1、城区客户售后服务含续期缴费通知、理赔、保全服务。 2、老客户咨询服务。

22-45岁+大专及以上（有从业经验经验优秀者可放宽） 主管路线：最高拿超20万补贴，入司即有奖、筹备奖、品质奖、个品会费用及资源支持 精英路线：过往达成MDRTTOT/IDA白金，直接6万 拿钱考核相当低！搞钱！搞钱！想搞钱的看过来！

岗位职责： 1.负责老客户的开发与维护，提升客户满意度 2.深入了解客户需求，提供专业的服务解决方案 3.协调内外部资源，确保服务质量和队伍发展 4.完成公司的服务指标，及时汇报工作进展 任职要求： 1.学历大专以上，具备相关行业背景者优先考虑 2.有1-3年及以上销售或商务谈判经验，有机构客户资源者优先 3.具备良好的沟通协调能力和商务谈判技巧，责任心强 4..熟悉办公软件操作，具备基本的数据分析和报告撰写能力

岗位职责: 1、参与风口行业相关的健康项目，与团队共同推进项目进展 2、保持与客户的良好沟通，确保服务质量和客户满意度 3.该岗位主要负责邀约老客户领取礼品，给有需求的客户提供服务让客户入住我们的养老家园等一些后端增值服务。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调各方资源 2.能够准确理解客户需求，提供个性化的健康规划方案 3.年龄26-50、大专及以上学历、在当地住居住一年以上 行业经验:接受无经验、公司会进行培训 工作时间：上班时间:8:30-17:00，周末双休 法定节假日正常放假、时间弹性自由、每个月卡打满12天即可。

可实习拍卖助理岗 负责对接公司客户订单，及时掌握藏品基础信息，并对客户需求进行深入跟进。 掌握拍卖全流程及相关规范要求。 薪资 5000+提成+奖励 综合薪资8K-2.5W 业绩10000以上30000以下提8%，40000以上每增加10000业绩加2%提成，实行阶梯式提成机制，最高可达20%，综合收入可达个人业绩的30%。新人平均月业绩约4万元 工作时间：9:00-6:00 午休12:00—13:30 做六休一并享受国家法定节假日； 公司培训：提供系统化带薪培训（含内部课程+资深员工带教），助力新成员快速上手； 职业发展：建立透明、公正的晋升体系，依据实际表现与努力程度评定调薪与晋升资格。成长空间无上限，不设条框限制，以成果为核心考核标准，态度决定发展高度！ 接受应届毕业生，若暂无经验但热爱拍卖行业，公司可提供实习岗位作为起点。 学历与资历可为实际业务能力让位！！

工作职责： 1、产品面向企业客户，提供互联网信息服务，采用顾问式销售方式；需具备较强的分析能力，深入挖掘客户需求、痛点与难点，制定匹配的产品解决方案； 2、具备专业的产品讲解与演示能力；公司产品涵盖网站服务、APP及Saas软件，致力于为客户提供一站式整体服务，需清晰展现产品核心价值与竞争优势； 3、熟练运用电话营销技巧；销售模式为“电销+实地拜访”双轮驱动，产品具备刚需属性与专业门槛，无需盲目外呼，需全面掌握客户组织架构与业务需求； 4、热爱销售事业，对目标成果有强烈追求；单笔成交金额均达万元以上，提成比例优厚；服务属于高附加值类型，只要全力以赴，业绩无上限！ 5、产品需求稳定，所属领域市场领先，全年无显著淡旺季波动，收入持续稳健，告别薪酬过山车现象。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、具备销售或客户服务相关经验者优先； 3、欢迎优秀应届毕业生加入； 4、表达流畅，心态积极，能适应快节奏、高效率的工作节奏； 5、做事认真负责，专注坚韧，拥有迎难而上的拼搏精神； 6、具备良好团队协作意识，乐于学习他人长处并主动分享经验。 【我们是谁？】 一群致力于“推动行业高效透明，用AI点燃建筑未来”的互联网从业者！ 够长情：深耕行业十八年，三年以上司龄员工占比达54% 够真诚：薪酬到位、成长路径清晰、福利全面丰富 够阳光：95后、00后汇聚，团队充满活力与战斗力 →带薪学习享VIP待遇。系统化培训全程护航，多人协同支持，高度包容，助力跨行者实现自我突破。一年安排1-2次晋升考核，P/M双通道发展，每一步都扎实有效！培训不仅覆盖入职初期2-3周，更贯穿整个职业旅程。 →轻松高效无内卷的职场氛围。团队协作紧密，关系简单纯粹，打造最“清爽”工作环境，专注高效产出。 →守护你和家人的健康保障。入职即缴纳五险一金，年度健康体检，满两年享补充商业保险，满三年/五年逐步为家人配置保险。 →充足假期平衡生活与工作。双休+优于法定的带薪年假（最高可达14天！）+福利病假，重要人生节点均有专属假期，践行高效工作、快乐生活的理念。 →真金白银的奖励才是真爱。年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、人才推荐奖，奖项不断；全员每年1-2次团建旅游，业绩突出者更有机会赴海外游，RCC陪你走遍世界！ 加入RCC，共同筑造未来，书写属于你的精彩人生！

薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：10000元/月 社保类型：六险一金 提成方式：销售额提成；单量奖金1000，新人奖金3510 奖金补贴：高温补贴、夜班补助、话补、全勤奖、交通补助、绩效奖金、年终奖 【职位详情】 欢迎大量应届生加入！毕业生租房享免押金福利！ 公司提供充足客户资源，主要负责对接意向客户，邀约看房。拥有近10万套优质房源，负责维护房东关系，推动房源出租。 朝九晚六，工作内容简单，按时下班，无业绩压力，零经验也可胜任。前两个月安排专人带教，保障顺利出单。 5-10月为大学生毕业季，租房需求旺盛，成单机会多！现急需扩充销售团队！诚邀有志之士加入！在武汉追求月薪过万，不愿进厂工作的，抓紧报名！ 【岗位福利】 高提成机制，提成全额发放！举例：成功出租一套4000元房源，即可获得4000元提成，实拿4000元，轻松实现月入过万！ 公司统一配备客户资源、电动车及工作手机等带看所需工具。团队年轻化，工作环境轻松，无复杂人际纷争，氛围积极向上。 【工作时间】 早上09:00-18:00，午休时间12:00~14:00 外勤期间时间灵活，通过APP打卡即可 社保类型：五险一金 提成方式：月收入4500元以上部分全部归个人 1.月均薪资9000~20000元（上不封顶），提成100%兑现（公司实际平均到手薪资超1万元） 2.公司免费提供电动单车，端口费用全额报销！ 3.新员工入职即安排培训，首月提供辅助成单支持，专人全程指导，无需担心无法开单。 4.享受租房优惠，员工可在全武汉范围内任意选择房源，免收中介费。 5.设立月度奖励、季度奖励、团队激励，表现突出者有机会参与利润分红。 只需通过手机与客户沟通交流，轻松实现月入过万！不限学历、年龄、经验，团队氛围融洽！ 全武汉覆盖40万套租赁房源，本地最大租赁服务平台，客户主动咨询量大！ 新人享有两个月保护期，由师傅一对一教学，确保顺利签单！ 入职后可自由挑选武汉全域房源，资源充足，租房无忧避坑。 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、话补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 员工福利： 交通补助 生日福利 节日福利 无线网络 住房补贴 团建聚餐 通讯补贴 零食下午茶

岗位职责: 1、通过电话为线上客户解答疑问，提供专业化的咨询服务； 2、借助电子商务平台与客户高效沟通，及时掌握客户实际需求； 3、负责客户信息的整理归档及后续跟踪回访工作； 4、按时完成上级交办的其他相关任务。 任职资格: 1、性格积极向上，具备良好的人际互动意识，有服务意识和亲和力，工作认真负责； 2、具备优秀的沟通技巧和语言表达能力，耐心细致，善于倾听客户需求； 3、学习能力强，执行力突出，责任心强，能高效完成各项工作任务； 4、工作经验不限，欢迎应届毕业生应聘，具有客服、咨询、销售或医疗相关背景者优先考虑

