
行政人事专员
4000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
任职要求:
1、负责为公司甄选合适人才,安排邀约及面试流程
2、有传媒行业招聘经验者优先考虑
3、能够高效完成上级交办的各项任务
4、性格外向开朗,善于沟通,具备良好的社交能力
薪资待遇:
1、实习期无责底薪3500+300全勤奖+招聘提成;转正后无责底薪3500+1000全勤奖+招聘提成
2、工作时间:10:00-19:00
3、每月休息4天(可自行调休)
人事组长岗位同步招聘,有能力且感兴趣者欢迎私聊
急招传媒人事【无责任底薪4000】
4000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责传媒领域人事事务,涵盖员工关系管理、人事制度落实等相关工作。
2. 配合上级推进招聘流程,包括简历初审、面试安排与协调等环节。
3. 参与人事管理流程的制定与优化,助力提升团队运作效率。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识,能与团队成员保持顺畅的工作互动。
2. 有较强的责任感和执行能力,可高效完成领导交办的各项任务。
3. 具备良好的学习适应力与问题应对能力,能胜任节奏较快的工作环境。
HRBP(百人销售团队)
8000-9000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上招聘组织发展线下零售综合岗位团队搭建经验本地生活/
【岗位职责】
1、负责百人规模销售团队的招聘统筹及HRBP相关工作,直接向战区负责人汇报;
2、招聘管理:主导战区内招聘全流程管控,包括质量监督、流失分析、数据复盘及管理岗人才引进,确保招聘效率与目标达成;
3、薪酬联动:跟踪团队成员收入状况,结合流失预警机制,开展收入目标核对、异常情况排查、低薪人员访谈,定位问题并提出优化建议;
4、流失管控:聚焦一线与二线员工留存动态,妥善处理劳动争议,进行流失原因深度剖析,识别关键流失人群,搭建改进机制并持续优化管控策略;
5、员工关系:办理员工入职、离职、调动、转正等手续,维护EHR系统信息,管理区域人事档案及费用流程,保障各项事务准确高效执行;
6、业务洞察:贴近一线了解员工实际需求,推动员工关怀举措,组织团队沟通与激励活动,增强团队归属感与凝聚力。
【工作要求】
1、具备3年以上HRBP实战经验,有1年以上服务销售团队或人力外包驻场经历者优先;
2、具备较强的业务理解与推动力,掌握系统的人力资源知识体系,在招聘管理与人员保留方面有成功实践案例;
3、抗压能力突出,能适应高强度工作节奏,具备优秀的协调组织与跨部门协作能力。
【薪资福利】
1、入职即办理五险一金,试用期薪资全额发放;
2、享受法定节假日及带薪年休假;
3、提供节日慰问、生日礼金、年终奖金等多项福利。
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上客服朝九晚六劳动关系办理快消/零售精通人力相关法规政策教育培训招聘与配置金融大小休从0到1团队搭建经验人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验人事档案管理制度制定及落地优
岗位说明:
(1) 负责汽车销售人员的招聘工作,达成招聘目标,并办理员工入职与离职相关手续。
(2) 负责员工绩效管理、考勤统计及员工关怀事项,建立并维护人事档案信息库。
(3) 按时组织召开各类会议,完成会议记录;定期策划团队建设活动,具备一定的活动组织能力。
(4) 监督员工日常纪律,落实公司各项管理制度,配合部门负责人完成相关数据统计任务。
(5) 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
岗位要求:
(1) 大专及以上学历,年龄******之间,性别不限。
(2) 熟悉人力资源管理相关专业知识,具备相应的实操能力。
(3) 具备基础管理能力,工作积极主动,有责任意识。
(4) 具备良好的沟通协调能力,能够有效促进上下级之间的交流。
(5) 有招聘工作经验者优先考虑。
(6) 月休4-8天,工作时间朝九晚六
厚海时代人事专员
6000-11000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘与配置
