年龄：25－45岁 学历：大专 薪资待遇：底薪绩效，前15个月公司对新入职的员工有补贴，赚多少奖励多少，综合薪资三千。 工作时间自由，不耽误接送孩子(可兼职可全职)

人保车险获嘉线上服务团队招聘： 车险续保专员数名，要求：全日制高中及以上学历，会操作电脑，会讲普通话，年龄25-45岁（宝妈群体） 薪资标准：前3个月保底3000元，4个月及以上按职级标准发放（根据情况单双休） 具备条件：品德、素质良好，积极向上，善于沟通

要求尽职尽责有爱心耐心有梦想的人。

【中国人寿招聘：开启你的职业新篇章！】 中国人寿现面向广大求职者敞开大门！无论你是行业新人还是寻求转型，这里都有属于你的舞台！ 我们提供： ·系统培训：零经验不怕，专业带教助你快速成长！ ·多元业务：可办理医疗险、重疾险、学平险，意外险、理财险，养老险等各类险种，还可拓展信用卡办理及人事招聘方向！ ·广阔平台：资源丰富、渠道畅通，能力有多大，舞台就有多大！ ️期待这样的你： ·积极上进，渴望学习； ·乐于沟通，勇于挑战； ·对金融、保险或人力资源领域感兴趣。 只要你有热情，我们就提供机会！ 加入我们，一起成就更好的自己！ 有意者请私信或留言咨询，欢迎推荐！

中国人寿招聘 综合金融服务专员4人 工作时间比较自由，可兼职。上班时间8:30--10:00不耽误接送孩子。 周日休息，法定节假日休假。 年龄要求：25-45岁（优秀人员放宽到55岁） 收入：学习津贴＋有责底薪＋业绩奖励＋活动奖励。（薪资平均3000-5000元收入无上限）

【国字号金饭碗，喊你来上班！】 中国人寿，稳定靠谱不用愁！ 主攻售后服务——公司直接给客户名单，你负责贴心维护 工作内容超简单：电话联系老客户，处理保单问题 重点来了：不！需！要！自己或亲友买保险！ 时间超友好： 每天上午8:20-10:30（就2小时！） 周一到周六上午在公司，下午自由安排 周日固定休息，周五傍晚有个小会 完美平衡工作与生活！ 要求很简单： 25-45岁，大专及以上学历 专业培训3天，免费！ 薪资待遇： 底薪2500+，五险齐全

岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，拓展潜在客户并维护长期合作关系； 2、采用线上与线下结合的销售模式，为客户提供定制化互联网广告解决方案，达成持续合作； 3、具备良好的沟通技巧和应变能力，性格积极乐观，人际交往能力强，抗压性强且富有职业追求； 4、擅长识别并挖掘客户的潜在需求； 5、持续跟进客户关系，及时收集并传递客户反馈与实际需求； 6、整理竞品动态信息，并提出有效的应对策略； 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备一年以上互联网领域工作经验，熟悉互联网尤其是移动互联网的运作特点； 2、能适应一定的工作强度，态度端正，责任心强，具备较强的学习意识和团队协作能力； 3、有新媒体渠道客户开发经验（如小红书、视频号、抖音等平台）。 我们期待你的加入！ 底薪4500+高提成+软件使用费提成 无加班+双休+晋升