岗位职责： 1，落实公司投保指引，保障续保率指标顺利完成； 2，对即将到期的续保客户及时进行提醒，推动保单顺利出单； 3，熟悉掌握各合作保险公司的承保规则及理赔相关规定； 4，负责续保客户的保费计算、保单开具、账务登记及手续说明工作； 5，完成保险相关数据的录入、整理与归档管理； 6，收集并整理新投保客户的基本信息，做好档案留存，为后续续保工作奠定客户管理基础； 7，对接保险公司完成手续费的核对与确认； 8，配合部门主管策划保险推广活动，提供可行性建议与支持； 9，做好系统内信息维护及各类单证的规范管理工作； 10，具备良好的学习能力，能够快速掌握新信息、工具及技术应用； 11，按时完成上级交办的临时任务，具有团队合作意识，能适应一定工作压力。 任职要求： 1、具备保险行业或汽车4S店从业经历者优先考虑； 2、至少拥有1年相关工作经验，有汽车或保险领域背景更佳； 3、具备出色的沟通表达能力与交流技巧，执行力高，工作细致严谨；

新手无需担心，老板手把手指导，操作简单，回报丰厚，提成高达100%，为新人提供成长机会 一、岗位职责 1. 公司提供房源，负责汉口江岸区百步亭片区的房屋租赁业务 2. 开发客户资源，安排带看，促成房屋成交 二、任职要求 1. 不限年龄，无需经验，只要踏实肯干 2. 零基础也可，老板亲自培训、亲自带领 5. 愿意在工作中持续学习，追求晋升管理岗位 三、上班时间：早九晚六（9:00-18:00），每月休息6天，可灵活调休 四、薪资待遇 1. 薪酬构成：提成+奖金 2. 设有目标达成奖、月度优秀奖、杰出员工奖 3. 提成比例高，最高可达100% 五、晋升路径 销售专员-销售主管-店长-区域经理-公司合伙人（晋升机制公开透明、公平公正） 六、公司福利 1. 享受租房优惠，工作时间相对自由 2. 定期组织团队聚餐、团建活动、户外拓展，每日提供下午茶 3. 为每位成员提供广阔发展平台，资源共享，携手共进 薪资详情 薪资范围：8000-12000元/月 底薪：6000-6500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成； 奖金补贴：绩效奖金，工龄奖 薪资详情 薪资范围：8000-12000元/月 职位底薪：6000-6500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成；

招聘 因公司发展需要，现招聘：电焊师傅，氩弧焊师傅2名，勤杂工1名。工资待遇面议。 联系人：赵厂长 联系电话： ir

六堰厨具店招销售人员，，底薪3000元+提成，月休2天，上班时间8点-下午6点，有销售经验者优先考虑，联系人：程经理 谢谢

汉江学院校内食堂招聘 服务员 薪资待遇3000——4000 联系电话：

【招聘】郧县长岭食堂现需要服务员1名，钟点工一名，要求年龄51岁以内，工作踏实，勤快认真。薪资：服务员3000一个月，月休4天，交社保，包食宿。钟点工：15元/小时，上班时间上午11点-下午3点半，联系电话：

方鼎公司招: 1、二保焊10名，6000+ 2、悬点焊5名，5500+ 3、普工5名，5000+ 4、油漆工5名，6000-8000，（须会汽车油漆不是家具漆）。 长白班、周休一天，年龄45以内 工作地点:东环路发展大道方鼎工业园 ☎

