我们是做市政非开挖项目的，工作就是负责寻找项目渠道，挖掘潜在客户，寻找资源。 协助完成项目合作洽谈，高提成高回报，接受经常出差，有意向来

招水暖销售专员

工作地点： 全合肥上千家贝壳门店就近安排 [工作内容师傅全程带] 1、为客户提供房买卖和租赁服务; 2、负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供优秀的置业咨询服务; 3、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成房屋买卖租赁业务成交; 5、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作。 [加入我们，我们会为您提供] 1、全面保障:底薪4000+500房补+高提成(20%-70%)，基本1W+，以及规范完善的福利保障体系; 2、培训体系:提供多种专业带薪培训，平台体系化培训+优秀前辈1对1带教; 3、优秀平台:贝壳找房全网房源共享+ACN合作网络，房源客源多来源，买卖更高效; 4、作业支持:交易流程全面支持，VR全景看房，线_上带看沟通，-部手机全搞定; 5、其他福利:保险、弹性工作制、带薪休假、开单激励、生日福利等多项福利。

岗位职责： 1.熟悉汽车贷款的相关流程，知识 2.进行客户的邀约、面谈、签约，跟进后期手续的办理； 3.完成客户的抵押 任职资格； 1.工作踏实，想挣钱的优先考虑； 2.良好的沟通以及执行能力，有勇气挑战高业绩目标； 3.工作积极主动，有较高的责任和良好的职业操守。 岗位福利：五险 工作地点：阜阳和临泉

该岗位涉及家电与家居产品销售，门店覆盖蜀山、北城、瑶海区域，根据住址就近安排工作地点。 《岗位职责》： 1. 系统掌握家电基础知识、负责品牌的产品信息、销售政策、业务流程及推广技巧 2. 主动落实公司与合作厂商组织的各类促销活动及相关事务（如活动推广、销售款项预收等） 3. 扎实推进日常销售工作，达成公司及厂商下达的各项销售指标（包括常规机型、高端机型、独家售卖机型、主推机型、新品机型、库存机型等） 4. 配合团队成员共同完成部门设定的业绩目标 5. 完成上级交办的其他工作任务 《工作要求》：遵守公司各项管理规定； 注重个人品质，踏实肯干、勇于承担、具备责任心； 语言表达清晰，具备良好沟通能力与人际交往能力； 有家电类销售工作经验者优先；年龄要求20-45周岁。 薪资福利：保底5000+提成+奖金+激励+年终奖，综合收入8000-13000元/月，上不封顶 福利待遇：法定节假日休息，缴纳社保、提供员工餐（包吃）、定期组织团建、国内外旅游机会、绩效分红、带薪年假、生日礼品、内部购货优惠等。 工作时间：8:30-18:00，实行调休制度 薪资详情 薪资范围：6000-11000元/月 发薪日：25日

1、新资待遇：底新5000+高提成+奖金，综合 薪资6-8K； 2、上班、休息时间：10：00-14：00， 17： 00-21：00，一天6-8小时工作时间，六休一（月休4天）； 3、员工享有国内外旅游，节假日福利奖品； 4、个人职级逐级晋升，职级津贴和提成收入不断增多。

装修业务/负责直播及视频剪辑推广业务，涵盖多种业务形态。

保底5500！保底5500！保底5500！ 1. 客户均为线上主动咨询，明确表达需求（无需电话推销，不打扰用户，沟通平等轻松，精准对接高效成交） 2. 每月新增200-300条有效客户资源，仅需成交2单即可实现月薪破万（收益可观） 3. 提成比例高至40%，收入上不封顶，多劳多得（新人入职配备带教指导，全程帮扶成长） 4. 晋升周期远超传统销售岗位，平均每三个月开放晋升通道，业绩达标且有管理意愿即可申请，机制公开透明！ 福利待遇： 1、薪资结构为底薪5500+提成（15%-40%）+奖金（3000-30000）+五险，叠加新人专项激励，团队人均月入2W以上；按国家规定享受法定节假日，年假更长且带薪；（每逢节日均有专属福利发放） 2、团队成员以90后、00后为主，工作氛围轻松融洽。 3、达成业绩目标可参与红包激励，人均领取500-600元；每周二、周四公司统一提供丰富下午茶（种类多样，持续上新） 注：本岗位由企业直接招聘，非第三方劳务中介代招，不收取任何费用，请放心投递

