荆州监利招拉毛挂网抹灰人走账清200平方²包工

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光伏阳光棚安装，斜屋面安装队伍，单价（170，150，80）需熟练的施工班组，包活，自带工具，食宿自理，有意者联系

荆州市松滋市招不锈钢安装，PE管焊接师傅，包点均可

荆州市监利市招钢筋绑扎师傅，做兄弟伙包工差2个人.钱稳，这3天能来了请联系我

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监利，荆州，洪湖地区招光伏安装、电焊、二保焊/气焊，会电焊就行，月结，包工基本每天三百到四百最低工资，多劳多得，工资面议

荆州荆州区招顶管工程，过公路到路中间雨水井，长度约13--15米，包干，联系电话

荆州市沙市滩桥，招蒸气管道及设备安装队伍。工程暂时只有60米钢管及设备，包工不包料，包办管道使用证，有意向至电，宋生。

弥市找水挖师傅，电话

荆州市公安县招装修木工、石膏板吊顶

蓝特陶瓷，金龙路餐馆招配菜阿姨一名，工资3500。包吃包住，月休三天，过年放假。有意联系

招聘岗位：锅炉工 工作地点：荆州市沙市区观音垱镇枪杆村 年龄要求：48岁以内 工作时间：7：00-17：00（每周休息1天） 其他要求：会熟练操作电脑；有G1锅炉证优先，党员优先；距离厂区较远需要住宿 薪资待遇：4000-4500元/月 ，五险一金，包吃，包住 岗位职责：负责厂区锅炉工作，仓库管理工作，以及领导安排的其他工作任务。联系人：李经理（致电时务必表明就业中心推荐）

诚聘高福利操作工 1、岗位内容：装卸工、集包 2、年龄要求：18-50岁 3、任职要求：身体健康，吃苦耐劳，做事认真，有团队协作精神，适应两班倒或者长夜班，有快递物流工作经验者优先，，。 4、上班时间：两班倒-白班：8:00-20:00（上班时间实际只有十小时，中间会安排休息） 两班倒-夜班：20:00-06:30（宵夜半小时） 长夜班：17:30-04:00（宵夜半小时） 5、薪资待遇：5000-8000元 包住，餐补450元/月，宿舍五人间，有阳台、空调、独立卫浴、WiFi等；入职购买五险，可享受亲情1+1，工龄奖，年终奖，节假日礼品等福利。 联系电话：

增城区广州华星tal中建三局工地招建筑木工大工，做包工350保底

有去敖汉干活的没，系石龙，包工干一天最少四五百块钱，还差十多个人，钱直接项目部给往卡里打钱，一个多月活，联系电话：酒蒙子和混子勿扰

明天衡水市里，南外环，西外环，找钢筋工，日工，日结，，，另找绑柱子墙的钢筋工，包工，日结，

要钢筋绑扎6人做长期，后面标准层包工。地下点工330一天，9小时。必须熟手，不是熟手不要来。年底结清！！

肇庆市怀集县招贴砖、抹灰有没有有空的外墙贴瓷砖的师傅，包工。明天能来的打电话

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【国庆中秋兼职】前台 工资：13/小时工作有趣，氛围轻松！ 诚招积极热情、认真负责的暑假工伙伴！ 岗位职责： 1.前台工作：负责日常收银、售票、接待玩家咨询。做好每日开业前的各项检查准备工作。保持前台及公共区域的日常清洁整洁。 。 3.具备团队合作精神，服从工作安排。 无需经验！我们提供岗前培训。 工作待遇： 薪资： 工资：13/小时 工作时间： 每天工作时间实际根据景区开园时间来 工作地点： 荆州方特东方神画景区内 有兴趣私我哦

招聘行政前台，月薪3000-4000元以上，有经验者优先，需全勤并有提成

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荆州市江陵县招氩弧焊二级片，可包可点！价格美丽

行政管理，人事管理，要有工作经验。车间主任，对皮带运输机械设备熟悉，对电气自动化有经验。工资详淡，联系人，付，

【薪资福利】 1、试用期月薪3400元（试用期限为两个月），转正后月薪3800元+提成 2、员工活动：定期组织聚餐、K歌、旅游等团建活动，员工生日及传统节日均享公司礼品 3、晋升发展：提供公开透明的晋升机制，随着职级提升，薪酬待遇及相关福利同步调整 【岗位要求】 1、大专及以上学历，年龄不超过30周岁 2、性格外向积极，具备良好的沟通技巧与服务意识 3、有收银相关工作经验者优先 【工作时间】 早班：7:30-15:30 行政班：8:00-12:0014:00-18:00 晚班：12:30-20:30 【岗位描述】 1、负责食品门店顾客的接待与咨询解答工作； 2、负责商品展示布置、收银操作及店内清洁维护； 3、协助门店开展各类促销推广活动 【公司业务】超市主营生鲜蔬果、米面粮油、南北干货、调味酱料、酒水冲饮、乳制品、休闲零食、日化用品、中高端食品等九大品类1000余种商品。

一、主要职责 1、负责仓库日常的收货、发货及库存管理工作； 2、落实仓库安全措施，做好原材料与成品的储存保管； 3、登记原材料的明细账目，确保数据准确； 4、定期盘点库存中的原材料和成品； 5、负责货物的调配与发放作业； 6、完成上级交办的其他相关任务。 二、岗位要求 1、中专及以上学历，具备2年以上仓库管理相关经验； 2、熟悉仓储物料进出流程，能熟练操作电脑进行出入库开单及账务录入； 3、工作态度认真、细致，具备吃苦耐劳精神，品行良好； 4、具备较强的沟通与协调能力。

工作职责 （1）全面统筹门诊运营管理事务，对门诊的营收、利润及其他经营指标的实现承担直接责任；定期向城市经理提交工作进展报告； （2）推动公司各项管理制度与标准在门诊的有效执行，结合实际运营情况灵活调整并监督落地实施； （3）及时识别门诊日常运作中存在的各类问题，迅速响应处理，保障门诊平稳运转，维护公司核心利益； （4）协同公司推进门诊在品牌推广、人才培养、人效优化、组织升级、招聘配置、培训发展、薪酬绩效等方面的落地工作； （5）主动开展公共关系维护，保持与相关单位的良好互动，塑造积极正面的企业形象； （6）高效完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格 1、大专及以上学历，年龄27-38岁，性别不限，具备创业经历者优先； 2、具有销售及团队管理经验，曾带领团队规模达10人以上，有从0到1搭建团队经验者优先； 3、知识技能：掌握市场营销、客户关系管理、项目管理等相关专业知识； 4、基础技能：具备良好的语言表达与理解能力，组织协调能力强，思维清晰、逻辑严密； 5、个人素质：具备较强的沟通交际能力、判断决策能力、影响力以及计划与执行能力； 6、个人性格：性格开朗外向，积极热情，富有感染力，充满正能量；

男女不限，年龄48周岁以下，早八点至晚6点，月休2天，有餐补