泰康健康财富规划师HWP，是泰康人寿依托“保险+医养”战略创新推出的专属职位，突破了传统保险代理的边界。可将其视为：在泰康独有的“大健康”生态体系中，为客户量身打造“健康、养老、理财、传承”一体化解决方案的专业顾问与高端服务人才。 一、核心定位与角色 健康财富规划师（HWP）是泰康重点培育的高层次金融专业人才。他们不再局限于销售保险产品，而是客户信赖的健康顾问、财务管家和养老规划专家。其核心角色包括： 1.健康守护者：借助泰康医疗资源，提供健康咨询、就医协助、健康管理等全方位服务。 2.财务顾问：围绕客户人生阶段，制定涵盖风险保障、财富增值、退休安排、资产传承的综合财务计划。 3.养老策划人：依托泰康优质养老社区（如“燕园”、“申园”等），为客户设计高品质的养老生活蓝图。 4.生活规划师：协助高净值客户家庭规划未来生活方式，实现“活力养老、优质医疗、稳健理财、人文关怀”融合的幸福人生。 二、主要工作职责 1.客户拓展与关系经营： ·开发中高净值客户群体，建立长期稳定的合作关系。 ·定期回访客户，跟踪其家庭结构、财务状况、健康状态及人生目标的变化。 2.需求诊断与方案设计： ·系统评估客户的健康与财富管理现状及潜在风险。 ·根据评估结果，定制个性化综合方案，内容涵盖寿险、年金险、健康险（重疾/医疗）、养老社区权益、信托及资产管理产品等。 3.资源对接与价值赋能： ·担任客户与泰康大健康生态之间的桥梁，按需协调医疗、养老、投资等内部资源（如组织养老社区参观、协助预约专家门诊、安排健康体检等）。 ·提供超越金融产品的增值服务，提升客户满意度与体验感。 4.持续学习与专业成长： ·深入学习金融、保险、医疗、养老、税务、法律等相关知识。 ·考取RFC、CHFP等专业认证，增强专业权威性与客户信任度。 5.团队协作与品牌推广： ·与团队成员协同作业，共同服务复杂家庭客户需求。 ·代表公司形象，参与市场活动，普及健康财富管理理念。 三、任职要求与关键能力 1.基本条件： ·一般需本科及以上学历（表现优异者可适当放宽），金融、医学、法律、市场营销等相关专业优先考虑。 ·近年年收入达12万元以上。 ·部分团队对过往销售经历或客户基础有一定期望。 2.核心素质与能力： ·出色的学习能力：能快速掌握复杂的金融工具、医养政策及相关法规。 ·优秀的沟通与人际交往能力：善于与中高净值人群建立信任，清晰传递专业信息。 ·敏锐的需求洞察力：能够挖掘客户深层次诉求，并提出精准解决方案。 ·资源整合能力：有效调动平台资源，解决客户实际问题。 ·强烈的自我驱动力与抗压能力：面对业绩导向的工作环境，具备良好的目标管理与持续激励能力。 ·诚信为本与长期服务意识：注重与客户建立持久合作关系，而非短期交易。 四、职业发展与薪酬待遇 1.发展方向： ·专业深耕路径：成长为养老规划、财富传承等细分领域的专家型顾问。 ·管理晋升路径：组建并带领团队，晋升为团队主管、业务总监等管理职务。 ·综合拓展路径：凭借积累的客户网络与综合能力，向更广泛的财富管理领域延伸。 2.收入构成： ·采用“底薪+高额提成+奖金+补贴”的薪酬模式，收入上不封顶。 ·个人与团队业绩直接挂钩，收益空间广阔，同时伴随一定挑战与波动性。 ·泰康为HWP提供业内领先的培训体系、福利保障及晋升通道。 五、与传统保险代理人的差异对比 |维度|传统保险代理人|泰康健康财富规划师（HWP）| |------------------|------------------------------|------------------------------------------| |定位|保险产品推销员|健康与财富整体解决方案顾问| |产品范围|单一保险产品|“保险+医养服务+资管产品”综合组合| |服务方式|产品导向型销售|需求导向型咨询与定制| |客户关系|短期交易关系|长期托管式、终身服务关系| |核心价值|提供风险保障|规划未来生活，整合资源创造综合价值| |知识结构|以保险知识为主|覆盖金融、医疗、养老、法律、税务等多领域| 综上所述，泰康健康财富规划师HWP是一项高起点、高挑战、高回报的职业选择。它适合不甘于简单销售、追求专业顾问身份、认同“大健康”“大养老”趋势，并具备全面素养的人才。成功的关键在于始终以客户利益为核心，依托泰康强大的生态平台，为其提供不可替代的综合价值。

岗位职责： 1.推进公司项目执行：配合项目经理开展项目管理工作，监督项目各阶段进展，把控实施节奏，及时汇报异常情况并协调推进问题处理。 2.结合企业战略方向与运营指标，协助上级拟定并落地运营方案，涵盖活动策划、资源统筹、进度规划等内容，要求具备较强的细致度、责任心及执行力。 无责底薪4500加提成 福利：年假+年终奖+各项法定假日+不定期员工活动+旅游+生日福利； 3.工作内容清晰易上手，新人提供带薪培训，正式入职后可申请免费住宿。

