要求年龄40周岁以内 安全教育与交底 1. 组织新员工三级安全教育、特种作业人员专项培训，定期开展安全例会、安全文明施工专题培训，留存培训记录 。 2. 落实各分项工程安全技术交底，确保交底到班组、到个人，明确作业安全风险与防控措施 。 应急与事故管理 1. 组织编制消防、坍塌、触电等专项应急预案，定期开展应急演练，优化应急处置流程。 2. 参与安全事故调查、分析、上报，统计事故数据，制定防范措施并监督落实，杜绝同类事故重复发生。 资料与内页管理 1. 负责安全日记、检查记录、培训台账、隐患整改单、防护用品发放记录等安全内页资料的收集、整理、归档，确保资料完整可追溯 。 2. 按时向上级、监理、住建部门报送安全报表、工作总结，配合各级安全检查与督导。 协调沟通 对接甲方、监理、政府安全监督部门，协调现场安全管理事宜，落实整改要求，推进安全文明工地创建工作 。 岗位工作权限 1. 有权制止现场违章作业、违规指挥行为，对违规人员进行处罚、教育。 2. 发现重大安全隐患，有权签发整改通知书，责令停工整改并上报上级领导。 3. 有权拒绝不符合安全规范的施工指令，参与项目安全管理决策、方案审核。 任职资格要求 （一）学历与专业 大专及以上学历，土木工程、工程管理、安全工程等相关工程类专业优先 。 （二）证书资质 必须持有安全员C证（建筑施工专职安全生产管理人员考核合格证书），特种作业相关证书优先。 （三）工作经验 1年及以上建筑施工现场安全管理经验，熟悉房建、市政等工程施工流程，具备隐患识别与整改实操能力。 （四）专业能力 1. 精通安全生产法律法规、建筑施工安全规范、应急管理流程； 2. 熟练掌握现场安全检查、教育培训、资料编制、隐患闭环管理全流程； 3. 具备较强的沟通协调、应急处置、问题解决能力，能驻场工作。 （五）职业素养 责任心强、原则性强，具备良好的抗压能力、执行力，坚守安全底线，具备团队协作意识。 工作目标 实现项目零死亡、零重伤安全事故，隐患整改率100%，安全培训覆盖率100%，完成安全文明施工创优目标，保障项目施工生产安全有序推进。

岗位职责： 1. 项目周期大概一个月，项目结束，合同截止。 2. 开展日常安全巡查与隐患排查，督促整改并跟踪闭环，建立安全管理台账 3. 每天巡视现场，发现隐患及时整改。 4. 配合主管部门检查，确保项目安全文明施工达标，符合国家及行业规范要求 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证书（C类）或注册安全工程师资格。 2. 熟悉《建筑施工安全检查标准》《安全生产法》等法规及地方管理要求 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力及突发事件应对能力 4. 能熟练使用办公软件，具备基本资料整理与报告编写能力 5. 无不良从业记录，身体健康，能适应施工现场工作环境

要求年龄40周岁以内 安全教育与交底 1. 组织新员工三级安全教育、特种作业人员专项培训，定期开展安全例会、安全文明施工专题培训，留存培训记录 。 2. 落实各分项工程安全技术交底，确保交底到班组、到个人，明确作业安全风险与防控措施 。 应急与事故管理 1. 组织编制消防、坍塌、触电等专项应急预案，定期开展应急演练，优化应急处置流程。 2. 参与安全事故调查、分析、上报，统计事故数据，制定防范措施并监督落实，杜绝同类事故重复发生。 资料与内页管理 1. 负责安全日记、检查记录、培训台账、隐患整改单、防护用品发放记录等安全内页资料的收集、整理、归档，确保资料完整可追溯 。 2. 按时向上级、监理、住建部门报送安全报表、工作总结，配合各级安全检查与督导。 协调沟通 对接甲方、监理、政府安全监督部门，协调现场安全管理事宜，落实整改要求，推进安全文明工地创建工作 。 岗位工作权限 1. 有权制止现场违章作业、违规指挥行为，对违规人员进行处罚、教育。 2. 发现重大安全隐患，有权签发整改通知书，责令停工整改并上报上级领导。 3. 有权拒绝不符合安全规范的施工指令，参与项目安全管理决策、方案审核。 任职资格要求 （一）学历与专业 大专及以上学历，土木工程、工程管理、安全工程等相关工程类专业优先 。 （二）证书资质 必须持有安全员C证（建筑施工专职安全生产管理人员考核合格证书），特种作业相关证书优先。 （三）工作经验 1年及以上建筑施工现场安全管理经验，熟悉房建、市政等工程施工流程，具备隐患识别与整改实操能力。 （四）专业能力 1. 精通安全生产法律法规、建筑施工安全规范、应急管理流程； 2. 熟练掌握现场安全检查、教育培训、资料编制、隐患闭环管理全流程； 3. 具备较强的沟通协调、应急处置、问题解决能力，能驻场工作。 （五）职业素养 责任心强、原则性强，具备良好的抗压能力、执行力，坚守安全底线，具备团队协作意识。 工作目标 实现项目零死亡、零重伤安全事故，隐患整改率100%，安全培训覆盖率100%，完成安全文明施工创优目标，保障项目施工生产安全有序推进。

