
服务员客房服务员传菜员
辽都大酒店招聘中餐经理要求有三年以上工作经验,擅于沟通餐饮服务员2名优秀的可提升主管形象气质佳,沟通能力强有责任心、服务意识强。客房前台形象气质佳,沟通能力强、有工作经验的优先录用。客房服务员干净勤快,有工作经验优先传菜生(长期)以上工作,工资面议联系电话:
服务员客房服务员传菜员
辽都大酒店招聘中餐经理要求有三年以上工作经验,擅于沟通餐饮服务员2名优秀的可提升主管形象气质佳,沟通能力强有责任心、服务意识强。客房前台形象气质佳,沟通能力强、有工作经验的优先录用。客房服务员干净勤快,有工作经验优先传菜生(长期)以上工作,工资面议联系电话:
酒店经理
招聘:宾馆前台、宾馆经理、服装店销售薪资:4000-8000职位一:宾馆前台薪资待遇:底薪+提成,综合薪资约4500元/月休息制度:上一天休一天,排班合理,保障休息时间岗位职责:负责客房预订、接待来访客人、办理入住/退房手续准确登记客人信息,维护前台台账,确保数据无误处理日常咨询、电话转接,协调客房服务等内部事务配合门店运营,做好收银、账款核对与交接任职要求:形象气质佳,沟通表达清晰,有服务意识和亲和力工作细致认真,有基本电脑操作能力,会简单办公软件职位二:宾馆经理薪资待遇:工资保底+提成,年薪6-15万岗位职责:全面负责门店日常运营管理,制定经营计划与目标并落地执行管理前台、客房、保洁等团队,做好人员调配、培训与考核把控客房服务质量、卫生标准,处理客诉与突发情况负责成本管控、物资采购、财务对账,确保门店盈利稳定维护周边关系,拓展客户资源,提升门店入住率与口碑任职要求:2年以上同岗位管理经验,有宾馆/酒店运营管理经验优先具备团队管理能力、沟通协调能力与问题解决能力熟悉宾馆服务流程与相关法律法规,责任心强,抗压能力好工作踏实,有长期发展意愿,能与门店共同成长职位三:服装店店员薪资待遇:工资4000元/月(多劳多得,表现优秀可加薪)岗位职责:负责门店顾客接待、服装推荐、试穿服务,促成成交任职要求:服装销售相关经验优先,有无经验均可,沟通能力强,有服务意识,喜欢服装行业,热爱销售工作细致耐心,有团队合作精神,诚信积极,能吃苦耐劳电话
酒店前台主管
4-5千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3.优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好
4.具备基础财务分析与成本管控意识
5. 学历不限,持有酒店管理类证书或连锁酒店管理经验者优先
服务员客房服务员传菜员
辽都大酒店招聘中餐经理要求有三年以上工作经验,擅于沟通餐饮服务员2名优秀的可提升主管形象气质佳,沟通能力强有责任心、服务意识强。客房前台形象气质佳,沟通能力强、有工作经验的优先录用。客房服务员干净勤快,有工作经验优先传菜生(长期)以上工作,工资面议联系电话:
服务员客房服务员传菜员
辽都大酒店招聘中餐经理要求有三年以上工作经验,擅于沟通餐饮服务员2名优秀的可提升主管形象气质佳,沟通能力强有责任心、服务意识强。客房前台形象气质佳,沟通能力强、有工作经验的优先录用。客房服务员干净勤快,有工作经验优先传菜生(长期)以上工作,工资面议联系电话:
酒店前台
3-7千/月
酒店前台月结全职有经验者优先
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
种植工日结
招聘挑膜工人,车接车送,管饭。薪资160元一天,工作十个小时,每天结算。工作地点在乌丹山嘴子西东窝铺附近。干活好的人员可联系。
酒店经理1-2人月结
(度假村)招聘27年(毕业实习生)酒店管理,人力资源专业;俩人,实习工资3000元管吃管住;双休,8小时,实习结束后,可签正式合同,五险一金,工作地点北京市,联系电话;陈
前厅经理
6千-1.1万/月
酒店经理1-2人月结全职包吃住
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,达成业绩目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化运营流程
4. 负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准
