次薪资 次月 8 号发业绩分红 15 号发底薪加提成 综合公司人均月收入在 2w-3w 薪资没有上不封顶 看自己能力 职位要求： 年龄 18-35 岁 学历 中专以上 接受应届生和无经验的 公司提供免费培训 能接受电话及面销的 性格外向 公司有平台需要维护客户关系及跟进客户需求提供专业的服务 需要通过电话联系意向客户

1、工作时间上午9：00-11:40，下午1:40-5:40，月工资加提成收入在5000-10000，年龄40以内。 2、业务是很锻炼人的，没有谁生来就什么都会，都是自己不断的学习、总结，在业务这方面做的好月收入过万很正常，做不好的就是拿个底薪。敢于挑战自己，给自己一个选择，人从来都是为没选择而后悔，选择了、努力了、拼搏了、哪怕失败我们亦学到了经验。 3、公司有专人负责培训业务技能，不用担心自己不懂做不好，如果你没做好，没让你挣到钱，那就是公司没做好，我们要反思，学习。让大家一起成长，让收入匹配我们的付出。 4、期待你的加入。不负期盼、不负韶华、让我们互相成就彼此。

【选择我们，你将得到】 1、一个积极进取、充满正能量的团队氛围； 2、毕业即启航，安居乐业触手可及； 3、工作与生活平衡，快乐融入每一天； 4、门店内部房源与客户资源全面共享； 5、系统化培训层层递进，最快三天迅速上手； 6、完善后勤支持体系，助你专注业务无后顾之忧。 薪资福利： 1. 提成直接到账65% 2. 六险一金，全方位保障生活需求， 3. 免费专业培训，每半年一次晋升机会，助力职业成长。 4. 员工生日会、节日礼品、国内外旅游、丰富团建活动。 职位福利：五险一金、端口奖励、带薪年假、员工旅游、定期体检、弹性工作、节日福利、提供住宿 岗位职责： 1. 通过线上渠道发布房源信息，及时回复客户关于购房、租房的咨询。 2. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业建议与服务。 3. 深入了解客户需求，精准匹配并推荐合适房源，推动商务沟通。 4. 协同客户实地看房，协助完成房屋买卖或租赁交易流程。 5. 主动开拓并维护房源资源，与业主建立长期稳定的协作关系。

薪资待遇：真实6000保底+面签成功红包 五险一金 节假日正常带薪休假，每月固定团建及下午茶 年终福利含苹果手机 工作内容主要为协助经理完成日常事务，提供必要支持 过年期间享受带薪假期两周，面试通过后可立即入职 上班时间：9:00-18:00，午间休息2小时 岗位职责（无需独立操作，全程有专人指导）：无试岗环节，仅需参加两天带薪岗前培训 针对无经验者提供系统辅导，下组后全程帮扶融入，确保不被边缘化 无KPI指标，无业绩考核压力

岗位名称：渠道拓展专员（餐饮+医护） 岗位职责： 1. 负责天津餐饮机构、医护机构（美容院、医院、月子会所、养老机构）的拓展与维护，完成季度新增目标； 2. 对接客户采购部门，签订合作协议，跟进订单交付； 3. 反馈客户需求，协调产品供应与售后； 4. 配合品鉴活动，在合作机构开展推广。 任职要求： 1. 1-3年以上天津本地餐饮/医护渠道拓展经验，有客户资源者优先； 2. 具备较强的沟通谈判、客户维护能力； 3. 能适应外勤，熟悉天津各行政区地理分布； 4. 责任心强，有目标感。 岗位名称：渠道拓展专员（社区+商超） 岗位职责： 1. 负责天津中大型社区、商超、便利店的拓展与维护，完成季度新增目标； 2. 对接物业、社区团长、商超采购，推进合作落地； 3. 负责社区、商超的陈列、促销活动执行； 4. 收集社区、商超的销售数据，反馈优化建议。 任职要求： 1、1-3年以上天津本地社区、商超渠道拓展经验； 2. 熟悉天津中大型社区分布，有物业、团长资源者优先； 3. 具备较强的执行力、沟通协调能力； 4. 能适应外勤，有团队协作意识。 薪资待遇： 底薪3000+双休（调休）+提成 工作地点： 天津市和平区中国人寿金融中心8楼

收入:综合1万+，上不封顶 1、高额提成+管道收益(回收金额15%+新人奖励10元/人)， 公司解决了闲置二手鉴定，物流，销售问题，你只需要开发市场挣佣金 2、有能力带团队的话，还可以挣 3、团队总回收量高，可有机会享受永久分红。 要求: 1、销售行业经验 2、有地推经验或者会做新媒体流量优先 其他: 公司提供操盘经验，复制团队增员和管理经验。 对挣钱没欲望的请绕行，想靠努力赚高薪，拼出好前程的，来投简历。

