一、岗位职责： 1、利用公司提供的高质量意向资源，通过电话、微信等方式对接潜在学员，推进后续工作； 2、实时更新并反馈学员跟进进展，同步信息至系统； 3、按日制定并落实工作计划，完成学员预约访问任务； 4、与客户保持顺畅交流，精准了解需求，提供合适的培训解决方案； 5、持续维护客户关系，保障服务过程的连贯性与满意度 二、任职要求： 1、年龄22-50岁，欢迎应届毕业生投递； 2、普通话流利，反应灵敏，具备良好的沟通表达能力； 3、学习能力强，能迅速掌握业务相关知识； 4、踏实肯干，善于思考，执行力高，具有团队协作意识； 5、我们期待你心怀目标，尤其渴望通过努力实现收入提升 四、薪资待遇及福利： 1、底薪+高额业绩提成+多项奖金，月综合收入6k—12k，表现优异者可达12k-30k； 2、五险、弹性上班、员工旅游、节日福利； 3、提供全面系统的带薪岗前培训（涵盖理论、营销心理、客户角色解析、技巧、签单流程等，助力新人快速成长）； 4、团队氛围积极向上，每月组织多样化的部门活动、生日福利、节日关怀、日周月度激励机制等； 5、公司处于高速发展阶段，只要你有能力，管理岗位虚位以待

【一、岗位要求】 1、热爱教育事业，具备良好的服务意识 2、普通话流利，愿意提升沟通表达能力 3、有强烈的收入目标感，渴望通过努力获得高回报 4、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽，并提供免费学历提升支持） 5、敢于迎接挑战，持续追求自我成长 【二、岗位职责】 1、为学员量身定制专业的课程学习方案； 2、及时解答学员在学习及课程方面的疑问，提供专业指导； 3、不打骚扰电话，不盲目拓客，无需低声下气，拒绝无效推销； 4、工作全程线上进行，客户资源由公司统一提供，仅对接前期主动咨询的意向学员； 5、所有学员均为通过公司官方渠道主动咨询的精准客户，成交率高，转化周期短； 【三、我们的优势】 1、入职即按规定缴纳五险社保； 2、配备系统化带薪培训期，快速掌握专业知识与技能； 3、无责任底薪＋高额提成＋月度/季度奖金＋年终奖励＋季度豪华旅游激励； 4、客户主动咨询，资源优质稳定，极大减轻销售压力； 【四、员工福利】 1、无责任底薪（最高达5300元）＋提成＋奖金＋五险社保＋年终奖＋开单奖励，本岗位平均综合月薪8K-13K以上，75%中上水平员工年收入可达10万，15%优秀者年薪可突破25万； 2．福利待遇： (1）入职即统一办理五险社保； (2）员工可免费学习公司内部业务课程，支持个人深造发展； (3）享受带薪年假，除法定节假日外额外享有假期； (4）生日当天享有员工专属庆祝活动及精美礼品； (5）定期组织部门团建、户外拓展、国内旅游及年度旅游活动； 【五、工作环境与内容】 1、公司通过线上广告获取大量高质量客户，长期稳定提供专属资源； 2、运用专业知识为咨询用户制定个性化学习规划； 3、舒适明亮的白领办公环境，配备一流设施：独立工位、办公电脑，全程无需外出； 4、设有完善的员工生活区，配备冰箱、微波炉、洗洁精等日常用品； 5、工作时间：上午10:30-19:30，每月休息4-5天，法定节假日正常带薪休假； 【六、晋升通道】 公司实行内部竞聘机制，管理岗位主要从优秀基层员工中选拔： 1、销售管理路径：咨询师﹣＞咨询主管﹣＞咨询经理﹣＞咨询总监（清晰晋升通道）； 2、多元化发展方向：可横向发展至项目管理、运营管理、质检管理、培训讲师、人力行政管理等岗位（自主选择发展空间）