招聘，我是认真的!听说人一旦上班，智商、情商都会提高86.4%，烦恼会消失95%。 岗位优势： 不外出，早9:30还可晚半个小时到，晚17:30如接小孩可以提前走，中午休息两个小时，周末双休节假日正常休，真实不加班！ 寻找自我管理意识强的（因为我们没有严重的管理限制） 你能够得到公司提供的最新资源、提供优质办公设备帮助您提高出单速度 收入：吊儿郎当3000—6000 努力奋斗一下6000—10000 1年以上员工8000—20000不等（无限制） 积少成多做得越久收入自然越高/客户一年一续 熟悉后可以自由选择居家还是公司办公 适合期望收入和自己付出对等的，也可以兼顾家庭 欢迎想工作不受约束的加入

早9:30—12:00 午休12:00—14:00 下午14:00—17:30、有小孩接送可四点下班、周末双休、节假日休、不打卡！ 工作职责： 1、公司免费提供精准最新客户资源，包括办公系统。 2、您只需要通过资源联系客户，完成销售即可。 3、先到公司熟悉后可自行选择居家办公/办公室办公。 任职资格： 1、适合期望收入和自己付出对等的，可以兼顾家庭的； 2、有一定工作经验，25岁以上； 3、沟通流畅有销售意识，会基础电脑操作； 收入：吊儿郎当3000—6000 努力奋斗一下6000—10000 1年以上员工8000—20000不等（无限制） 其他：如果要居家 前期需要在办公室1个月 没有经验的需要在办公室工作3个月后再居家 办公室时间也宽松自由的接送小孩可以早走晚点都可以

开发维护全业客户，推广雇主责任险，跟进销售全流程

亳州人民财产保险公司电话车险专员工作，主要工作协助车险客户车辆保险续保 工作要求： 1、高中及以上学历，（条件优秀的可放宽到中专学历）。 2、性格开朗，善于沟通。 福利和薪资待遇 1，试用期间无责底薪2000元满勤+新人补助+额外奖励+提成； 2，公司定期团建、聚餐、年会等; 3，办公环境舒适; 4，专业岗前培训。 5，薪酬多劳多得，月收入3000-20000元。 6，用户积累制，用户始终在手中工作越久越轻松，工资越高 工作时间 上午8:00-12:00，下午14:00-17:30

代招，保险带薪学员，学习津贴2500元，出勤22天，时间9-11.30点，年龄要求25-55岁！周末双休不加班，宝妈，退休人员均可！符合联系我

你好，我们是一家支付宝官方服务商。 主要在本地安装NFC碰一碰设备，安装费高，另外有底薪，有提成分润。 你可以抖音搜一下碰音响视频，感觉合适来公司面试，可以加我微信约面试时间。 三份收入叠加： 1.安装费一台300元，每天发. 2.底薪，5000每月月发 3.业绩提成，每月发，以后不干了也发。 有意向需要预约时间参加面试 早九晚五节假日全休

招    聘 因业务发展十堰聚兴汇商贸，诚聘优秀销售精英5名（会开车，会骑电动车）； 1、待遇：基本工资+绩效+提成+保险+年终奖 2、法定节假日正常放假，年底带薪休假； 3、6天工作制； 4、完善的晋升机制，有足够的发展空间; 要求：年龄22-45岁，男女不限，勤勉务实，积极进取，具有良好的团队意识、抗压、及自我调节能力，有较强的沟通和执行能力，有经验者优先。 我们将为您提供学习及发展的优良平台，诚挚期待您的加入！ 联系电话:

岗位职责： 1、依据客户需求，提供专业顾问式服务，设计定制化产品方案 2、按照团队目标，达成既定的销售任务 3、按时搜集行业动态，并对竞品进行分析研判 4、定期开展客户回访，进一步挖掘潜在需求 任职要求： 1、高中及以上学历，具备1年以上销售经验者优先考虑 2、拥有良好的沟通表达能力与人际交往技巧 3、具备基础市场分析与判断力，注重客户体验与服务品质 4、工作积极负责，能适应高强度工作节奏 5、具备团队合作意识，乐于迎接挑战，持续提升自我

