岗位职责: 1.负责养老院中老年人的日常生活照护工作 2.保障老人获得合理的膳食安排与基本医疗护理 3.保持养老院环境整洁，严格执行卫生管理规范 任职要求： 1.具备较强的沟通能力及良好的团队协作意识 2.面对突发事件能迅速应对，确保长者人身安全 3.热爱养老护理事业，有意愿为老年人提供细致周到的服务

1.客户跟进与开发：高效跟进公司分配的孤单客户资源，通过电话、微信、面访等方式，分析与挖掘客户的潜在需求。 2.方案设计与呈现：基于客户的家庭结构、财务状况及风险保障缺口，为其量身定制专业的保险理财方案。 3.专业咨询与服务：以客户需求为导向，提供专业、诚信的保险产品咨询和售后服务，建立长期信任的客户关系。 4.达成业绩目标：有效管理销售流程，完成个人销售指标，并持续为客户提供保单周年检视等增值服务。 5.团队协作与学习：积极参与团队培训、案例分享和经验交流，不断提升专业知识和销售技能。

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央企管培生 年龄：25-55岁 一、任职要求 1.年龄25-55岁； 2.本科及以上学历，学信网可查； 3.具备一定的金融知识基础，了解必要的金融法律常识； 4.有良好的沟通协调能力与执行力； 5.积极进取，有自律意识。 二、岗位职责： 1.快速学习、熟悉并掌握业务流程； 2.参加公司组织的各项业务技能培训； 3.通过公司指定的学习计划，转正后根据自身好及能力定岗； 4.综合保险理财产品的讲解，客户疑问的解答； 5.认可人寿，努力提高客户满意度，保证持续率。

诚招电商选品员数名 职位要求: 有无相关工作经验均可，可以安排老带新，薪酬福利: 无责底薪3500+提成10%~25% 工作时间:朝九晚六，周日单休 月薪3500-10000+ 工作时间:朝九晚六，周日单休 地址:官渡区浩宏工业园 寻找有梦想的你

做好售后服务工作。包括保单变更，理赔，续费，加保等工作。并负责礼品的发放维护客户关系，通知客户参加公司相关活动。 一、工作内容： 1、数据更新，递送保单，维护追加保客户； 2、资料变更，理赔报案处理，维护客户关系； 3、操作电脑做案件的处理和信息的录入，为客户提供保单体检及二次开发； 4、协助客户领取生存金，教育金，年金，通知保费续交等。 二、任职要求： 1、大专及大专以上学历； 2、性别不限，年龄25岁到45岁； 3、有工作经验者优先； 4、熟悉电脑操作和中文打字； 5、有较强的服务意识、进取心、责任感和团队精神。 三、福利待遇： 1、公司提供具有市场竞争力的薪资及完善的福利待遇； 2、薪资标准： 试用期：3000-5000 转正后：6000-10000（上不封顶） 3、每天8小时工作制，每周上5休2，周末双休，法定国假日同国家标准。 4、工作时间：早上8:30-12:00下午14:00-17:00（中午有两小时午休） 5、带薪培训+节假日福利（中秋、端午、新年过节费等）+岗位津贴+生日券+年终奖金+员工综合福利保障计划+每年免费体检+定期团队活动。 6、收入多元化，可做广发银行金融（中国人寿2016年收购广发银行）、理财类业务

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岗位职责: 1.为客户提供专业化的保险产品介绍与咨询服务 2.结合客户的实际需求及风险承受能力，制定专属保险规划方案 3.维护客户关系，确保服务流程中各类问题得到及时响应与处理 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能准确把握客户需求 2.拥有较强的分析判断与问题应对能力，可独立处理保险相关事务

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岗位职责： 1.为病人、老年人提供全面的日常生活照料，包括饮食、起居、清洁等服务，确保其基本生活需求得到妥善满足。 2.定期监测并记录病人、老年人的身体状况，如体温、血压等基础指标，发现异常及时向医护人员反馈。 3.协助执行个性化护理计划，配合医疗团队完成康复训练、服药提醒等护理工作，提升照护质量。 4.维护护理区域的整洁与安全，定期消毒护理用具，营造舒适安心的居住环境。 5.关注被护理人员的心理状态，给予情感支持与陪伴，促进身心健康。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心细致地与老人及病人进行交流，建立信任关系。 2.有团队合作精神，能与同事、医护人员有效协作，共同保障服务质量。 3.工作认真负责，具备较强的责任心和应变能力，能适应轮班或临时调整的工作安排。 4.持有相关护理培训证书者优先，有实际护工经验者可适当放宽条件。

