岗位内容： 1. 负责达成销售任务目标，提供专业的售前咨询与售后支持，提升客户满意水平； 2. 收集整理客户资料，分析客户需求状况，制定针对性的售后服务方案； 3. 按时提交销售数据报表，并参与相关销售工作会议。 任职要求： 1. 具备一定年限的销售实践经验，了解汽车市场动态及销售运作流程； 2. 拥有良好的沟通协调与组织能力，能独立推进并完成工作职责； 3. 工作积极主动，富有激情，具备良好的团队协作意识； 4. 具备较强的客户服务理念与实际服务能力。

二手车直播销售，客户维护，跟进，肯吃苦。肯学习！月入过万！

【二手车收购精英集结令！上市公司喊你搞事业了！】 还在为工作没保障、赚钱没盼头发愁？来这儿——上市公司二手车平台，给你踏实又能冲的舞台！ 硬核保障，让你大胆闯： • 入职缴五险，不拖不欠，安心打底 • 试用期绝不压工资，5000保底到手，新手也有底气 • 每月都有晋升通道！能力够强，职位薪水跟着飞 • 五险一金全齐，多劳多得，收入上不封顶 你要做的： • 用公司给的客户线索打电话，把想卖车的客户约到店 • 对接检测团队，帮客户把车估明白，再跟客户聊价格、签合同、搞定成交 我们希望你： • 大专及以上学历，敢打电话、爱做销售 • 有销售或汽车行业经验更吃香 • 会聊天、懂服务，跟客户打交道顺顺当当 请记住：肯学就有人带，肯拼就有高回报！上市公司平台够大，机会够多，就缺一个敢想敢干的你！快来加入我们，一起在二手车行业闯出一片天！ 有意向联系我，面试成功明天就上岗赚钱！

岗位职责： 1、商户拓展：熟悉所在城市二手车行业现状，实地走访二手车交易市场，向买家客户介绍明拍产品，并与商户沟通协商达成合作； 2、客户关系维护：对接买家客户，协助完成注册、签约、充值保证金等操作，解读交易流程与规则，推动客户关注、参与出价及最终成交； 3、熟练运用公司各类系统，包括车速拍明拍产品App及相关业务操作规范，高效衔接商户需求，做好公司与买家客户间的桥梁工作； 4、快速响应客户提出的投诉、意见或建议，积极处理问题，提升合作商户的满意度与粘性； 任职要求： 1、学历不限，具备1年以上二手车电商平台BD或销售经验者优先； 2、性格开朗，思维敏捷，表达清晰，具备优秀的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有较强的分析判断与应变能力，服务意识强； 4、能有效协调公司内部与外部资源，确保工作顺利推进；

工作职责 1. 负责在直播渠道（如抖音、快手）进行新能源汽车产品的介绍与实时互动，吸引潜在用户并推动信息留存。 2. 通过电话销售方式联系有意向客户，清晰传递产品核心优势，高效将线索转化为实际成交订单。 3. 持续维护客户关系，深入挖掘客户的复购及推荐需求，达成个人与团队的销售指标。 4. 根据市场动态和客户反馈，持续优化直播表达内容及电话沟通方法，提升客户获取与转化效果。 任职要求 1. 具备直播或电话销售实操经历，可独立完成直播方案制定、话术撰写及后续客户跟进工作。 2. 拥有出色的沟通表达与谈判技巧，能迅速识别客户需求并提供定制化解决方案。 3. 能适应高强度工作节奏，抗压性好，具备良好的团队合作意识和目标达成导向。

任职要求： 1. 具备二手车领域或4s店相关工作经验者优先考虑； 2. 拥有丰富的行业资源及人脉优势； 3. 具备出色的市场洞察、营销策划及谈判技巧； 4. 具备优秀的沟通协调能力，善于团队协作； 5. 热衷于二手车行业发展，抗压能力强，能适应快节奏工作环境。 本店专注于轻客面包类二手车交易及新车销售业务 抖音快手账号：天津赵哥柴油轻客

【工作内容】 本岗位专注于二手车销售工作；每日工作时间早九晚六，薪资构成为底薪3000元加50%销售提成。 要求：具备汽车销售经验者优先，有二手车销售从业经历者更佳，需持有有效驾驶证，能够参与直播卖车，具备销售能力或学习意愿均可。

岗位内容： 1. 负责达成汽车销售任务指标，开发并维系客户资源； 2. 提供专业的售前咨询与售后支持，推广公司新车型及营销活动； 3. 推动潜在客户完成购车转化，并持续跟踪客户体验与满意程度。 任职要求： 1. 拥有汽车销售相关从业经历，了解汽车市场动态及客户需求特点； 2. 具备出色的沟通能力与销售策略技巧； 3. 熟悉汽车行业现状及企业所售车型产品信息； 4. 执行能力突出，富有团队协作意识。

