
建筑木工做楼梯打灰综合承包
要求一到两人,会做楼梯,图纸精通,点包工都行,包工和我们一起做42点工380,总共还有一千多点模板面积,工资每层打灰付一部分,活完四天之内清账,
内蒙古赤峰松山区有两千多平光面,用压光师傅,要有责任心的联系电话明天就干抓紧联系
砼工
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生产组长
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
岗位职责:
1.统筹安排团队日常事务,保障项目有序推进
2.负责施工现场监管,确保工程质量与安全规范落实
3.与项目组保持密切协作,及时协调解决施工中出现的问题
任职要求:
1.具备优秀的组织协调能力及团队管理实践经验
2.能够高效并行处理多项工作任务,保持工作节奏稳定
3.拥有良好的沟通表达能力,善于与团队成员及客户顺畅交流
兴安扎赉特旗招护坡/边坡,砼工/打灰/浇筑,桥梁,路隧桥矿承包,装配式承包
装配式承包路隧桥矿承包桥梁浇筑打灰边坡护坡砼工
兴安扎赉特旗招护坡/边坡,砼工/打灰/浇筑,桥梁,路隧桥矿承包,装配式承包
鄂尔多斯伊金霍洛旗干检查井和墙板等木工活和打灰
400-500元/天
建筑木工打灰15-30天3-5人月结点工技术好自备工具
干检查井和墙板等木工活和打灰
鄂尔多斯准格尔旗招砼工/打灰/浇筑、拉毛挂网、抹灰、冲筋打点、贴砖
抹灰浇筑打灰贴砖冲筋打点拉毛挂网砼工
鄂尔多斯市准格尔旗招砼工/打灰/浇筑、拉毛挂网、抹灰、冲筋打点、贴砖
服务员包住包吃6-10人
【东二环佰合礼宴管吃管住】
半天100 全天200
(每月累计干够10餐后,从11餐起每餐110元)
1.30晚:6人倒酒倒水洗杯子,30岁以下
午班:9.00-17.00左右
晚班:16.00-24.00左右
以实际下班时间为准
必须❗纯黑白边鞋和纯黑裤子,男女不限,住宿需报备,染发美甲,有相关工作经验,18周
名字手机号身份证照片
店长面点厨师长
新店筹备:优秀店长一名,,25—35岁左右,行事果断,作风干练,。
吧员迎宾若干名,,18—25岁左右,形象好,气质佳,谈吐优:
厨师长一名,35—45岁左右,细心,责任心强;
炒拌面、小炒师傅一名;
面匠两名(优先);
烤肉师傅学徒若干名;
牛肉面匠两名;
洗车员若干名;
民宿管理员若干名;
清水河一头羊的故事烧烤、巴郎房花园农舍餐饮民宿综合体
生产组长(花山)
7000-10000元/月
生产组长/拉长月结5-10年高中及以上电子/半导体生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单包装/印刷生产成本管理
岗位职责:
1、依据企业生产计划,组织编制本部门生产作业方案,保障生产节奏,提升生产效能;
2、编制各类产品及工序的作业指导文件,并推动落地执行;
3、全面负责生产车间的成本管控、人员管理、订单履约及质量把控工作;
4、落实生产区域6S管理与安全规范,排查并治理潜在安全隐患与风险点;
5、做好新样品、首件样及批量大货样的留存与管理工作,防止破损、遗失或混淆;
6、协调本部门与其他职能单位的协作关系,及时向上级及相关部门反馈信息,处理生产过程中的突发状况;
7、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
5年以上车间管理相关工作经验
1、熟练掌握车间管理体系与运作流程;
2、熟悉工厂整体运营机制;
3、了解各类产品的品质要求,具备玩具、五金、电子、灯具类产品生产背景者优先考虑。
上班地址:花都花山镇京东智能产业园12栋
上班时间:周一至周六
生产主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长免费培训包住月结1-3年中专及以上精益生产生产质量管理
岗位职责
1、统筹安排所辖小组内货物及来料的计划调度,确保每日工作任务按时完成,并保障发货准确性。
2、跟踪每日订单执行进度,妥善处理突发异常情况,及时向上级反馈工作进展,协同相关部门高效配合。
3、组织员工岗前培训与安全教育,指导并监督组员准时到岗,规范记录团队出勤信息。
4、实施组员绩效评估,持续优化工作制度和管理流程,推动组内作业效率提升。
5、开展本组人才梯队建设,挖掘并培养具备潜力的岗位后备人员。
6、落实仓库日常6S管理工作,保持现场整洁有序。
任职要求:
1. 高中及以上学历,具有一年以上相同岗位工作经验,有电商仓储背景者优先考虑。
2. 具备一定的物料规划与现场管理能力,拥有良好的统筹协调能力,能够快速应对和解决各类突发问题。
3. 具备较强的沟通表达能力,热爱岗位工作,态度积极,认同企业价值观,做事公正,促进团队协作。
晋升空间:组长--部门主管--部门经理
福利待遇:
五 险:公司为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险
全勤奖励:每月无考勤异常,正常出勤,即享150元奖励
晋升调薪:试用期1-3个月,达到考核标准即可转正,享受相应调薪。每年全员设置1次调薪、晋升机会,为每一个优秀员工提供发光发热的平台!
