瑞昌文庭家宴招聘： 收银员2名！ 服务员5-6名！ 要求：18--30岁具有良好的服务意识、较强的沟通能力、性格开朗、责任心强、干活勤快！踏实工作、有工作经验者优先！ 工资待遇面议！ 招聘电话:/ 来加入我们文庭家宴酒店哇！！！

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、及结账等全流程服务工作 2.保持区域整洁有序，及时清理桌面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-26岁，身体健康，五官端正 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有相关行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.初中及以上学历，不限专业背景

服务员：5000-10000 VIP管家：8000-20000 前台4500-6000 保洁3500-4000

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2. 保持餐区整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台工作，确保出餐与服务衔接顺畅 5. 遵守食品安全与操作规范，落实门店服务标准 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心 2. 能适应快节奏工作，具备基础沟通能力 3. 身体健康，形象端正，无不良从业记录 4. 有餐饮行业经验者优先，无经验可带教上岗 5. 能接受排班制工作，服从门店统一安排

招聘岗位： 清吧服务员 岗位职责： 1. 负责接待客人、引导入座、协助点单 2. 与客人正常互动、聊天互动，活跃现场氛围 3. 配合店内日常工作，维护现场秩序 薪资待遇: 月休4～6天，可自由调休 工资十天一结 包吃包住 酒店式公寓住宿，环境优美 任职要求： 1. ，26岁以下，身高150以上，体重130以下 2. 性格开朗，善于沟通，有责任心，服务态度好 3. 能接受夜间工作，服从安排 4. 无经验、应届生均可，公司统一免费培训 5. 无需业绩压力 但需对顾客保持热情耐心 有责任心 以上岗位属于公司直招 不收取任何费用 一经聘用公司提供免费岗前培训 接受小白无经验 公司都是90后 00后氛围好 好相处

负责前厅接待及后厨出餐还有各区域卫生

服务员 1：主要负责:传送酒水小吃等等，收拾卫生 2：工作时间:下午19-凌晨1点左右（根据现场实际运营情况）。 3：薪资:一天200左右，工资日结月平均5000-8000左右（正常离职人走账清） 4：待遇：提供住宿（入职当天可安排住宿），不住宿员工每月补贴500房补 假期：月休4天（自由支配）

招聘职位 前厅服务员 职位薪资 3.500-5,000元/月招聘人数：10人 职位亮点 入行好机会！无需资深经验，我们提供完善的带教培训，助你快速融入餐饮行业。 清晰晋升路！明确的晋升通道（服务员→高级服务员→领班），成长路径清晰可见。 团队氛围佳！加入一个年轻、有活力的团队，在新店平台上共同成长。 【关于我们】 我们是一家来自上海的自创品牌，主打云南野生菌火锅餐厅的新锐品牌。我们致力于为食客提供鲜美、健康的美食体验。我们相信，每一位团队成员都是创造卓越顾客体验的关键。我们正在寻找充满热情、积极向上的你，加入我们的前厅团队，成为我们品牌形象的第一个窗口。 【岗位职责】 基础服务工作 热情、礼貌地迎接和引导客人，介绍餐厅特色。 熟练进行点餐、传菜、酒水饮料服务及餐间服务。 为客户提供当日推荐菜、季节性的新品等 准确操作收银系统，为客人办理结账手续。 负责餐前、餐后的区域卫生清洁、餐具摆放及环境维护。 顾客体验维护 及时响应客人的合理需求，主动为客人提供帮助。 学习并掌握基础的云南野生菌知识，菜品的合理搭配，能够向客人进行引导性的介绍。 关注客人用餐情况，及时反馈客人的意见给领班或店长。 团队协作 服从领班及店长的工作安排，与后厨及其他前厅同事保持良好沟通与协作。 参与餐前准备和闭店整理工作。 【任职要求】 经验背景 欢迎有1年左右餐厅服务经验者，也欢迎条件优秀的应届毕业生或跨行业求职者。我们更看重您的态度和潜力！ 技能与素养 具备良好的沟通能力和亲和力，笑容亲切，具有服务意识。 吃苦耐劳，有团队精神，能适应餐饮业快节奏的工作环境。 学习能力强，愿意接受新知识（尤其是野生菌相关知识）。 个人卫生习惯良好，形象端正。 必备条件 需办理有效健康证。 【我们提供】 有竞争力的起薪：基本工资+绩效考核+全勤奖+服务提成。 完善的福利保障：提供美味员工餐、定期团建活动。 系统的入职培训：从服务流程到产品知识，带教上岗，助你快速成长。 广阔的发展空间：新店开业，岗位需求大，为积极上进的员工提供清晰的晋升通道。 我们期待这样的您 如果您对餐饮服务业抱有热情，希望在一个正规、有爱的平台上开启您的职业生涯，我们真诚地欢迎您的加入！在这里，您的每一份付出都会被看见，每一次成长都会被鼓励。

招聘 宜春职业技术学院饭堂麻辣烫档口招店员两名，每天上班十个钟，八点到一点，下午四点到九点，月休2-3天，工资3500-3800，店长一名，底薪4000+提成，年龄26-45，保底工资4600-5000，月休2-3天，要求口齿伶俐，勤快上进有责任心，有饭堂麻辣烫餐饮经验及健康证优先

嘉兴招聘二保焊工 薪资四百二一天 包吃住要求:年龄18-50周岁 有无焊工证均可 工资可预支 工作稳定

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东门卤菜店招聘会切菜，有一定销售经验，上班时间7:00～12:00，15:30～19：00，休两天。联系电话:

扬州厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄22-45以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