任职要求： 1.具备二手车领域或4s店相关工作经验者优先； 2.拥有丰富的行业资源及人脉优势； 3.具备出色的市场洞察、营销策划及商务谈判能力； 4.具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识； 5.热衷于二手车行业发展，能适应高强度工作节奏。 本店主营轻客面包类二手车及新车销售业务 抖音快手账号：天津赵哥柴油轻客

岗位职责: 1、负责区域内4S店、经销商及包店车商业务渠道的开拓、体系建设及合作模式洽谈； 2、熟悉汽车领域，拥有广泛的二手车资源网络，尤其在新能源汽车销售板块具备人脉积累（涵盖销售部、大客户部、二手车部、用户运营及市场推广等部门）； 3、具备扎实的汽车行业商务对接经验，有与整车制造企业合作经历者优先考虑； 4、能适应高频次且不规律的出差安排 任职要求: 1、大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业背景优先； 2、具有多年汽车行业工作经验，具备与主机厂达成战略合作的成功实践； 3、精通谈判策略与沟通艺术，可高效协调复杂商务关系； 4、具备敏锐的市场感知能力与战略规划能力，能独立策划并推进主机厂层面的合作项目落地

天津市东丽区招种植工/杂工

工作内容：主要汽车空调配件 职位要求：18-40 男女不限 食宿情况：管三餐，管吃住 岗位职责： 1.负责汽车空调配件的组装、检测及包装等流水线操作工作 2.严格按照作业指导书执行生产流程，确保产品合格率 3. 协助设备基础维护与日常点检，及时上报异常情况 4.配合班组长完成生产计划，保障交期与产能目标 5.执行6S现场管理要求，保持工位整洁有序 任职要求： 1.年龄18-40周岁，男女不限，身体健康，能适应车间环境 2.学历不限，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 无经验要求，公司提供岗前培训及技能带教 4. 工作认真负责，服从安排，具备团队协作意识 5. 食宿全包（三餐+住宿），入职即享规范化管理

东丽湖小区招聘 1.消控员：男女不限，年龄55岁以下，有中级证书，有工作经验，工资4500，上24休24。 2.秩序员：白班55岁以下，夜班62岁以下，工资3400-4000元，根据年龄、岗位定工资。 3.保洁主管：53岁以下，男女不限，有保洁工作管理经验。工资5000元左右。 4.保洁领班，55岁以下，有带班经验，工资4500左右 5.保洁员：男女不限，63岁以下，60岁以下，工资2700—2900元左右，月休2-4天 以上岗位提供食宿，考虑。 联系电话同：

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

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工作内容 1.负责冷藏车销售，实现销售目标 2.维护现有客户关系，拓展新客户资源 3.短视频运营工作 4.负责服务站维修推广工作 岗位职责 1、负责公司汽车产品的销售及推广，完成销售任务！ 2.、维护现有客户关系，拓展开发新客户资源！ 3、 了解客户需求，提供专业的购车建议，为客户带来优质的购车体验！ 4 、协助客户办理购车手续，提供售后服务！ 5、拜访客户，了解客户需求，介绍合适车型给客户，成交客户！ 任职条件: 1、具备对货车销售1年以上工作经验； 2、能建立良好的客户关系，有效收费的同时及时回应并处理客户的咨询； 薪资待遇:底薪加提成（具体面议)，公司缴纳五险、包餐

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时跟进潜在客户，做好客户信息登记与销售过程记录 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及竞品信息 3. 形象气质佳，亲和力强，具备一定的抗压能力与目标感 4.有汽车销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培训 5.学历不限，热爱销售工作，愿意在汽车行业发展

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的讲解、试驾安排及销售全流程跟进 2. 通过电话、到店接待等方式促成订单成交 3. 准确掌握车辆配置、金融政策、保险方案，提供专业购车咨询 4. 维护老客户关系，推动增购、置换及转介绍 5. 配合市场活动执行，完成个人销售目标及团队协作任务 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 形象气质佳，亲和力强，抗压能力好，目标感明确 4. 学历不限，高中及以上学历者更易适应岗位节奏 5. 持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶自动挡车型 随州市鹿鹤大道28号(骏为汽车集团) 朱炎 I86.722.6o665

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌形象与到店转化率 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 形象气质佳，亲和力强，抗压能力与目标感突出 4.学历不限，中专及以上学历优先 5.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶自动挡车辆

