玥晨水产｜面销业务创业合伙人招募——零风险创业，终身收益保障 岗位名称 ⽔产产品面销创业合伙⼈（⾮劳动合同关系） 为什么选择玥晨？ 我们不采用传统雇佣模式，而是以创业伙伴的合作形式共同成长！在这里，你将拥有属于自己的“水产事业”，享受持续不断的收益回报，并与公司共享未来上市红利。 1、总部实力：立足广西北海，依托北部湾优质水产生态资源，规划5年内推进上市进程，发展蓝图清晰可期； 2、核心保障：首创“提成终身制”——所开发的终端客户，其后续所有复购提成都永久归你所有，一次开拓，长期获益； 3、创业平台：无需承担门店运营或库存压力，公司提供全流程支持，助你轻装上阵，专注市场拓展。 岗位核心职责 围绕终端客户服务，独立负责指定区域市场的开发与运营： 1. 主动对接餐饮企业、商超卖场、水产批发零售点等终端客户，深入挖掘其采购需求； 2. 推广玥晨水产全系产品，制定个性化供货方案并落实售后跟踪服务； 3. 持续维护客户关系，提升客户满意度与复购频率，推动业绩稳步上升。 我们期待这样的你 1. 年龄在40周岁以下，身体健康，精力充沛，能适应频繁外出拜访的工作节奏； 2. 具备1年以上面访销售或地推经验（快消品、生鲜、水产领域优先），掌握客户沟通与关系维系技巧； 3. 能接受长期在外开展业务（本地及周边城市），具备明确目标意识、高效执行力和抗压能力； 4. 拥有创业意愿，追求高收入回报，自带客户资源者优先考虑。 合作收益结构（上不封顶） 1、基础业务支持金：每月5000元（根据月度任务完成比例核算发放，保障初期稳定收入）； 2、绩效奖金：按月度业绩阶梯式计提，达成目标即可实现月薪过万，高绩效者收入无上限； 3、终身提成：所开发客户的所有后续复购订单，提成永久归属开发者，构建可持续“被动收入”渠道。 公司提供的支持 4、业务赋能：免费提供系统化产品培训、标准化销售话术、客户开发工具包及区域市场分析资料； 5、资源倾斜：共享公司供应链优势（源头直采、冷链直达）、品牌影响力及市场拓展政策支持； 6、发展通道：表现优异者可晋升为区域负责人，负责团队管理，并参与区域整体业绩分红。 全国多城同步招募 重庆、成都、南昌、北海、郑州、武汉六大重点城市同步开放合作名额，可根据常住地就近分配市场，灵活开展业务。 立即加入 如果你不愿局限于固定薪资，渴望拥有自主事业，欢迎加入玥晨成为创业合伙人！ 发送“创业合伙人+意向城市”，附上你的销售从业经历简述，我们将在3个工作日内与你联系，详谈合作事宜。 玥晨承诺：你为市场创造价值，我们为你提供终身收益机制、专业赋能以及开放包容的创业生态。在这里，成长与财富同行，理想与事业共进！ 期待与你携手，共拓水产行业新蓝海，实现“一次创业，终身受益”！

能吃苦耐劳，责任心强，沟通能力强，

（一）工作地点：成都市成华区佳年华广场1期-4号楼 （二）薪资构成：底薪5k＋项目奖金 （三）主要职责 1. 负责拓展市场渠道，维护行业客户关系，达成年度经营目标； 2. 开展市场调研工作，配合制定并优化市场相关策略； 3. 参与合同的谈判、签署及后续回款跟进； 4. 参与项目执行管理，保障营销方案有效落地； 5. 统筹协调内外部资源，及时处理项目中出现的各类问题。 （四）任职要求 1. 本科及以上学历，中共党员优先，年龄原则上不超过35岁； 2. 具备系统的营销思维与方法论，能依据市场变化提出有效的营销策略和预判； 3. 具备较强的沟通能力和商务谈判技巧； 4. 有在国有企业工作经历者优先考虑； 5. 熟练掌握Word、Excel等常用办公软件操作。 工作时间：9:00-18:00，周末双休

薪资待遇： 无责底薪4000+免费提供住宿，能力决定收入，上不封顶！ 提供免费公寓式住宿，全程免费培训！专人指导，手把手教学！欢迎零基础人员加入！支持实习！ 晋升通道： 队员-组长-主管-副经理-经理 任职要求： 1、年龄16岁以上，具备基本沟通能力与服务意识 2、能快速适应市场动态，拥有较强的应变能力 3、积极进取，责任心强，主动性强，具备自我驱动力，可承受一定工作强度 4、态度端正，有较强的学习意愿和成长意愿 工作内容： 1、入职前1-3个月从基层岗位开始，熟悉各职能部门运作流程，积累实践经验 2、初期主要跟随主管学习，协助完成日常事务性工作 3、转正后独立开展日常工作，参与新人带教、团队管理及部门整体运营支持 4、带领团队进行客户拜访，用简洁明了的方式讲解公司平台产品的核心优势 5、通过高效沟通，实现新客户开发与老客户关系维护 6、为客户提供专业服务保障，确保服务质量与客户满意水平 工作时间： 上午8:30-下午18:00，每周日固定休息，法定节假日正常休假，无需加班 公司提供免费住宿（房间干净整洁，配备空调、全自动洗衣机、独立卫生间，设施齐全，可自行烹饪） 面试时间： 上午10:00-12:00，下午14:00-17:00（周日休息） 公司地址：成都金牛区飞大壹号广场2号门上8楼0833