新人首月开单率100% 新人首月开单率100% 新人首月开单率100% 在这里请不要过来跟我们谈理想，我们也不跟你废话，我们只认可你对金钱的渴望度，今年目标赚30-200万以下的，请不要打扰我们！ 不打扰我们的标准： 1．没有赚钱欲望的，请不要打扰我们，您继续月光族。 2．没有梦想的咸鱼，请不要打扰我们，您继续躺平。 3．已经实现财富自由的，请不要打扰我们，请给别人一点机会。 薪资架构，两种方案，任选其一 一.底薪8000加奖金1200-2000-7000+话补100/单+爆卡5元/张+首月开单额外房补300-5000元+后期返单10%（每月需完成五家店） 二.合伙制高奖金5500-9500-34000+话补100/单+爆卡25元/张+首月开单额外房补300-5000元+后期返单30% 正常工作，月薪2-3万 稍微努力，月薪3-5万 加大努力，月薪5-10万 拼命努力，月薪10-30万 【公司介绍】 全国最大的美业集团（辰达生物） 全国最大的抖音团购流量推广NO.1 全国最有影响力的美业发展公司 公司拥有广州辰达生物科技有限公司品牌体系，主做"焕能大师体能激活"仪器（对标医疗仪器），可以让顾客在做前做后身体的各项指标，年轻十岁以上，（有仪器检测做对比）同时让身体的各项机能恢复到年轻时候的状态，是当下最火爆的养生仪器，男人做了恢复往日雄风，女人做了无限风情，效果立竿见影，（入职后每位员工可以免费体验）产品面对全国大小美容院，空白市场，蓝海空间，全国独家专利项目，遥遥领先，遥遥领先，遥遥领先！ 【时间】 1、9:00--18:30中午休息2小时2、周日休 【工作内容】 1、负责根据公司分发的资源开发客户2、负责用网络销售，电话销售，微信营销，展会等方式跟全国美容院老板洽谈合作意向3、客户前期合作，0风险，0投资，0门槛。我们先下店帮客户拓客做业绩，做出结果后再谈合作。 4．全国领先的售后老师团队，负责帮我们对接服务店家，咱们不需要出差，不需要下店，稳坐办公室，吹着空调，喝着茶，数着钱。 5．通过公司提供资源，通过电话或者微信等方式，联系美容院或者养生馆老板，我们先帮合作店增加新客，业绩以后再谈合作，前期仅需店家399诚意金。 【岗位要求】 1、非应届生，非兼职 2、语言表达要性强优先 3、较强的沟通与人际关系处理能力 4、有美业经验者优先。 5、无销售经验*****，有销售经验39岁以下 【岗位优势】 1、销售成交周期短，平均成交1-3天，初聊客户最快「当天7分钟开单」 2、公司提供专业知识培训，小白也可快速入行，本人第一个月开27单，可到公司查证3、销冠团队，新人第一个月人均2.5单，第二个月人均3.6单，第三个月人均4-10单。确保人人都开单！ 4．新人小白，入职一个完整月，开单率无限接近于100%，只要你不是来玩的，确保首月就可以开单，（首月必开单，不开单的话直属总监月终奖补偿给你）后面逐步上升，快速稳定月薪2-5万起，!!! 5．加盟率90%，全行业最高加盟率，全行业最高加盟率，全行业最高加盟率！!! 6．全方位的合作店赋能，确保超高加盟率，让你每收的一家店。都能极大概率的转化为加盟，确保收入稳定，努力不会白费！!! 7．高复购率，一次合作，终身受益，合作店后期进货返单，都有奖金，真正实现后期躺赢。8．全国抖音流量扶持NO.1，真正给店家赋能裂变新客户，店家满意，是我们永远的服务标准。 【晋升通道】 高级商务经理→总监→董事 集团公司该项目处于起步阶段，所有职位不接受外聘，100％内部晋升，目前中层，高层，都处于空白，只要肯努力，可以快速晋升，快速组建团队，快速赚到钱。 公司晋升制度透明，公开，无阶级固化，不用担心永远晋升不到高层。 表现特别优异者，可直接授权在全国一线或者准一线城市开分公司当总经理，年薪500万起。 王侯将相宁有种乎！!! 【工作地址】 河南郑州金水区环球大厦C座10层1066 公司提供平台、资源、过千人强大团队支撑你的想法，只要你有能力，敢想敢做，一定能收获令你满意的结果，赚到想要的财富！ 立即沟通 公司入职所有伙伴都有专业化，系统化的培训，晋升制度公平公正公开，只要有能力有结果，晋升速度飞快，收入不设天花板！!!王侯将相，宁有种乎！！