有传媒公司人事相关工作经验
工作时间:12:00-20:00
试用期一个月,薪资3500元+300元全勤奖,另享招聘提成200-1500元/月
转正后月薪3500元+1000元全勤奖, plus 招聘提成200-1500元,每月休息4天
杨家坪人事岗 可小白 可双休
5000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限五险
薪资待遇:
无责底薪:3200+高提成+奖金
1.公司不卷,不画饼,事少,老板年轻
2.上班做好自己的工作,工作氛围好
3.固定休、法定休、年假,多项福利
4.奖金多多,公司就在地铁附近,上班方便
5.公司就在地铁口,交通方便,办公楼舒适,公司年轻人多氛围好,领导没有架子,相处愉快
我们的优势:
室内坐班制,24小时空调,冷暖风采光好,再也不怕风吹日晒,办公室环境轻松无压力,团队年轻有活力,
发展前景好,晋升空间大,内部晋升不空降,来了就有机会
传媒人事
7000-8000元/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限
岗位职责:负责公司紧缺岗位的招聘工作,例如主播、主持人、化妆师等职位
任职要求:需具备相关工作经验,熟悉传媒行业人力资源招聘流程,能够独立开展招聘任务
岗位福利:每日工作时间为上午10点至下午6点,可自由选择单休或双休;若选单休,无责任底薪为5200元/月,双休则为4400元/月;另有100元/人的有效到面奖励,成功招聘入职提成2000元/人;无需满足26天在岗要求,正常出勤满12天即可达标;每月成功签约1-2人即可实现月薪七千至八千元
人事行政专员
5000-6000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
招聘人事专员(男女不限)
工作内容:负责做网络招聘简单的文职工作
接待邀约面试有老师傅带教
不上夜班不是中介不带任何销售性质
上班时间:13:00-19:00(6个小时)
薪资待遇:无责底薪3000加提成
重庆酉阳两曾方向找个挖机驾驶员土改工资应该是8000也可以代班,要去自己打电话
8000元/月
挖机司机农田改造月结
两曾方向找个挖机驾驶员 土改 工资应该是8000 也可以代班,要去自己打电话
重庆酉阳土家族苗族自治县招工地小工/杂工、通风安装/维修、管道安装/维修
通风安装小工管道安装
重庆市酉阳土家族苗族自治县招工地小工/杂工、通风安装/维修、管道安装/维修
人事文员
5000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公人力/财务/行政/法务销售招聘与配置人力资源/管理类专业人力资源管理师持证销售人事/销售从业经验
本公司因规模扩增,现招招聘文员10人
男女不限,年龄 18-25周岁,包吃包住,宿舍离公司步行一分钟
综合工资:5400-10800上不封顶
上班时间:11:00-17:00,双休(周六周日)
要求:为人正直,心地善良,有上进心,忠诚,会打字就行,无经验有人负责培训
工作内容:为各大企业、写字楼、学校等招聘符合要求的保安员、电工、中控员等
福利:节假日发放礼品礼包,帮员工举办生日宴会,不定期聚餐等
人事
3000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务培训实施人事档案管理人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务对接
4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护
5.整理人事数据,协助完成月度/季度人力报表及基础分析
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事助理
4000-7000元/月
人事专员经验不限高中及以上弹性工作制人力/财务/行政/法务客服销售招聘与配置人事档案管理考勤管理人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
双休 8小时工作制 25---45岁
一 核心工作
1. 发布、更新招聘信息,筛选简历、邀约面试、安排面试流程
2. 对接部门负责人,明确招聘需求,跟进面试结果
