
分点主管
6000-8000元/月
生产管理包吃免费培训包住3-5人月结1年以下中专及以上全职团队管理农业食品/饮料
负责分点一切事物,敢于管理,性格开朗
生产储备干部
5000-7000元/月
生产组长/拉长月结1年以下大专及以上生产计划与物流控制储备干部生产设备管理生产跟单食品专业食品/饮料生产成本管理
岗位职责
1、作为生产管理方向的储备人才,参与系统化培训与实践锻炼,后续根据能力匹配相应岗位;
2、负责生产线日常事务对接,及时识别并解决现场各类生产问题;
3、具备良好的沟通技巧,拥有创新思维和积极进取的态度,能适应高强度工作;
4、反应迅速,性格乐观,具备良好的团队合作意识;
5、坚持客观实际,责任心强,能在压力环境中高效完成任务,保持积极的工作状态,学习理解能力突出;
6、善于协调上下级关系,能够合理调配人员资源,保障生产运作顺畅;
7、具备较强的执行力与持续学习能力,能够在关键岗位发挥引领带动作用;
8、面向应届毕业生或参加工作时间较短的年轻人,机械类相关专业本科及以上学历者可应聘生产管理储备岗,需了解基本作业流程,并主动向一线员工学习操作经验;
任职要求:
1、应届毕业生优先录用
生产储备干部
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上生产计划与物流控制生产设备管理团队管理食品/饮料生产成本管理
技能要求
具备独立开展设备调试和常规故障处理的能力。
职业素养
做事严谨负责,具有良好的质量观念和安全观念,能够适应一定程度的工作强度。
钣金车间主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专及以上汽车配件钣金加工
岗位职责:
1、统筹钣金车间整体生产运营,制定并持续优化生产工艺流程,保障生产计划高效落地;
2、组织并指导车间人员开展工作,强化员工技能培训,提升作业效率与产品品质达标率;
3、对接相关部门,确保物料调度、设备保养及工艺执行各环节无缝协作;
4、跟踪生产进度,及时处理现场技术难题,推动生产效率提升与不良品率下降;
5、定期汇总分析生产数据,主导实施改善项目,提升车间运作水平与成本管控能力。
任职要求:
1、具有扎实的钣金制造管理背景,掌握钣金加工流程及常用设备操作规范;
2、具备优秀的团队管理能力,能有效调动员工积极性,促进团队效能提升;
3、具备较强的应变与问题处理能力,可迅速应对生产过程中的突发情况;
4、了解常用质量管控工具与方法,拥有持续优化改进的实践经验;
5、具备良好的沟通协调能力,能够高效推进跨部门协作事项。
实习生管理培训生
6000-7000元/月
生产组长/拉长包住月结经验不限大专及以上家电
注:前期3-6个月产线做起,看好确定在投!