课程顾问 【岗位职责】 1、负责已报名学员的咨询服务工作 2、对有意向的学员进行回访，解答疑问并推荐合适的课程方案 3、为学员提供院校及专业的择校规划建议 【福利待遇】 1、无责任底薪（新人保护期内享无责底薪）+高额提成+生日福利+带薪节假日及节日礼品 定期组织团队聚餐 不定期安排下午茶时光 2、工作时间11:00-20:00，中午休息2小时！2小时！ 入职即缴纳五险 【岗位亮点】 1、公司提供优质高意向客户资源，无需盲目外呼 2、全程室内办公，无需外出，避免风吹日晒 3、提供统一的带薪岗前培训，全面了解企业文化与业务内容，入职后配备带教组长，一对一指导，快速上手工作 4、办公地点位于沙依巴克区明园新时代大酒店C座对面胜道体育，地理位置优越，交通便捷，午休时间长达2小时！！！可充分用于用餐或休闲出行 5、人均月薪7000以上，新人及新员工享有团队重点扶持，月入过万不是梦想 【任职要求】 1、不限经验（欢迎零基础加入，个人能力突出者学历可适当放宽） 2、具备良好的服务意识、主动性以及沟通表达能力，有责任心和进取心 3、乐于学习成长，有明确的职业发展目标，渴望自我提升 诚邀积极向上、充满活力、热爱生活并追求财富自由的你加入我们的团队！

我们是一家专注于教育培训的企业，主营业务涵盖学历提升、普通话证书、职业资格证、公务员考试等相关服务； 【工资待遇】 1. 无责底薪3000元 + 6-18%提成 + 奖金（300-800元）+ 工龄补贴100元 + 房租补贴（200-500元/月） 2. 有责底薪5500元/月 - 9700元/月 【工作内容】 1、为学员提供专业的课程规划与方案建议； 2、通过电话或微信及时解答学员在学习及课程方面的咨询问题； 3、维护与学员之间的良好沟通关系，确保学员对学习计划满意并达成学习目标； 4、无需外出，无需自主开发客户资源，仅需对接已在公司官网主动咨询的意向学员，进行课程介绍与推荐！（老学员带新学员模式；提供免费岗前培训） 5、所有学员均为通过公司官方渠道主动咨询的潜在客户，转化率高，成交周期短。 【福利】 （1）员工入职即统一办理社会保险； （2）内部员工可免费学习公司旗下各类业务课程，支持个人持续深造； （3）享受带薪年假（除国家法定节假日外，额外享有带薪年休假）； （4）定期举办员工生日会，并赠送精美生日礼物； （5）组织多样化的部门活动，如户外拓展、国内团建、年度旅游等； （6）享有带薪假期——年假、产假、婚假、丧假等法定带薪休假； （7）其他关怀福利——篮球赛、拔河比赛、羽毛球赛、节日礼品发放、生日庆祝等。

招聘招生顾问，招聘招主管 配合学校做招生计划，线上沟通销售，线下接待客户

岗位职责： 负责为客户详细介绍课程内容，推广教学方案，提供专业的课程体系说明，确保客户充分理解课程安排与授课模式。 通过与客户深入交流，掌握其学习经历、兴趣方向及职业规划，结合实际需求定制专属学习计划，并推动签约完成课程报名。 工作时间： 早上：11:00-14:00 下午：16:00-20:00 午休两小时，每日工作七小时，合理安排作息，劳逸结合更有活力 工资组成： 无责底薪3800+8%提成（提成档位随业绩提升而递增） 公司福利： 五险一金 员工生日礼遇 年度大会及年终奖金 团队建设活动，互动有奖 每月两次下午茶，烧烤、饮品、小零食齐全～

