施工安全员
8000-9000元/月
安全员安全负责人月结全职
岗位职责：
1. 负责施工现场安全管理制度的制定、宣贯与落实，组织安全教育培训及应急演练
2. 开展日常安全巡查与隐患排查，督促整改并闭环管理，防范安全事故发生
3. 组织编制、审核专项施工方案中的安全技术措施，监督高风险作业全过程管控
4. 负责安全事故报告、调查与处理，配合主管部门检查，完善安全台账与档案
5. 协同项目部推进安全生产标准化建设，落实文明施工与职业健康管理工作
任职要求：
1. 持有有效的安全生产考核合格证书（C类）或注册安全工程师资格者
2. 熟悉国家及地方安全生产法律法规、标准规范及行业监管要求
3. 具备较强的风险识别、沟通协调与应急处置能力
4. 责任心强，原则性突出，能适应施工现场工作环境
5. 无不良从业记录，近三年内未发生主要责任安全事故
安全员
1、对接筑盾APP用户关于安全操作流程的反馈意见进行调研、评估、确认后反馈至我司项目经理，协助项目经理进行优化安全管理流程，实现相关功能迭代，更好的匹配用户的需求，提升用户的使用体验。
2、通过最新行业安全规范资料或其他官方途径，将一线安全管控经验转化为安全技术文档，在筑盾APP的平台消息、行业新闻中定期分享，做好项目交付管理的好助手。 3、预约筑盾APP用户，与预约用户在工地进行现场调研、跟进不同项目的现场安全管控流程，确定筑盾APP关于安全管控流程优化目标，反馈至我司项目经理。
经验要求：要求5年以上工地现场安全管理经验，有安全员C本，无任何违法犯罪记录个人征信良好。熟悉建筑施工安全规范，熟悉office、excel等办公软件。
如有意向根据自己的经验写一下传统建筑行业向数字化建筑行业发展的理解和建议（可投至邮箱- 请勿打电话）。我们公司人力资源部会根据个人建议来进行筛选。
北京丰台区电梯安全管理：须持有特种设备作业人员证书，负责电梯的保养，应急维修的盯控工作。
安全员
电梯安全管理：须持有特种设备作业人员证书，负责电梯的保养，应急维修的盯控工作。
北京西城区招强电、安全员/安全负责人，要求有安全员和电工本
300-400元/天
强电工安全负责人安全员包住1-2人月结电工证
北京市西城区招强电、安全员/安全负责人，要求有安全员和电工本
餐厅领班服务员餐饮收银传菜员
诚聘
领位主管一名，前厅主管一名
要求同岗位工作经验两年以上，形象好气质佳，擅长沟通，亲和待人，服从管理。
领位两名
要求同岗位工作经验一年以上，形象好气质佳，亲和待人，服从管理。
收银1名
要求同岗位经验一年以上，认真负责，亲和待人，服从管理。
服务员4名
要求同岗位经验一年以上，形象好，干活麻利，服从管理，态度亲和。
传菜生2名
要求同岗位经验一年，形象好，干活麻利，服从管理，态度端正。
以上岗位，包食宿，待遇好，工作轻松，店内氛围好。
地址：北京朝阳区
联系电话：李
北京朝阳区王四营有十四层踏步要做，有专业抹踏步的师傅可以联系我。
440-450元/件
泥瓦工抹灰1-2人
北京市朝阳区王四营有十四层踏步要做，有专业抹踏步的师傅可以联系我。
绿化月结
绿化工：
64 岁以内，身高不限，身体健康就行。
8小时工资:2800
周六日双休，有事就出去，没事就待着，管住不管吃。
北京市朝阳区京哈高速北焦医院西南侧约100米
不加。
采矿工程师（矿业一建也招聘）
1-1.5万元/月
矿山工程师
职位描述：
1、矿业工程专业本科及以上学历，35岁以上，具备中级职称。
2、具备丰富的井下作业经验，能够独立完成采矿设计工作。
3、适应采矿现场工作环境，能够胜任井下工作。
4、具备良好的心理素质，能够应对工作压力。
5、具有矿区规划、矿山开采设计、岩层控制技术和工程设计能力。
6、具备良好的团队合作能力，能够有效协调团队成员合作完成工作。
