陕西周边各大矿区招矿工煤矿项目部招聘下井工人30名，45岁下交五险，大工450元左右，小工350元左右，随时报名紧急定人数

岗位职责： 1.负责榆林市榆阳区辖区内高速道路、桥梁的日常维修、病害识别及基础养护作业 2. 及时修补路面坑槽、裂缝、沉陷等常见病害，保障设施安全与通行顺畅 3.参与雨雪冰冻等恶劣天气应急抢险、交通疏导及临时安全防护设置 4.规范使用与日常维护养护机械设备、工具及安全防护用品，如实填写作业记录并及时上报隐患 5. 服从统一调度，配合完成季节性专项养护、突发任务及上级交办的其他工作 任职要求： 1.学历不限，身体健康，55岁以内能适应长期户外作业、及一定体力劳动 2. 经验要求，有路桥隧养护、市政施工、公路养护等相关从业经历者优先 3.责任心强、吃苦耐劳，具备基本安全生产意识和良好团队协作能力 4. 遵守作业规程与管理制度，无违法犯罪记录，服从现场管理安排 5.持有道路养护工、公路工程试验检测、特种作业操作证或B照驾驶证者优先，其中B照持证人员可担任带班队长，需提供近期体检报告 6.工资待遇6000--12000元/月提供住宿工作餐

铁路工地招工 急招铁路作业工人70名，报名前20名岗位稳定长期能干，  薪资：150元/天，不包食，包住宿  结算：工资按月结清，每月15号左右发放，靠谱不拖欠  要求：能吃苦耐劳，服从现场管理。                                 带1寸照片及身份证 活源稳定长期在岗，有意者速联！ 年       龄：59周岁及以内 工作地点：相桥，关山，张桥。 联系电话： （微信同号）

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招聘机电、普工、掘进工。薪资为10000-12000元/月。工作地点在陕西省榆林市榆阳区G337。工作性质为长期。工作内容为其他。

韩城铁路 下峪口段招聘干活工人，年龄45-60岁，每天8-9小时，工资一天130， 联系电话

高速养护55岁以下，工资一天二百，每月按时发工资

榆林榆阳招矿工

招聘风机房值班员一名，年龄50以内。1负责风机房日常运行值班，填写记录。2负责按指令进行主通风机切换，反风等操作。3负责主主通风机房区域卫生清理。

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中钲集团招聘：生产副矿长 一、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，采矿工程、矿山地质、矿山开采等矿山相关专业；2. 专业技能：熟练掌握无底柱采矿方法，具备扎实的矿山采矿专业理论知识，熟悉矿山开采工艺流程、安全规程及相关技术标准；3. 年龄要求：年龄不超过60周岁，身体健康，能够适应矿山现场工作环境；4. 工作经验：有矿山采矿现场技术管理、无底柱采矿作业实操相关工作经验者优先录用；5. 职业素养：工作认真负责，责任心强，具备良好的现场沟通协调能力与问题解决能力，恪守矿山安全生产准则。 二、岗位职责 1. 负责矿山无底柱采矿方法的现场实施、技术指导与方案优化，保障采矿作业安全、高效推进；2. 参与矿山采矿工程设计、施工组织设计编制，完善采矿作业流程与技术规范；3. 现场解决采矿施工过程中的技术难题，排查采矿作业安全隐患，确保生产符合矿山安全管理要求；4. 配合团队完成采矿生产进度管控、质量监督及成本控制工作；5. 协助完成矿山技术资料整理、归档，以及相关技术报表的编制上报。 三、薪资福利 1. 薪资：1.5万/月按时足额发放；2. 福利：缴纳社会保险，提供带薪休假2个月休12天、节日福利、食宿补贴、岗位培训等完善福利； 工作地点：新疆伊犁，地下铁矿。 联系电话：王女士 招聘人数:2

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西安新城招道路维修工（粘钢，植筋和学徒工），工地厨师/后厨，工作地点在重庆

招聘岗位：煤矿生产副矿长薪资：110-130w+/年福利待遇：五险一金+年带薪休假40-60天+单人间住宿年龄要求：38-50周岁学历：统招本科岗位要求：1.学历专业：采矿工程、地质工程、矿井通风与安全、矿山机电等煤矿主体专业统招本科及以上；2.资格职称：采矿/地质/安全专业高级工程师职称（必备），持有相关执业证书优先；3.年龄要求：38-50周岁，必须长期驻矿，常态化下井开展生产检查工作；4.从业年限：10年以上井工煤矿技术管理经验，3年及以上国有复杂地质条件矿井（年产120万吨以上）生产管理及同等岗位任职经历。岗位职责：1.负责煤矿日常安全生产经营管理，贯彻公司决定；2.坚决贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，是煤矿安全生产的第一责任人；3.负责煤矿的规章制度、安全生产标准体系、安全文化和安全技术教育体系、应急和救灾救援体系的建设；4.领导指挥各分管副矿长、总工程师等抓好煤矿生产技术管理工作；5.负责组织制定煤矿规章制度、规范和标准，建立有序的企业规章制度系统；6.负责制定煤矿年度生产经营方针、目标、实施措施和考核办法，并报公司审批后实施；7.负责员工思想教育、文化和技术培训，制定培训计划，考核员工表现，提高员工素质；8.负责企业文化和矿区环境建设，培育企业精神，改善劳动条件、生活条件和矿区环境，创建和谐、文明、可持续发展的企业；9.负责煤矿临时派工、劳动定额管理，建立临时派工管理制度，开源节流，保证矿井资产保值和增值；10.定期组织召开矿务会、矿长安全办公会等会议，决策安全生产等企业经营管理重大问题；11.参加安全、生产等专业例会，传达上级精神，协调解决问题。联系人：于经理

招聘打井队，南泥湾油井，管吃住野外捞砂工两名，工资4500，电话

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