【一、薪资福利】 1、无责任底薪（最高可达5600）＋提成6-18%＋奖金(300-2000)＋五险社保＋年终奖+开单奖(150-300/单)，本岗位平均综合月收入在8K-13K以上，75％中等偏上员工可实现年薪10万，15％表现优异者年薪可达25万 2．福利待遇： (1）员工入职即统一办理五险社保； (2）内部提供业务相关课程学习机会，支持个人能力提升与深造； (3）享受带薪年假（除法定节假日外，额外享有带薪休假）； (4）定期举办员工生日会，并赠送精美生日礼物； (5）组织多样化的部门活动，如户外拓展、国内短途旅行、年度旅游及团队建设； 【二、岗位要求】 1、热爱教育培训行业 2、普通话流利，愿意提升沟通表达能力 3、有较强的收入目标感和赚钱动力 4、具备大专学历（条件优秀者学历可适当放宽，并提供免费学历提升支持） 5、敢于面对挑战，追求自我成长与突破 【三、工作内容】 1、根据学员需求制定专业的课程规划建议； 2、及时回应学员在学习安排与课程选择方面的咨询问题； 3、不进行骚扰式电话沟通，无需盲目联系客户，避免被动应对客户情绪； 4、工作全程在办公室完成，客户资源由公司统一提供，仅需对接前期主动咨询的意向学员，开展课程介绍与推荐服务； 5、所有学员均来自公司官网主动提交的咨询信息，意向明确，转化率高，成交周期短。 【四、工作环境】 1、依托互联网广告获取稳定优质客源，持续为员工分配专属客户资源； 2、运用专业知识为咨询者提供个性化、专业化的学习指导方案； 3、现代化白领办公环境，配备一流办公设施：独立工位、电脑设备，全程无需外出； 4、设有完善的员工生活区，配置冰箱、微波炉、洗洁精等日常用品； 5、工作时间：上午10:30-19:30，法定节假日按规定享受带薪休假。 【五、晋升机制】 公司实行内部竞聘制度，绝大多数管理岗位均由基层员工选拔晋升： 1、销售管理路径：咨询师﹣＞咨询主管﹣＞咨询经理﹣＞咨询总监（具备清晰晋升空间）； 2、多元化发展方向：可向项目管理、运营管理、质检管理、培训讲师、人力行政管理等方向拓展职业路径

一、工作内容： 1.与公司提供的学生家长沟通联系，邀约来公司体验产品 2.根据学生的实际情况推荐符合其需求的课程，并促成签单 3.解答客户的疑问及咨询，跟踪客户的需求变化 二、岗位要求： 1.大专及以上学历，有销售岗经验、教育行业背景优先 2.学习能力强，抗压能力强 3.语言沟通表达能力强，有亲和力 4.普通话标准 三、薪资构成：无责任底薪＋提成＋奖金（每单600起），收入上不封顶，多劳多得 四、福利待遇 1.休息保障：周一周二固定双休，享受法定节假日，每月工作优异者额外增加1天休假。 2.专属福利：年终奖、节假日定制礼品、生日蛋糕卡，公费外出学习，女性员工专享痛经假，婚假、产假等福利齐全 3.人性化关怀：公司制度灵活人性化，工作日免费提供午餐！！！减少生活成本 五、工作时间：11：00–20：00，午休2小时13:30-15:30，每天七小时工作制，周一周二双休，每月工作优异者可多一天休假哦 六、办公地点：乌鲁木齐小西门中信银行大厦/小西沟盈科广场A座（就近选择）