1:工作内容:前期主要在生产车间实习3-6个月,全面了解产线运作流程及生产管理机制,学习并掌握基础工艺技术与现场运营方法。
2:招聘要求:专业以机械、电气自动化、机电一体化、模具、物流、计算机、数控、应用电子、电子信息工程、工业工程为主,具备良好的沟通协调能力与抗压素质。
3:晋升空间:提供双通道发展路径,管理方向:综合管理员、班组长、作业长、生产经理;技术方向:品质、工艺、研发、设备管理等岗位。公司所有职能岗位均通过内部竞聘产生,坚持公平公正原则,能力突出者优先录用。
4:实习岗位薪资:综合收入约5500-6500元,后续通过竞聘进入职能岗位后,根据岗位定薪。
5:福利:每日餐补20元,提供免费住宿(配备空调、无线网络、洗衣机、独立卫生间、独立阳台,24小时供应热水)。
6:入职即缴纳五险,享有年终奖3000-5000元,节日慰问金100-300元。
7:本岗位需在基层岗位实习3-6个月,具备完善的晋升机制与发展空间,不接受吃苦耐劳者、眼高手低者请慎重投递。
安徽合肥招聘:注塑/钣金/吸塑机长薪资:5500-7500元/月专业不限,吃苦耐劳,爱岗敬
钣金工注塑工
招聘:注塑/钣金/吸塑机长
薪资:5500-7500元/月
专业不限,吃苦耐劳,爱岗敬业。
食品厂生产组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理枕式包装机蛋糕食品/饮料烘焙
具备1年以上食品包装设备操作经验,需有至少1年及以上相同岗位工作经验,熟练掌握常用包装设备(如枕式包装机、立式包装机、真空包装机等)的工作原理及实际操作。
技能要求
可独立开展设备调试,具备常见故障识别与处理能力。
职业素养
工作态度严谨细致,具备较强的质量控制意识和安全生产意识,能够适应一定强度的工作压力。
实习生/管理培训生
5000-7000元/月
生产管理包吃免费培训包住有提成11-20人月结经验不限大专及以上电子/半导体家电机械设备/机电/重工
合肥工厂现招聘30名本科或大专学历人员,
要求为18-26年毕业者,
培养方向为班组长、设备维修、技术员及管理类岗位,
薪资待遇为5500元/月,享有01-5福利待遇。
入职后在分厂从事基层关键操作岗位,
经过6个月培养期后可参与竞聘班组长或设备维修岗位,
具备良好可塑性与发展潜力,
班长年薪范围9-13万元,组长年薪7-9万元。
本次仅开放30个名额,招满即止。
职位招聘1-20人
合肥蜀山区招五六个夫妻工拆架子,三米多的拆架子顶板码好八元一平方,墙柱另算。
拆架6-10人
合肥招五六个夫妻工拆架子,三米多的拆架子顶板码好八元一平方,墙柱另算。
烧烤学徒包住包吃1-2人
经开区 龙虾烧烤店 诚聘
炉台师傅1名7500-8500
烧烤学徒2名4000-4500
包河区 龙虾烧烤店 诚聘
案板师傅1名6000-6500
每月准时开工资 不拖拉 包吃住 月休两天 满勤加200
工作时间下午四点到凌晨三点
每月团建 菜品绩效 年假时间长
捣糨糊勿扰
联系电话
叉车工包住加班补贴
长白班53岁以内叉车工
10小时长白班
年前短期人走帐清
叉车工:24元/时➕1元/时住宿补贴=25/h
高叉每月补贴300
前7天为培训期,工资按照100/天计算,住宿不享受住宿补贴,每月20日发放工资,
高叉培训期1天,100元每天
,,身体健康
【工作时间】6:00~14:45或者6:00-16:45下班,工作8-10小时不固定,按照排班计划,双休,偶尔需要加班
8-10小时不固定,按照排班计划,双休,偶尔需要加班
每月20日发放工资,
【吃住情况】可以住宿,住宿少1元/时,在厂区附近
【上班地址】经开区宿松路与卧云路交口
注意:,
,常规体检,。
广东东莞帮朋:本厂因扩大生产,现招聘注塑领班1名,地址东莞横沥,薪资9K到1K,电话,
注塑工
帮朋:
本厂因扩大生产,现招聘注塑领班1名,地址东莞横沥,薪资9K到1K,电话,
广东深圳FQC领班,1工作地址:广东深圳多个厂区综合薪资7500-7800要求熟手
质检员
FQC领班,1
工作地址:广东深圳多个厂区
综合薪资7500-7800
要求熟手
质检员品检工