北京市朝阳区招安全员/安全负责人

施工项目现场安全员

北京市朝阳区招安全员/安全负责人

提前报名单电联 朝阳大厦队长 年龄40岁以内，净身高175以上，无前科案底纹身，必须有一年以上工作经验 工资6000，带队10个人 包吃包住 报道位置，海淀区，中建大厦 7考勤600。

北京市朝阳区大市政工程招安全员/安全负责人，有安全员证，会做安全资料，年龄55岁以下，

岗位职责： 1. 项目周期大概一个月，项目结束，合同截止。 2. 开展日常安全巡查与隐患排查，督促整改并跟踪闭环，建立安全管理台账 3. 每天巡视现场，发现隐患及时整改。 4. 配合主管部门检查，确保项目安全文明施工达标，符合国家及行业规范要求 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证书（C类）或注册安全工程师资格。 2. 熟悉《建筑施工安全检查标准》《安全生产法》等法规及地方管理要求 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力及突发事件应对能力 4. 能熟练使用办公软件，具备基本资料整理与报告编写能力 5. 无不良从业记录，身体健康，能适应施工现场工作环境

1、对接筑盾APP用户关于安全操作流程的反馈意见进行调研、评估、确认后反馈至我司项目经理，协助项目经理进行优化安全管理流程，实现相关功能迭代，更好的匹配用户的需求，提升用户的使用体验。 2、通过最新行业安全规范资料或其他官方途径，将一线安全管控经验转化为安全技术文档，在筑盾APP的平台消息、行业新闻中定期分享，做好项目交付管理的好助手。 3、预约筑盾APP用户，与预约用户在工地进行现场调研、跟进不同项目的现场安全管控流程，确定筑盾APP关于安全管控流程优化目标，反馈至我司项目经理。 经验要求：要求5年以上工地现场安全管理经验，有安全员C本，无任何违法犯罪记录个人征信良好。熟悉建筑施工安全规范，熟悉office、excel等办公软件。 如有意向根据自己的经验写一下传统建筑行业向数字化建筑行业发展的理解和建议（可投至邮箱- 请勿打电话）。我们公司人力资源部会根据个人建议来进行筛选。

朝阳劲松烧烤店，海淀西二旗烧烤店，同招： 1.凉菜师傅 月薪6500-7000 2.烧烤师傅 月薪8000-10000 3.服务员5000-6000 4.收银员 6000 联系电话

这是北京朝阳区的活。 电话王

朝阳区东四环慈云寺桥附近公寓项目诚聘： 岗位：空调运行（带维修） 班次：15白16夜白夜休休，8：30-20：30，20：30-8：30 要求：50岁以下，持空调证。 待遇：兼职 4000➕节假日三薪➕岗位补贴 联系方式：同

岗位职责： 1.负责抄手、面条等各类面点的标准化制作与高效出品，确保口味稳定、品质达标 2. 独立完成臊子调制、汤底熬煮、面食煮制及出餐全流程，兼顾效率、口感与食品安全 3. 严格执行后厨操作规范，落实食材保管、工具清洁及责任区域卫生管理 4.配合厨房团队完成日常备料、库存盘点及临时性支援任务 5.持续优化面点工艺，结合顾客反馈提出改进建议，助力提升满意度与复购率 任职要求： 1. 具有中餐厨房或面点专项工作经验，熟悉传统面食制作流程与风味特点 2. 动手能力强，踏实肯干，具备良好的食品安全意识和职业素养 3. 能适应餐饮行业快节奏工作，服从安排，责任心强，无地域限制 4. 身体健康，持有有效健康证 5. 学历不限