采矿项目负责人工程师
1.5-2.5万元/月
矿山工程师10年以上大专采矿矿山规划现场技术支持数据收集与分析
嘿！我们正在寻找充满热情的采矿技术员小伙伴！一起揭开矿山的神秘面纱，为国家资源开发贡献智慧与力量！
你的工作职责包括：
1. 协助采矿工程师完成矿山的规划与设计工作；
2. 深入采矿现场提供技术支持与操作指导；
3. 整理并分析采矿相关数据，提出合理化改进建议。
如果你具备以下条件：
1. 拥有采矿工程或相近专业背景；
2. 具备1-3年相关领域工作经验；
3. 热爱矿山事业，具备敏锐的问题发现与解决能力；
4. 乐于团队协作，沟通表达能力强。
那就别犹豫了！快来加入我们，共同开启一段热血沸腾的矿山探索征程！
采矿工程师
1.2-1.5万元/月
矿山工程师3-5年大专采矿安全员C本矿山设计软件生产计划编制现场技术指导能源矿
工作职责：
1. 负责矿山开采方案的规划与优化，涵盖开拓系统布局、采矿工艺选择及回采流程设计。
2. 参与矿山生产计划的制定与实施，跟踪开采进度与资源利用效率，保障生产指标顺利完成。
3. 主抓矿山安全技术管理工作，建立并推行安全生产规范，识别并消除现场安全风险隐患。
4. 承担采矿作业现场的技术支持与质量监督职责，解决生产过程中出现的技术问题。
5. 汇总并分析矿山运行数据，为生产优化和技术革新提供科学依据。
任职要求：
1. 大专及以上学历，采矿工程、矿物加工工程或相关专业背景。
2. 具有3年以上矿山一线工作经验，掌握露天或地下矿开采技术流程。
3. 熟练使用矿山设计工具（如AutoCAD、3DMine等），可独立开展采矿设计工作。
4. 了解矿山安全生产法律法规，具备较强的隐患辨识与安全管理能力。
5. 具备良好的协调沟通能力和团队协作意识，能胜任矿山现场工作条件。
采矿工程技术人员
8000-12000元/月
矿山工程师3-5年大专矿山规划现场技术支持数据分析探矿选矿
嘿！我们正在寻找充满热情的采矿技术员小伙伴！一起揭开矿山的神秘面纱，为国家资源开发贡献青春与智慧！
你的职责将包括：
1. 协助采矿工程师完成矿山的规划与设计工作；
2. 深入采矿一线，提供现场技术支持与操作指导；
3. 整理并分析采矿相关数据，提出切实可行的优化方案。
如果你具备以下条件：
1. 拥有采矿工程或相关专业背景；
2. 具备1-3年相关工作经验；
3. 热爱矿山事业，具备敏锐的问题发现与解决能力；
4. 具备良好的团队协作意识和沟通技巧。
那就别犹豫了！快来加入我们，共同开启一段热血沸腾的矿山探索征程！
选矿技术工程师
8000-13000元/月
矿山工程师5-10年大专选矿金属矿贵金属矿有色金属矿选矿工程师金矿
1. 协助选厂技术厂长开展生产技术管理，承担选矿生产技术相关职责。
2. 主导选矿工艺流程的优化与改进，编制及修订技术操作规程，解决生产中遇到的技术难题，助力降低运营成本。
3. 定期组织技术操作岗位的理论与技能培训，并实施考核机制，持续提升员工操作水平，确保符合实际生产需求。
4. 依据选厂月度及季度生产目标，制定并执行生产计划，保障生产任务如期达成。
5. 参与选厂技术指标异常事故的调查、分析与处理工作，并承担相应责任。
6. 严格遵守公司规定，保护技术资料与商业信息不外泄。
7. 按要求完成上级交办的其他工作任务。
水文与水资源领域专家
2.5-4万元/月
水利工程师经验不限博士SCI论文论文辅导水环境影响评价不需长期出差毕业论文水利水资源水质监测接受无水利工程师经验
1、具备博士学位，或高校在职副教授及以上职称
2、研究领域涵盖水利、水文、水资源、水环境影响评价、水质监测等相关方向
3、累计在顶级会议或期刊发表论文8-10篇以上，有担任顶会顶刊审稿经历者优先
工作职责：
