
重庆招聘:店面经理薪资:4000元以上/月待遇从优、工作认真负责、服从管理、吃苦耐劳。店面
店长月结
招聘:店面经理
薪资:4000元以上/月
待遇从优、工作认真负责、服从管理、吃苦耐劳。店面负责人。
开县州新世纪四方朋友AI智慧KTV招人,店长一名,营业员多名,20~40岁。有经验优先。联
门店店长1-2人
开州新世纪四方朋友AI智慧KTV招人,店长一名,营业员多名,20~40岁。有经验优先。联系电话。
重庆招聘:店长薪资:8000元以上/月待遇从优、工作认真负责、服从管理、吃苦耐劳。
门店店长月结
招聘:店长薪资:8000元以上/月待遇从优、工作认真负责、服从管理、吃苦耐劳。
店长/导购
5000-10000元/月
店长6-10人月结全职
HeMI禾觅饰品
招聘多名店长,导购
礼嘉天街,永川万达,江岸天街,龙兴天街,来福士,綦江万达,云领天街等各大商圈,就近分配,有销售经验的优先录取;可以接受小白,有新人培训
1.综合薪资5-8K,早班9.30-5.30;中班12.00-8点,晚班3点-10点,周休1天
2.年龄要求20-40,身材匀称,性格开朗,化点淡妆
3.公司员工福利健全,服装精致
4.联系电话
全案软装店长
5000-18000元/月
店长1-2人月结全职有全案软装设计搭配、懂柜子、封𥦬等等
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,优化运营流程,提出合理化改进建议
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,经验要求:不限(优先考虑3-5年零售/快消行业店长经验)
2. 最低学历:不限(高中/中专及以上学历者优先)
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力
4. 熟悉POS系统及常用办公软件,有连锁品牌门店管理经验者更佳
5.认同企业文化,责任心强,具备服务意识与结果导向思维
养生茶咖店店长
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:1.全面管理:全面负责门店的日常运营与管理,包括人员排班、库存控制、成本管理、现金管理等,确保门店高效、顺畅运转。
2.业绩达成:带领团队完成公司下达的销售目标,分析经营数据,制定并执行有效的销售策略和促销活动。
3.团队建设:负责店员的招聘、培训、带教与绩效考核,激发团队潜能,营造积极向上、专业专注的工作氛围。
4.标准执行:严格监督产品制作标准和服务流程的执行,确保饮品品质与顾客服务体验的稳定性和高标准。
5.客户关系:处理顾客投诉与突发事件,维护良好的客户关系,提升顾客满意度和品牌忠诚度。
6.文化传承:作为品牌代言人,向团队和顾客深度传达我们的养生理念与品牌文化。
任职要求:1.经验丰富:拥有2年及以上茶饮、咖啡或快餐连锁行业的门店管理经验,具有独立运营和管理门店的成功经验。
2.领导力强:具备出色的团队领导力和人员管理能力,善于激励和培养下属。
3.经营思维:具备良好的商业敏感度和数据分析能力,精通成本控制和库存管理。
4.专业素养:对食品安全、门店卫生有极高的要求和执行力。对中医养生有基本认知或浓厚兴趣者优先考虑。
5.解决问题:具备优秀的沟通协调能力和突发事件的应急处理能力,抗压性强。
6.责任心:有极强的责任心和主人翁意识,能以身作则,带领团队共同成长。
上班时间:9:00-18:0月休4天
汽车美容维修店长
面议
店长3-5人月结全职
一、核心职责
1. 运营管理:制定门店年度/月度经营目标(如营收、美容/维修业务量、客户复购率),监控目标达成进度;统筹日常运营流程,包括客户接待、车辆检测、美容维修施工、交车结算等全环节,确保服务效率与质量。
2. 人员管理:负责团队搭建,包括招聘、培训(如美容技师技能、服务顾问沟通技巧)、排班与绩效考核;协调团队分工,解决员工工作矛盾,提升团队凝聚力与专业能力。
