客户开发‌：通过各种渠道寻找潜在客户，如新楼盘、网络平台、社交活动等，与客户建立联系。通过电话、网络等方式与客户进行有效沟通，了解客户需求，达成合作‌。 ‌客户沟通‌：向潜在客户介绍公司的装修服务、优势、案例等，解答客户的疑问，提供进一步的信息和建议，促进客户签单‌。 ‌客户维护‌：维护老客户的业务，挖掘客户的潜力，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系‌。 ‌市场调研‌：了解市场动态、竞争对手情况，收集相关信息反馈给公司，以便公司调整策略‌。 ‌活动推广‌：协助公司策划和参与各类促销活动、展会等，提高公司知名度和业务量‌。 ‌协调沟通‌：在客户与设计师、施工团队之间进行协调沟通，确保项目顺利进行‌。 ‌完成业务指标‌：努力达成个人和团队的业务目标，提升公司业绩‌。 ‌任职要求‌包括： ‌年龄和语言能力‌：要求20-35岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力‌。 ‌销售热情和能力‌：对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力‌。 ‌性格和抗压能力‌：性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承受能力‌。 ‌市场洞察力和责任心‌：有敏锐的市场洞察力，有较强的事业心和责任心‌。 ‌工作经验‌：要求有装饰装修相关销售工作经验者，要求有装饰装修相关销售工作经验者，要求有装饰装修相关销售工作经验者

公司直招！！今天面试明天上班！！! 无责底薪＋各种红包＋大型年会很高级的 ［福利］缴纳五险！带薪培训 带薪年假、病假、婚假、产假和国家法定节假日！!一年一次享受高端体检，国内外旅游活动，有充分休息娱乐时间！我们公司所有福利补贴都是真实的，而且标准很高，发展空间 大！ 薪资架构：无责底薪5000＋绩效提成各大激励新人首月综合：12000、后续在：15-20k 日常福利： 每周下午茶 每日有睡眠时间（中午12-2:00休息） 15号发薪／绝无拖欠5A级写字楼 生日祝福蛋糕＋红包 自我介绍；我是公司直聘人事，一定要私聊我，每天安排面试人数有限！一定私聊我！欢迎投递咨询，我会 第一时间回复信息哦。

【收入优势】 1、提成高达80%，领先同行30个百分点 2、额外奖励包含：物管费、特价费、短租费、中介费（无固定收取标准）及分红收益 3、团队激励绩效奖金范围100-500元（依据团队制度执行） 4、旺季月综合收入8-12k，淡季月综合收入5-8k，助你轻松实现收入自由 【主要内容】 1、掌握公司旗下公寓的户型结构与空间布局 2、负责将公司提供的空置精品公寓对外租赁 3、陪同客户实地看房（无中介费，成交效率高） 4、合同签署全程线上操作，流程简便高效省心 平台专注于高品质公寓租赁，不涉及售楼、非传统中介模式、无需地推作业，工作灵活自主，无需长时间坐班！ 工作地点：长沙市五区可就近分配

岗位职责： 1、负责门店客户接待与需求沟通，进行产品讲解与演示，为客户提供厨房电器整体解决方案； 2、拓展并维护异业合作渠道，推动引流与带单，实现销售转化； 3、对有意向的客户开展上门量尺、方案设计等相关跟进工作； 岗位要求： 能承受工作压力，具备较强的学习意愿和执行力

公司氛围活跃，凝聚力强，公司以极致的人文关怀给予员工，让你在工作中有家的温暖。 【你需要做的] 公司提供精准客户资源，以电话为主邀约客户来公司面谈。全程都有客户经理手把手带，产品介绍话术培训,怎么跟进客户都会手把手教会为止，客户到公司后也会有专业的经理帮助你谈单，业绩全部归你，你跟着学习。 【你可以得到的] 4500无责底薪+同行业最高标准提成15%~40%+各种奖金最高3w，奖励拿到停不下来……正常工作普遍月入过万，加油使劲工作长沙买车买房轻松简单，实现经济自由达成生活理想。（小白亦可带薪培训，解决你的后顾之忧） 公司经常会有大小团建…一言不合就是聚餐KTV....在认真工作的同时释放你的压力~开开心心来上班。(团建可以带家属哦)快来加入我们吧~

岗位职责： 1.通过电销/网销微信形势讲解产品内容促成成交（公司提供精准客户资源）； 2.不要求自主拓客，公司提供线索，只负责转化就好，能力突出者分配大量高意向精准客户。 招聘要求： 1.男女不限，过往销售业绩突出者优先考虑； 2.性格开朗，善于沟通；执行力强，善于思考总结； 3.品行好，有团队意识，能服从团队管理； 4.有电销、网销、或其他销售经验优先 薪资待遇：责底薪3500（责！责！）+提成（8%-16%），综合薪资8k-10K以上，购买五险； 上班时间：上午：9：00-12：00下午13：30-18：00月休四天法定节假日 员工福利： 1.销售领域底薪高、提成高、上不封顶多劳多得，行业平均薪资8K+，销冠级别3W+到手工资； 3.下午茶及节日福利；业绩达标每天都有小奖励； 4.定期团建，团建氛围好；都是90后00后，不怕尴尬聊不来。 5.月入过万很简单，不加班！！！ 6.稳定数据，保质保量； 只要你来，一切皆有可能！

