渝北区急招店长
3000-8000元/月
店长1-2人月结全职
职位描述【岗位职责】作为门店营业员,您将负责顾客接待,商品销售、收银、执行以及顾客服务。您需要确保店内环境整洁,商品陈列有序,并积极参与店内活动以提升销售额。此外,您还需负责处理顾客咨询与投诉,确保顾客满意度。【任职要求】专科学历:高中或同等学历以上。-销售工作经验:1-3年零售行业工作经验,特别是有茶叶店或手作饰品店或销售工作经验者优先。无以上经验,只要用心想学也欢迎。-业务技能:良好的沟通能力、团队合作精神及客户服务意识。【福利待遇】-薪资:底薪3000+提成3%-5%,综合薪资表现好可达2万+以上具体根据业绩表现调整。-工作制度:做六休一,享受法定节假日休息。-专业培训:提供入职培训及定期专业技能培训。-工作福利:享有员工优惠、每年旅行1-2次,半年以上优先转店长和连锁店负责人。-工作地点:位于城市中心的大型超市,交通便利。【金渝轻轨站和金童路轻轨站下车,爱加两江龙湖星悦荟A馆1楼25号】
开县急招店长
4500-12000元/月
店长月结
店长25-40岁,形象气质佳,活泼开朗,善于沟通,有一定的管理经验,学习及执行能力强,懂得和美团运营技巧(有网咖或酒店管理行业从业经验者优先)。协助老板运营、管理网咖的一切事务薪资福利:4500-12000元
重庆渝北区招聘美容师店长,工作地点就近选择,薪资70000到15000
7000-12000元/月
店长11-20人月结全职
招聘美容师店长,工作地点就近选择,薪资70000到15000。主要是做皮肤管理,会面部手法,皮肤专业知识的,可以联系我了
重庆涪陵区美宜佳招聘店员,店长,有同行业工作经验优先
2000-4000元/月
店长1-2人月结全职
美宜佳招聘店员,店长,有同行业工作经验优先,基本工资+全勤,+社保补助,提成补助。有意者电话联系。上二休一
万州区招聘店长
4500-5000元/月
店长月结
店长有做过水果店长的经验;。有做过水果店长的经验;管理整个店面的日常工作;热情大方服务态度好。薪资福利:4500-5000元工作地址:重庆市万州区重百对面
顺丰装货工最高320/天周结包住宿!不体检!
8000-10000元/月
装卸工包吃包住周结
渝北顺丰周结优势:周结不体检,面试当天免费安排住宿薪资待遇:小件13元一吨,大件装车19元一吨,约300-320元天/综合8000-10000元左右。1、招聘岗位:装卸,码货2、岗位要求:男女不限18-50岁内,身体健康3、上班时间:8对8两班倒4、包住宿,有员工食堂
重庆开县需要一个接大线电工,压铜鼻子(25*35)懂二次原理最好,年前这几天做几天
电工1-2人
需要一个接大线电工,压铜鼻子(25*35)懂二次原理最好,年前这几天做几天,年后估计1个月需要赵家镇或者开州工钱350一天8小时吃住自理
急招钟点工、服务员、厨工杂工、店长
厨工店长服务员
合易泓招聘薪资:店长:7000--10000储备店长:4500-6000(优秀服务员、主管、店助)服务员:4000--4500厨工 :4000--4500小时工:16-18元/小时福利:1.供吃供住,寝室干净。2.公司提供良好的晋升发展路径3.入职员工每个月均享有3天带薪公休+200满勤+每半年工龄涨100元(工龄200元封顶),工资按时发放。4.月度团建活动招聘电话:(同步)
急招面点白案师傅、服务员、洗碗工、厨工杂工、店长
店长服务员面点洗碗工
人才招贤纳士:店长:底薪+绩效+分红=6000—8000;前厅:服务员、服务生;后厨:凉皮岗、肉夹馍岗,煮面岗、热菜岗、洗碗岗、厨杂岗;(有无经验均可)培训上岗晋升空间大,福利待遇优厚;初级员工:底薪3500+满勤200+工龄;中级员工:底薪3800+满勤200+工龄;高级员工:底薪4200+满勤200+工龄;店长助理:底薪 4500+满勤200+工龄。地址:吉瑞东门市南数第三间,全国连锁店红腰鼓。电话/:
渝北区招聘建筑木工
300元/天
建筑木工
重庆渝北加州国际都会写字楼招聘做构造柱木匠,300一天,工作9个小时,不包吃不包住,工资两天一结,加班30一小时,年龄在50以下
大悦城南区樊千翻餐饮招聘店长
4500-8500元/月
店长1-2人月结
樊千翻餐饮招聘店长1名男女不限,年龄20-40岁条件优越者年龄可放宽,有经验者优先店长薪资4500-8500店长底薪3000元,全勤200元,管理工资300-600元(3个月内300,之后400-600)社保补贴600元,3个月后社保补贴800元,利润提成(分红)2%(400-2000)月休3天不休息150/天早上10:00-13:30,16:30-22:00(具体时间待定)加班15/小时不低于4500一经录用,包吃包住,店长有专门的宿舍房间!诚心找工作的可以面谈!
重庆沙坪坝区招聘:门店经理/店长薪资:0-0k1
店长月结
招聘:门店经理/店长薪资:0-0k1、全面管理超市运营,按照公司的年度目标制定每月的销售目标和计划。2、监督商品的陈列、品质、补货和库存管理。3、分析销售数据,制定营销策略。4、带领团队做好服务,做好带教。5、保障超市的安全,处理其他事务,提升服务品质。6、联系电话陈老师
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