带薪培训！！！入职当天即计薪资。 工作内容： 客户通过网络主动提交贷款申请，我们负责线下对接处理相关业务，办公场所固定，无需外勤、无需拨打骚扰电话，公司提供精准客户资源，成单轻松高效。 1、依托公司分配的优质客户资源，进行电话交流，邀请客户到访； 2、整理客户信息，设计匹配的金融解决方案； 3、持续跟进客户，做好关系衔接与日常维护。 薪资构成： 无责底薪5000元 提成比例：10%-40%（依据回款金额计算） 奖励补贴：开单奖励、新人激励、心愿达成奖、进步鼓励奖 综合收入：新人首月1w＋ 有经验者月薪2w＋ 任职要求： 1、高中及以上学历，*****； 2、热爱销售岗位，具备良好的学习力、表达力、应变力及抗压能力； 3、具有强烈的进取心和责任感，愿意付出努力； 4、有销售从业经历者优先考虑。 薪资福利： 1、入职即享带薪培训，主管全程一对一指导，直至独立开展工作； 2、每周日专属下午茶，零食供应充足，每月组织1-3次团建活动，亲近自然、放松身心； 3、团队以年轻成员为主，办公氛围轻松融洽； 4、高提成、高奖金、高分红，福利实实在在，不空谈愿景； 5、周六固定休假（工作生活两不误，劳逸结合更高效） Ps：接受零经验应届生，欢迎积极投递～ 职位福利：资深导师引领、团队协作成长、定期组织团建、享受带薪年假、试用期享有全额奖金、年轻活力团队、优秀员工专项奖励、多元晋升通道 职位亮点：无责任底薪保障，专人指导快速上手

岗位职责: 1、为客户提供绿色低碳报告，企业信用和ISO体系认证等资质方面的咨询服务; 2、通过电话、微信、面销等方式跟进客户，完成公司下达的销售任务指标; 3、进行老客户的跟踪服务，挖掘深层需求，建立长期合作关系。任职要求: 1、市场营销专业或有相关工作经验优先考虑(条件优秀可适当放宽); 2、具有团队合作精神和高度的工作热情，人际交往能力强; 3、热爱销售工作，希望通过自己的努力达到理想人生。薪资福利: 薪资结构:责任底薪+绩效奖励+提成+全勤奖+月度激励 员工福利:生日会、下午茶、年假、每月聚餐、定期团建、入职周年等 工作时间:周一到周五，上午8:30-12:00，下午2：00-18:30，周末双休，法休正常! 晋升培训:入职即享受专业培训，不用担心你的专业度不够，定期给予技能提升。

安徽黄山，招炒茶工人，年龄，18--58，工人工资每天160，不用带铺盖，管吃管住，吃住条件非常好，工期，二十天左右，管来**路费，四月十二号左右出发，切记，，如有隐瞒，后果自负。人数有限，名额不多，以交身份证为准，还是本人亲自带队，想去的抓紧联系！联系电话：

招油锯手

商混站招聘机器一名，黄山市经开区，工资电联，要求有电工证，仕高玛主机

诚聘： 岗位: 罐车驾驶员 要求：B2以上驾驶证，从业资格证 年龄：60岁以下 薪资：5000元起 欢迎加入(黄山市金鹰混凝土有限公司) 联系电话：(许) 工作地址：高新区

招聘：装卸工薪资：6000-8000元/月

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间与外出带看需求 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 诚实守信，具备良好职业道德与服务意识 5.无经验者可培训上岗，有地产中介从业经历者优先