任职资格： 1、性格正直，踏实肯干，具备诚信品质与工作热情，富有责任感，乐于与人互动交流； 2、沟通表达清晰顺畅，能与客户高效对接，服从公司项目所在地安排，可适应短期外派任务； 3、热衷人际互动，具备良好的学习能力，做事专注认真，愿意为个人成长持续投入精力； 4、具备较强的环境适应力，认同团队协作价值。 公司基本福利： 1、薪资结构为底薪6000元+绩效奖金+公司组织的集体旅游 2、入职即签订正式劳动合同，并依法为员工办理五险 3、外派出差采用团队协作模式，往返交通及相关差旅费用由公司承担 4、每季度开展两次集体户外活动，如休闲度假、团队拓展、漂流体验、篝火晚会等 5、提供全程带薪免费培训，工作期间安排主管一对一辅导，并统一安排员工住宿

岗位职责: 1. 策划并实施市场推广方案，提升品牌影响力 2. 落地执行线下营销计划，开发与积累客户群体 3. 协同团队成员，保障各类推广活动高效推进 任职要求： 1. 拥有良好的表达能力和团队配合意识 2. 可独立开展工作，具备较强的行动力与落实能力 3. 热爱市场推广工作，能适应高强度、快节奏的工作状态

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岗位包括市场销售、电话销售，欢迎来电咨询 王主管：*********** （电话专员岗位，无需外出，办公室内完成客户邀约；市场专员会骑电瓶车者优先）提供岗前培训。 1. 参与线下推广活动，提升客户互动与品牌知名度，例如在超市定点及社区周边开展宣传展台。 2. 向客户介绍合适的诊疗项目及收费标准，如洁牙、根管治疗、拔牙、牙齿矫正、种植牙等（配备专业培训课程）。 3. 登记客户信息，并按时进行后续回访工作。 岗位要求： 1、有销售或客户拓展经验，能独立执行推广任务； 2、表达清晰，具备良好的沟通能力与协作意识； 3、会使用电脑操作，完成客户回访记录； 4、年龄25～50岁，仪容得体，气质佳。 薪资结构： 1、具体薪酬可面议 2、月薪范围：4000—20000元 3、社保待遇：五险 4、奖励福利：节日津贴、业绩提成 5、休息安排：每月休息4天，时间可灵活协调

1.负责郫都区各小区旧衣物，电子产品回收 2.年龄45-55岁，男女不限，定居生活在郫都区的优先考虑

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管理人员 具备相关管理经验，责任心强；善于沟通协调。能有效推动团队工作

岗位职责： 1. 为高原地区百姓、赴高原旅游者提供高原反应预防、应对及康复的专业咨询服务 2. 协调当地酒店、旅行团等机构为高反游客做好高反应急响应、高反状况评估及高反缓解服务 3. 在318沿线有一定的渠道资源，具备拓展渠道合作的能力及客户服务的能力 任职要求： 1. 具备医学护理、公共卫生、健康管理相关专业背景，学历不限 2. 有高原地区工作经验者优先，无经验者可接受系统培训 3. 具备良好的沟通表达能力与同理心，能面向不同人群开展健康宣教 4. 责任心强，具备基础数据分析意识和文档撰写能力 5. 持有急救员证、健康管理师证或执业医师资格证者优先

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钟点工 需长期工，短期勿扰。上班时间11:30到1:30，下午5:00~7:00或者6:00~8:00都可以，可以一起做，可分开做 薪资福利:10块钱一个钟，包一个工作餐，超出时间都算加班 招工人数:多名 （04月14日发布）

管理人员有相关的管理经验薪资福利:薪资待遇面议招工人数:多名需招长期工

白班7.30至下午17.30，晚班17.30至10点薪资福利:白班工资底薪2100每月两天假，不休补150一天，补200一个月；晚班底薪1000，每月两天假，不休补100一天工作地址:新时代芙蓉学校对面

岗位职责： 1、负责活动落地实施，包括现场环境布置及人员调配； 2、开发片区内潜在客户资源，维护现有客户关系； 3、协同市公司开展光改后的宣传与推广工作； 4、汇总并分析推广数据，推动数据转化，依据分析结果优化推广方案。 薪酬福利： 1、试用期：4500-8000元/月 转正后：7500-15000元/月 2、免费提供住宿，节假日福利 岗位要求： 1、积极主动，具有团队责任感； 2、具备良好的抗压能力； 3、退伍军人，有市场营销或团队管理经验者优先； 4、经验不限，应届及往届毕业生均可报名。 晋升空间： 市场推广专员——片区主管——辖区负责人

招贤纳才急需精英，高底薪叠加丰厚提成及多项奖励 内江岗位：3000元底薪、800元绩效、407元社保补贴、8-16元流水提成（扣除商家充电宝成本及外勤费用）

岗位职责： 1. 成都市内可根据住址就近分配工作区域，也可在当地设立办公点开展工作。 2. 无论是否有口腔行业经验均可报名，入职后主管将全程指导，提供系统化培训及专业知识学习。（带薪培训2-4天） 3. 负责市场信息的采集、整理，并进行客户回访与到店邀约。 4. 年龄要求35-60岁，具备团队管理经验者优先考虑。 5. 拥有地面推广或销售相关经历者优先录用。 6. 办事高效不拖延，品行端正，待人真诚。 7. 注重团队协作，新老员工相互支持，具备良好沟通能力，积极进取，富有责任感，团队目标一致。 福利待遇： 8. 薪酬结构为底薪+提成+团队奖励+个人激励+五险+免费工作餐，每月休息4天并享受法定节假日，综合收入5000-30000元以上不封顶。 9. 工作时段为每日8:30至17:30。 10. 本次招聘不仅面向市场推广专员，同时招募推广经理，负责组建并管理地推队伍，合理分配任务，跟进执行进度与完成情况。 晋升路径：市场专员-市场经理-市场总监，发展空间广阔，只要踏实肯干，机构将重点培养，助力成长