
开州-人事行政专员
4000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上培训实施快消/零售精通人力相关法规政策招聘与配置互联
岗位职责
一、行政管理
负责公司日常行政事务,包括办公环境管理、固定资产登记与维护、办公用品的采购及分发;
统筹公司会议、活动及接待安排,完成会议纪要撰写并跟进落实事项;
负责公司档案、合同及相关文件的归档与保管,确保资料齐全与信息安全;
对接物业公司及外部供应商,协调处理各类行政支持事宜;
协助优化行政管理制度与工作流程,提升运行效率。
二、人力资源管理
协助推进招聘各环节工作,如职位发布、简历筛选、面试组织及背景核实等;
办理员工入离职、转正、异动等手续,及时更新和管理员工人事档案;
执行考勤汇总、社保公积金申报、薪资数据整理等基础人事操作;
协助开展员工培训计划、企业文化建设及员工关怀相关活动;
配合上级完成人力资源相关数据统计与报表编制工作。
三、其他工作
协助领导完成部门交办的临时任务;
联动各部门开展协作,保障工作有序推进与高效落地。
任职要求
学历专业:大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先;
工作经验:
专员岗:具备1-3年行政或人事相关工作经验;
主管岗:具有3年以上相关经验,有团队管理经历者优先;
技能要求:
熟练掌握Office办公软件(Excel/Word/PPT)操作;
熟悉劳动法及相关人事政策,了解社保公积金操作流程;
具备基本的数据分析能力,有OA系统或HRM系统使用经验者优先;
素质要求:
责任心强,执行力佳,具备良好的沟通协调能力;
工作细致耐心,能同时处理多项任务并严守工作秘密。
技术管理部主管
5000-8000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上3年以上管理岗位经验5年以上相关经验企业文化建设
全面负责农机技术开发部门的日常管理工作;
熟悉且热衷于农林机械领域;
具备机电产品设计与开发的丰富实践经验;
熟练掌握三维、二维设计软件及各类办公软件
人力资源、行政
5000-7000元/月
行政经理1-3年大专及以上
行政工作主要负责组织协调、文件管理、后勤保障及沟通协调等事务,确保企业高效运转,涵盖日常办公支持、资源调配、内外联络及合规监督等职能,工作经验2年以上。
储备干部
4000-9000元/月
行政经理/主管经验不限大专及以上免费培训免费住宿晋升空间大无责薪资能者居上
岗位职责:
1、入职前1至3个月系统学习公司通信项目的基础知识与操作规范,对接合作单位及5G用户群体,协助主管完成客户信息认证与降费套餐办理等相关资料整理工作;
2、第3至6个月逐步进入管理阶段,参与公司日常事务协调,承担人员培训等中层管理相关职能;
3、后期全面负责团队的运营管理与统筹工作。
发展方向:见习主管--部门主管--副经理--区域经理
薪资福利:
----------1、无责任底薪3800元/月+绩效奖金+业务提成,享有公司200-2000元不等的活动奖励,综合月薪5000元-8000元。
---------2、公司统一安排免费住宿,配备齐全家电,居住于高品质住宅小区,距离办公地步行约十分钟。
----------3、每年享有四次总部组织的带薪培训学习机会。
----------4、每周组织团队聚餐,举办生日会,每季度安排省内知名景区集体出游。
----------5、总部每年为表现优异员工提供一至两次国内旅游兼培训机会。
公司地址:重庆市江北区红旗河沟红黄路1号兴业大厦13-2
备注:
1、不要求工作经验,专业不限,欢迎应届毕业生及实习生报名。
2、需具备积极心态、良好态度以及基本沟通表达能力。
行政经理急招·长期稳定·入职快