房屋租赁，接客户，带客户去看房，签合同，

【公司简介】 1、公司成立于2001年，总部位于北京，至今已有24年的品牌积淀，现为全国房地产经纪行业规模领先的企业。2020年8月13日，贝壳找房成功在纽交所上市，在业内享有良好声誉，客户认可度高。 2、旗下链家、德佑、21世纪、住商不动产、邦房、乐远等房产服务品牌覆盖武汉各个区域，拥有众多门店。 薪资福利： 底薪3000无责+1000有责+30%至75%提成，新人实际到手收入不低于8K，努力可达1万至1.5万，优秀者月入2万以上，标杆人员月入超10万（上不封顶）。每月组织团建活动，举办员工生日会，提供开单奖励、年终省外游学机会。 岗位职责： 1、维护各线上平台发布的房源信息，确保内容真实、准确； 2、接待客户并提供专业咨询，给予全面的置业建议； 3、深入了解客户需求，精准匹配合适房源； 4、主导商务洽谈、合同签订及房屋交易过户等相关服务流程； 5、开展房源开拓与日常维护工作，持续积累资源，并与业主建立稳定合作关系。 任职要求： 1、年龄23-39岁，性格积极乐观，具备良好的团队协作意识； 2、勇于追求高收入，渴望自我突破； 3、不限经验，入职后有专人带教。 岗位福利： 1、员工享受内部租房免中介费待遇； 2、工作时间灵活，上午9:00打卡上班，无需打下班卡。 岗位优势： 1、公司提供免费线上端口和客户引流支持，无需外出派发传单； 2、配备专属内部房源系统； 3、武汉区域超三万套自有房源，员工无需自行收房； 4、客户资源由公司统一分配。 晋升通道： 业务员—组长（提点提升至100%+团队提成）—储备店长—店长（公司支持开店，近乎零成本创业） 部分门店可提供单间住宿或发放住房补贴，名额有限，先到先得。 招聘岗位包括：房产经纪人、助理、小红书运营、销售代表、人事专员、客户服务人员、带看专员、房产管家、新房二手房顾问、线上线下客户代表、客服专员、加盟店长、自媒体运营、应届生岗位等，支持居家办公。提供节日福利、交通补贴、餐补、五险一金、驾驶岗、弹性调休、就近安排工作地点、带薪培训等。接受无经验者加入，实行单休、大小周或双休制度，工作不强制加班，设有无责底薪，部分岗位包住。 备注： 1、公司欢迎曾离职员工回归。 本次招聘为公司直接发起，全程不收取任何费用、押金等，请广大求职者知悉，谨防受骗造成经济损失。

岗位职责： 1. 负责房屋租赁全流程服务，包括房源开发、带看、谈判、签约。 2. 维护并拓展客户资源，精准匹配客户需求与优质房源，提升成交转化率 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训及师徒带教机制 3. 积极主动，抗压能力强，目标感强，愿意在房地产行业长期发展 4. 诚实守信，具备较强的服务意识与职业操守 不需要到门店打卡，想几点来就几点来，接送娃也是随时都可以。想赚奶粉钱，尿不湿钱的宝妈我们非常欢迎。让你赚钱的同时不耽误带娃。

1.通过线下线上 拓展渠道发展客户。 2.场地公司提供，房源公司提供，培训。 3.邀约客户来公司了解法拍房，并且成功签单。 4.公司有专业法务团队前期尽调，排除法拍房风险。 5.给客户安心交房，入住无忧。 6.风险兜底服务保障。 7.完善的晋升体系。 8.任职要求：学历不限，年龄不限，地区不限。做过销售，创过业优先，思维逻辑能力强，表达能力强，为人正直，不甘平庸，敢于挑战高新 。 9.上班时间：招十晚五 周末双休 10. 月入六位数 。

岗位职责: 收集装修相关信息，整理客户资料，把握客户需求，配合导购人员做好客户跟进工作。 任职资格: 学历不限，具备良好的沟通能力，性格积极热情、有进取心，渴望通过努力获得回报，有建材行业从业经验者优先，同时也欢迎无经验者加入，共同学习进步。 要求表达流畅，富有亲和力，工作踏实认真， 缴纳社保、月休4天，学历不限，白班。

本人愿尽绵薄之力，诚招数十名有志之士加入团队！ 空调全天开放，奶茶无限供应 冷气虽凉人心暖，能帮一个是一个！（不招短期暑假工，敬请谅解）工作轻松，月入过万不是梦！ NO.1【工作内容】 1、公司主营银行助贷服务，客户均通过公司官网后台主动申请，自带明确需求，客户粘性强，复购率高，每位客户年均产生2-3次业务机会； 2、告别传统行业奔波劳碌、看人脸色的模式，采用坐店邀约形式，通知客户前往渠道中心面签，由专业团队协助制定方案并推进落地； NO.2 一对一免费带薪培训 NO.3 节假日按规定正常休息 NO.4【薪资待遇】底薪＋提成＋奖金，新人首月综合收入约8000元。（真实可查），晋升节奏远超传统行业，平均每3至6个月即可迎来晋升机会，能力决定发展； NO.5【岗位要求】不限学历，不限经验。工作内容简单易上手，团队氛围轻松愉快，期待大家在快乐工作中实现收入增长； NO.6【员工福利】定期组织团建、聚餐、下午茶活动，享受带薪年假，办公环境舒适温馨； 缴纳五险，节日发放礼金或慰问品，享有带薪休假、带薪培训、忠诚服务奖，打造最适合95后、00后安心工作、开心拿薪的成长型职场环境～