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

有水利项目需要找安全员（C证）和项目经理（一建），项目在毕节威宁，需转社保。有需要的请联系张总：。

招聘 达旗瓦窑村民宿项目招聘安全员一名，会做安全资料。 电话：

抚顺项目招安全员 联系人：曲先生

成都新都招本地劳务安全员一名，（房建项目，不包吃住）工资6000到8000，具体面议。联系方式：

四川招聘爆破员，安全员，保管员 年龄50岁以下 月薪税前6000，交五险包吃住 项目类型：高速隧道 联系车工（）

岗位职责： 1.负责各类沥青材料的性能测试与实验分析，为产品研发及质量提升提供可靠的技术支撑。 2.定期整理和归档实验数据，构建系统化的实验数据档案，助力产品优化与新项目研发。 3.负责沥青生产、试验及施工环节大型设备的日常运维管理，保障设备安全高效运行。 4.在沥青施工作业中，快速识别并处理各类技术难题。 5.推进生产部门信息化系统的建设与应用 任职要求： 1.本科及以上学历，2025届应届毕业生优先考虑 2.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，工作积极主动、责任心强 岗位福利： 1.提供食宿 2.入职即缴纳五险一金

1、制定审核实施方案，明确专业类别划分、审核组成员的专业资质要求及相关工作注意事项。 2、开展认证项目企业的前期沟通，落实审核日程安排、人员配置、差旅食宿事宜，指导企业完成审核准备工作，并发出“认证审核通知书”。 3、依据合同评审结果或审核方案编制审核委托文件，并及时转交审核组长。 4、组织实施现场审核工作，协调处理审核期间的突发状况，监督审核资料包的提交进度及费用缴纳情况的传递。 5、审定审核计划并转发至审核组长与受审企业，编制月度审核计划，组织上报审批流程。 6、管理公司承担的交通与食宿费用支出，遵循财务制度控制成本开支，及时提报相关费用报销或补贴申请至财务部门审核。 7、负责新认证合同的签署及回款跟进，落实再认证合同签订任务，确保达成续签率指标，组织合同评审（或初步评估），录入合同信息并传递评审材料。 8、全程跟踪认证合同执行进展，统筹协调咨询支持、审核实施及后续相关活动。 9、规划获证客户的售后服务方案，完成季度通报编制，实施客户回访与满意度调研，整理汇总客户资料，建立并维护客户数据库信息系统。 10、负责审核员教师证书的再注册、专业能力评定及个人档案管理工作。

岗位职责： 1.负责实验室日常样品检测、数据记录与结果分析，确保实验过程规范、准确、可追溯 2. 按标准操作规程（SOP）进行仪器设备的使用、校准、维护及基础故障排查 3.协助完成方法验证、实验方案优化及技术文档整理归档工作 4.严格执行实验室安全管理制度，做好危化品管理、废弃物处置及个人防护 5.配合研发、质检等部门开展跨职能实验支持与技术协作 任职要求： 1.学历不限，生物、化学、药学、食品、环境等相关专业优先 2.有实验室技术员或检测相关实习/工作经验者优先，经验不限 3.熟悉常用分析仪器（如pH计、分光光度计、离心机等）操作原理 4. 具备基本实验操作能力、数据敏感性及严谨细致的工作态度 5.遵守规范、责任心强，具备良好的沟通协作意识和学习能力

1、开拓认证领域市场，具备较强的市场开发与拓展能力； 2、开展合同协商及签署等相关评审事务，对接认证项目企业前期工作，明确审核时间、人员配置、差旅安排，指导企业做好审核准备，发出“认证审核通知书”； 3、跟进认证合同执行全流程，统筹协调咨询、审核及相关后续活动的实施。 4、规划获证客户的售后支持服务，编制季度报告，实施客户回访与满意度调研，收集整理客户资料，建立并维护客户信息数据库系统。 5、整合公司内部资源，维系合作渠道，办理新合同签约及款项催收，落实再认证合同签署任务，达成续签率指标，组织合同评审（或初审），录入合同数据，传递评审材料。 6、承担公司对外推广工作，策划审核实施方案，确定专业类别、审核组成员资质要求及其他相关事项。 7、审定审核计划，向审核组长及企业传达，制定月度审核计划，提报上级审批。 8、管理由公司承担的交通食宿费用支出，依据财务制度控制成本，及时提交费用报销或补贴申请至财务部门审核。