【你只需要做这些：】 1、通过公司系统电话沟通/结合电话+微信销售模式 联系主动留言咨询的学员，深入了解学员需求。 2、以老师身份给学员介绍推荐适合的课程专业，做好后期职业发展规划，最终达成客户签约成单。 3、上班时间10：30-13：30 15:30-19:30（午休2个小时，充足的午休时间）、周末单休、法定节假日按国家假放，五险 【岗位优势】 1、精准高意向资源：公司资金雄厚，在各大流量公司平台（抖音、百度）投放广告，学员主动留言咨询，公司统一分配客户资源。（不用辛苦外出，总部坐班独享资源）  2、最大市场：十八年知名教育品牌，面向全国招生，主要以高校合作为主（核心产品有价值优势） 3、带薪培训：不需要丰富经验，公司提供全方位岗前培训；新人一对一培养，销冠指导新人开展工作（只要有态度，公司多赋能） 4、开单迅速：成交周期短 开单高效，精准资源  【我们可以为你提供】 1、统一为在职员工购买五险社保; 2、周末、法定节假日正常休假。同时年底统一享受带薪寒假及年假; 3、享受员工生日福利，同时为了体现人文关怀，在过"六一"等节假日也会相应的福利关怀; 4、定期举行团建活动，户外拓展、年底度假旅游等; 5、员工休假（带薪）∶周未单休+法定节假日+病假+婚、丧假+产假+年假+寒假等带薪休假; 6、公司内促活动福利，更有千元现金红包、实物（按摩仪、电动牙刷、蓝牙耳机、扫地机器人等）激励，等你来拿。 7、公司每月主题大型激励活动：宝马/奔驰/20万全款豪车大放送； 通通兑现送出，来以学逆袭人生 有房有车不是空想。 8、每逢佳节欢乐主题活动：光棍节送狗粮、女神节：鲜花/口红，万圣夜cosplay、别墅轰趴 等；我们是开心赚钱高效工作的95后team 【薪资标准】 综合底薪∶薪资浮动无责（最高可达5000）+提成（6%-16%）+租房补贴+工龄奖+新人激励，综合月收入8k—10k;年终奖另算 年终奖10w—40w左右（不封顶）。凡工作满1年，年收入均在10万以上。 销冠月薪3万~6W都是常有的事情~ 【成长晋升：】 超A课堂开设全系列课程培训，贯穿职业生涯： 1、入职员工即可申请公司课程（高起专、专升本、各类资格证书课程），赚钱的过程也可提升个人职场竞争优势、做有梦想的打工人~~~！！ 2、师徒制：入职赠送师傅一枚，带你迅速了解工作和岗位； 3、通用/专业能力培训：入职2周内经理带领新人培训，员工分享活动，让你深入了解行业和公司；全面提升销售技能。 4、高阶领导力训：优秀员工可进入黄埔军校、卫斯特计划、圣西尔训练营、参加拓展研讨活动及课程，培养管理力，储备管理层； 5、晋升路线：学习规划师-战队长-销售主管-销售经理，业务管理层几乎不外聘，只对内提拔。员工最快三个月即可晋升，另每四个月公开竞聘，谢绝关系户！ 我们有91年的销售总监、95后、00后的销售经理，你有能力，我们有平台！ 快投递简历加入我们吧！ 【什么是成人学历提升？】 成人学历提升是指已经获得一定学历水平的成年人，为了进一步提高自己的教育程度，通过参加各种成人高等教育形式，如自学考试、成人高考、电大（开放大学）、远程教育等，来获得更高层次的学历证书。这些教育形式属于国民教育系列，国家承认，并且学历可以在学信网上注册查询。成人学历提升可以帮助成人提高职业竞争力，实现个人发展，对于求职、考公务员、考研究生等都有重要作用。

工作日周一到周五销售小课包。针对3至6岁儿童。工作时间自由

五家渠市招铲车/装载机司机3人工资9000元、挖机/钩机司机1人工资11000元，二把刀勿扰

新疆五家渠102团招2个普焊，380一天，管吃管住，工期20天左右，十号左右入场，清餐有补助。联系电话李总 招聘人数:2个

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招聘：银滩旅行社招员工 底薪3000+带团等各种补贴，只要人勤快，月薪上万不是梦。 要求：工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力和学习能力，能快速适应岗位工作流程，能吃苦耐劳者优先。