工作内容： 1、客户均来源于公司官网后台申请，主动联系寻求合作，且自带明确需求，客户粘性强，合作空间大，每位客户年均产生2-3次业务机会； 2、打破传统行业奔波拓客、看客户脸色的模式，采用坐店邀约方式，通知客户到渠道中心面谈签约，由专业团队协助制定匹配方案，高效推进客户成交； 3、晋升机制远超传统行业，平均每3至6个月即可迎来晋升机会，以能力为核心考核标准，能者优先； 4、提供1对1系统化专业培训，3天即可快速掌握岗位操作流程，顺利上岗。 薪资待遇： 1、底薪5000元（无责底薪4000+500满勤奖+500话费补贴）+提成10%-40%+奖金3000-20000元，缴纳五险，综合月收入8000-15000元； 2、公司按规定缴纳五险

无需外出，办公室内完成工作，无需拓展业务 公司欢迎零经验人员，提供一对一指导 亮点： a. 客户均为自主提交申请、主动联系我们的用户，具备明确需求，且客户质量高，无需盲目寻找资源，无需自行开发客户 b. 无外勤要求，全程室内办公，操作简单，快速上手 工作内容： 公司主营银行助贷服务，通过电话对接在平台主动提交申请的意向客户，协助安排上门面签事宜 薪资福利： 底薪5000+提成+奖金+每日红包，工作轻松，新人入职首月综合收入稳定在1w以上 公司福利待遇： 1、每周四提供下午茶 2、每年享有旅游名额及多次培训学习机会 3、公司定期组织各类活动（如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、外出旅行等）

工作内容： 1、客户均通过公司官网后台主动申请，自带明确需求，客户粘性高，开发能力强，每位客户每年平均有2-3次合作机会； 2、告别传统行业四处奔波、看客户脸色的模式，采用坐店邀约形式，通知客户到渠道中心面谈签约，由专业团队协助制定匹配方案，高效推进客户成交； 3、晋升机制远超传统行业，平均每3至6个月即可获得一次晋升机会，以能力为核心考核标准，能者优先； 4、提供1对1系统化专业培训，流程标准化，3天即可快速上手开展工作。 薪资待遇： 1、底薪5000元（无责任底薪4000元+500元全勤+500元话费补贴）+提成10%-40%+奖金3000-20000元，缴纳五险，综合月收入8k-1.5w； 2、公司按规定缴纳五险

1、客户资源由公司官网后台直接分配，均为主动咨询并明确需求的意向客户，客户粘性高，合作意愿强，每位客户年均产生2-3次业务需求； 2、打破传统行业奔波拓客、被动迎合客户局面，采用坐店邀约模式，引导客户到访渠道中心签约，依托专业团队支持，高效匹配解决方案，提升成单效率； 3、晋升机制远超传统行业水平，平均每3至6个月即可迎来一次晋升机会，注重个人能力，实行能者优先的晋升原则； 4、提供一对一系统化专业培训，新人3天快速掌握业务流程，迅速进入工作状态。 薪资：底薪5000（无责4000+500全勤+500话补）+提成+奖金