柜台销售 有工作经验者优先 招工人数:1名 我们的蛋糕房正在寻找热情、有才华的烘焙师和营销员加入我们的团队。如果你对烘焙有热情，对营销有独特的见解，那么我们期待你的加入！，

烘焙师 有工作经验者优先。1.负责蛋糕、面包等烘焙食品的制作；2.保证食品的质量和口感；3.负责烘焙设备的日常维护和保养。 招工人数:2名 我们的蛋糕房正在寻找热情、有才华的烘焙师和营销员加入我们的团队。如果你对烘焙有热情，对营销有独特的见解，那么我们期待你的加入！，

快递员 35岁以下，能熟练操作智能手机 薪资福利:3500----4000 招工人数:两名 ， 工作地址:市区内

裱花师 有工作经验者优先 招工人数:1名 我们的蛋糕房正在寻找热情、有才华的烘焙师和营销员加入我们的团队。如果你对烘焙有热情，对营销有独特的见解，那么我们期待你的加入！，

传菜员 招工人数:数名 工作地址:时代广场商业步行街

养老行业结合风险理财规划，为客户提供优质服务，有销售行业、保险行业、银行、老年旅游行业的联系，底薪5-8k不等看经验，

工作时间： 上午：08:00-11:30、下午：14:30-16:30 工作职责： 中国人寿保险团队依托国有特大型平台，汇聚了一批自主创业的“险商”人才。我们独立组建并运营团队，致力于构建属于自己的事业版图。诚邀有志之士携手加入，共同开创创业新篇章！无论你是青年才俊、企业经营者还是全职妈妈，只要心怀梦想、勇于拼搏、渴望成功，中国人寿都张开双臂欢迎你！销售岗位不设经验门槛 【要求】 1、全职上岗，每日工作5小时：上午8:30-11:30，下午2:30-4:30，按时参与公司组织的会议与培训学习，节假日无特殊安排时正常休假； 2、性格乐观进取，具备良好的语言沟通与表达能力； 3、仪容整洁，身体状况良好； 4、工作地点位于于都县城，需在当地连续居住满2年（特别优秀者可适当放宽条件）。 【政策】 1、享有3800元/月保底薪资+绩效奖励，整体收入无上限； 2、公司配套提供存量客户资源，用于开展专业的售后支持服务

【职位描述】 为应对长寿时代、健康时代和财富时代，泰康创造性的提出了三大客户解决方案和一大职业解决方案——健康财富规划师HWP，是服务于中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，是一站式养老、健康和财富管理解决方案的提供者。 【岗位职责】​ 个性化方案定制：依托泰康大健康生态系统，深入了解客户在健康、养老和财富管理方面的需求，针对性的为客户做好风险规划，提供个性化的规划解决方案。 一站式客户服务：通过专业服务与客户建立长期信任关系，拓展客户资源，扩大客户群体。持续关注金融、健康、养老等行业动态与政策法规变化，不断学习新知识，提升自身专业素养。 ​ 【任职要求】 年龄要求：24（含）-50（含）周岁 学历背景：本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专学历 收入要求：根据工作所属地有所区别，需提供个税APP证明 从业经验：具备丰富的销售经验，原行业客户资源良好，金融、医药、医疗、大健康产业等优先 【财务支持】​ 丰富的收入构成：佣金收入、HWP专属创业津贴、销售收入、管理收入等 完善的保险福利：补充公积金、长期服务奖计划、商业团体保险保障计划。​ 【职位关键词】 泰康之家养老社区、康复医院、自建连锁及控股医院、五大医教研一体化医学中心、拜博口腔、医养融合、大健康生态、保险、资管、医养、保险规划、养老规划、财富管理、健康管理、透明晋升、家族办公室 【岗位优势】​ 强大的战略平台：泰康连续8年入围世界500强企业，已发展成为涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。HWP作为集团三张名片之一，享有公司各类资源的倾斜，为您的职业发展提供坚实后盾； 丰富的收入构成：收入结构丰富多样，HWP专属创业津贴支持，时间长、奖金高、档位多、易达成、能升级、可通算、享补发、有兜底； 清晰的职涯发展：清晰的HWP职涯发展路径，HWP基本法保障职涯发展，让HWP从销售精英到管理精英； 灵活的时间管理：除公司组织的必要培训、活动外，您可自主规划工作时间，实现工作与生活的平衡，自由安排展业活动，提升工作效率与生活质量； 完善的培训体系：围绕三大定位建设培训体系，形成总分联动，分级分类的培训图谱。 备注：入职后将进行代理制保险销售工作，区别于劳动合同员工。