1 负责指导硕士、博士研究生开展科研工作
2 科研指导内容包括：研究选题、创新点挖掘、实验方案制定、模型优化等方面
3 论文指导涵盖：期刊或会议选择、论文框架构建、语言润色及修改完善
4 最终目标：协助被指导人员完成研究成果，并成功发表于相应层次的期刊或会议
5 工作方式为远程在线兼职
安全员月结全职
要求年龄40周岁以内
安全教育与交底
1. 组织新员工三级安全教育、特种作业人员专项培训，定期开展安全例会、安全文明施工专题培训，留存培训记录 。
2. 落实各分项工程安全技术交底，确保交底到班组、到个人，明确作业安全风险与防控措施 。
应急与事故管理
1. 组织编制消防、坍塌、触电等专项应急预案，定期开展应急演练，优化应急处置流程。
2. 参与安全事故调查、分析、上报，统计事故数据，制定防范措施并监督落实，杜绝同类事故重复发生。
资料与内页管理
1. 负责安全日记、检查记录、培训台账、隐患整改单、防护用品发放记录等安全内页资料的收集、整理、归档，确保资料完整可追溯 。
2. 按时向上级、监理、住建部门报送安全报表、工作总结，配合各级安全检查与督导。
协调沟通
对接甲方、监理、政府安全监督部门，协调现场安全管理事宜，落实整改要求，推进安全文明工地创建工作 。
岗位工作权限
1. 有权制止现场违章作业、违规指挥行为，对违规人员进行处罚、教育。
2. 发现重大安全隐患，有权签发整改通知书，责令停工整改并上报上级领导。
3. 有权拒绝不符合安全规范的施工指令，参与项目安全管理决策、方案审核。
任职资格要求
（一）学历与专业
大专及以上学历，土木工程、工程管理、安全工程等相关工程类专业优先 。
（二）证书资质
必须持有安全员C证（建筑施工专职安全生产管理人员考核合格证书），特种作业相关证书优先。
（三）工作经验
1年及以上建筑施工现场安全管理经验，熟悉房建、市政等工程施工流程，具备隐患识别与整改实操能力。
（四）专业能力
1. 精通安全生产法律法规、建筑施工安全规范、应急管理流程；
2. 熟练掌握现场安全检查、教育培训、资料编制、隐患闭环管理全流程；
3. 具备较强的沟通协调、应急处置、问题解决能力，能驻场工作。
（五）职业素养
责任心强、原则性强，具备良好的抗压能力、执行力，坚守安全底线，具备团队协作意识。
工作目标
实现项目零死亡、零重伤安全事故，隐患整改率100%，安全培训覆盖率100%，完成安全文明施工创优目标，保障项目施工生产安全有序推进。
矿产开发主管
1.5-3万元/月
矿山工程师5-10年本科探矿采矿选矿矿权交易投融资行业政策法规
工作职责
1. 主导公司矿权项目的运营与推广，深度介入矿权开发、投融资等关键业务流程，推进项目高效落地。
2. 负责区域内外上下游产业链渠道的拓展与关系维护，构建稳固的合作体系，确保资源供应与市场衔接顺畅。
3. 持续关注国内外矿业开发进展及矿权交易趋势，准确解析行业政策法规，为经营决策提供可靠信息支持。
4. 策划并参与高水平行业交流活动，宣传公司矿权资产，增强品牌在目标市场的行业知名度与影响力。
5. 协同制定矿权运营业务的商业模式与发展路径，推动公司战略目标的实现。
任职要求
1. 地矿类相关专业本科及以上学历，具备5年以上地矿领域从业经历，有矿权管理、评估或尽调经验者优先考虑。
2. 具有扎实的地质、采矿、选矿技术基础，掌握矿产勘查全过程操作要点。
3. 具备矿权市场运作能力，可独立开展项目商务洽谈与资源统筹整合。
4. 熟知国内外矿业相关政策法规，具备基本财务与法律常识，能够有效识别并控制业务风险。
5. 具备出色的沟通协调能力和团队合作意识，能胜任跨区域业务拓展工作。
栏目概述
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