【公司、门店介绍】 花生好车成立于2015年，是国内领先的汽车新零售平台。经过多年发展，已在全国布局26大中心库，构建起高效的仓储物流体系，确保车辆调配与供应顺畅，拥有超500家线下直营门店，员工规模达5000余人，业务覆盖400多个三四线城市及周边区域。安徽黄山门店：2025年下半年计划开设直营新店，地处黄山屯溪区市中心，地理位置优越，门店管理扁平高效，工作氛围轻松。本岗位为汽车金融销售岗，晋升路径清晰：营销经理—团队主管—门店经理。现因新店筹备急需具备管理潜质的人才加入，提供快速晋升机会。 【主营产品以及产品优势】 主打低首付2999元购车方案（详情可查看花生好车APP）；主要服务对象为征信存在瑕疵、难以通过传统渠道购车的客户群体，客户定位精准；同时支持正常个人用户办理，业务覆盖面广，市场需求旺盛。 【职位详情】 1、薪酬结构由底薪加提成构成，新人开单率高达95%，平均月收入过万可验证，成交周期短、流程快，依托公司资源支持，单笔提成3-7K，月入过万极为轻松！销售冠军月薪可达6万元以上！ 2、办公环境舒适，团队氛围和谐，成长空间广阔（年龄要求20-38岁） 3、在当前经济形势下，业绩实现持续逆势增长！ 【工作职责】 1、负责公司产品的推广与销售，根据上级指导开展电话拜访及客户回访，提升客户到店转化率； 2、积极收集潜在客户信息并进行有效沟通，拓展新客户资源； 3、通过电话与客户深入交流，准确把握需求，挖掘销售机会并达成业绩目标； 4、维护现有客户关系，持续激发客户后续消费潜力； 5、定期与合作客户保持联络，建立稳定且长期的合作纽带。 【任职要求】 1、主动意识强，性格开朗，工作积极热情，对汽车行业有浓厚兴趣。 2、具备强烈的进取心，敢于迎接挑战，追求个人成长。 3、拥有良好的语言表达、应变能力及问题处理能力，心理素质稳定。 4、具备团队协作精神和优质的服务意识。公司团队以95后为主，工作氛围活跃，全员年轻化，诚邀同样充满活力、积极向上的你加入。携手精英伙伴，拓展职业人脉；依托广阔平台，尽情施展才华

职位描述： 想拿高薪的你别错过 零经验也欢迎，全程带薪培训 有疑问随时沟通，团队氛围轻松好相处 岗位职责： 公司主营银行助贷业务，客户资源由公司提供，无需自行拓客 1、按照业务流程，审核客户提交的相关资料； 2、联系客户安排到公司线下办理手续； 3、引导客户完成签约，通过专业渠道协助制定匹配方案并推进落地； 薪资待遇： 底薪+10-40%提成+7天带薪培训+五险+奖金3000起上不封顶，综合月收入8000-2w+ 法定节假日按规定休息； 福利待遇： 1、缴纳五险，享多项补贴； 2、提供带薪培训，入职初期享薪资保障机制； 3、定期供应下午茶，组织团建旅游、生日会等活动； 4、平台发展空间大，晋升通道畅通，成长速度快； 期待你的加入，有意者欢迎主动联系！

看这里！没有哪家公司的氛围比这更棒了，想抓住好机会的别错过！ 岗位职责： 我们是一家金融公司，专注于银行助贷服务 1. 客户均来自公司官网后台申请，主动咨询，通过电话邀约客户到访 2. 欢迎零经验者，入职即享一对一指导（三天内快速上手） 薪资待遇： 1. 底薪5000+提成（10-40%）+五险+额外激励奖金 2. 新人最快7-15天完成转正 3. 工作环境轻松活跃，团队以95后、00后为主 4. 无需经验，专人带教，迅速掌握工作流程 注：无需外出拓展业务！！

一、工作内容 1. 负责对接辖区内工程建设项目及消防工程企业，推广公司消防报警系统产品 2. 拓展新客户资源，涵盖甲方单位、总承包方、消防工程公司及相关个体经营者 3. 收集区域内各类在建工程项目信息，掌握竞品品牌市场动态 4. 达成公司下达的年度销售指标 5. 跟进合同签订后的发货安排、回款进度、设备调试以及项目验收事宜 6. 黄山区域归属皖南安庆办事处管理 二、任职要求 1. 本科及以上学历，需提供学历证明，年龄不超32周岁，具备相关行业经验者优先 2. 持有有效驾照并自有车辆，熟练操作常用办公软件 三、福利待遇 1. 底薪加提成模式，新人底薪4000起，按级别对应不同底薪标准 2. 每月油费补贴（1500-3000元）加通讯补贴 3. 缴纳五险一金，享受周末双休、法定节假日及带薪年休假