重点项目拓展!!!急需优秀人才加入 一、工作内容: 公司配备充足的高质量老客户资源，无需自行开拓新客户。主要负责老客户的线下走访及售后支持，在持续服务中增强客户信任，提升客户粘性，深入挖掘客户在金融产品方面的综合需求，以专业服务促进销售转化，实现客户的深度二次开发。 二、岗位要求: 1、年龄25-45周岁 2、大专及以上学历（学信网可查） 3、具备良好服务意识，愿意与客户进行有效沟通 三、岗位优势: 1.实行“一人一网格”管理模式，每位员工独立负责约400名优质客户，从根本上解决客户来源难题 2.采用线上线下融合的服务模式，线上团队协同运营，线下专员落地服务，保障客户高效转化 3.提供公开透明、多路径发展的晋升机制，成长空间广阔 四、福利待遇: 1.无业绩考核底薪3000元（与日常行为规范、客户服务达成情况挂钩，不关联销售指标） 2.新人津贴600-10000元（依据每月销售成果分档发放，无论订单大小均享奖励） 3.六险一金齐全，配套丰富的节日福利及各项生活保障

【岗位职责】 1、依托公司提供的精准客户资源，主动邀约有加盟意向的客户到店参观考察，完成接待、体验及签约转化； 2、对接潜在合作客户，全面讲解企业优势、加盟政策及合作方式，推动达成合作意向； 3、结合客户需求匹配相应加盟级别，签约后协同售后团队落实开业支持等相关事宜； 4、维护与加盟商及潜在客户的长期良性互动关系。 【岗位要求】 1、具有一年以上招商、电话营销或市场销售相关经验者优先，具备整店输出类加盟经验者更佳； 2、拥有较强的沟通表达能力与谈判技巧； 3、表现突出者可晋升为团队管理岗位； 4、自带资源或具备较强转化能力者优先考虑（团队提供转化支持）。 【福利待遇】 1、工作时间：9:00-18:30，中午休息1.5小时；每月休息4天； 2、无需外出差旅，公司每日提供不少于10个精准客户资源； 3、入职阶段配备专业导师一对一辅导签单； 4、薪资结构为底薪+提成，综合收入5000-50000元/月，按个人能力兑现。

这是一份令人心动的offer！！！ 注：本公司数据来源并非外部低质渠道铺天盖地的小广告，此类资源我们坚决不做！依托大平台优质资源，客户均为高意向群体，并与长沙三十多家知名银行建立直接合作关系的金融集团公司！ 【薪资福利】 1、高额底薪5000＋50%提成+奖金上不封顶，人均月入3w+ 新人前三个月保底收入10000起，3个月后稳定在20000以上，首年员工平均年薪30万+，2年以上员工平均年薪50-80万，公司顶尖销售年薪可达120-150万+。 2、提供带薪岗前培训，入职满3个月即可参与主管晋升考核 3、配备主管一对一辅导带教 4、五险＋国家法定节假日＋带薪休假＋婚假＋产假，所有你能想到的假期我们都提供 5、开单奖励、月度激励、年终大奖，拿到手软 6、每月组织团建活动、拓展旅游、节日礼品发放等丰富福利 【岗位职责】 1、接受公司系统化培训，掌握业务流程与销售技巧； 2、利用公司提供的精准客户资源，通过电话进行预约，邀约客户到公司面谈，深度挖掘客户需求； 3、持续跟进目标客户，维护良好客户关系，推动达成业绩目标； 4、建立并完善客户档案，以高品质服务提升客户满意度 【我们需要】 1.年龄18-38岁，品行良好，积极乐观，有较高负债但具备强烈还款意愿，承诺三个月内逐步结清债务者优先 2.具备良好的沟通表达能力、分析判断力及执行力 【我们的优势】 无需外出跑动，全程在5A级甲级写字楼办公；客户资源精准，无需拨打随机名单，数据流量稳定可靠 完善的培训机制：入职即享专业带薪培训；实行师徒制培养模式，定期开展经验分享，帮助新人快速上手，高效出单 清晰的晋升路径：设置管理与专业双晋升通道，最快每月一次晋升机会 如果你想彻底解决二十万以上的债务问题，欢迎加入我们！ 如果你想实现一年赚取别人三年的收入，月入5万以上，立即加入我们！ 我们不谈空想，只讲实干赚钱！