3. 办理员工入职、登记信息、整理入职资料
4. 统计招聘数据,维护招聘渠道,整理人事档案
二、日常职责
- 电话/微信沟通求职者,解答基础疑问
- 接待面试人员,引导填写资料
- 录入员工信息,保管劳动合同、证件复印件
- 协助办理入职培训、考勤统计等基础人事工作
薪酬专员 (MJ002054)
8000-10000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上大型企业从业经验
一、岗位职责
日常薪酬核算与数据分析:
1、负责员工工资计算、发放及个税申报,保障流程准确高效。
2、开展部门人力成本与薪酬数据统计分析,监控薪资变动趋势,及时预警异常情况,深入挖掘问题成因并提出优化建议。
3、编制半年度及年度人力成本分析报告,为管理决策提供可靠的数据支撑。
专项支持:
参与年度调薪、绩效奖金核算、年终奖计算、人才盘点等相关项目,落实上级安排的其他工作任务。
二、任职要求
基本条件:人力资源、工商管理、统计学等相关专业背景者优先考虑。
经验要求:具备数据处理经验者优先,有薪酬核算、绩效计算实操经验者优先。
专业能力:熟练掌握 Excel(如数据透视表、常用函数、图表制作),能通过数据分析识别问题并追溯原因。
软素质要求:工作细致踏实,责任心强,具备良好的数据敏感度和严谨作风;积极主动,富有热情,学习能力强,愿意长期发展并保持稳定;表达清晰,具备较强的沟通协调与执行推动力,能够跨团队协作解决实际问题
招聘人事专员
4000-6000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限销售销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上薪酬核算工伤
工作内容:
1、负责员工薪酬的计算与核对;
2、办理员工入职、离职、合同续签及变更等相关手续;
3、处理员工社会保险、住房公积金及商业保险的内部付款流程;
4、跟进商业保险、生育保险、工伤保险等理赔报销事务;
5、审核并归档员工人事档案、劳动合同及相关资料;
6、配合上级完成其他人力资源与行政支持类工作。
职位要求:
1、大专及以上学历,具备两年以上相关工作经验,有外包服务经验者优先,能适应短期出差;
2、熟练操作办公软件,精通Excel常用函数;
3、熟悉国家及地方人力资源相关法律法规、人事制度、社保政策及业务流程;
4、具备良好的服务意识和团队协作精神,拥有较强的沟通协调能力、人际交往技巧、高度责任心及细致处理事务的能力;
轻松人事岗位4500+,欢迎新手
4000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限互联网从业经验不接受居家办公人事档案管理招聘与配置
岗位职责:
①负责公司各岗位的招聘工作,并做好后续跟进与维护
②按时完成领导安排的各项任务
③配合人事团队日常运作,保障团队工作高效推进
④主动学习公司业务流程及相关知识,持续提升专业能力
任职要求:
①人力资源相关专业背景者优先考虑
②具备良好的沟通表达能力,学习意愿强
③熟练操作常用办公软件
④熟悉小红书、抖音、快手、视频号等渠道,掌握多种沟通与面试技巧
福利待遇:
①薪资:无责底薪3500+500全勤+500奖金+提成
②休息:月休4天
招聘专员
5000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上互联网从业经验设计不接受居家办公劳动关系办理大中型企业从业人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验市场/传媒/公关互联网运营招聘与配置人力资源/管理类专业
PS:此岗位不招主播!(另有招主播的星探岗位,可面试了解)
岗位职责:
1. 负责为公司各职能部门引进合适人才,确保人员能力与岗位要求相匹配;
2. 参与招聘流程的规划与执行,包含简历初筛、面试协调及候选人综合评估;
3. 开展招聘数据统计与分析,定期输出招聘进度与成果汇报;
4. 协助办理员工入职与离职相关手续,保障流程高效有序;
5. 处理日常人事事务,支持企业整体人力资源运作需求。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和团队合作意识,能与各部门顺畅协作;有传媒行业招聘经验者优先考虑!