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招前台值班经理，珠市口附近

职位：前厅经理公司：印象洪泽大酒店薪资：6000-8000元/月要求：大专及以上学历，，3-5年酒店类似工作经验，精通前台OTA运营、房态管理及收益优化，熟练使用酒店管理系统。电话：

前厅经理•工作认真负责，服从工作安排•学习能力强，能快速上手岗位工作•沟通良好，有团队协作意识•有酒店相关工作经验优先薪资福利:底薪+绩效提成+节日福利+工作餐+五险有五险有工作餐节日福利工作地址:梅州市梅江区三角镇彬芳大道南（原英思廷酒店）

岗位职责: 1.负责酒店前厅部的日常运作管理，确保服务质量； 2.处理客户的问题和投诉，确保客户满意度； 3.管理重要客户的接待和安排工作； 4.监督和检查酒店设施的维护情况； 5.确保酒店安全标准的执行。 任职要求： 1.具备良好的形象和气质； 2.熟悉酒店前厅运作流程和客户服务标准； 3.具有较强的责任心和敬业精神； 4.能够熟练使用相关软件进行工作； 5.具备良好的团队管理能力和沟通技巧。

招聘：前台领班薪资：6000-80001.确保前厅员工遵从酒店标准的程序和政策。2.熟知酒店的可用房情况，当接近满房时能最大限度地提高入住率和收益管理。3.遇到宾客投诉或不满时，采取有效措施解决问题。4.管理并监控宾客反馈以提高顾客满意度，达到最高标准目标。5.通过客户的意见和反馈，定期检查所提供服务的质量。6.监管并确保前厅部房间增销利润最大化，以达到预期目标值。7.通过适当的收益管理、预测和房间控制来优化酒店入住率和平均利率。拥有3年以上相关岗位任职经验。熟练使用办公软件及酒店管理系统，如PMS系统（如Opera、西软、绿云）等。

接待经理25-35岁，本科以上学历，男女不限，形象气质佳、沟通能力强；熟悉商务礼仪，有较强的商务意识和应变能力；具备一定的抗压能力，能适应阶段性高强度工作节奏。薪资福利:年薪：10-15万以上招工人数:2入职即缴五险一金，三节福利丰厚；免费住宿+工作餐，自营菜园直供，四菜一汤健康搭配；免费通勤班车，现代化工业园区，环境优越；工作地址:萍乡市经开区彭高镇彭高工业园（319国道旁）

岗位职责‌： 1、引导客人至包厢，介绍套餐内容及设备使用，登记客人寄存物品； 2、按标准完成包厢布置，实时响应服务铃，处理客户需求‌； 3、推荐高价酒水，每日检查设备。 ‌任职要求‌： 1、五官端正，身体健康； 2、能适应KTV工作环境‌。

餐饮岗位招聘。明天急招一名萍乡市区顶班人员。工作地点位于江西省萍乡市。岗位表现优异者可获得良好薪资待遇。电话联系。欢迎有餐饮服务经验、责任心强、沟通能力好的朋友来电咨询。岗位人数有限，先到先得。顶班期间需服从门店安排，确保服务质量与效率。有相关工作经验者优先考虑。

职位要求： 年龄18-28岁，身体健康，品行端正，工作经验不限 善于沟通，普通话标准，有礼貌 形象气质好，性格开朗，积极主动，踏实肯干 岗位待遇：每个月10号发工资，8000—10000元/月 福利待遇：包吃包住，月休四天

民宿合作伙伴【学历】高中/中专【经验】2年以上薪资福利:3500-4000元/月工作地址:萍乡

招聘：民宿主理人薪资：5000元以上/月民宿主理人岗位职责1.？整体门店运营管理全面负责民宿日常经营、人员管理、服务品质、卫生品质、门店形象统筹，对民宿整体营收、口碑、入住率负责。2.？客户服务与体验打造负责客人接待、客情维护、疑难问题、客诉处理；打造有温度、有调性的民宿服务，提升客人复购与好评率。3.？线上平台运营负责美团、携程、去哪儿、等平台的房态维护、价格调整、套餐上架、活动报名、评价管理、差评处理、店铺评分维护。4.？内容营销与氛围打造负责民宿日常拍摄、图文更新、运营、短视频素材整理，配合节点营销、节日活动、民宿主题活动策划落地。5.？人员与后勤管理统筹保洁、前台日常工作安排、排班督导，把控客房卫生、公区整洁、布草管理、物资盘点、耗材管控、简单成本把控。6.？本地文旅及客户对接熟悉景区客流、季节节奏、节假日经营规律，结合爬山、避暑、秋冬云海等旺季特点做经营调整，提升门店整体收益。7.？门店安全与日常巡检每日巡检客房水电、设施、消防、卫生，排查安全隐患，保障门店正常、稳定、安全运营。

服务员早晚班两班倒，一个月一换，可以接受的联系，25以下勿扰，谢谢。招工人数:1名

快餐厅服务员

吃苦耐劳，听安排，六十岁以下。

工作内容： 我们是一家专业的KTV公司，现正招聘一批KTV营销服务员，为我们的客户提供专业的服务。招聘的职位包括： - 负责为客人提供热情周到的服务，包括接待客人、为客人提供饮料和协助客人完成其他需求等。 - 确保KTV的整洁和舒适，包括负责清理、以及与客人沟通和协调。 -主要负责在包厢里面点歌倒酒，引导客人消费，活跃一下气氛 职位要求： - 具有较强的沟通能力和服务意识，能够为客人提供专业的服务。 - 年满18周岁，形象气质佳优先 - 有较强的适应能力和抗压能力，能够在快节奏的工作环境中保持良好的表现。 - 具有娱乐性质的工作经验者优先考虑。

负责打菜，打饭。