没指标没考核！没有绩效！面试过了就入职！18-35岁，接受无经验小白！！！ 薪资待遇： 1、无责7000-8000，试用期薪资不打折。额外加奖金2000.绩效3K-3W+月度、年度激励+团队奖励+开单奖+上门奖+各种品牌礼物，苹果手机应有尽有。 新人正常到手10K-15K（是真无责，没有绩效，不用反复确认！） 2.、工龄工资、内荐奖金、公费旅游、生日福利、节假日福利；下午茶、团建各种活动等等福利多多（每天都有红包雨！每周都有丰盛下午茶！每天水果零食不断更！） 公司可接受新人小白，入职安排带薪培训，师傅一带一，还有系统的晋升体制 我们没有套路，同事都是90/00后。节假日带薪休息。 感兴趣直接约面试，面试通过即可上岗

岗位职责: 1. 通过电话开展车险续保业务，宣传公司相关产品； 2. 回应客户咨询，提供专业的保险解答与建议； 3. 持续跟进客户，维护良好关系，保障服务品质； 任职要求: 1. 具有良好的语言表达能力和沟通说服力； 2. 具备团队协作意识，助力团队达成销售任务； 3. 热爱本职工作，能适应高效紧凑的工作节奏；

岗位职责： 1、制定年度商务拓展工作规划 2、负责策划商务拓展方案，打造适配且可复用的战略合作框架。 3、以增强企业品牌认知度、充实平台资源为核心，高效推进资源整合与互换，落实BD合作项目。 4、重点合作方及外部资源的开发、关系维护与日常管理。 5、结合公司战略方向，主动挖掘外部合作机会，构建与其他渠道的长期深度协作。 6、依据整体市场策略，执行商务推广项目，并对项目成效承担直接责任。 7、结合公司核心优势与实际资源，精准定位合作契机，助力企业品牌形象塑造。 8、统筹协调内外部合作需求及相关问题处理。 9、为公司探索潜在的业务增长机会。 10、推动业务优化与转型，根据业务进展和市场动态，及时调整发展方向与业态结构，孵化新业务形态。 任职资格 1、专业不限，市场营销、新闻、传播、中文等相关专业优先考虑 2、3年以上商务拓展工作经验，具备扎实的商务谈判能力与技巧，拥有商务文案策划经历，了解行业动态并具备一定人脉积累。 3、熟悉门店级合作机制，擅长整合线上线下的合作资源，具备高价值客户跨行业合作实操经验； 4、具备优秀的分析策划水平、组织规划能力及市场洞察力，具有较强的市场开拓意识与沟通亲和力； 5、善于人际交流，能独立开展对外商务合作对接，达成运营部门的引流目标。 6、有医疗领域从业背景者优先

负责与客户沟通，做好售后服务工作! 工作时间与大夫上班时间一致！ 调休（偶尔加班） 退伍军人优先，残疾人优先！

仲利能提供给你： 大平台，ROE稳居业内前列，专注服务中小企业成长； 企业持续稳健运营，疫情期间薪资不降反升，员工发展更有保障； 健全的培训机制搭配师徒带教模式，助力金融新人快速蜕变为专业财务顾问！ 你还在犹豫什么，立即加入我们吧！！ 【工作内容】 通过电话拓展客户资源，实地调研客户资金需求，制定个性化财务方案，推进谈判并完成签约。 【任职要求】： 1. 全日制本科及以上学历（欢迎应届毕业生！）； 2. 富有拼搏精神，意向从事销售工作，期望在金融领域深耕发展； 3. 热衷人际交流，具备良好表达与沟通能力，态度积极，学习力强，执行力佳且抗压性强； 【薪资】 1. 无责任底薪（5.4k）+餐补、话补 2. 奖金（月度+季度）+月度之星奖励+案件协作奖金等 3. 年终绩效分红额外发放1-8个月薪资 4. 每年两次调薪窗口，薪酬体系清晰，逐级提升机制完善 【福利】 1. 餐补、话补、生活补贴、岗位津贴 2. 办公环境舒适，地理位置优越便捷 3. 月度团建活动、别墅派对、年度旅游、集体庆生、免费健康体检等 4. 入职即享：社会招聘人员入职即缴五险一金，转正后升级为六险一金；校园招聘毕业生签三方协议，可安排全职实习，实习时长可抵试用期 5. 年假7~10天（高于法定标准，逐年递增） 6. 商务专车接送出行，免除通勤困扰 【新人培训】 1. 配备专属一对一导师，全程指导成长路径； 2. 结合线上与线下教学，涵盖网络课程、行业专家专项授课等内容； 3. 设置适应缓冲期，初期不设硬性业绩指标； 4. 工作学习同步进行，能力进阶高效迅速！ 【晋升】 1. 每年年底开放晋升通道，制度公开透明； 2. 清晰的业务发展路径：业务专员—业务主任—业务组长—业务总监