4000-6000元/月
行政经理1-3年大专及以上留学生优先管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织企业文化建设大中型企业从业文字功底扎实
岗位职责:
1、负责公司各类文档、资料的整理、归档与管理,确保信息准确、完整;
2、建立和维护档案管理系统,便于查询和使用;
3、协助会议资料准备及内部文件流转;
4、管理办公物资、办公环境及日常行政事务;
5、协助员工考勤、入离职手续等人事行政事务;
6、协助公司制度执行,维护办公室秩序;
7、完成上级安排的其它行政工作。
任职要求:
1、熟练使用办公软件,尤其是文档编辑、表格管理及文件归档工具。
2、做事细致、条理清晰,具备良好的整理与归纳能力。
3、具备基本沟通协调能力,能够与各部门顺畅对接。
4、年龄20-35岁优先,大专及以上学历,有行政或文档管理经验者优先。
待遇补充:
1、提供食补(可包住);
2、年度体检/带薪年假;
3、不定期团建活动;
等等。
储备管理人才
4000-9000元/月
行政经理/主管经验不限大专及以上后勤管理10人-50人团队
职位要求:
1、储备干部是公司为实现可持续发展、增强长期竞争力,持续引进新生力量,自主培养未来中高层管理人才的重要人才战略计划。
2、每位储备干部将由部门主管指派专属导师,实施定向培养与跟踪指导。
3、培养模式以为期3个月的轮岗实践为核心,辅以入职专业培训、业务技能提升、阶段性领导力训练及演讲表达能力训练。
4、通过轮岗深入了解公司各环节运营流程,掌握岗位实际工作内容,积累一线经验并建立全局视角,考核达标后正式定岗。
储备干部发展方向:
1、业务方向:可享有公司提供的优质客户资源,广泛接触不同行业人士,拓展外部人脉网络,快速搭建内部业务关系,助力个人价值实现。
2、管理方向:具备机会组建并带领大型团队,逐步迈向企业核心管理层。
3、讲师方向:表现优异者可晋升为分公司专职讲师,在团队及公司范围内承担培训与引领职能。
岗位要求:
1、大专及以上学历,欢迎海外归国应届生报名
2、具备较强的学习意识、自我驱动力、语言表达、沟通协调及团队协作能力
3、性格开朗,积极主动,富有同理心、责任心,具备良好的抗压能力与毅力
4、欢迎应届毕业生踊跃投递
薪资待遇:无责任底薪3.8k-4k+奖金+提成+福利(综合收入:8k-12k);提供免费公寓住宿;缴纳五险;
公司地址:重庆江北区兴业大厦(红金路)1栋13-1
综合办公室主任
6000-8000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化留学生优先融资,,招商资产管理5年以上相关经验国内院校优先企业文化建设互联网行政经验
好好理解一下,您能胜任什么工作,我们需要管理人员,如果您愿意学习这项技术,可以立即上班,有意向请与我联系办理协会相关手续。
1.负责与银行、税务等机构的外部沟通协调
2.完成每月税务申报及员工薪酬发放事宜
3.执行上级交办的其他事务
要求
1.具备5年以上相关工作经验者优先考虑
2.持有人力资源管理类证书,具备实操能力,可协助落实《培训机构》1人、工程类材料生产运营招代理1人、影视导演1人、农业开发1人(是否已了解?)
薪资待遇
岗位职责:涵盖多个业务板块,负责协会及培训学校相关资质认证手续的办理。
任职要求:多个领域协同招生与团队管理工作。
岗位福利:基础底薪结合业绩提成机制,采用合伙人模式,我方出资,您负责落地执行。
教育背景:人力资源管理专业或会计专业优先。
行业经验:具备培训类机构或培训学校的运营管理经验,熟悉互联网营销运作模式。
行业经验方向:1.工程修缮加固2.新媒体运营3.城市更新修缮产业运营管理4.农业产品开发与运营(如酒杜岗、忠洲豆腐乳、老榨菜、腊肉香肠等)。我问您,这几大产业是否清楚?