2. 具备良好的组织协调能力和责任意识,可独立推进招聘工作;
工作时间:
早10晚7,月休6天
招聘专员
3000-5000元/月
人事专员招聘专员1-3年大专及以上不接受居家办公人力/财务/行政/法务房地产/建筑销售招聘与配置五险一金及其他福利管理人事档案管理劳动关系办理考勤管理人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验
岗位职责:
1、深入理解业务部门的业务需求,提供人力资源相关支持,确保人力资源政策在业务部门的有效执行;
2、负责推动招聘、培训、人才发展、组织优化等关键人力资源项目,助力业务目标的实现;
3、建立和维护与业务部门的良好合作关系,作为业务伙伴提供战略性人力资源建议;
4、监控人力资源关键指标,分析数据,提出改进人力资源管理的建议,促进组织效能提升。
任职要求:
1、具备人力资源或相关专业本科及以上学历,2年以上HRBP或相关工作经验;
2、熟悉人力资源各大模块,特别是招聘、培训与发展、绩效管理方面有深入实践;
3、优秀的沟通协调能力,能够跨部门协作,推动HR项目与业务目标的融合;
4、具有较强的数据分析能力和业务敏锐度,能够快速响应并解决业务中的人力资源问题。
综合5k提成年假10天人事岗位
5000-7000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公
一、工作时间:下午16:00-20:00
二、工作内容:公司提供资源,主要负责网络招聘,每天在网上发布招聘信息,
对投递简历进行筛选,邀约面试,有无经验均可,有人带
三、招聘要求:
1、18-32岁
2、待人接物性格大方,听从安排
3、会基本的招聘软件
4、性格开朗大方,会与人很好的交流,具有一定的亲和力
5、具有良好的沟通能力和团队合作精神,工作认真,积极负责
身高不限,能打字聊天就行,保底5000需一个月招2人以上,月休四天,每周任选一天,
没有工作经验可以培训,面试当天可以出面试结果,面试通过即可以办理入职,待遇不分实习期,
入职就按照这个待遇,公司节假日调休,年假十几天,年底有分红,每月有团建,节日有福利!
人事专员
1、公司人事管理;
2、公司管辖各项目资料收集整理;
3、公司人员工资表制作,工资发放;
4、辅助各项目收款结算资料制作;
5、完成领导交代的合理工作;
6、双休,节假日正常放假。
要求:
1、为人正直,有责任心;
2、长期定居本地或准备长期定居本地;
3、学习能力强;
4、熟练使用office办公软件。
急招人事一名,经验不限,提供住宿
3000-7000元/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限综合人力部门管理经验公司人力资源部门猎头经验
急招人事,包住宿!!经验不限有经验者更佳!
主要负责主播招聘,涵盖音频、视频、虚拟主播等领域。
工作时间:9:30-18:30
午休时间:12:00-13:30
(目前在职人员月收入6000以上)每周休息一天。
试用期底薪3000+提成,转正后底薪3500+提成。
任职要求:
1.不限学历,性格开朗活泼,表达能力强的优先考虑。
2.具备良好的沟通能力,能准确判断候选人的主播潜力。
3.热爱互联网行业,擅长交流,乐于与人互动,懂得聊天技巧。
4.拥有主播资源或星探渠道者优先录用。(薪资可面议)
猎头顾问
6000-12000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上高端岗位招聘猎头行业经验客户服务咨询市场洞察力
岗位内容:
1. 深入分析客户用人需求,开展精准化人才寻访,持续优化招聘成果
2. 主动推进候选人面试安排及录用流程,保障招聘各环节高效衔接
3. 向客户提供专业的人才解决方案,助力构建稳定持久的合作关系
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、心理学、经济学等相关专业优先考虑
2. 具备1-3年猎头领域工作经验,拥有扎实的招聘实操积累和成功项目案例
3. 具有良好的市场敏锐度、沟通协调能力及团队合作意识
人事专员~只招聘不面试,努努力7000+
4000-8000元/月
招聘专员人事专员经验不限人事招聘社保包吃无压力
杨家坪 人事专员
公司直招,你来了做人事,也是负责给咱自己公司招聘,不是外包,不是中介
无责3000+200全勤+绩效+奖金+提成
绩效800--到面70人300+入职5天满8个500/到面超过70人每一人20元
提成200--满岗五天/满岗一个月额外再加100
当月业绩第一奖励1288,第二名688,第三名388,第四名到第十名188
团队第一名1288,团队第二名588
上班时间:9--18:30,中午休息一个半小时,可双休
稍微努努力,工资轻松7000+
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供酉阳风电安装在线招聘信息在线招聘信息,主要招聘酉阳风电安装相关人才。作为风电安装工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解风电安装的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。