职位职责： 1、面向科研实验室及生物科技类企业，提供生物试剂、耗材与仪器的产品资料及配置方案； 2、达成签署的销售指标，实现既定的业绩与盈利目标； 3、巩固现有客户关系，开发并拓展新客户资源； 4、保障货款及时回笼。 要求： 1、生物、微生物、细胞、食品、农林牧渔、环境等相关专业背景，本科及以上学历； 2、性格积极乐观，具备较强的抗压能力，工作细致认真，富有责任感； 3、能适应高强度工作，具有奉献精神，品行端正，具备良好的团队协作意识。

岗位职责： 1、完成公司下达的销售任务指标； 2、开展市场开拓，推进潜在客户的调研与开发工作； 3、维护客户关系，提升客户满意度； 4、收集并上报市场营销相关信息与动态； 5、跟进项目回款进度，确保资金及时到账； 6、负责项目信息整理及投标事宜（包括各类线上招标）； 7、执行上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气自动化、市场营销等相关专业优先； 2、具备基本的市场分析与判断能力，服务意识良好，能够独立开展工作； 3、具有优秀的职业操守和团队协作精神，适应一定工作压力； 4、了解电力行业市场，有实际电力项目运作经验或相关资源者优先。 职位福利：五险一金、节日福利、交通补助、餐补

招聘，我爱我家上市公司，高薪诚聘 1.接受零经验入职，导师一对一指导，保底薪资5000元，二手房提成比例高达60%，新房提成全额发放，公司垫付佣金 2.退伍军人、应届毕业生优先考虑 3.完善福利体系：五险一金、出境旅游奖励、春晖奖、带薪年休假 4.遵循就近分配原则，灵活安排工作区域 渴望突破自我，追求高收入，不愿安于现状的你，我们热忱欢迎加入团队！

岗位职责: 1、通过电话及网络渠道开展公司产品的宣传与推广工作 2、依据市场营销方案，达成部门既定的销售任务目标 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖范围 4、配合主管完成相关工作任务的协调与执行 5、完成上级安排的其他临时性工作任务 任职要求: 1、具备电销、面销、地推或商务拓展经验者优先考虑 2、工作积极主动，作风踏实，勤奋敬业，乐于奉献 3、具备良好的沟通能力、商务谈判技巧及内部协作意识，重视团队合作

无端口费带薪培训超长年假/无责底薪4000+高提成，综合薪资6000-11000元 任职资格： 1、年龄22-45周岁，有无销售经验均可考虑 2、具备良好的沟通表达能力与执行能力 3、性格积极乐观，富有进取心，乐于接受高收入挑战，具备团队协作意识 福利待遇： 1、可带领团队，享有公开透明的晋升机制 2、工作满一年的优秀员工，享受年度国内外旅游机会 3、企业人文关怀：生日祝福+不定期团建活动（设有团队管理奖励） 4、工作时间：9:00-18:30，每日工作8小时，依法享受法定节假日 工作内容： 主要从事房产租赁与买卖业务，涵盖新房、二手房、商铺、公寓等各类物业类型 住宅项目全面覆盖，日常工作包括陪同客户看房、需求对接、沟通协调及谈判签约，推动交易完成 注：非电话销售岗位，采用团队协作模式，配备专人一对一指导带教 欢迎有志之士加入我们！

【工作职责】 1. 通过多元化渠道发掘具有融资租赁需求的潜在客户； 2. 负责租赁业务全流程执行，涵盖客户开拓、实地拜访、需求分析、方案设计、合同磋商及签署等，达成既定业绩目标； 3. 推动并维护跨部门协作机制，保障租赁业务高效运转； 4. 持续跟踪客户运营动态，维系客户关系，确保租金按时回收及相关后续管理落实到位； 5. 完成上级领导安排的其他工作任务。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，金融、经济、财会、工商管理等相关专业优先考虑； 2. 具备扎实的金融风险判断与财务分析能力； 3. 拥有良好的沟通协调能力、项目推进能力及谈判技巧； 4. 具有较强的责任意识和团队协作精神； 5. 具备优秀的语言表达与文字撰写能力，熟练操作办公软件及移动办公工具； 6. 有金融机构实习经历，熟悉融资流程，或有志于在租赁行业长期发展者优先。 【公司福利】 1. 餐饮补贴、通讯补贴、生活补助、岗位津贴； 2. 办公环境优越，地处市中心核心地段，交通便捷； 3. 月度团建活动、别墅聚会、年度旅游、集体庆生、免费健康体检等丰富员工关怀项目； 4. 入职待遇： 社招人员：入职即办理五险一金，转正后升级为六险一金； 校招人员：毕业前可签订三方协议，提供全职实习机会，实习时长可抵扣试用期； 5. 年假7至10天（优于法定标准，随工作年限递增）； 6. 公司提供商务车接送服务，免除通勤困扰； 7. 实施一对一导师带教制度，配套线上线下系统化培训课程； 8. 每年底开放晋升通道，具备公开透明的晋升评估体系。