培训机制:自入职起为每个员工配备一对一导师,帮助新员工迅速成长并融入团队,针对员工后期阶段发展设有相应的内部培训课程,提升员工与岗位的适配性
带薪年假:入职满一定期限即享有相应天数的带薪年假
年底双薪:根据入职时间年底发放相应比例的年度奖金
评优奖励:月度/季度/年度评优,创新奖,最美亚声人奖
节日福利:法定或特定节日时公司将不定期为员工送上节日礼物
生日福利:公司为员工准备生日会或生日礼物等不同形式的生日福利
员工关爱:不定期开展员工访谈,了解员工心声,及时解决员工难题,鼓励员工认真工作,快乐生活!
免费住宿:(外宿享200元补贴)内设空调、热水供应,独立卫生间。每间住宿4-6人,员工仅需平摊水电费,距离工作地点步行仅2分钟。
自费餐饮:公司园区内设有冰箱、微波炉可供自行热饭,周边小吃店选择丰富
工作时间:9:00-12:00,13:00-18:00 22天工作制
附近公交站:盆岭村(途径公交:366路)
此岗位工作地点:广东省东莞市寮步镇寮步金兴路421号
班组长后备人才
5000-8000元/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住月结1年以下大专及以上
【职业发展通道】
管培生---组长---总领班---主任---经理
【养成计划】
培训(1个月)→上岗实操(2~3个月)→定岗实战(2~3个月)→转正(组长/技术管理)→1-3年(车间组长)→3-5年(领班)→5-7年(车间主任)→7-10年(生产经理)
【岗前培训】
入职前1-3个月提供带薪系统培训,涵盖企业制度与岗位技能内容。培训结束后根据表现与考核结果分配至相应车间,初期由车间主管带领熟悉流程,逐步过渡到独立承担车间管理职责。
【岗位职责】
1、参与生产调度与协调:协助制定生产排程,协调人员安排,及时应对现场突发问题。
2、落实现场管控:负责班组作业现场管理,监督生产质量与安全执行情况,保障产线稳定运行。
3、组织人员培养与考核:开展组员操作规范与流程培训,提升团队整体业务能力与综合素养。
4、推进精益运营:规范物料使用流程,严控资源消耗,持续优化成本控制。
【岗位要求】
1、专业不限,机械类或工业工程相关专业优先考虑;
2、具备良好沟通能力,反应迅速,学习适应能力强;
3、有组织协调能力(学生干部经历者优先);
4、能适应生产车间工作环境及轮班制度;
5、掌握基础计算机操作技能。
【福利待遇】
1、五险一金:依法缴纳养老、失业、工伤、医疗、生育保险及住房公积金;
2、假期保障:享受国家法定节假日、带薪年假及春节长假;
3、住宿支持:公司配备公寓式宿舍(步行5分钟即达),上床下桌,居住环境优良;
4、餐饮服务:自有食堂提供多样营养餐食,荤素搭配丰富,按需取餐,卫生整洁;
5、培训体系:设立多元化内训与外训课程,助力员工持续成长与能力提升;
6、晋升机制:每年第三季度开启晋升评审,欢迎积极进取的你参与竞升考核;
7、员工活动:定期组织户外拓展、生日会、运动会及球类协会等丰富文娱活动;
8、生活配套:园区内设便利店、饮品售货机、篮球场、健身房等设施,生活便捷;
9、交通便利:距地铁21号线坑贝站仅100米,通勤无忧。
销售专员生产组长/拉长切割工机械设计工程师工厂焊工机械制图员
岗位名称:厂长;焊接班班长;二保焊;车工;激光切割;机械制图;会计;业务。岗位要求:1.厂长:具备全面的企业管理和组织协调能力;有丰富的行业经验和领导能力;有良好的团队组建和团队管理能力。2.焊接班班长:熟悉焊接工艺,具备班组管理能力;熟练掌握焊接设备的使用和维护;有良好的团队合作精神和协调能力。3.其他岗位(二保焊等):具备相关专业技能和经验。薪资待遇:面议(厂长具体面议)。焊接班班长至业务各岗位的工资根据经验和能力而定,具体数值以各岗位的招聘公告为准。河北保定。
生产组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长月结3-5年高中及以上
岗位职责
1. 生产计划与执行
- 按照车间制定的生产任务,科学安排班组人员配置,分配每日具体工作内容,保障订单准时交付。
- 跟踪生产进度,掌握产量完成情况,及时应对生产积压,协调物料、设备等资源确保生产流程顺畅。
2. 质量管理与控制
- 严格落实工艺规范和质量标准,指导员工依据图纸及作业文件进行操作,保证线束产品满足客户要求。