3. 客户管理:处理重大客户投诉与异议,维护核心客户关系;推动客户满意度提升,如优化服务流程、收集客户反馈并改进;策划客户留存活动(如会员体系、保养优惠),拓展新客户资源。
4. 成本与库存管理:控制门店运营成本(如耗材损耗、水电费用、人工成本),确保利润目标达成;管理美容耗材(如车蜡、清洁剂)、维修配件的库存,做到合理备货、减少积压,定期盘点库存并核对账目。
5. 合规与安全管理:确保门店遵守行业法规(如环保要求、维修技术标准)及公司制度;制定并执行安全规范(如施工安全、用电安全、车辆停放安全),定期开展安全检查,避免安全事故。
二、任职要求
经验要求:通常需3-5年以上汽车美容维修行业经验,其中1-2年以上门店管理或主管经验,熟悉美容(如打蜡、贴膜、内饰清洁)、基础维修(如小保养、轮胎更换)业务流程。能力优秀者可降低,懂得一些基本常识即可。
能力要求:具备较强的目标管理与执行力,能推动业绩达成;有良好的沟通协调能力,可高效对接客户、员工与供应商;具备成本意识与基础财务知识,能看懂门店经营报表;有问题解决能力,可快速处理运营中的突发情况(如施工失误、客户纠纷)。
其他要求:了解汽车美容维修行业趋势与新产品(如新型美容技术、环保耗材);持有驾照,能熟练驾驶车辆者优先;具备较强的责任心与抗压能力,可适应门店灵活工作时间(如周末、节假日值班)。
三、核心目标
最终需实现“三重提升”:业绩提升(营收、利润增长)、服务提升(客户满意度、口碑改善)、效率提升(团队人效、施工效率优化),确保门店长期稳定运营。
重庆找登子一名,洗碗工一名,招前面店长一名,工资面谈,地址,解放碑,电话1862***35
店长洗碗工
找登子一名,洗碗工一名,招前面店长一名,工资面谈,地址,解放碑,电话1862***3517
数控品检工
招聘:设备辅助工 月7000+包吃住
薪资:7千-1万
恒温车间,上班可带手机,缺口大,来者不拒
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招聘要求;数控机加10人
工作内容;产品放到机器里面,生产结束把产品取出来
压铸工5人
工作内容;操作自动化压铸设备,生产合格产品,操作简单
外观检验员5人
工作内容;检查产品外观是否合格
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无色弱色盲,大龄工可来,不穿无尘服
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月综合薪资在7000-10000
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福利;1.购买五险一金
2.福利食堂
3.带薪年假,培训晋升
4.节假日福利
欢迎直接来厂区咨询,可进车间参观
重庆招聘:维修工薪资:2800-3500元/月岗位职责:1、严格遵守操作规程,对公司各个项
2800-3500元/月
综合维修工月结
招聘:维修工
薪资:2800-3500元/月
岗位职责:
1、严格遵守操作规程,对公司各个项目水、电、气的运行维修、电机房的管理、室外照明、水、电管线的维护;
2、随时关注小区内主要设备的运行技术状况,发现异常立即处理;
3、配合处理物业辖区内的各类突发及紧急状况;
4、完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1、50岁以上,学历不限,具有5年及以上同岗位工作经验;
2、纪律性、执行力及组织能力强,有高度责任感,服从管理;
3、身体健康,无不良记录。
工作时间:
上午8:30--12:00,下午14:30--18:00
每周休息一天
装配工喷漆工二保焊工厂焊工涂装工B2叉车工
上汽红岩招聘 长期小时工
装配工 涂装工 焊工 喷漆工 驾驶员
招聘要求:17-48岁 身体健康 长白班
工资:装配工:18/H
喷漆工: 22/H
叉车工:22/H 平叉 电叉(有证有经验)
焊工:二保焊(有证有经验)26/H 无证有经验21/H
