balabala童装招聘啦现招聘：店长1名/导购1名上班地点：解放碑重百、解放碑新世纪联系方式：（）期待热爱童装、有责任心、积极开朗的你加入我们！

工作时段：17:00 – 次日02:00（晚班，KTV/娱乐业态高峰段） 工作地点：【南海鑫城】（要求家住附近，急事能到岗） 硬性门槛（缺一不可） 1. 熟练使用智能手机：会操作小程序、收发消息、基础办公软件； 2. 家住门店附近：通勤便捷，突发情况能及时到店； 3. 能稳定上晚班：接受17:00–02:00排班，适应夜间工作节奏。 ------ 岗位职责 一、日常运营与交接 • 开门打卡、检查员工仪容仪表； • 查看并落实上一班次交接事项，下班前在内完成交接记录； • 巡查包厢使用状态，核对在店订单，及时处理预约未到/提前离店等情况，动态释放包厢，提升翻台率。 二、设备与环境巡检 • 检查包厢内麦克风、音响、电视、点歌屏、空调等设备，发现问题立即处理； • 监测门店网络及Wi-Fi状态，保障运营顺畅； • 维护前台、走廊、卫生间等公共区域卫生，不达标及时清理； • 补充包厢内麦克风电池、纸巾、一次性话筒套等耗材； • 落实未成年人管理及违禁行为风险防控措施。 三、货品与库存管理 • 检查酒水、零食库存并及时补货，严格核查保质期，杜绝临期、过期商品； • 按门店规划上新，完成新品建模与陈列； • 对空缺或不足货品及时进行系统补货。 四、客户服务与现场运营 • 主动引导顾客好评（≥15字+3张图），可配合赠送续时券、饮品等方式； • 引导美团/抖音购券顾客预约到店，指导新客使用小程序下单； • 针对短时消费需求，推荐“碎片化时间”预约方案； • 灵活处理朋友先到、换包厢、续时冲突等场景，提升客户满意度； • 妥善应对顾客冲突、醉酒/突发疾病、相关部门临检等突发事件，坚持安全第一。 五、保洁与品质管控 • 按标准流程及时清洁已使用包厢，确保在规定时间内恢复为待客状态； • 保障下一批顾客的到店体验。 六、运营复盘与优化 • 按月总结门店常见问题，区分工作标准问题与重大经营问题； • 对标准问题通过培训、辅导持续优化，重大问题及时向老板汇报并提出改进建议； • 能与老板有效沟通，推动可行优化方案落地。 七、财务与合规支持 • 协助拍摄并上传小程序每日账单； • 严格执行门店注册所需的租赁合同、房产证复印件等材料规范； • 每日核对收银系统流水，做到“验券即入账”，杜绝私收现金； • 在电子税务局网页端按流程开具发票（普票/专票），排查“退款未扣”“款项未到账”等异常； • 定期提供门店月度流水数据，协助老板核算税额。 ------ 我们希望你 • 细心靠谱，夜间工作精力充沛； • 有服务意识，能灵活处理客户问题； • 有一定统筹能力，能把琐碎事项理清楚、落到位； • 愿意和老板一起把门店运营得更好。

招聘店长。要求热爱销售，具备一定的美学基础，有相关管理经验。身高160cm及以上，年龄28-38岁，优秀者可适当放宽条件。薪资8000-12000元，保底薪资8000元。福利包括加班补助、社保、节日福利、年假、婚假、五险及提成。工作地址位于爱情海。

[烟花]合川区和铜梁区：聘经理/店长6000-8000元/月[太阳]綦江区：聘厨师7000-8000元/月，要试菜，会做江湖菜（最好是自贡菜师傅）以上岗位能力特别优秀者，工资可面谈联系电话：

招聘：荣耀售后门店店长薪资：5000-8000元/月岗位职责：1.统筹门店日常工作安排；2.维护门店合规营运；3.提升门店业绩。岗位要求：有手机售后、维修或通讯行业工作经验的优先。

招聘店长1名。薪资为2800-5000元/月。工作地址在重庆市黔江区解放路128号。有意者请直接打电话联系。

招聘店长一名。薪资范围为8K至10K。负责养生馆的管理和运营，包括员工管理、客户服务、预约管理、财务管理、营销策划等。主要职责包括：制定养生馆的战略规划和目标，并制定实施计划；合理分配员工工作任务，提高工作效率，确保工作质量；建立良好的客户关系，提供优质服务，提高客户满意度；负责预约管理，及时为客户办理手续，确保客户满意度；负责养生馆的财务管理和开支控制，保持良好的财务状况；关注行业动态，了解竞争对手情况，保持战略领先优势。