- 组织实施首件确认、过程巡检及成品验收,对不合格品做好记录、分析并推动整改,将不良率控制在目标水平。
3. 人员管理与培训
- 负责班组成员的出勤管理、绩效评定及日常行为规范监督,保持团队稳定运行。
- 开展新员工岗位技能培训,提高多技能员工比例,并定期组织安全教育与质量意识培训。
4. 设备与现场管理
- 监督设备日常检查、维护保养及基础故障处理(如端子机、裁线机调试),保障设备稳定运转。
- 推行5S管理要求,维持生产区域整洁有序,落实工具、物料定置存放及垃圾分类处置。
5. 成本与安全管控
- 汇总生产损耗数据(如线材、端子等),提升材料使用效率,减少资源浪费。
- 执行安全生产制度,识别潜在风险点,及时处理突发事件,确保人员与设备处于安全状态。
6. 跨部门协作
- 与品质、工程、仓储等部门保持沟通,反馈生产过程中异常问题并提出工艺优化建议,促进问题有效闭环。
任职要求:
1、高中/中专及以上学历,具备2年以上线束行业班组管理经验,曾带领团队规模40-60人
2、责任心强,具备良好沟通能力,能与各层级人员进行高效交流
3、管理思路清晰,作风规范,注重现场秩序与工作条理性
烘焙生产基地负责人
3-5万元/月
厂长/主管10年以上高中及以上面包有生产管理经验质量管理经验中点烘焙产品烘焙食品经验精益改善经验烘焙行业成型工艺经验西点食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1、全面负责烘焙产线全流程的质量安全管控,涵盖原料采购至产品交付终端的各环节;
2、在保障质量安全的前提下,持续优化产品口感、新鲜度及包装设计,提升客户满意度;
3、依据公司质量管理体系,主导烘焙线质量体系的搭建与推进,并推动其持续迭代升级;
4、主导新品开发落地,积极响应并满足市场需求变化;
5、确保公司下达的安全(环保、动力、消防、人员健康等)、质量、成本、交付周期及团队管理等目标在本部门有效执行,助力整体利润达成;
6、规划并实施工厂精益管理模式,优化生产流程,持续提升产品品质并降低运营成本。
任职资格:
1、具备8年以上烘焙行业生产管理经验,熟悉短保面包、糕点、饼类等产品生产;
2、具有3年以上同等岗位工作经验,有新工厂规划与建设经历者优先;
3、掌握成本分析与控制方法,具备质量管理体系建设与运行经验,熟悉HACCP、ISO等体系要求;
4、深入了解食品行业特性,掌握烘焙食品制造专业知识及生产工艺流程;
5、具备优秀的团队协作意识,重视团队发展,能有效开展人才梯队培养与团队激励;
6、拥有较强的组织协调与管理能力,保障生产活动高效、安全、有序进行;
责任心强,工作积极主动,具备良好的人际沟通技巧和问题解决能力。
呼和浩特和林格尔县呼和浩特市和林格尔县预制厂招砼工/打灰/浇筑,支模
100-500元/天
浇筑打灰支模砼工长期3-5人月结包工吃苦耐劳技术好
呼和浩特市和林格尔县预制厂招砼工/打灰/浇筑,支模
烘焙生产基地负责人
3-5万元/月
厂长/主管10年以上高中及以上面包有生产管理经验质量管理经验中点烘焙产品烘焙食品经验精益改善经验烘焙行业成型工艺经验西点食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1、全面负责烘焙产线全流程的质量安全管控,涵盖原料采购至产品交付终端的各个环节;
2、在保障质量安全的前提下,持续优化产品口感、新鲜程度及包装设计,提升客户满意度;
3、依据公司质量管理体系,主导烘焙线质量体系的规划与落地实施,并推动其持续迭代升级;
4、积极推进新品开发与上市节奏,快速响应并满足市场需求变化;
5、确保公司下达的安全(含环保、动力、消防、员工健康等)、质量、成本、交付周期及团队管理等目标在本部门有效落实,助力整体利润达成;
6、统筹工厂精益化管理方案,探索生产模式改进路径,在提升产品品质的同时实现降本增效。
任职资格:
1、具备8年以上烘焙行业(短保面包、糕点、饼类)生产管理经历;
2、拥有3年以上同等岗位工作经验,具备新工厂规划与建设经验者优先;
3、精通成本分析与控制,熟悉质量管理体系运作,掌握HACCP、ISO等相关标准;
4、深入了解食品行业特性,熟练掌握烘焙食品生产工艺流程及相关技术要点;
5、具有良好的团队协作意识,重视团队培养,能够推进烘焙产线人才梯队搭建与激励机制建设;
6、具备出色的组织协调与管理能力,保障生产运营高效、规范、安全运行;