行政主管/综合专员
5000-8000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上供应商管理资产管理
任职要求:
1.年龄(岁):22-35;
2.学历:大专及以上;
3.具备行政人事相关岗位工作经验者优先,沟通协调能力突出、服务意识强优先考虑。
岗位职责:
1.负责服务部食堂运营、宿舍管理及6S管理工作;
2.负责服务部物资采购,以及繁殖场、育肥场和服务部内部的生产安全管理;
3.协助服务部主任开展考勤制度、薪酬方案的宣导与落实等人力资源相关事务;
4.独立承担服务部管理员、开发员等基层岗位的招聘工作;
5.组织开展服务部生产人员的培训安排及团队文娱活动等相关工作。
综合办公室负责人
6000-8000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化留学生优先融资,,招商资产管理5年以上相关经验国内院校优先企业文化建设互联网行政经验
好好理解一下,您能干什么工作的,我们需要管理人员,如果你敢愿意学这个技术,可以立即上班儿就与我联系协会相关手续,1.负责负责与银行、税务等部门的对外联络2.做好每月的报税和工资发放工作3.老板安排的其他工作要求1.有相关工作经验5年以上优先2.人力资源管理相关证书经验,能协助,执行《培训机构,1人工程一个人材料生产运营招代理一个人》影视导演一个人,农业开发一个人,(看董了吗,)薪资待遇岗位职责:几大板块,办理协会培训学校相关认证手续。任职要求:几大,协协助招生管理。,,,岗位福利:底层底薪加提成模式。合伙人模式,我投资您执行,教育背景:人力资源管理专业会计专业。几大,行业经验:有培训机构和培训学校的管理相关经验,互联网销售相关经验。行业经验:1工程修善加固,2新煤体,3城市更新修善产业,运营管理,4农业产品开发运营,(酒杜岗,忠洲豆腐乳,老榨菜,腊肉香肠,),我问你,几大产业,
工厂焊工工厂搬运工氩弧焊
招聘:蔡家长白班 55岁内大龄工 五险一金
薪资:5千-7千
接受残疾人、聋哑人必须要有证
能识字,思维正常,能正常打字交流沟通
1、装配工(做控制面板,电路板组装)
要求:18-35岁、高中文化、工作时间:8:30-5:30、团体计件4500-5000
2、打磨工、抛丸工
要求:18-55岁,工作时间:7:30-19:30、综合工资5000-7000
3、搬运工(会开叉车)
要求:18-55岁,工作时间:8:30-17:30、计时工资4000-4500
4、焊工(持焊工证,会氩弧焊的优先考虑)要求:18-55岁,工作时间:7:30-19:30、综合工资5000-7000
包吃工作餐,住宿25元/月,水电平摊。
开荒1-4天3-5人日结
明天八点北大资源悦来A区别墅开荒还差5个人,到手240一天,开荒熟手联系,带玻璃擦45-60个厘,现钱。
NPC1-2人
福禄寿喜财(喜星高照笑哈哈)
1、年龄18 - 30岁,男女不限,形象贴合对应角色(气质适配更重要,有古风造型适配度,有亲和力者优先);2、性格开朗外向,社牛优先,戏精优先,善于与人沟通互动,不怯场,不冷场,能主动带动现场氛围,敢于即兴发挥;3、春节期间时间充裕,能全程配合活动安排(优先招募能连续参与的小伙伴);4、有责任心,有耐心,认真对待岗位职责;5、加分项:有NPC扮演经验,古风演绎经验,礼仪经验,或擅长唱歌,朗诵,互动小游戏者优先。化身国人心中最具分量的吉祥符号,驻守松溉古镇,形象活泼灵动,身着喜庆服饰,搭配红头绳,引导游客参与“喜至福来”,抽取新春上上签等活动,传递“喜乐相伴”的美好祝福。
薪资福利:工作时间2月17日~2月22日10:00~17:00,专属活动补贴(具体金额面议),边玩边赚,有机会登上永川文旅官方媒体矩阵,探索“文旅网红”潜质。
招工人数:1位(属于福禄寿喜财共5位中的1位)
报名时间:即日起至2026年2月5日(招满即止,手慢);报名材料:个人近期照片(正面照1张 + 全身照1张,需精修),个人简介(姓名,年龄,联系方式,是否有相关经验,意向角色);投递方式:请将报名材料发送至指定邮箱(),邮件主题注明“新春NPC报名 + 意向角色 + 姓名”;面试安排:收到报名材料后,尽快筛选,通过电话通知面试时间、地点(面试侧重角色适配度与互动表现力需准备复杂才艺,尽情展现自己即可);咨询电话:(工作日9:00 - 18:00,可咨询活动详情与报名相关问题)
工作地址:永川区渝西大道中段129号附19号2 - 2
南宁良庆区招聘经理全日制本科以上学历,35岁以内,具备同岗位3年以上经验base:江南区薪
8000-10000元/月
行政经理3-5年本科及以上招聘
招聘经理
全日制本科以上学历,35岁以内,具备同岗位3年以上经验
base:南宁市江南区
薪资待遇:7K-10K/月
行政主管,董事长助理。
6000-9000元/月
