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西安市未央区招矿工

招聘：煤矿井下安装工薪资：6000-8500元/月1.负责煤矿井下设备安装与调试工作，确保各类机电设备安全稳定运行。2.配合施工团队完成井下管道、支架、电缆等设施的安装任务，按要求规范操作。3.参与现场作业前的安全检查，发现问题及时报告并协助处理。4.服从现场管理安排，遵守安全生产规程，具备较强的责任心和团队协作意识。任职要求：1.学历高中或中专及以上，有相关工作经验者优先。2.至少1年以上井下或类似环境工作经验，吃苦耐劳，能适应井下作业环境。3.具备基本的安全意识和动手能力，无不良记录。4.身体健康，无妨碍从事本岗位的疾病或生理缺陷。本岗位需长期在井下作业，工作强度较大，适合踏实肯干、能坚持一线工作的人员。

岗位名称：采矿工程师；选矿工程师；通风工程师；注册安全工程师。 岗位要求：1. 年龄45岁以下；2. 专业为岗位对应相关专业；3. 持有中级职称证书。 薪资待遇：年薪18-22万。福利：五险一金，包食宿，月休四天（可攒假）。

综采队工资15000+正式工、五险一金奖金等熟手45岁以下高中

薪资福利:无实习期，入职即享受正式员工全部薪资及福利待遇 简历审核通过后，一周内通知面试及后续入职流程

内汇蒙永控股色连一矿，综采队，掘进队，要求45岁以下，高学中历，熟手，汇直永签合同，工资14000左右，公楼寓住宿，提劳供保、餐补、奖金，缴五纳险，满一年申可请缴纳积公金（双边1500左右），近报期到，有向意可联系。。

陕西西安招矿山开采施工队伍 工作地址:内蒙古自治区锡林郭勒盟锡林浩特市朝克乌拉苏木 3年 露天剥采（约2.5亿立方米）、地下矿井建设2座、选矿厂及冶炼厂配套建设，近5年需有同类铬矿/非煤矿山开采施工业绩，需提供项目合同、验收报告、业主评价等可核验资料，优先选择内蒙古、陕西、甘肃周边矿区实操经验丰富的队伍；具备完整的施工技术团队，涵盖地质、测量、采矿、机电、安全管理等核心岗位，人员配置齐全且具备同类项目经验自有或可调配匹配项目规模的施工设备，包括大型挖掘机、爆破作业设备、运输车辆、井下施工设备等，设备需符合国家安全标准，无故障运行记录良好

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未央区陕西煤田地质草滩生活基地（玉华宫国际酒店） 前台接待，餐饮楼面经理 1 个， 餐销经理1个， 中西服务员 13 人， 帮厨兼洗碗工5人 电话：（同）

西安市长安区招工地小工/杂工、空调安装/维修

鸡西市密山市招矿工招两三个探放水钻工！有证有经验的更好！岁数别太大了！9000一个月，不打钻的时候就干点零活，供吃供住！[抱拳]

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【郑州杨河煤业公司】招聘30-50人 要求：18-45 岁，初中及以上文化程度 岗位：掘进、综采、机电维修等井下岗位，接受小白，之前有从业经验的有更好的晋升空间。 工作时间：8小时工作制，三班倒 工资及福利：8000～10000/月，年假15天，跟企业直接签合同，入职交五险 ，免费住宿，免水电费!免费体检，零入职！ 备注：有案底不接收 上班及面试地址：新密市来集镇杨河煤业公司

七台河市新兴区招矿工 招 聘 信 息 七台河市新建煤矿调整区因生产需要，现面向社会招工，具体要求如下: 一、招聘岗位及要求:井下动力安装维修工、大修工，采煤工，反打工，掘进工，要求20-50岁。 二、薪酬福利:完成工作量计划，多干多得采煤一线员工，工资月入过万; 掘进工人月入过万， 井下动力安装维修工，7000-8000元以上，电工8000以上；砌碹工，7000-8000元以上；喷浆工，7000以上。国有企业生产正常不放假，工资有保障、安全系数高、福利待遇好、机械化程度高、缴纳五险一金、取暖费医保比例比社会缴纳高，井下工种享受55周岁退休待遇。北山、北岸、马场、茄子河、山上居住的三个班次都有通勤车接送。 三、联系电话：王主席

龙岩 岗位：采煤，掘进 1.负责矿场的采掘、支护、运输等一线作业任务 2. 严格遵守矿山安全操作规程，正确使用个人防护装备及采矿设备 任职要求： 1.身体健康，幽闭、眩晕等不适宜井下作业的生理状况 2.具备基本安全生产意识，能适应轮班作业环境 3.吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作与应急响应能力 4.无不良嗜好，服从矿山统一管理与调度。

2026年铁路客运岗位面试已经开始 男生，年龄18-32周岁，身高168及以上；女生，年龄18-32周岁，身高158及以上；五官端正，体态均匀，无纹身，无色盲。 二，学历要求：中专及以上学历 形象气质佳，语言表达能力强，善于沟通。具备交通运输专业、旅游管理专业、空乘专业、模特、舞蹈、礼仪、影视表演等专业优先。 三， 薪资待遇： 1，实训期 补贴1800-2500 经考核合格后转正工资4000-8000/月 2、，年终奖，工龄工资，带薪年假。 3、上班时间：跟车岗位为上一休一，上二休二，每月工作时间为15-20天；站内岗位排班排休制，每个月6-8天公休，每天工作八小时。 ———————————— :

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