招聘岗位：店长福利待遇：底薪+提成+带薪年假+入职五险+各种激励工作地点：重庆渝北公园天街工作时间：上一休一，轮流中间班年龄：22-40岁有一定销售经验及美感者优先欢迎大家咨询及推荐！

招聘校园驿站副店长。工作地点在重庆合川人文科技学院校内快递驿站。工作时间为上午9点至晚8点。岗位职责为负责校园驿站日常运营，工作内容简单易上手，新人入职有专人带教，熟练后综合工资为4000-5000+元/月。岗位要求踏实勤劳、细致稳定、有责任心，能长期合作，有经验丰富的人员带教处理店内事务。欢迎有驿站相关经验者优先加入。

九牧王招聘店长，入职即购买五险一金，薪资5000-6000。岗位职责包括门店日常运营管理、团队带教、销售目标达成、库存与陈列管理、客户关系维护等。任职要求：具备良好的沟通能力和服务意识，有零售行业管理经验；能吃苦耐劳，责任心强，有上进心。福利包括过节福利、带薪年假。

地址:重庆市大渡口区钢城大道南段77号(佳兆业江城时光小区后门)6、招聘—火锅半荤墩子重庆巴南区龙洲湾力堂老火锅招聘火锅半荤墩子，工资面议，主要工作：切配素菜，拿荤菜，住巴南区周边优先。巴南区万达广场万达华城附近联系方式：

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诚聘服务员大姐2名，52岁以下，动作麻利，服从安排，工资面议，有经验者优先，居住在状元弟小区附近最好，非诚勿扰[抱拳][抱拳]电话

浇筑工12个小时两班倒保底150/天，综合工资7000-10000，首月学习期26-50岁以内

【召聘岗位】超市收银：1名，新资：2500饭店经理：1名（有经验者优先，工资待遇详谈）饭店服务员：2名，新资：2800保洁:2名，新资：3000左右足疗店收银：新资3300（主要夜班）足疗会馆服务生：新资：3300，两个人，主要夜班）【岗位要求】年龄20～50周岁，有责任心，主要工作内容：都是一些力所能及的事情【新资待遇】2500～5000不等，岗位不同待遇不同【联系方式】：，杨经理（同步）【工作地址】柏乡镇博驰产业园园区，前楼----------------------------就上【柏乡直聘】求职招聘就是快更多工作岗位点这里井号:柏乡直聘丨

招聘服装店长。薪资为2000元以上/月。岗位职责包括：负责门店日常运营管理工作，确保店铺有序高效运行；带领团队完成销售目标，指导店员提升服务水平和销售技巧；监督商品陈列与库存管理，保持货品整洁充足，优化顾客购物体验；处理客户咨询与售后问题，维护良好客户关系，提升品牌口碑。任职要求包括：具备较强的团队管理能力，能有效激励和培训店员；熟悉服装行业运营模式，有良好的时尚敏感度和客户服务意识；沟通表达能力强，能够妥善处理门店各类突发情况；责任心强，能适应零售行业工作节奏，注重细节与执行力。

招聘定制家居店长，有经验者优先。薪资2000元以上/月。联系人余先生。

POLOWALK店招聘店长1名导购2名青岛CBD万达【任职要求】1、全职年龄42周岁以下,谈吐大方，形象气质佳；2、亲和力强，具有良好的语言组织与表达能力；3、吃苦耐劳，有一定销售经验。4、工作认真，态度端正，责任心强，具有良好的团队合作意识。5、有服装销售经验的优先录用。【福利待遇】1、综合薪资5000+，上不封顶2、专业培训+五险一金团队建设+月休4天+工龄奖【晋升通道】导购—店长—带店督导—区域销售经理—大区销售经理联系人：孙手机/：

因业务发展需要，现面向社会诚聘以下岗位人员，欢迎有志青年加入我们团队！一、招聘岗位：店长二、岗位职责：全面负责乐园的日常运营、服务及游客体验工作，制定推广计划，拓展线上线下销售渠道，分析市场竞品，统筹团队管理，完成业绩目标。三、任职要求：1、年龄：28-45岁2、学历：大专及以上，形象佳、亲和力强，工作认真负责、踏实肯干，有良好沟通能力和团队协作意识；3、三年以上工作经验，营销管理相关专业优先。四、薪资福利店长底薪5000元/月起，底薪+业绩提成+外出补贴+社保。五、工作地点：目前德清银泰城及织里吾悦广场，后续还要拓展至其他地区。六、应聘联系方式：1、联系人：姚先生，联系电话：

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