岗位职责： 1.负责各类沥青材料的性能测试与实验分析，为产品开发及质量提升提供可靠的技术支撑。 2.定期整理和归档实验结果，构建系统化的实验数据管理体系，助力产品质量优化与新品种研发。 3.负责沥青生产、试验及施工环节中大型设备的日常运维，保障设备安全高效运行。 4.在沥青施工作业中，快速识别并处理各类技术难题。 5.推进生产部门的信息化系统建设与应用 任职要求： 1.本科及以上学历，2025届应届毕业生优先考虑 2.具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，工作积极主动，责任心强 岗位福利： 1.提供食宿 2.入职即缴纳五险一金

岗位职责： 1.负责生产现场安全巡查与隐患排查，督促整改落实并跟踪闭环 2.组织开展安全教育培训、应急演练及事故案例警示教育 3. 编制、修订安全生产规章制度、操作规程和应急预案 4.参与工伤事故调查分析，提出防范措施并形成报告 5.管理劳保用品发放、特种设备台账及安全档案资料 任职要求： 1.熟悉国家安全生产法律法规及行业标准，具备风险辨识与管控能力 2. 具备良好的沟通协调能力和文档编写能力 3.责任心强，原则性强，能适应生产一线工作环境 4. 持有注册安全工程师证书或安全员C证者优先 5. 了解机械制造、化工、建材等常见生产行业工艺流程者优先

环境管理部经理年龄30-48岁大专及以上1.工作经验：5年及以上环保/EHS相关工作经验，5年及以上同行业环境管理团队管理经验。2.资格证书：持有注册环保工程师、注册安全工程师、ISO14001审核员/内审员、危废管理人员证书等相关资质证书者优先，具备中级及以上环保相关职称者优先；3.责任心强、原则性强，具备高度的环保风险防范意识，廉洁自律、严谨细致。4.抗压能力强，能高效处理紧急环保事务，具备良好的学习能力，及时掌握最新环保政策与技术。5.具备优秀的团队管理、跨部门沟通协调能力，能高效对接政府部门，应对环保检查与突发环境事件。1、向物业经理建议园区绿植保养、改善及清洁工作计划；2、每月提交一次工作报告；3、负责园管业处的清洁、绿化及外包人员的监管工作；4、掌握园区内绿植及清洁的动态，随时进行调整；5、对本部门人员工作进行实绩考核，向上级提出合理化的任用与奖惩建议；薪资福利:工作时间：8小时白班双休法定假五险餐补通讯补商业险员工体检节日礼品工资范围：7000-8000元招工人数:1名邮箱：工作地址:北京市朝阳区孙河乡香江北路1号

环境管理部经理 年龄30 - 48岁大专及以上1.工作经验：5年及以上环保/EHS相关工作经验，5年及以上同行业环境管理团队管理经验。2.资格证书：持有注册环保工程师、注册安全工程师、ISO14001审核员/内审员、危废管理人员证书等相关资质证书者优先，具备中级及以上环保相关职称者优先；3.责任心强、原则性强，具备高度的环保风险防范意识，廉洁自律、严谨细致。4.抗压能力强，能高效处理紧急环保事务，具备良好的学习能力，及时掌握最新环保政策与技术。5.具备优秀的团队管理、跨部门沟通协调能力，能高效对接政府部门，应对环保检查与突发环境事件。1、向物业经理建议园区绿植保养、改善及清洁工作计划；2、每月提交一次工作报告；3、负责园管业处的清洁、绿化及外包人员的监管工作；4、掌握园区内绿植及清洁的动态，随时进行调整；5、对本部门人员工作进行实绩考核，向上级提出合理化的任用与奖惩建议； 薪资福利:工作时间：8小时白班双休法定假五险餐补通讯补商业险员工体检节日礼品工资范围：7000 - 8000元 招工人数:1名 邮箱： 工作地址:北京市朝阳区孙河乡香江北路1号