招聘:品质组长
薪资:7000元以上/月
岗位职责:1.负责PACK生产过程的质量管控,制定并执行检验流程与标准,确保产品符合质量要求;2.分析处理生产中的质量问题,推动改进措施落实,;3.管理质量数据,定期汇报质量状况,为决策提供依据;4.指导培训质检团队,提升其业务能力;5.协同其他部门,优化生产流程,提升整体质量水平。任职要求:1.高中/中专及以上学历,电子、等相关专业优先
注塑工
招聘:注塑领班
薪资:6000元以上/月
1、有两年以上领班工作经验,熟悉注塑机海天,伊之密2、对潮玩有了解优先,能吃苦耐带,沟通能力强能解决和改善生产过程中的工艺问题
注塑工
招聘:注塑领班
薪资:8000元以上/月
1、负责注塑车间日常生产安排与管理工作。2、监督注塑机操作,确保生产流程顺畅高效。3、指导员工执行标准操作程序,提升产品质量。4、检查生产设备维护情况,及时报告故障问题。5、协调物料供应,确保生产计划按时完成。6、培训新员工,提高团队整体技能水平。7、记录生产数据,分析效率并提出改进建议。8、维护车间安全规范,预防事故发生。
生产主管
7000-10000元/月
车间主任3-5年大专及以上食品面包有生产管理经验枕式包装机烘焙食品经验蛋糕
岗位职责:
1、负责公司制度体系建设与维护、生产现场管控、6s执行、设备管理、安全生产及部门日常行政事务;
2、统筹协调生产团队人员配置及各项生产运作,实现高效运转;
3、开展产线产能评估,保障生产排程科学合理,并主导制造部资源调配与生产能力分析;
4、发布生产任务指令,组织并监督生产作业的实施与进度推进;
5、实时跟进生产进度、产品需求、制程状况及产值达成情况,确保按时完成既定目标;
6、快速响应生产异常,及时排查问题根源并提出有效改进建议;
7、参与制定提升生产效率与优化产品质量的相关措施,并推动落地执行;
8、监督操作流程规范化,落实6s管理标准,维持生产区域安全整洁;
9、牵头生产设备的日常维护管理,合理调度使用,办理设备折旧、损坏申报及报废手续;
10、制定年度安全生产计划,严格执行安全管理规定,保障设备与人员安全。
任职要求:
1、具备3年以上食品烘焙行业生产管理经验;
2、大专及以上学历。
合肥肥西县华南城附近找一名车载泵泵工,要求会接管,会打泵,工资6000-8000元,有意联系,
6000-8000元/月
泵工长期1-2人月结吃苦耐劳
合肥市肥西县华南城附近找一名车载泵泵工,要求会接管,会打泵,工资6000-8000元,有意联系,
食品生产车间主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验
岗位职责:
1、统筹食品生产流程的协调与管理,确保各环节符合国家法律法规及质量管理体系规范;
2、overseeing食品生产设备的日常运行,及时排查并解决设备异常或故障问题;
3、保障生产计划按时推进,科学调配生产人员的工作分工与任务安排;
4、监督原材料采购流程及库存管控,确保原料品质稳定且供应充足;
5、主导生产过程中的质量监控工作,及时处理各类质量问题并落实改进措施;
6、严格落实生产现场的安全与卫生标准,执行食品安全相关管理制度;
7、与内外部相关部门保持有效沟通,协同解决生产难题并及时传递关键信息;
8、定期开展生产流程的数据分析与效能评估,持续优化生产效率与产品品质。
任职资格:
1、大专及以上学历,年龄*****,具备食品加工、生产运营或成本控制等相关专业背景;
2、拥有5年以上食品加工行业管理经验,熟悉食品安全管理体系,掌握食品生产管理专业知识,有鲜食类生产车间管理经历者优先考虑;
3、具备良好的沟通协调能力、抗压能力、业务指导能力以及团队组织管理能力。
铸造生产厂负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验机电设备经验
岗位职责:
1.全面生产管理:统筹生产车间的日常运作,保障生产任务准时、保质、保量完成。
2.质量与成本控制:建立健全生产质量管控体系,严格把控产品合格率与制造成本,减少材料浪费和不良品产生,提高整体运营效益。