行政经理1-3年本科及以上国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化资产管理管理10人以上团队3年以上管理岗位经验文字功底扎实
行政经理/行政主管
·核心职责:
·全面负责公司日常行政事务的管理、统筹与规划。
·优化行政管理制度、流程及工作标准,并监督执行。
·管理办公环境、固定资产、供应商及采购,有效控制行政成本。
·策划与组织公司级会议、活动及接待工作。
·领导和发展行政团队,提升部门专业水平与服务意识。
·任职要求:
·学历与经验:本科及以上学历,5年以上行政工作经验,其中至少2年团队管理经验。(可根据公司情况调整)
·核心能力:
·卓越的组织与规划能力:能同时处理多项复杂任务。
·出色的沟通协调能力:对内对外沟通顺畅,善于整合资源。
·强大的解决问题能力:对突发事件能快速响应、妥善处理。
·成本控制与预算管理意识。
·熟练使用办公软件,熟悉OA系统者优先。
·个人特质:责任心强、服务意识好、严谨细致、抗压能力强。
行政主管
6000-7000元/月
行政经理1-3年大专及以上
1.综合行政统筹:统筹协调公司日常行政事务,优化办公流程,保障各部门高效运作;维护办公环境秩序,监督公共设施使用,及时响应员工后勤需求。
2.对外形象管理:负责访客接待及商务礼仪执行,规范电话转接、邮件收发流程,塑造企业专业形象;协调外部合作单位来访安排,跟进接待后续事项。
3.会务与差旅支持:策划并执行会议、培训及公司活动,包括场地预订、议程拟定、设备调试及纪要整理;管理员工差旅行程,对接票务、住宿及费用报销全流程。
4.物资与成本管控:主导办公用品采购计划制定,建立库存台账,定期盘点并优化资源配置;推行节约型办公策略,监控采购及运维成本,实现降本增效。
5.文档与信息安全:规范化管理合同、档案及机密文件,落实分类归档、借阅登记及保密措施;定期核查文件完整性,配合审计及监管部门的资料调阅需求。
6.协助区域经理处理文职事务,统计汇总各区域完成的任务事项,以图文形式每月呈报公司,精准传递董事长决策指令,确保信息上下贯通。
7.应急任务响应:高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务;严格遵守工作安排,随时接受临时调度指令,并按要求赴指定地点履职尽责。
第二条岗位要求
1.大专及以上学历,行政管理或相关专业背景优先;
2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧,能够高效处理多任务;
3.熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等,有基本文档处理能力:
4.有责任心,工作细致认真,具有较强的服务意识;
第三条任职要求
1.职业素养与抗压能力:具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力,能在高强度工作环境中保持高效执行力;拥有强烈的责任担当意识,能主动承担工作任务并持续跟进至闭环;擅长跨部门协作与资源整合,具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。
2.财务管理与出纳支持:负责企业资金收付全流程管理,严格执行财务制度,确保现金/银行收支合规性;熟练操作网银系统,完成日常转账支付、收款核对及流水登记,保障资金流转准确性;协同税务会计处理票据审核、凭证归档及税务申报数据对接,确保财税流程无缝衔接。
3.多维协调能力:擅长跨部门资源整合,具备优秀的冲突调解与危机处理技巧;精通商务礼仪,能够通过高效沟通建立内外部合作关系。随时接受出差派遣,配合业务需求提供现场支持。
4.职业素养:责任心强,注重细节,能在复杂环境中保持冷静并推动任务闭环;服务意识突出,主动挖掘潜在需求,持续优化行政服务质量。
5.年龄不超过40周岁(特别优秀者可放宽至45周岁)
唐山迁安市中国铁路集团⑴岗位:行政管理岗待遇:工资:9000-15000,14薪,五险二金
4000-10000元/月
行政经理经验不限本科及以上
中国铁路集团
⑴岗位:行政管理岗
待遇:工资:9000-15000,14薪,五险二金(国企编制)年终奖2w-3w元,2000-3000元/月绩效奖,包食宿,上五休二,旱涝保收,轻松无压力。[旺柴][旺柴][旺柴][旺柴]
文职,行政,办公室主任
4000-7000元/月
行政经理3-5年大专及以上国企,长期。稳定,
——核电招聘——
★文职/行政/办公室主任/3名
工资4000-7000/长期稳定/月清
待遇:社保五险/年终奖/晋升空间
要求:26-35岁,两年以上经验
咨询报名:张
人事部
地点:葫芦岛徐大堡核电
文员
()。
【双河口片区】