有销售一点常识保险业务员，底薪加提成。联系

1.大专及以上学历，40岁及以下，2.具备一定的财险客户资源，有车险，非车险相关专业技能；3.具备较强的沟通协调能力，执行力和表达力；有责任心和团队合作精神；4.负责个人代理人业务的挖掘，拓展修理厂，二手车卖场，寿险代理人等的车险，非车险业务；5.有销售经验者优先；6.薪资待遇：3000元至4500元+绩效（具体面议）7.其它：五险一金、周末双休、国庆春节长假。

【精准客户+高额提成+双休+早九晚五】网络销售岗： 【我们是谁？】 华畜，连续11年全网兽药销量领先，京东畜牧自营核心供应商，拥有国内规模领先的畜牧仓储中心，新乡县商贸企业纳税榜首。目前团队超500人，年营收突破4亿元。 【工作内容】 1.对已成交客户进行电话回访，引导加入线下社群； 2.负责客户日常联系与互动，提升客户活跃度，推动重复购买； 3.维系客户关系，挖掘客户需求，整理并反馈潜在需求信息至公司。 【任职资格】 1.年龄25-38岁，高中及以上学历，具有一年以上线上销售经验； 2.作风踏实认真，擅长交流表达，语言清晰，普通话标准； 3.热衷销售岗位，具备积极进取态度和职业发展目标； 4.意志坚定，反应灵敏，拥有良好适应能力与抗压素质。 注：客户资源来自电商平台下单用户，购买意愿明确，无需自主开发客户。 【公司可以给你】 1.薪酬高于行业均值：试用期保底4k+转正后高比例提成+月奖+餐补=综合薪资8k+； 2.全程带薪培训：涵盖入职指导+业务知识+兴趣拓展+管理进阶，提供系统化支持，助力快速胜任工作； 3.自有品牌全产业链运营，类目排名领先，每年两次调薪晋升机会，配备完善的职业成长课程，为员工打造发展平台。

1、提供顾客咨询服务，协助科主任完成顾客诊前检查及治疗方案的沟通工作； 2、执行销售任务，确保业绩目标的顺利达成； 3、落实顾客诊前与诊后的全流程服务，持续维护良好的客户关系； 4、搜集市场动态信息并及时反馈，为经营决策提供有效参考； 5、负责门诊未成交顾客的后续跟进与服务。 任职要求： 1、28岁****，大专及以上学历 2、具备较强的营销意识，抗压能力佳，情绪管理能力强，保持积极乐观心态； 3、富有事业进取心，追求成功与个人价值实现，工作主动性强； 4、热爱学习，知识广博，阅历丰富； 5、具备优秀的沟通表达能力，亲和力佳，为人真诚踏实； 6、有各类销售岗位精英、培训讲师经验，或具备整形、口腔领域现场咨询经验者优先考虑。 职位福利：绩效奖金、带薪年假、节日福利、五险、生日福利、月休4天、工龄奖

新乡市经开区和高新区找光伏业务员

要求：25-38岁，性格开朗积极（具备销售经验者优先，提供带薪培训+上手快） 工作模式：早九晚五、周末双休 公司提供：账号、设备、客户资源支持 团队优势：95后活力团队、扁平化管理、组长一对一指导！ 福利清单：下午茶点、节日礼品、季度出游、定期团建！

为工厂介绍合适的员工

岗位职责 1.通过电话、微信、网络销售及社群运营等方式，有效邀约客户到店咨询。 2.熟悉家装流程及相关装修知识，能够及时解答客户的各类疑问。 3.按阶段完成个人到店邀约指标，具备强烈的赚钱动力和目标感。 任职要求： 1.有销售或客户服务相关经验者优先，了解家居装饰及软装配饰相关内容。 2.能够耐心倾听客户诉求，主动提供解决方案，具备良好的语言表达与沟通技巧。 3.具有较强的服务意识和积极高效的工作习惯，重视团队合作与协作配合。