旅游定制师工作经验2年，学历要求大专薪资福利:4000~8000扫码识别查看职位信息工作地址:保定市涿州市君悦广场

招聘：旅游业务员 薪资：面议 岗位内容：1. 负责为国内、外客户提供旅游咨询服务，确保顾客出游的愉快体验；2. 根据客户需要，设计旅游路线并为其提供订购服务；3. 维护与各类旅游服务供应商之间的良好合作关系，保证顾客旅游期间的服务质量；4. 研究旅游市场动态，进行市场调研并推广公司旅游产品。任职要求：1. 具备较强的沟通协调能力，善于发现顾客需求并根据顾客特点提供相应服务；2. 具备一定的旅游市场、旅游常识及相关法律法规知识；3. 具备较强的学习和适应能力，能够适应高强度的工作环境；4. 良好的服务意识，阳光开朗，心态积极乐观；5. 工作认真负责，具有团队协作意识。

招聘：经营部副经理 薪资：面议 主要负责对外联系工作，熟悉建筑业招投标经营工作,以及建筑、市政、园林等标书的制作,工作认真负责，责任心强，有一定管理能力。有驾驶证，建造师等建筑业从业证书优先考虑。

旅游定制师 1.负责旅游产品线路的设计、开发及报价核算以及公司旅游平台订单的处理。(公司目前经营平台：携程网、美团网、飞猪、小红书、、去哪儿等)；2.负责与各操作部门同事之间的协调及沟通，并为销售人员提供支持以及与财务部门的紧密配合；3.为销售部门、客户提供合理的旅游行程以及报价服务等；4.负责跟踪各团队进展，与团队导游、地陪及销售代表协调沟通解决团组的突发状况或处理意外事件；5.负责完成相关团队方面信息的跟踪工作；6.负责团队的操作质量，协助销售人员稳定客户；7.负责市场调研和需求分析，对负责的区域市场竞争对手信息的收集及整理。线上线下定制旅游产品 薪资福利:4000 - 8000元/月，社会保险、加班补贴、夜班补贴、年终奖励等，提供免费停车。 招工人数:3人 简历投递邮箱： 工作地址:陕西省西咸新区空港新城前海人寿丝路新城1号楼103室

青格达湖招聘检票员一名招聘电话

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学历：一般要求大专及以上； -专业：教育、市场营销、人力资源等相关专业优先，专业限制较小； -沟通能力：擅长与学生、家长及校内教职工交流，准确传递招生政策、专业特色等内容，及时回应咨询问题； -营销能力：掌握市场推广与销售方法，可发掘潜在生源，策划并落实招生宣传计划，达成招生目标； -教育知识：熟悉职业教育模式、专业布局及就业方向，能为学生与家长提供合理择校建议； -团队协作：具备跨部门协作意识，积极配合学校整体招生工作的开展。

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【一、薪资福利】 1、无责任底薪（最高可达5600）＋提成6-18%＋奖金(300-2000)＋五险社保＋年终奖+开单奖(150-300/单)，本岗位平均综合月收入在8K-13K以上，75％中等偏上员工可实现年薪10万，15％表现优异者年薪可达25万 2．福利待遇： (1）员工入职即统一办理五险社保； (2）内部开放业务课程学习通道，支持个人能力提升与深造； (3）享有带薪年假（除国家法定节假日外，额外享受带薪休假）； (4）定期举办员工生日会，并赠送精美生日礼物； (5）组织多样化的部门活动，如户外拓展、国内旅游及年度团建出行； （6）住房补贴：工作满6个月补贴200元，满1年300元，满2年500元 【二、岗位要求】 1、对教育行业有热情 2、普通话流利，希望提升沟通表达能力 3、有较强的收入目标感和赚钱动力 4、具备大专学历（条件优秀者学历可适当放宽，并提供免费学历提升支持） 5、敢于迎接挑战，持续实现自我突破 【三、工作内容】 1、为学员量身定制专业的课程学习方案； 2、及时回应学员关于课程安排与学习规划的专业咨询； 3、不进行骚扰式电话沟通，无需盲目联系客户，不被动迎合客户需求； 4、工作全程在岗完成，无需外出开拓资源，服务对象为前期已在公司官网主动咨询的意向学员； 5、客户均为自主留资的潜在学员，转化率高，成交周期短 【四、工作环境】 1、依托线上广告渠道获取大量高质量客户资源，长期稳定分配专属线索； 2、基于专业认知为咨询者提供科学、精准的学习指导建议； 3、现代化办公环境，配备一流的硬件设施：独立工位、办公电脑，全程无需外勤； 4、设有舒适的员工生活区，配置冰箱、微波炉、清洁用品等日常所需； 5、上班时间：上午10:30-19:30，法定节假日按规定享受带薪休假 【五、晋升机制】 公司实行内部竞聘晋升制度，绝大多数管理岗位由基层员工通过竞聘获得： 1、销售管理路径：咨询师﹣＞咨询主管﹣＞咨询经理﹣＞咨询总监（具备明确晋升空间）； 2、多元化发展方向：可横向拓展至项目管理、运营支持、质检督导、培训讲师、人力行政等多个职能方向