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公司深耕保险行业多年，拥有完善的培训体系、丰厚的薪酬福利与清晰的晋升通道，现诚邀有追求、敢拼搏的你加入，携手为客户搭建风险保障体系，实现个人职业价值！ 岗位职责 1. 开发新客户，挖掘客户保险需求，为客户定个性化保险保障方案； 2. 维护老客户关系，提供保单保全、理赔协助等后续服务，提升客户满意度； 3. 参与公司组织的培训与市场活动，不断提升专业知识与销售技能； 4. 可带领团队开展业务，完成团队业绩目标，打造高效销售团队。 任职要求 1. 年龄22-45周岁，学历大专及以上，有销售、客服、金融相关工作经验者优先； 2. 具备良好的沟通表达、人际交往能力，有较强的目标感和抗压能力； 3. 热爱销售行业，有责任心，诚实守信，愿意通过努力实现高收入； 4. 拥有良好的学习能力，积极配合公司的培训与工作安排，有团队协作意识。 薪酬福利 底薪+高额业绩提成+月度奖金+年终分红，上不封顶，多劳多得； 节日福利、生日福利、团建旅游； 免费提供系统化培训（新人岗前培训、专业技能提升、管理能力培训），零基础可带； 透明晋升通道：业务精英→团队主管→部经理→总监，凭能力说话，无职场天花板； 弹性工作时间，自主安排工作节奏，兼顾工作与生活。 我们不看背景看能力，不看经验看态度！只要你有梦想、敢拼搏，这里就是你实现自我的舞台，期待你的加入！

一，招募职位 HWP健康财富规划师 二，专属舞台，为你量身定制-创业先锋：无论初涉商海，还是经验老到，这里都是你梦想腾飞的新起点，大展拳脚，掌控职业方向!-全职妈妈回归：告别家庭琐碎，重返职场，重拾自信，工作家庭两不误，开启精彩人生第二幕!-进取之士：不甘平凡，渴求突破?这里就是你拼搏奋进的战场，为自己闯出一片广阔天地! 三，薪资待遇，超乎想象的丰厚在揭秘待遇前，得先讲讲HWP的分量!它是国家第三批认证职业资质，比肩律师证，教师资格证，含金量超高!作为客户的健康与财富管家，HWP致力于全方位提升客户生活品质，让富足圆满常伴左右。而我们为你准备的薪酬福利，更是诚意满满： 1。转型有兜底：新人3000元无责底薪稳兜底，另有2000-4万不等有责底薪，面谈精准定档，起步即安心。 2。新人津贴丰厚：连续18个月高额津贴，高达72万 -288万!只要实力够硬，公司全力加持，助力华丽转型。 3。收入上限高：专属多元收入体系，，奖金，责任津贴，年终奖，季度奖拿到手软，心有多大，舞台就有多大，薪资上限由你掌控! 4。保障体系：团体意外，团体医疗，公积金一应俱全，360度贴心守护，工作无后顾之忧。 5。长期褒奖：忠诚有回报，长期服务奖见证你的坚守与付出。 6。收入源广：16项收益渠道，全方位挖掘你的赚钱潜能!

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险与理财规划服务，根据客户风险偏好、财务状况及生命周期需求，量身定制综合金融解决方案 2.深入解读中国人寿各类人寿、健康、意外及年金保险产品，协助客户理解保障逻辑与长期收益价值 3.持续维护高净值客户关系，定期开展保全服务、保单检视及资产配置回顾，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的金融知识培训与合规宣导，严格遵守监管要求及公司内控流程，确保展业合法合规 5.协同团队开展社区金融讲座、客户沙龙等活动，传播科学理财理念，拓展优质客户资源 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、保险、市场营销等相关专业优先，持有保险从业资格证者优先 2. 具备良好的沟通表达与人际协调能力，有客户服务意识和较强的学习能力 3.认同中国人寿企业文化，具备诚信品质与职业操守，能适应市场化展业节奏 4.无不良从业记录，符合金融行业从业人员基本道德与合规要求

1.负责所处区域的失能客户挖掘 2.完成领导指派的其他任务 3.收集市场信息、及时反馈领导 任职要求： 1.有过长护险销售经验，或对养老行业有兴趣 2.能适应销售团队较强的工作节奏 3.有社区街道物业医院资源者优先 〖长护险也称社保第六险，是政府委托第三方机构为经过评估的失能老人提供免费的上门护理服务，业务员需要在所属街道找到失能老人为业主在浙里办上面做申报〗

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，制定个性化的保险配置方案 2.维护客户关系，定期跟进保单服务，提供续保、理赔等全流程支持 3.开拓新客户资源，参与市场推广活动，提升个人及公司品牌影响力 4.准确解读各类保险条款，帮助客户理解保障范围与权益内容 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合规、诚信展业 任职要求： 1.学历不限，具备金融、保险相关知识者优先考虑 2.经验不限，有销售或客户服务经验者可快速上手 3.具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强，工作积极主动 4.熟悉当地市场环境，能独立开展客户开发与维护工作 5.持有保险从业资格证者优先，愿意长期在保险行业发展

岗位职责: 1.在口腔诊疗过程中配合医生完成临床操作，保障患者获得规范、专业的医疗服务； 2.监测患者治疗期间的身体状况，准确记录并及时向医生汇报关键信息，确保诊疗安全； 3.负责诊室环境的日常清洁与器械消毒，维护无菌操作条件，防范交叉感染。 任职要求： 1.持有护士执业证书及护士资格证，具备口腔护理相关工作经验； 2.具备良好的语言表达能力和团队协作意识，能在高强度工作节奏中保持稳定高效； 3.工作态度严谨细致，具有高度的责任感和优质服务意识。

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