【工作内容】 销售推广+固定区域配送： 我们是鲜羊奶销售推广及配送一体的工作，有时候会在小区学校，幼儿园市场等地方摆摊免费试喝，促成订单，我们的产品是鲜羊奶所以每天需要两个小时去配送，剩下的时间安排团队自由发展客户，前期有师傅一带一 【待遇】 工资构成：新单提成+续单提成+配送费+奖金 平均薪资8000以上（能吃苦优先录用） 晋升空间大，全部为直营店，公司不外招管理，从内部提拔，晋升空间大。 【任职要求】 1.男女不限，18岁至45岁，性格开朗，沟通无障碍。（接受无经验，能吃苦勤奋优先） 2.能接受销售+固定区域配送的模式。（自备电瓶车） 【工作时间】 上下班人流高峰期，做六休一，法定节假日统一安排 【福利】：公司有提供住宿。住宿条件好：三室一厅，3-5人间不等，具体看站点安排，居家生活，环境好。 入职会安排师傅一对一带，教。

岗位职责: 1.通过电话与客户进行有效沟通，准确理解客户需求，并提供专业的咨询服务； 2.执行公司外呼任务，包括客户回访、满意度调查及活动邀约； 3.准确记录并维护客户信息，确保信息的准确性； 4.处理客户反馈，协调解决客户问题，提高客户满意度。 5.负责信息的收集与整理，确保数据的准确性和有效性 6.与团队成员协作，共同完成项目任务 7.持续优化工作流程，提升工作效率 任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够高效完成上级交付的任务 2.具有良好的团队合作精神，能够迅速融入团队环境 3.拥有持续学习和改进的能力，以提升工作质量 岗位福利：单双休，法定节假日带薪休假，五险，下午茶福利，生日红包，平时小红包，年终大红包。每月按时发工资不拖欠。工龄工资，每半年调薪100。可接受小白，新员工可享受入职培训、专业培训!无需外 出，工作轻松无压力。不加班!无考核!月薪1W不是梦， 而是常态! 只要你想做，我们倾尽一切教你! 工作内容: 1.通过电话的方式对内部客户进行征信和个人负债的审核; 2.根据客户的资质进行银行产品的匹配和利息的核算; 3.日常使用的设备全部都是公司提供； 工作时间: 早上8:30-12:00下午14：00-18.30一个月6天带薪公休(周六固定休） 法定节假日休薪资: 底薪3000+500+提成百分之10以上，阶梯式提成 福利待遇:不定期团建，聚餐，下午茶，环境氛围好。 工作非常简单轻松，工作氛围也好，希望大家在开心快 乐开心的同时把钱挣了。 > >

直播带货2.0时代末班车，选择比努力更重要，现在入场依然不晚。 比传统销售更精准触达目标人群，拥有海量达人资源，新人成长周期短，上手快。 非传统推销模式，通过与达人协作实现带货转化，个人收益空间广阔。 工作内容： 1.借助公司完善的产品供应链体系，对接短视频平台各层级网红达人，推动直播电商合作落地 2.日常维护抖音、快手主播关系，分析其粉丝画像，匹配推荐公司优质商品，达成合作共识，建立长期合作关系 岗位要求： 1.年龄18周岁以上，应届生亦可报名 2.熟练使用电脑，打字速度快，具备良好沟通表达能力，性格积极外向 3.认同直播电商发展方向，能适应行业节奏与变化，追求高回报，对收入有强烈进取心 4.认同公司文化理念：高标准、严要求、高激励 5.新人最迟30天内完成上手，无需担忧经验不足，方法全程指导 薪资待遇： 试用期无责底薪：3000+优秀员工奖励500+10%业绩提成 转正后双通道发展：无责底薪4000+10%阶梯提成+优秀员工奖励500；或选择合伙人模式，享受50%业绩提成 晋升为主管：60%业绩提成 成为合伙人：享有30%分公司股权 专注直播带货领域两年，运营模式成熟，团队规模超170人，抖音、快手双端销售额位列全国前十，或是新乡地区规模最大的直播电商企业。 最快3天、最迟30天实现首单突破，单场直播服务费超7万，深度合作品牌超7000家，产品供应能力强，后端支持体系完善，没有拿不到的品，只有谈不下的达人。 （模仿本招聘文案的小公司下月或将难以为继）

电话销售岗位