3.工艺与技术创新:牵头推进生产工艺改进与技术升级,攻克生产环节中的关键技术问题,促进新工艺、新型材料的落地应用,增强产品市场竞争力。
4.设备与安全管理:制定并执行设备维护保养方案,确保生产设备稳定高效运行。落实安全生产各项制度,防范重大安全事故发生。
5.团队建设与培养:负责生产人员的组织管理、绩效考核、激励机制及技能提升培训,建设一支专业能力强、执行力高的生产团队。
6.体系建设:推行精益生产管理模式(如5S/6S、TPM等)及ISO9001质量管理体系,持续优化工厂管理流程与运行效率。
任职要求:
1.必备经验:拥有5年以上铸造行业生产管理经历,掌握砂型铸造全流程工艺。
2.教育背景:大专及以上学历,主修材料成型及控制工程(铸造方向)、机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。
3.管理能力:具备优秀的团队领导力、组织协调能力和沟通技巧,能有效管理50人以上规模的生产队伍。
4.专业技能:
◦熟悉铸造工艺流程、质量规范及检验标准。
◦了解中频炉、造型线、制芯机等铸造设备的技术特性与维保要求。
◦具备较强的降本增效意识和扎实的现场管理实践经验。
◦了解安全生产与环境保护相关法律法规。
5.个人素质:工作责任心强,抗压性强,具备良好的问题分析与解决能力,作风踏实,积极进取
家电展柜展台生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验
岗位职责:
1.负责家电展柜及展台的生产组织与日常管理
2.监控生产质量与进度,确保达到公司既定标准
3.统筹调配内部资源,持续优化生产作业流程
任职要求:
(35-50岁)具备板式家具生产背景者优先
1.熟练操作封边机、台钻、雕刻机或具备设计能力者优先
2.具备较强的团队管理能力与协作意识
3.能够及时应对并解决生产中出现的各类问题
4.熟悉家电展柜展台的生产工艺与流程
生产储备干部
6000-8000元/月
生产组长/拉长包吃包住经验不限中专及以上五险一金上市公司发展机会多公司直招
岗位职责:
1、主要作为生产管理人才储备,前期需学习人员管理、质量管控、产品工艺等相关技能,后期有机会晋升为班组长、主任助理等管理岗位,能适应倒班工作制
2、享受节日福利、员工关怀、五险一金,公司提供食宿安排
3、上市企业,平台发展稳定,薪酬待遇有保障
任职资格:
1、能够接受倒班安排;中专及以上学历
2、年龄18-30岁,性别不限,身体状况良好
CAD制图产品技术工程师
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专及以上机械制图PS工业制图AutoCAD加班费有CAD绘图经验/技能年终奖现场办公C4D包吃住包吃月休四天机械设计五险
根据客户产品需求完成新品开发、图纸拆解、资料分发与归档、工艺调整及产品成本核算等工作,需具备责任心、团队协作精神和吃苦耐劳品质,熟练掌握办公软件操作。
一、岗位职责
图纸分析与理解:认真审阅并消化客户提供的技术图纸及相关技术文件。
BOM清单编制:汇总并制作物料清单(BOM),明确所需板材的规格、材质、用量等参数。
协调与配合:与销售、设计、生产及质检等环节保持顺畅对接,及时处理图纸与工艺相关问题,推动设计优化以提升效率、控制成本。
资料归档管理:对图纸及工艺文档实施标准化编号、分类存储与日常维护。
二、任职要求
【硬性条件】
学历与专业:大专及以上学历,机械设计制造、机电一体化、材料成型或相关专业优先考虑。
细致严谨:工作态度认真,注重图纸细节,具备规避因图纸失误引发生产损失的能力。
逻辑分析与问题应对:能独立解析复杂图纸,制定合理加工流程,有效应对生产中的技术难题。
学习适应能力:可快速掌握新软件工具与加工工艺,适应不同客户的技术标准与作业规范。
沟通协调与团队意识:具备良好的跨部门沟通能力,能够协同多方高效推进项目。
抗压能力:能胜任多任务并行的工作节奏。
具备成本管控思维,可通过工艺优化等手段实现降本增效。
栏目概述
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