责任心强,工作积极主动,具备优秀的沟通能力和问题解决能力。
烘焙生产总监
3-5万元/月
生产总监10年以上高中及以上面包有生产管理经验质量管理经验烘焙产品中点烘焙食品经验自动化设备经验机加工工艺经验精益改善经验成型工艺经验西点食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1、全面把控烘焙产线全流程的质量安全,涵盖原料采购至产品交付终端的各环节;
2、在保障质量安全的前提下,优化产品口感、新鲜程度及包装设计,持续提升用户体验;
3、依据公司质量管理体系,主导烘焙线质量体系的搭建与推进,并推动其持续优化;
4、主导新产品导入流程,快速响应并满足市场终端多样化需求;
5、确保公司下达的安全(含环保、动力、消防、人员健康等)、质量、成本、交付周期及团队管理目标在本部门有效落地,助力实现整体盈利目标;
6、规划并推行工厂精益化管理模式,改进生产工艺与流程,稳步提升产品品质并降低运营成本。
任职资格:
1、具备8年以上烘焙行业生产管理经验,熟悉短保面包、糕点、饼类等品类;
2、具有3年以上同等岗位经历,有新工厂规划与建设经验者优先;
3、掌握成本分析与控制方法,具备质量管理体系运行与组织管理实操经验,通晓HACCP、ISO等相关体系要求;
4、深入了解食品行业特性,掌握烘焙食品生产技术知识及关键工艺流程;
5、具备优秀的协作意识,重视团队发展,能有效开展人才梯队培养与团队激励工作;
6、拥有出色的统筹协调能力与组织管理能力,保障生产作业高效、规范、安全运行;
责任心强,工作积极主动,具备良好的人际沟通技巧和问题解决能力。
生产主管
7000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验精益改善经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验
**岗位职责**
1.**生产管理**
-落实车间每日生产任务,保障固态成型乳制品(如奶酪、奶块等)按计划高质量交付。
-跟踪生产设备运行情况,组织设备保养及异常问题处置。
-持续改进生产工艺,提高产线效率并减少资源浪费。
2.**质量管理**
-严格执行食品安全规范(如HACCP、ISO22000),确保产品满足国家与行业质量要求。
-组织原料、在制品及成品的抽样检测,分析质量异常并推动整改措施落地。
-协同品质部门开展体系审核与认证相关工作。
3.**团队管理**
-统筹车间人员排班安排、技能培训、绩效评估及日常行为规范管理。
-注重骨干人员培养,提升团队整体操作与技术水平。
4.**成本控制**
-跟控生产过程中物料与能源使用情况,提出切实可行的节约优化方案。
-规范车间物料存储与领用流程,确保库存合理、使用高效。
5.**安全管理**
-执行安全生产规章制度,定期开展安全教育和应急演练。
-及时应对生产现场突发事件,保障员工人身与设备运行安全。
---
**任职要求**
1.**教育背景**
-大专及以上学历,食品科学与工程、乳品加工、机械自动化等相关专业优先考虑。
2.**工作经验**
-具备3-5年乳制品或固态食品生产车间管理经历,掌握压模、发酵、干燥等成型工艺流程。
-有大型乳企从业背景者优先录用。
3.**技能要求**
-熟知成型机、包装机、杀菌设备等产线设备的操作与维护要点。
-掌握HACCP、GMP、ISO22000质量管理体系及6S现场管理方法。
-能熟练操作办公软件及生产信息化系统(如ERP、MES)。
4.**综合素质**
-具备良好的团队管理与跨部门协作能力,可接受轮班作业安排。
-工作认真负责,抗压性强,具备快速响应和处理突发状况的能力。
内蒙古呼和浩特和林格尔县明天和林县铁路急需要,小工,打灰工,工资现结,
300-400元/天
打灰小工15-30天3-5人周结点工专业师傅
内蒙古呼和浩特明天和林县铁路急需要,小工,打灰工,工资现结,
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供呼和浩特砼工班长在线招聘在线招聘信息,主要招聘呼和浩特砼工班长相关人才。作为砼工班长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解砼工班长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。