2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3. 熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先
4. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力
5. 有责任心、服务意识强,认同 hospitality 行业价值观
酒店经理1-2人
招聘酒店管家一名,工作地点四号桥。负责客人接待、咨询、入住和退房相关服务。要求待人礼貌真诚,善于沟通,做事踏实、能吃苦耐劳,有服务意识,无经验可学。包吃包住,薪资待遇面议,期待踏实肯干的联系
大堂经理
4-8千/月
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3.优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好
4.具备基础财务分析与成本管控意识
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
酒店经理1-2人月结
前厅经理2年以上酒店前厅相关经验、熟悉前厅全流程、熟悉前厅全流程、能带团队、控客诉、协调跨部门事务、抗压性强,服务意识与经营意识兼备薪资福利:薪资5000元招工人数:2名
餐饮收银包住包吃1-2人月结全职
金街东段汉唐春中国堡招聘前台薪资3200-3600(男女不限)每天工作十个小时!每月带薪休假两天!有工龄工资,工作简单,有人教!要求工作积极向上,服从领导安排,服务态度好,有团队意识,责任心强,年龄25到45周岁,有工作经验长期者优先。短期勿扰!短期勿扰!!!微信同步(工作简单长期者优先)
内蒙古赤峰老区招宾馆前台一名,形象好,气质佳,上24休24月工资加满勤奖有意者电话联系
酒店前台月结
老区招宾馆前台一名,形象好,气质佳,上24休24月工资加满勤奖有意者电话联系
服务员包吃
服务员薪资福利:包工作餐,工资准时发放,薪资面议招工人数:若干全新1200㎡新店环境工作地址:仟和烧烤
服务员月结
松山区政务服务中心附近饭店招工【服务员】月薪4500元要求:做事踏实,有餐饮相关经验,能长期稳定工作。每月1-2号准时发薪,工资绝不拖欠!有意请电话联系,:
服务员1-2人
招聘:乐屋音乐串吧招聘服务员薪资:3500-4500乐屋音乐串吧诚招服务员1名,长期岗位薪资4500元+200满勤奖,短期工作3500元。工作内容包括:接待顾客、点单上菜、保持区域整洁、协助前台服务等。要求踏实肯干,有服务意识,能适应轮班工作安排。包吃,待遇稳定,适合想认真做事的朋友。欢迎有意向者直接联系咨询或报名。非诚勿扰,不人应聘。
服务员保洁
桥北火锅店招小时工:上午班:上午8:30至11:30班:上午10:30至1:30工资15每小时负责店里撤台和洗餐具洗菜搞卫生等,工作简单轻松不需要任何技能,环境干净卫生,干净利索,有无经验均可。(40至55)长期工地址:桥北唯美品格小区东侧郭老二铜锅涮肉电话:
服务员包住包吃免费培训3-5人月结假期工全职
内蒙古嘉祯企业管理有限公司现向社会公开招募:
餐饮主管两名
薪资:6000+
每月4天带薪休假
公司缴纳社保,包吃包住
招聘条件:
年龄20~35周岁之间,形象好,能吃苦耐劳身体健康,无传染病史,无不良嗜好;
餐饮服务员两名
薪资待遇:5000+
每月4天带薪休假
公司缴纳社保,包吃包住
招聘条件:
年龄20~35周岁之间,形象好,能吃苦耐劳身体健康,无传染病史,无不良嗜好;
保安一名
薪资3600+
上12小时休24小时
公司缴纳社保,包吃包住
招聘条件:
年龄35~50周岁之间
退伍军考虑
形象好,能吃苦耐劳,身体健康,无传染病史,无不良嗜好;
公务司机2名
薪资待遇:5000+
每月4天带薪休假
公司缴纳社保,包吃包住
招聘条件:
年龄20~35周岁之间,形象好,能吃苦耐劳身体健康,无传染病史,无不良嗜好;
有5年以上驾驶经验,无犯罪记录,工作时间面议
期待与您携手合作,共创辉煌!
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