【一、岗位要求】 1、热爱教育事业，有志于在教育行业发展 2、普通话流利，希望提升沟通与表达能力 3、具备较强的赚钱动力和目标感 4、大专及以上学历（表现优异者可适当放宽学历条件，公司免费支持员工学历提升） 5、敢于迎接挑战，持续实现自我突破 【二、岗位职责】 1、根据学员需求提供专业的课程规划建议； 2、为咨询学员解答学习及课程相关问题，提供精准指导； 3、拒绝骚扰式销售，不盲目联系客户，无需低声下气维护关系； 4、工作全程线上完成，客户资源由公司统一提供，仅需对接前期主动咨询的意向学员； 5、所有学员均通过公司官网主动发起咨询，意向明确，转化率高，成交周期短。 【三、我们的优势】 1、入职即签订劳动合同并缴纳五险社保！ 2、提供系统化带薪培训，快速掌握专业技能； 3、无责任底薪＋高比例提成＋月度季度激励奖金＋年终奖励＋季度豪华旅游福利； 4、客户主动咨询，无需被动开发，大幅降低销售压力； 【四、员工福利】 1、无责任底薪（最高达5600元）＋提成＋奖金＋五险社保＋年终奖＋开单奖励，本岗位平均综合月薪8K-13K以上，75%中上水平员工年收入可达10万元，15%优秀员工年薪可达25万元； 2．福利待遇： (1）入职即统一办理五险社保； (2）员工可免费学习公司内部业务课程，支持个人成长与进修； (3）享有带薪年假，除国家法定节假日外，额外享受假期福利； (4）定期举办生日会，并赠送精美生日礼品； (5）组织丰富团建活动，包括户外拓展、国内短途旅行、年度旅游等； (6）住房补贴：满6个月补贴200元，满1年补贴300元，满2年补贴500元； 【五、工作环境与内容】 1、公司通过线上广告获取大量高质量客户，长期稳定分配专属资源； 2、运用专业知识为咨询者提供个性化学习方案与建议； 3、现代化办公环境，配备独立工位、电脑及先进办公设备，全程无需外出； 4、设有舒适员工生活区，配备冰箱、微波炉、洗洁精等日常用品； 5、工作时间：上午10:30-19:30，每月休息4-5天，法定节假日正常带薪休假； 【六、晋升通道】 公司实行内部竞聘机制，绝大多数管理岗位由基层员工晋升而来： 1、销售发展路径：咨询师﹣＞咨询主管﹣＞咨询经理﹣＞咨询总监（晋升空间明确）； 2、多元化发展方向：可横向拓展至项目管理、运营管理、质检管理、培训讲师、人力行政管理等多个方向（自主选择发展路线） 公司介绍 以学教育- 新疆成人学历报考中心是一家专注于“互联网＋教育”的综合性教育集团，业务覆盖学历提升、在职研究生报考、艺术高考辅导、少儿传媒培训、文化研究、赛事策划与执行等多个领域。

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