公司拥有大量精准优质客户资源，无需自行开发客户，工作地点固定无需外出，提供广阔晋升通道（最快半年可晋升为分公司负责人），欢迎有能力的人才加入我们。 任职资格： 1、年龄20-40岁，******，表达清晰，普通话标准，语言表达具有感染力； 2、热爱销售工作，具备积极投入的工作心态； 3、学习能力强，善于沟通，能快速掌握业务知识； 4、意志坚定，反应迅速，具备良好的应变能力和抗压能力； 5、具备团队协作意识，有事业心、责任感和主动进取的工作态度； 6、中专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 【福利待遇】 1）薪资结构：无责任底薪4000元（含300全勤+200话费补贴）+季度奖金+年终奖（3000-30000）+开单提成+红包奖励，多劳多得，收入上不封顶； 2）提供行业领先的薪酬水平与激励体系，整体待遇高于同行标准； 3）月度提成+各类奖金，月综合收入普遍可达2w以上，享有个人奖与团队奖（现金奖励、团建经费、旅游等），定期开展公司旅游、轰趴、拓展训练、聚餐、K歌、球类运动等丰富活动； 4）办公场所位于高端写字楼，交通便捷，工作氛围活跃，团队成员以90后、00后为主； 5）入职即享系统化培训，涵盖专业技能与岗位知识； 6）晋升机制透明高效：业绩达标每季度可晋升一级，表现突出者可越级晋升，路径清晰——主管→经理→负责人 有志向的年轻人才，欢迎加入我们共创未来！

日赚薪资600元至800元一天不是梦，薪资即时结算，适合人群:上班族、额外增加收入、 学生:未毕业先就业、领先一步、家庭主妇:

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十堰/理财销售顾问 薪资待遇：平均月薪8K-15K 主管11K-27K 总监20K-50K 职务方向：一级市场私募基金销售 岗位职责： 1、负责高净值客户的拓展与长期维护，提供专业、优质的服务支持； 2、持续学习并精进金融行业知识及销售技巧； 3、管理岗位需承担团队搭建与日常管理，具备策划、组织和主持各类会议的能力，推动团队成员掌握行业知识与销售方法，助力成交转化； 4、为客户提供公司产品信息、认购/申购流程等专业咨询服务； 5、达成公司制定的销售任务目标。 任职要求： 1、具备3年以上高单价商品或理财产品销售经验，了解基金类理财产品的优先； 2、具有强烈的赚钱意愿和自我驱动力； 3、工作态度积极主动，细致严谨，具备良好的沟通表达能力以及客户资源开发、管理和整合能力； 4、金融、市场营销等相关专业本科及以上学历，具备基础金融素养、理财意识，对经济形势有一定理解，熟悉理财领域知识或有相关从业经历者更佳； 5、熟练操作Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件； 6、年龄要求25-60岁，性别不限（拥有优质资源者条件可适当放宽） 岗位优势： 1、办公场所环境优良； 2、集团深耕行业十余年，具备自主风控体系，运营稳健安全； 3、业绩提成丰厚，付出即有回报，行业发展前景广阔； 4、针对资源突出但无经验者提供系统化专业培训与销售技能指导； 5、工作时间灵活，自主性强，管理宽松。 优先考虑范围： 1、有医疗器械、医药、医美、奢侈品、高端汽车、房地产销售经验，或从事体娱运动教练（如高尔夫、马术、射箭、跳伞等）、各类俱乐部经营者，具备相关资源者优先； 2、本地拥有高净值客户积累及优质人脉资源者优先； 3、自身有理财规划需求，希望深入学习金融知识并转型进入金融行业者优先； 4、对不良资产领域有一定认知者优先。

1.电话联系客户，邀约客户到店 2.通过各种渠道让别人介绍客户，邀约客户到店

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3.维护现有客户关系，跟进订单执行、回款及售后服务，提升客户满意度与复购率 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略与产品建议 5.参与团队协作与销售活动，配合完成区域或项目型销售任务 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与销售报表 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚信踏实，目标感强，愿意在销售领域长期发展 5.工作地点灵活，适应短期出差或本地市场深耕