职位详情
岗位职责:
1. 负责统筹所辖团队的人员招聘,制定小组销售任务计划,并指导及协助团队成员达成销售目标;
2. 组织开展团队成员的产品知识、销售话术与技巧培训,支持组员完成复杂客户的转化工作;
3. 落实团队成员的日常管理,监督行为规范,识别并防控业务中的合规风险;
4. 跟进线索购车意向,完善信息记录,建立潜在客户数据档案,评估客户购买意愿等级;
5. 对客户数据进行归类、梳理与分析,发掘潜在成交机会,持续优化客户体验与满意度;
6. 配合上级完成交办的其他工作任务。
职位要求:
1. 不限学历,具备2年以上电话销售经验,其中至少1年从事电销或网销团队管理工作;
2. 工作态度积极,责任心强,具备一定的团队组织能力和任务落实能力;
3. 具有较强的抗压素质,良好的沟通表达能力,能带领团队突破瓶颈实现业绩目标。
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2. 组织开展团队成员的产品知识、销售话术与技巧培训,支持组员完成复杂客户的转化工作;
3. 落实团队成员的日常管理,监督行为规范,识别并防控业务中的合规风险;
4. 跟进线索购车意向,完善信息记录,建立潜在客户数据档案,评估客户购买意愿等级;
5. 对客户数据进行归类、梳理与分析,发掘潜在成交机会,持续优化客户体验与满意度;
6. 配合上级完成交办的其他工作任务。
职位要求:
1. 不限学历,具备2年以上电话销售经验,其中至少1年从事电销或网销团队管理工作;
2. 工作态度积极,责任心强,具备一定的团队组织能力和任务落实能力;
3. 具有较强的抗压素质,良好的沟通表达能力,能带领团队突破瓶颈实现业绩目标。
2025-12-10 19:03
IP属地:安徽合肥
职位福利
大专3-5年

北京捷翊汽车租赁有限责任公司
B轮 · 1000-9999人


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