1.文员、门店销售:双河口百安港农产品批发市场,要求有上进心,38 岁以下(优秀者可放宽)。
1.文员:3000—3500 元 / 月,年终参与利润分成,8.00—17.30,每周单休,工作内容整理数据,开单,做帐,客户对接。
2.门店销售:底薪 + 提成 + 年终利润分成,干得多得的多,上不封顶,7.30—17.30 每周单休,工作内容货物销售,开单,发货,有时候需要参与盘点,整理货物。市场采价,渠道开拓,晋升空间大,不包吃住,。联系:
重庆开县前台收银热情大方,性格朗。负责接待顾客,为顾客卡。收银招工人数:一名
前台收银员
前台收银
热情大方,性格开朗。负责接待顾客,为顾客开卡。收银
招工人数:一名
重庆开县招聘:锋江农业招聘养殖员2名薪资:3000-5000元/月1:必须常驻养殖场,每天
3000-5000元/月
养殖员包住包吃1-2人月结
招聘:锋江农业招聘养殖员2名
薪资:3000-5000元/月
1:必须常驻养殖场,每天骑三轮车喂鸡,**会开手动档面包车,喂狗,搞卫生。年龄要求在30至45岁之间。
<BR>2:月休2天,工资4000,包吃住,三个月转正5000,有年终奖
前台收银员
招聘:兼职早班
招聘~~
职位:兼职早班1名
日期:即日起
地点 : 江南新区普罗羽毛球馆
时间:
晚班7:30-14:30
(月休4天)
岗位职责:
1.负责前台收银。
2.负责卖场日常营业工作
3.接听电话、日常消防、球馆开关门等。
4.配合财务人员完成每日商品帐目盘点。
5.完成交办的其他工作任务。
薪资:底薪+奖金抽成
任职要求:
1.形象气质佳、有良好的沟通能力及团队精神
2.有过前台接待工作经验的优先考虑
意者联系:(伊老師)
前台学历不限
招聘岗位:开州一蛋糕店招前台客服
薪资范围:3000-7000元
工作地址:熊猫叮咚·生日蛋糕(开州店)
联系人:郑女士
应聘电话:
前台服务员
重庆开县超超市司司、前台服务员
前台服务员,责任心强,服务意识强,沟通能力强;开朗、热情、细心、有亲和力,形象气质佳者优先
薪资福利:前台服务员工资为上一休一,底薪十提成3000至4500左右
人事行政主管
5000-10000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上文字功底扎实招聘管理体系建设优化资产管理人事行政管理5年以上相关经验大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设行政费用预算/控制
职位描述:
1、统筹管理人力资源全模块事务,涵盖招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等方面,并建立和完善相关制度与操作流程;
2、主导公司行政事务管理,涉及办公环境维护、固定资产管控、后勤支持、安全与卫生管理,保障企业日常运转顺畅高效;
3、落实上级安排的其他工作任务。
任职资格:
1、形象良好,具备5年以上人事行政综合管理岗位工作经验;
2、掌握国家劳动法律法规,精通人力资源各模块运作流程;
3、工作严谨、踏实负责,具备较强的责任意识与书面表达能力;
上班时间:9:00-18:00,双休+法定节假日
试用期1-3个月按正常工资80%发放,试用期满顺利入职按正常工资发放,买五险。
年终根据个人工作能力和给公司做出的贡献发放奖金,奖金为1-6个月工资不等。
招聘流程:简历初选→获取简历附件→通知面试(+复试)→入职试用
行政稽查
5000-10000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上管理10人以上团队管理体系建设优化
岗位职责:
1.负责公司行政事务的管理与监督,保障日常运营有序开展。
2.开展公司内外部行政巡查,及时识别并解决相关行政问题。
3.策划并统筹公司内部各类活动,如会议安排、培训组织及员工关系协调等。
4.跟进行政制度与流程的落实情况,确保执行过程符合公司规范及相关法规要求。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力,能妥善处理多类行政工作。
2.有高度的责任意识和职业操守,具备独立应对问题的能力。
3.拥有良好的沟通技巧和团队协作精神,可顺畅对接同事与管理层。
4.熟悉常用办公软件操作,能够高效完成各项行政任务。
5.需具备传媒督察相关工作经验
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供开县养殖主管在线招聘信息在线招聘信息,主要招聘开县场长/养殖主管相关人才。作为场长/养殖主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解场长/养殖主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。