万达醉永州月1-3号招聘兼职2名，联系方式

高速路口找个带班师傅。

招聘 平车做领上领一名 卷脚边一名 黄泥井市场（铁路旁边） 郭师傅

招平车临工，下车结帐四中后门

新开制衣厂！货源充足，单价高。款式简单本厂长期以衬衣，裙子为主，招熟手平车6名。中烫1名，剪线3名。有意者前来工厂洽谈！凤凰园银象大市场附近。采迪妮制衣厂。来电:张生

招聘：旅行社旅游管家 薪资：3.5K-10K 职位详情： 1、行程执行?：按旅行社接待计划组织游览活动，不得擅自增减项目或中止服务? 讲解服务?：提供景点讲解，传播目的地文化、历史及风土人情? 2、安全保障?：对可能危及游客安全的情况需提前警示并采取应急措施? 3、协调衔接?：配合安排交通、食宿等环节，监督服务质量? 4、文明引导?：保护旅游资源，制止不文明行为，维护国家形象? 5、必须持有国家颁发的正规导游证

【薪酬管理】 主管（2名）：保底薪资5千+10-50%提成+部门分红（综合年薪18-24万） 顾问（若干）：无责底薪3600/4600/5600+5-15%提成＋绩效，综合年薪9-18万 【福利待遇】个人业绩分红+工龄工资（每年递增，上不封顶）+年终奖+等级奖金+五大保险+带薪休假+话补+工作手机+戴尔工作电脑 【客户资源】无需绞尽脑汁挖掘客户，公司自带流量客户，做在办公室，客户自行找上门 【办公环境】公司坐落在一环路A级写字楼，办公室带有办公区，接待区，经理室，总监室，财务室，180平米的超大办公面积，为你提供舒适的办公环境 【职位晋升】基础销售---高级销售—平台店长—部门主管—部门经理 【股权制度】高级销售和以上职位实行分红股权制度 【岗位职责】 1、学习及掌握全国所有旅游线路的相关知识及操作流程； 2、解答客户咨询，处理旅游线路预定、订单跟进及售后服务，提升客户满意度； 【工作时间】 9:00-18:00（旺季单休，淡季10-4月双休）

一、岗位职责： 1、负责自媒体、旅游OTA携程等平台定制旅游业务； 2、公司第提供客资，通过微信、电话等与客户方案沟通，了解客户需求； 3、根据客户提供的需求信息，制定详细的定制方案； 4、对定制方案跟进及探讨，促成方案的最终达成； 5、成交后，同操作及财务部门同事协调后续流程； 5、跟踪行中服务及回程后反馈的信息，争取促成客户的二次成交； 6、不断提升个人的职业能力，掌握所负责产品和服务的专业知识及客户沟通的技巧，提升客户满意度。 二、任职要求： 1、大专以上学历，男女不限； 2、有境外海岛游销售经验最佳（行业经验丰富，学历不作要求）。 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，有良好销售沟通能力； 3、35岁以内，热爱旅游事业·，有责任心，敢于沉淀，追求高收入； 4、具有良好的协调、组织、自我约束能力，以及抗压能力； 5、若有其他行业多年线上销售经验亦可，无销售经验勿扰！ 三、待遇：底薪+绩效奖金+高额提成+社保+每年游+年底奖金 四、工作时间：9：30-18：30；大小周，假期值班可以调休~ 五、福利待遇： 1、底薪+提成； 2、安排国内外旅游考察的机会； 3、下午茶+公司团建+年度超额奖金； 4、员工生日庆祝； 5、享受业内专业系统培训： （1）新人培训:岗前培训+专业知识培训+营销技巧培训； （2）晋升培训:经营管理培训+团队管理培训。

会讲普通话。满18岁。热爱学习

1.有责任心 2.熟练使用抖音，小红书平台等短视频平台 3.有良好沟通表达能力和谈判技巧 4.热爱旅游

（桂林漓泉）股份有限公司因业务发展需要，现面向江华市场招聘业务员若干名，欢迎你的加入！任职要求:男女不限，年龄40岁以下（有快消品工作经验者可适当放宽）有岗前培训及主管带教薪资构成:能力工资+销售提成+新产品激励+劳动竞赛+厂庆+年终奖+五险一金加油干月工资5000元以上努力干7000元以上拼命干10000元以上。联系电话李

45岁以下，口齿伶俐、形象气质佳，工资面议，联系电话：

IPW童装招导购2名 特征：喜欢孩子，热爱生 活，富有主人翁精神。 年龄：25-40之间。 工资：底薪➕提成 早-晚半班，时间充裕，业绩稳定，直营店招聘，欢迎有意向的朋友加入 工作地点：新田360广场三楼，可直接店铺咨询 电话:

任职要求： 1、25、26届本科毕业生，专业不限，无论是否有金融相关经验均可报名。 2、具备良好的抗压能力及团队协作意识，适应快节奏工作环境。 3、本团队整体收入水平较高，工作内容具有一定弹性与挑战性，适合敢于突破、追求高回报、有强烈目标感的候选人加入。 工作内容： 1、开展小微客户的开发工作，执行尽职调查与财务状况分析，综合评估其还款能力与信用意愿。 2、准确识别客户经营中的潜在风险，高效推进贷款申请与放款流程，落实贷后管理措施，在保障资产安全的同时，提供专业的融资解决方案，持续维护客户长期合作关系。 基本待遇： 1、入职即享5000元/月无责任底薪+高额提成+五险一金 冬季作息时间：8:30-12:00，13:30-18:00，周末双休。 2、绩效激励：包含高于行业标准的提成比例、团队奖金、月度业绩竞赛奖励等。 3、福利保障：除法定五险一金外，另有交通补贴、劳保用品、午餐补助、高温津贴、生日福利等多项贴心福利。 4、团队氛围轻松和谐，成员年龄相近，沟通顺畅，协作高效。 5、带薪休假：依法享有国家法定节假日（不调休减假）、婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类假期。 6、晋升机制：每年四次晋升机会（每季度一次），所有管理岗位均从内部选拔，不对外招聘。 薪资水平在永州地区处于中上层次，我们更倾向有冲劲、有目标的年轻人才。若你为25或26届本科毕业生（此为硬性条件），欢迎前来面谈，给予彼此一次深入了解的机会。

金融服务，保险服务，农业综合服务

45岁以下，口齿伶俐、形象气质佳，工资面议，联系电话：

燃气公司增值业务销售

岗位职责： 1、依据市场营销方案达成销售目标；（提供精准客户资源，无需自行开发） 任职要求： 1、年龄38周岁以下，五官端正，形象良好，气质出众； 2、具备良好的沟通表达与人际交往能力，亲和力强； 3、有保险行业销售经验者优先，具备较强的客户服务意识； 4、性格开朗积极，能适应一定工作压力； 5、欢迎应届毕业生加入 福利待遇： 无责任底薪3000元+高比例提成+各类奖金+五险，综合收入6-12K，上不封顶 缴纳五险，定期组织下午茶及团队建设活动 工作时间： 8:40-17:30，月休4天，可灵活调休，法定节假日另行安排 公司团队涵盖80后、90后、00后多元年龄段，工作氛围融洽，无复杂人际关系，无内卷现象，诚邀投递简历！

岗位职责（区域：永州零陵区） 1.收集户用光伏客户资料，筛选有潜力的客户； 2.前期客户沟通、促成，协助合同签约和相应资料的准备； 3.协助光伏施工、并网完成以及相应的客户协调工作； 4.有一定的客户资源，能挖掘客户的能力，有丰富的业务经验和人脉资源，能拓展相关业务。

接受零基础新人，无业绩压力 岗位信息真实有效，薪资透明可信，急招求职者加入！ 公司直招，全程不收取任何费用，工资按时足额发放 年龄要求：18-28岁，欢迎无经验人员，上手简单 只要愿意付出，月薪过万并非遥不可及，收入与努力成正比，团队氛围轻松活泼，成员均为同龄人 工作时间：8:30-17:30（无需打卡） 岗位职责： 本岗位承接国家高速公路管理部门直属项目，旨在扩大湖南地区ETC服务覆盖范围，提升客货运车辆通行效率 第一阶段：学习公司业务内容，掌握后台系统操作，参与ETC办理流程 第二阶段：协助主管开展团队运营建设，参与新员工培训指导 第三阶段：参与公司运营管理事务，包括平台优化、客服协调及发展方向建议 薪酬福利： 试用期：底薪5000元+3000元绩效+超额奖励+奖金300-2000元（每周结算）上不封顶 综合月收入：8K～14K（公司非产品销售类岗位） 1、年度表现优异员工可享1-2次免费旅游机会 2、申请住宿者提供精装修小区宿舍 3、每年提供2-3次调薪晋升通道，能力突出者均可获得晋升机会 晋升路径：业务员→储备主管→主管→副经理→经理→分公司负责人 （晋升机制公开、公平、公正） 4、配备保险保障 面试条件： 年龄18-28岁，不要求经验，但需具备良好学习能力 踏实肯干，稳定性强，短期工作两三天即离职者请勿扰 在长沙可快速到岗优先

因本人业务需要，现招聘一名业务员，年龄不限，性别不限，要求口齿伶俐吃苦耐劳业务范围:销售河沙，机沙，红砖，石子，石粉，水泥等建筑材料:工资可日结，不含底薪，多劳多得，时间自由，不包吃住，有意者请致电熊