驾驶员:20/HB照 (需有经验)调试下线
免费工作餐8小时补贴一餐15元,上班10小时补贴2餐30元,提供宿舍住宿150元每月,水电费平摊,每月25号发工资,,;中途可预支工资
联系人:刘老师
电话:
年后初七起入职
店长
金华永和大王 诚 聘
【店 长:1名】
要求:45岁以内;有相关经验;月休4天
待遇:基本+补助+全勤+提成
综合:6500-7000元以上
工作时间:9:00-13:00 16:00-20:00
【前 台:2名】
20-35岁;能适应两班倒。
待遇:基本+提成 综合4500元以上
工作时间:6:00-14:00 14:00-22:00
【后 厨:4名】
要求:男女不限,55岁以下;能力强;多劳多得。
待遇:20元/小时 工作时间:5:00-22:00
包吃;其他具体电联咨询
井号联系人:王总 (井号打电话请说在锦程人才看到信息谢谢)
工作地:永和大王(金华站候车室出发层店)
店长月结
招聘:万客隆超市
薪资:4000以上
职位详情:
分部名称:和平大厦
工作时间:
上午:08:00-12:00、下午:14:00-18:00
负责日常结算单
店长月结
招聘:店长
薪资:3000以上
职位详情:
工作时间:
上午:08:00-12:00、下午:14:00-18:00
岗位职责:
1、全面负责店铺的日常运营管理,包括人员管理、货品调配、销售目标达成等;
2、制定并执行店铺销售计划,带领团队完成业绩指标,提升店铺盈利能力;
3、维护店铺形象,确保陈列、卫生及服务标准符合公司要求;
4、处理客户投诉及突发事件,提升顾客满意度与忠诚度;
5、定期分析销售数据及市场趋势,提出改进建议并落实执行。
任职要求:
1、具有2年以上零售行业店长或相关管理经验,熟悉店铺运营流程;
2、具备良好的团队管理能力、沟通协调能力及解决问题的能力;
3、工作责任心强,能承受一定的工作压力,有较强的销售意识;
4、熟练使用办公软件,具备基础的数据分析能力;
5、热爱零售行业,有较强的服务意识和创新精神。
建筑木工长期6-10人
两江新区下午要10个木工突击,做到年底,做完结账,55岁以下,要有3个月突击报告的,有宿舍,加班7个小时一天,要配合加班,
重庆招聘:员工,木匠师傅薪资:4000-6000元元/月招工人3名,全手上活路,懂点木工优
4000-6000元/月
建筑木工3-5人月结
招聘:员工,木匠师傅
薪资:4000-6000元元/月
招工人3名,全手上活路,懂点木工优先,年龄40-65之间都可以,具体电话联系!
小工建筑木工
江苏连云港钢核电站需(18—54岁)筋工30名,木工30名,小工20名!(大工300九小时,中工280九小时,小工260九小时)包住不包吃;365天,天天干活,工期2-4年,包住不包吃,要体检,要无犯罪记录。大量需要人,有需要的提前登记,2026年正月初十集体出发,工地地址,江苏连云港核电站
建筑木工3-5人日结
明天,渝北区要4个木工,7点半上班。9小时/340,带上锂电池手提锯电动扳手长套筒+钻头,工具带齐
有意的速度联系我
现金现金
帽子自带,放水的勿扰哈,看清楚接单
重庆两江新区年后招二次结构木工5人做包工,九号开工
7000-10000元/月
综合承包二次结构木工3-6个月3-5人月结包工二把刀勿扰专业师傅自备工具技术好
重庆市两江新区年后招二次结构木工5人做包工,九号开工
店铺经理
4000-7000元/月
店长6-10人月结全职女生
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,优化运营流程,及时向上级反馈市场动态与改进建议
任职要求:
1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,执行力高,能适应灵活工作时间与阶段性加班
4.具备基础数据分析与办公软件操作能力
5.学历不限,有相关行业店长经验者优先
栏目概述
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