岗位职责： 1.标准执行与过程监控：依据图纸及工艺文件，落实家具质量标准与流程，对原材料及生产关键环节（木工、油漆、软包、五金、组装）实施巡检与抽样检查。 2.设计与生产协同：确保设计要求准确传递至生产端，及时反馈并协调解决生产中出现的问题，保障项目顺利实施。 3.异常处理与持续优化：迅速识别生产过程中的异常情况（如尺寸偏差、工艺缺陷、材质不符、色差等），推动供应商进行原因分析并落实整改措施，实现闭环管理。 4.供应商过程管控：定期驻厂跟进关键工序执行情况，参与供应商的质量审核与能力评估。 5.质量数据管理：收集并分析质量相关数据（如合格率、返工率、客户投诉率），编制周报、月报，提出改进建议。 6.出货质量把关：组织或监督成品出货检验，确保产品符合订单规格及包装规范，杜绝不合格品流出。 7.协助搭建、完善并维护公司整体质量管理体系及供应商质量管理机制。 8.跨部门协作：积极配合设计、采购等相关团队工作，高效完成上级交办的各项任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，家具、木材科学、工业工程、质量管理等相关专业优先考虑。 2.熟练操作Office办公软件，具备基本的数据处理能力。 3.能够准确识读CAD图纸及家具工艺图，并将其转化为实际检验标准。 4.具备1-3年家具制造行业（实木、板式、软体定制类）品质控制或质检相关工作经验。 5.熟悉常用家具材料（木材、面料、皮革、五金件）特性、加工工艺及常见质量问题的应对方法。 6.工作细致严谨，具有较强的质量敏感度和问题发现能力。 7.品行端正，责任心强，坚持原则。 8.主动性强，执行力高，能适应一定工作压力。 9.具备良好的沟通协调、谈判及问题解决能力，擅长维护供应商合作关系。 10.既可融入团队协作，也能独立承担工作任务。

1.负责公司管理体系的建立、实施、维护 1.1公司手册、程序文件的编制、修订、更新 1.2公司各部门管理体系文件、记录编制规范性指导 1.3公司与认证业务相关的质量管理体系文件、相关资料的归口管理 1.4组织实施公司内部审核、管理评审 2.负责公司认证资质与资格的管理 2.1公司各认证领域认证规则编制、备案 2.2公司认证领域、业务范围扩展申请及管理 2.3牵头组织CNAS认可评审准备、改进工作 2.4认证行业管理部门的检查工作对接，牵头组织问题整改 2.5公司认证资质/资格保持管理 2.6负责与上级主管部门对接与认证资质/资格相关材料的准备、提交 3.负责公司认证运营质量的监控、认证风险的控制与管理 3.1公司认证运营过程各部门流程及工作质量的抽查、结果汇总与反馈 3.2审核工作质量监控、结果汇总与反馈 3.3质量问题改进建议及方案制定，跟踪改进完成 4.负责公司认证产品的研发及管理 4.1对认证市场进行调研，开发新的认证产品 4.2新产品认证运营方案策划 4.3认证实施运营流程涉及材料的编制 5.负责公司认证活动合规性技术管理 5.1识别、收集CNCA、CNAS、CCAA与公司认证业务相关的各项规范与相关要求，并分解到各运营部门 5.2跟踪更新5.1涉及的有效文件，并监督指导各部门以使用最新版本 5.3负责公司认证规范实施符合性的监控，确保公司认证活动合规 6.负责识别、收集与公司认证业务相关的法律法规及相关要求 6.1识别、收集国家、行业、地方的与经营资质/资格许可相关法律法规及相关要求 6.2将6.1的成果分解到公司各运营环节管理中 7.负责公司各认证领域技术分析管理与扩展工作 7.1对公司认证产品进行技术领域分析，并制定公司各认证产品技术领域使用方案 7.2动态管理各认证产品技术领域方案，并为审核员专业分类及评定提供依据 8.负责收集、汇总认证监管部门公告、反馈的信息，整理、分析监管动态 8.1动态跟踪国家、各省市地方认证监管发布的监管公告，汇总问题点，生成风险提示 8.2负责公司受到抽查项目的情况汇总、整理、问题梳理及后续应对。 有审核员工作经历优先。