【招募城市】 深圳（部分区域）、上海、杭州、无锡、南京、福州、成都、天津、长沙、昆明、常州、南充、滁州、宜春、贵阳、广州、苏州、重庆、武汉、长春、珠海、温州、佛山、南昌、东莞、厦门、青岛、郑州、西安、合肥、石家庄、南宁、洛阳、海口、金华、太原、潍坊、济宁、绍兴、临沂、三亚、惠州、宁波、烟台、安阳、泉州、北京、济南、徐州等城市 【工作形式】 1、兼职岗位，年龄不限、专业不限、无需投入成本; 2、以业务拓展和商户关系维护为主，线下自主安排时间拜访和洽谈商户，线上通过电话、微信或视频会议与总部进行工作沟通; 3、工作时间自由、工作地点自由，已有全职工作不影响此兼职工作； 【岗位职责】 1、市场推广与开拓：深度挖掘指定区域的酒吧商户，配合总部筛选标准商户，确保完成既定拓展目标。 2、商户关系管理：积极开拓新商户资源，建立完善的商户档案，定期回访商户，不断提升商户满意度与持续合作意愿。 3、市场情报收集：密切关注所在区域的市场动态，收集竞争对手的产品、价格、促销等信息，为公司制定针对性的市场策略提供有力依据。 4、配合公司工作：在市场开拓期间，需配合公司协调及派发线下物料、设备等相关物资到指定商户。 【任职要求】 根据既往合作经验，具备以下其中一项经历的，可以让您更轻松上手： 1、有酒类销售代理经历，拥有一定的酒吧客户资源的； 2、有本地生活营销推广经验的BD或运营，了解抖音平台流量逻辑的； 3、做过业务销售或市场拓展，沟通能力比较强的； 4、拥有本地达人资源或有探店经验的，能与当地酒吧资源直接建联的。 【岗位福利】 1、相对可观的业余收益； 2、新媒体营销平台的知识学习； 3、拓展当地的人脉资源及行业资源； 4、如有餐饮或酒吧创业打算，是零成本入门槛的机会。

职位需求 经验背景：有电话营销、大客户营销、基金、证券、银行、理财等领域经验，或具备企业家资源对接经验者优先。 学历年龄：大专及以上学历（学信网可查），年龄25-40岁（以身份证为准）。 能力素质：形象气质佳，执行力强，勇于挑战高薪。三年销售岗位经验 主要工作内容 1. 精准甄选并维护企业家客户资源； 2. 邀请客户参与大型项目发布会，搭建合作桥梁； 3. 通过电销、会销、面销等多种方式，达成项目合作与产品销售目标。 我们为你提供 薪资结构：保底工资7500元 + 浮动工资 + 高额提成 + 各类福利 + 清晰晋升通道 特色福利： 入职即缴五险一金，保障安心； 春节超长假期，平衡工作与生活； 生日专属活动及礼品、节日福利定期发放，暖意常伴； 孝心奖励（惠及父母）、贤内助奖（致敬家人），兼顾家庭与事业； 终身员工享更多专属福利，与公司共成长。 入职支持 入职后将前往北京总部参加带薪培训，助力快速突破壁垒、融入团队，实现能力提升与自我突破。 面试信息 公司地址：天津市和平区合生财富广场A座1507（天九共享平台集团） 面试时间：周一至周五 上午10:00、下午14:00（其他时间暂不接待，敬请谅解） 联系人:温慧娜（微信同号）期待与优秀的你并肩，共赴高薪与成长之路！

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-31 岗位职责: 1. 开展南将酒业产品的销售，借助线上平台进行产品宣传与推广 2. 保持与客户的良好互动，提升客户体验与满意度 3. 达成既定销售任务，持续优化销售成果 任职要求： 1. 拥有良好的表达能力及销售素养 2. 可独立开展工作，具备较强的自律意识 3. 热爱销售岗位，能适应弹性化的工作安排

公司成立9年，专注于互联网及外贸领域，服务年营业额3000万以上的B端企业客户，目前主要对接俄罗斯市场，已服务上万家企业。秉持“开心工作，快乐生活”的企业文化，致力于陪伴员工成长、成家，实现稳定发展。 岗位职责： 1. 通过电话、微信、网络等方式与B端企业客户建立联系，提供专业高效的服务支持。 2. 完成客户信息收集、跟进追踪、关系维护及促成合作等全流程工作。 3. 客户群体为制造业领域、年营业额达3000万以上的企业负责人，需做好资质审核、产品介绍与业务推广。 4. 协同上级及团队完成客户邀约、后续跟进及相关维护事务。 任职要求： 1. 品行良好，认可企业价值观，具备较强的职业稳定性与归属感。 2. 大专及以上学历，目标明确，拥有一定销售实战经验者优先。 3. 普通话流利，具备良好的语言表达与沟通协调能力。 4. 乐于钻研，思维清晰有条理，具备持续学习与自我提升的能力。 员工福利： 节日福利 通讯补贴 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假 全勤奖 工龄奖 股票期权 底薪加提

哈喽，我们正在招聘外贸销售助理精英，公司深耕互联网领域，专注于外贸与跨境电商，作为天津首批成立的互联网企业之一，拥有15年稳定发展历史，是一家值得信赖的外贸电商综合服务企业。现主要开拓俄罗斯及东南亚市场，已为上万家企业提供专业服务。 【薪资福利】 1、无责任底薪3500~8500+高比例提成（单笔6000~13000）+学历补贴（本科200元，研究生400元，终身发放）+五险一金+工龄工资+多项福利与奖金； 2、欢迎优秀应届生及实习生加入，提供清晰的职业发展路径，配备成长周期计划、系统化专业知识培训，由经理与导师全程带教； 3、节日福利+生日关怀+各类激励奖金+带薪培训+带薪外出学习+带薪旅游机会； 4、法定节假日如五一、十一、端午等均正常休假，春节享有15至20天带薪长假； 5、晋升通道公开透明，职级路径为：经理助理-经理-总监-城市总；管理层级以上除团队提成外，还可享受季度分红权益； 6、团队氛围积极向上，目标清晰，采用小组协作模式，客户群体为年营收三千万以上的制造类企业负责人，助力积累优质行业资源。 【岗位职责】 1、通过电话、微信、网络渠道对接B端客户，为客户提供高效专业的服务支持； 2、负责客户信息收集、跟进记录、关系维护及促成成交全流程工作； 3、客户主要为制造业企业，年营业额达3000万元以上，需做好资质审核、产品介绍与营销推广等工作； 4、协同上级及公司完成客户邀约、后续跟进与长期维护等相关事务